Đang tải... (xem toàn văn)
Nghị định số 32 2013 NĐ-CP - Quy định và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Cơ yếu về chế độ, chính sách đối với ng...
CHÍNH PHỦ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 32/2013/NĐ-CP Hà Nội, ngày 16 tháng 04 năm 2013 NGHỊ ĐỊNH Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Cơ yếu chế độ, sách người làm công tác yếu Căn Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn Luật Cơ yếu ngày 26 tháng 11 năm 2011; Theo đề nghị Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật Cơ yếu chế độ, sách người làm công tác yếu Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định số chế độ, sách người làm công tác yếu gồm: tiêu chuẩn vật chất hậu cần; chế độ chăm sóc y tế chế độ nghỉ; chế độ, sách người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu; chế độ phụ cấp đặc thù yếu chế độ, sách khác Điều Đối tượng áp dụng Người làm công tác yếu quân nhân, Công an nhân dân hưởng chế độ, sách quy định Nghị định Người làm công tác yếu quân nhân, Công an nhân dân hưởng chế độ, sách quy định Khoản Điều 4, Điều 22, Mục IV Danh mục số 01 Bảng 13, 14, 15 16 Danh mục số 04 ban hành kèm theo Nghị định Chương II TIÊU CHUẨN VẬT CHẤT HẬU CẦN Điều Tiêu chuẩn ăn người làm công tác yếu Tiêu chuẩn ăn người làm công tác yếu đảm nhiệm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, thực sau: a) Nhiệt lượng phần ăn, cấu định lượng, tỷ lệ chất sinh nhiệt quy định phù hợp với nhiệm vụ đối tượng; b) Mức tiền ăn tính cao so với tiêu chuẩn ăn hạ sĩ quan, chiến sĩ binh thuộc Quân đội nhân dân từ 1,3 đến 3,5 lần Người làm công tác yếu bị thương, ốm đau điều trị sở khám bệnh, chữa bệnh quân y ăn theo tiêu chuẩn quân nhân có mức lương thời điểm địa bàn Người làm công tác yếu hưởng mức ăn bồi dưỡng tham gia huấn luyện, ứng trực chiến đấu, diễn tập, phòng chống lụt bão, thiên tai, hỏa hoạn, tìm kiếm cứu nạn số nhiệm vụ khác Điều Tiêu chuẩn trang phục người làm công tác yếu Tiêu chuẩn trang phục người làm công tác yếu quy định Danh mục số 01 ban hành kèm theo Nghị định Trang phục nghiệp vụ trang bị cho người làm công tác yếu trực tiếp thực nhiệm vụ huấn luyện, phục vụ chiến đấu làm công tác chuyên môn Điều Tiêu chuẩn vật chất y tế Tiêu chuẩn vật chất y tế người làm công tác yếu quy định Danh mục số 02 ban hành kèm theo Nghị định Tiêu chuẩn thuốc, bơng băng, hóa chất bảo đảm tiêu chuẩn quân nhân ngũ có mức lương thời điểm Tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế bao gồm: a) Tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế trang cấp lần đầu tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế thay hàng năm; b) Tiêu chuẩn trang bị, dụng cụ y tế trang cấp theo loại hình sở y tế lực lượng yếu; c) Trang phục nghiệp vụ y tế Tiêu chuẩn tạp chí vệ sinh bảo đảm theo tính chất nhiệm vụ, công việc người làm công tác yếu khu vực, địa bàn công tác khác Điều Tiêu chuẩn diện tích tập thể, làm việc, nhà công vụ, sinh hoạt công cộng số cơng trình phụ trợ khác doanh trại Tiêu chuẩn diện tích tập thể, làm việc, sinh hoạt công cộng số công trình phụ trợ khác doanh trại quy định Danh mục số 03 ban hành kèm theo Nghị định Tiêu chuẩn diện tích nhà cơng vụ cho người làm lãnh đạo lực lượng yếu từ cấp Cục, Vụ trở lên thực sách điều động luân chuyển từ nơi đến nơi khác chưa có nhà ở, đất riêng có nhu cầu nhà để th hộ nhà cơng vụ với diện tích theo quy định Luật nhà văn quy định chi tiết thi hành Điều Định mức tiêu chuẩn doanh cụ Định mức tiêu chuẩn doanh cụ người làm công tác yếu quy định Danh mục số 04 ban hành kèm theo Nghị định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định cụ thể kích thước, mẫu loại doanh cụ quy định Khoản Điều Điều Tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp dụng cụ cấp dưỡng Tiêu chuẩn trang bị nhà ăn, nhà bếp dụng cụ cấp dưỡng đơn vị, tổ chức lực lượng yếu thực theo quy định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Điều Định mức sử dụng điện Định mức sử dụng điện người làm công tác yếu quy định Danh mục số 05 ban hành kèm theo Nghị định Các đơn vị, tổ chức thuộc lực lượng yếu đóng biển, đảo, đồn biên phòng địa bàn khác mà chưa có nguồn điện từ lưới điện quốc gia trang bị máy phát điện để bảo đảm định mức sử dụng điện theo quy định Khoản Điều Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định cụ thể: a) Định mức sử dụng điện cho việc xuất, nhập, bảo quản, bảo dưỡng, sửa chữa niêm cất trang thiết bị, tài liệu kỹ thuật nghiệp vụ mật mã, phương tiện phụ tùng phương tiện giao thông kho, khu kỹ thuật; b) Tiêu chuẩn, trang bị máy phát điện cho đơn vị, tổ chức thuộc lực lượng yếu quy định Khoản Điều Điều 10 Định mức sử dụng nước sinh hoạt Định mức sử dụng nước sinh hoạt bảo đảm đủ tiêu chuẩn 130 lít đến 150 lít nước sinh hoạt cho người/ngày Các đơn vị, tổ chức thuộc lực lượng yếu đóng địa bàn chưa có nước bảo đảm đủ tiêu chuẩn trang bị máy móc, thiết bị đầu tư xây dựng cơng trình để bảo đảm định mức theo quy định Khoản Điều Điều 11 Nguyên tắc xác định tiêu chuẩn vật chất hậu cần người làm công tác yếu Tiêu chuẩn vật chất hậu cần người làm công tác yếu quy định sau: a) Lấy tiêu chuẩn định lượng làm sở chính; b) Về giá trị, theo tiêu chuẩn kỹ thuật loại vật chất giá thời điểm (giá trung bình hàng năm) để tính ngân sách bảo đảm Những trang thiết bị phải mua ngoại tệ tính theo tỷ giá quy đổi ngoại tệ thời điểm Những loại không tính tiêu chuẩn lượng lấy giá thời điểm ban hành Nghị định để điều chỉnh theo số trượt giá hàng năm theo thông báo quan nhà nước có thẩm quyền Bộ trưởng Bộ Quốc phòng điều chỉnh số trượt giá định mức, tiêu chuẩn vật chất hậu cần người làm công tác yếu cho phù hợp Đối với định mức tiêu chuẩn vật chất y tế bảo đảm cho người làm cơng tác yếu tính tương đương mức bảo hiểm y tế chi trả thời điểm cộng với yếu tố đặc thù lĩnh vực hoạt động yếu Căn vào tình hình thực tế, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trình Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung Danh mục số 01, Danh mục số 02, Danh mục số 03, Danh mục số 04, Danh mục số 05 ban hành kèm theo Nghị định Chương III CHẾ ĐỘ CHĂM SÓC Y TẾ VÀ CHẾ ĐỘ NGHỈ Điều 12 Chế độ chăm sóc y tế Người làm cơng tác yếu chăm sóc y tế; khám bệnh, chữa bệnh sở khám bệnh, chữa bệnh quân y; ốm đau mà xa sở khám bệnh, chữa bệnh quân y mắc bệnh mà sở khám bệnh, chữa bệnh qn y khơng có khả điều trị khám bệnh, chữa bệnh sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế thuận tiện hưởng quyền lợi quân nhân có mức lương thời điểm địa bàn Điều 13 Chế độ nghỉ người làm công tác yếu Người làm công tác yếu nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ ngày lễ, tết năm quân nhân Người làm công tác yếu nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật lao động Chương IV CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU NGHỈ HƯU, CHUYỂN NGÀNH, THÔI VIỆC, HY SINH, TỪ TRẦN HOẶC CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU Điều 14 Chế độ, sách người làm công tác yếu nghỉ hưu Người làm công tác yếu nghỉ hưu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội Chế độ trợ cấp lần người làm công tác yếu nghỉ hưu trước hạn tuổi theo quy định Điều 27 Luật yếu, sau: a) Đối tượng hưởng trợ cấp lần người làm công tác yếu thuộc điện dôi dư thay đổi tổ chức, biên chế theo định cấp có thẩm quyền; b) Chế độ trợ cấp lần hưởng, gồm: - Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho năm nghỉ hưu trước hạn tuổi; - Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, năm công tác trợ cấp 1/2 (một nửa) tháng tiền lương Điều 15 Chế độ, sách người làm công tác yếu chuyển ngành Người làm công tác yếu chuyển ngành, tuyển dụng vào làm việc quan, đơn vị nghiệp Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội (sau gọi chung quan, đơn vị Nhà nước) hưởng quyền lợi sau: a) Được ưu tiên bố trí việc làm phù hợp với ngành nghề chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ; đào tạo, bồi đưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cần thiết phù hợp với công việc đảm nhiệm; b) Được miễn thi tuyển, chuyển ngành quan, đơn vị cũ chuyển ngành theo yêu cầu quan có thẩm quyền; c) Được ưu tiên cộng thêm điểm vào kết tuyển dụng thi tuyển xét tuyển công chức, viên chức theo quy định pháp luật tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức, viên chức quan, đơn vị Nhà nước; d) Được xếp lương phù hợp với công việc đảm nhiệm Trường hợp hệ số lương thấp hệ số lương người làm công tác yếu hưởng thời điểm chuyển ngành bảo lưu hệ số chênh lệch hệ số lương thời điểm chuyển ngành so với hệ số lương thời gian tối thiểu 18 tháng, người đứng đầu quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức xem xét, định cho phù hợp với tương quan tiền lương nội Trong thời gian bảo lưu, hệ số lương xếp cao hệ số lương hưởng trước chuyển ngành hưởng hệ số lương mới; đ) Khi nghỉ hưu thực cách tính lương hưu theo quy định Khoản Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2007 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân, công an nhân dân (sau gọi tắt Nghị định số 68/2007/NĐ-CP) Người làm công tác yếu chuyển ngành sang quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước sau chuyển sang quan, đơn vị hưởng lương theo chế độ tiền lương người sử dụng lao động định, nghỉ hưu tính lương hưu cộng thêm khoản phụ cấp thâm niên nghề theo thời gian làm việc mức lương người làm công tác yếu thời điểm chuyển ngành chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định tai thời điểm nghỉ hưu Người làm công tác yếu chuyển ngành, nhu cầu lực lượng yếu cấp có thẩm quyền điều động trở lại làm việc tổ chức yếu thời gian chuyển ngành tính vào thời gian công tác liên tục để xét nâng lương, thâm niên công tác theo quy định pháp luật Điều 16 Chế độ, sách người làm công tác yếu chuyển sang làm việc doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước Người làm công tác yếu chuyển sang làm việc doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước hưởng trợ cấp việc lần theo quy định Điểm b Khoản Điều 17 Nghị định chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội; nghỉ hưu khơng tính lương hưu theo quy định Khoản Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP Điều 17 Chế độ, sách người làm cơng tác yếu việc Người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu không đủ điều kiện để nghỉ hưu khơng chuyển ngành giải việc hưởng quyền lợi sau: a) Được hưởng trợ cấp tạo việc làm 06 tháng tiền lương tối thiểu chung theo quy định Chính phủ; ưu tiên học nghề giới thiệu việc làm; b) Được hưởng trợ cấp việc lần, năm công tác trợ cấp 01 tháng tiền lương; c) Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chế độ khác theo quy định pháp luật Người làm công tác yếu việc thời gian không 01 năm, kể từ ngày định việc có hiệu lực, tuyển dụng vào quan, đơn vị Nhà nước quy định Khoản Điều 15 Nghị định thực chế độ chuyển ngành Khi thực chế độ chuyển ngành phải hồn trả khoản trợ cấp thơi việc lần quy định Điểm b Khoản Điều hoàn trả quỹ bảo hiểm xã hội khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội lần nhận Cơ quan, đơn vị Nhà nước định chuyển ngành có trách nhiệm thu lại số tiền trợ cấp việc Người làm công tác yếu việc thời gian không năm, kể từ ngày định thơi việc có hiệu lực, tuyển dụng vào làm việc doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, muốn tính nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội phải hồn trả quỹ bảo hiểm xã hội khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội nhận Điều 18 Chế độ, sách người làm công tác yếu hy sinh, từ trần Người làm cơng tác yếu hy sinh thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ theo quy định pháp luật ưu đãi người có cơng với cách mạng, pháp luật bảo hiểm xã hội hưởng trợ cấp lần, năm công tác trợ cấp 01 tháng tiền lương người làm công tác yếu trước hy sinh 2 Người làm công tác yếu từ trần thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội hưởng trợ cấp lần, năm công tác trợ cấp 01 tháng tiền lương người làm công tác yếu trước từ trần Điều 19 Chế độ, sách người làm công tác yếu chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu Người làm công tác yếu chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu xếp lương theo diện bố trí mới, phù hợp với nhóm, ngành xếp, trình độ đào tạo thời gian xếp hệ số lương người làm công tác yếu Trường hợp hệ số lương xếp thấp hệ số lương cũ thời điểm chuyển diện bố trí bảo lưu hệ số chênh lệch hệ số lương cũ so với hệ số lương nâng lương cao Người làm công tác yếu chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp lần quy định Điều 20 Nghị định này; nghỉ hưu thực cách tính lương hưu theo quy định Khoản Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP Điều 20 Quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp lần người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu Người làm cơng tác yếu có thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu cơng tác địa bàn khó khăn, ngành, nghề có tính chất đặc thù quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp lần làm việc tổ chức yếu theo quy định sau: a) Người làm công tác yếu có thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu thời gian quy đổi 01 năm 01 năm 06 tháng; b) Người làm công tác yếu có thời gian cơng tác địa bàn có phụ cấp đặc biệt mức 100%; ngành, nghề đặc thù xếp loại lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thời gian quy đổi 01 năm 01 năm 04 tháng; c) Người làm cơng tác yếu có thời gian cơng tác địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên; ngành, nghề đặc thù xếp loại lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thời gian quy đổi 01 năm 01 năm 02 tháng Trường hợp thời gian công tác, người làm công tác yếu đủ điều kiện nêu hưởng theo mức quy đổi cao Trường hợp có thời gian cơng tác đứt qng cộng dồn để xác định tổng thời gian hưởng chế độ trợ cấp lần Thời gian tăng thêm quy đổi Khoản Điều tính hưởng trợ cấp lần với mức 01 năm trợ cấp 01 tháng tiền lương Điều 21 Tiền lương thời gian làm việc tính hưởng chế độ Tiền lương tháng để tính trợ cấp quy định Nghị định bao gồm: tiền lương; khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) Tiền lương tháng để tính chế độ trợ cấp quy định Khoản Điều 14 Nghị định tiền lương tháng bình quân 05 năm cuối trước nghỉ hưu; tiền lương tháng để tính chế độ trợ cấp theo quy định Điểm b Khoản Điều 17, Điều 18, Khoản Điều 19 Khoản Điều 20 Nghị định tiền lương tháng hưởng Thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp lần tổng thời gian làm việc tổ chức yếu thời gian làm việc quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước vào làm việc tổ chức yếu Khi tính hưởng chế độ, có tháng lẻ tính sau: 03 tháng khơng tính; từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng tính 1/2 (một nửa) mức hưởng 01 năm; từ 06 tháng đến đủ 12 tháng tính mức hưởng 01 năm Chương V CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐẶC THÙ CƠ YẾU VÀ CÁC CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH KHÁC Điều 22 Chế độ phụ cấp đặc thù yếu Người làm công tác yếu hưởng chế độ phụ cấp đặc thù yếu mức: 10%, 15% 25% so với mức lương hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) quy định Danh mục số 06 ban hành kèm theo Nghị định Căn vào tình hình thực tế, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng trình Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung chế độ quy định Khoản Điều Điều 23 Chế độ, sách khác Người làm cơng tác yếu bảo đảm nhà ở, đăng ký hộ theo quy định quân nhân; trường hợp chưa hưởng sách nhà ở, đất Nhà nước ưu tiên hưởng chế độ, sách nhà ở, đất theo quy định pháp luật nhà ở, đất Người tuyển dụng vào làm công tác yếu chưa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, có học vị Thạc sĩ xếp lương lần đầu bậc bảng lương người làm cơng tác yếu; có học vị Tiến sĩ, học hàm Giáo sư, Phó Giáo sư xếp lương lần đầu bậc bảng lương người làm công tác yếu Các trường hợp khác tuyển dụng vào làm cơng tác yếu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội lần, bố trí làm việc theo ngành, nghề đào tạo theo chuyên môn, nghiệp vụ trước đảm nhiệm thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính làm xếp lương cho phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm bắt buộc đứt quãng cộng đồn Người làm công tác yếu hưởng chế độ an dưỡng, điều dưỡng hàng năm quân nhân theo quy định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 24 Kinh phí bảo đảm Kinh phí thực chế độ, sách Nghị định ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định pháp luật ngân sách nhà nước Điều 25 Hiệu lực thi hành Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2013 Bãi bỏ Nghị định số 211/2004/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2004 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Pháp lệnh Cơ yếu tiêu chuẩn trang phục; chế độ nghỉ thực nghĩa vụ lao động công ích hàng năm người làm công tác yếu; Nghị định số 153/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Chính phủ quy định khám bệnh, chữa bệnh tiêu chuẩn vật chất y tế người làm công tác yếu; thực bảo hiểm y tế bắt buộc thân nhân người làm công tác yếu; Nghị định số 01/2009/NĐ-CP ngày 02 tháng 01 năm 2009 Chính phủ quy định tiêu chuẩn vật chất hậu cần người làm công tác yếu; Nghị định số 41/2011/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2011 Chính phủ quy định chế độ, sách người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu Điều 26 Hướng dẫn thi hành Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thi hành điều, khoản giao Nghị định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Tài chính, Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn thực Điều 3, Điều 4, Điều Điều 12 Nghị định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài hướng dẫn thực Chương IV Nghị định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Tài hướng dẫn thực Điều 22 Nghị định Điều 27 Trách nhiệm thi hành Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./ TM CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG (Đã ký) Nguyễn Tấn Dũng ... nhận Điều 18 Chế độ, sách người làm công tác yếu hy sinh, từ trần Người làm công tác yếu hy sinh thân nhân người làm cơng tác yếu hưởng chế độ theo quy định pháp luật ưu đãi người có cơng với. .. CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU Điều 14 Chế độ, sách người làm công tác yếu nghỉ hưu Người làm công tác yếu nghỉ hưu hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật bảo hiểm... người làm công tác yếu; Nghị định số 41/2011/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2011 Chính phủ quy định chế độ, sách người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công