Đang tải... (xem toàn văn)
Tiền lương là một bộ phận quan trọng cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh, vì vậy cần hạch toán tiền lương và phân bổ một cách thực sự đúng đắn tiền lương vào giá thành sản phẩm.
B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp LỜI MỞ ĐẦU Trong bất kỳ một xã hội nào nếu muốn sản xuất ra của cải vật chất hoặc thực hiện quá trình kinh doanh thì vấn đề lao động của con người là không thể thiếu được, lao động là một nhân tố cơ bản, quan trọng trong sản xuất cũng như trong kinh doanh. Những người lao động làm việc cho những người sử dụng lao động đều nhận dược thù lao lao động dưới hình thức tiền lương để tái sản xuất sức lao động. Tiền lương là một bộ phận quan trọng cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh, vì vậy cần hạch toán tiền lương và phân bổ một cách thực sự đúng đắn tiền lương vào giá thành sản phẩm. Bên cạnh đó việc thực hiện các khoản trích theo lương cũng cần tuân thủ những quy định của Nhà nước, việc thực hiện đúng đắn, tính đúng tính đủ tiền lương, các khoản trích theo lương và thanh toán một cáhc kịp thời sẽ phát huy tính sang tạo của người lao động. Người lao động sẽ hăng say hơn, nhiệt tình hơn tìm tòi cải tiến kỹ thuật tăng năng suất, hạ giá thành sản phẩm và tăng tích luỹ của mình, cải thiện đời sống của bản than, gia đình và xã hội. Vấn đề đặt ra hiện nay đối với các doanh nghiệp là dựa vào các chính sách chế độ tiền lương của Nhà nước ban hành, doanh nghiệp phải bằng cách nào đó để tăng dần thu nhập của công nhân bằng biện pháp thúc đẩy sản xuất không bỏ qua các chế độ trích BHXH, BHYT, KPCĐ. Thông qua lương và các khoản trích theo lương tạo nên một đòn bẩy kinh tế quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh tế đã đề ra. Hơn nữa doanh nghiệp phải không ngừng hoàn thiện, đổi mới công tác kế toán sao cho phù hợp với xu thế vận động và phát triển của đất nước. Trong nền kinh tế thị trường đầy năng động và cạnh tranh gay gắt sẽ chỉ có chỗ đứng cho những doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả, biết tiết kiệm chi phí, biết giải quyết hài hoà giữa lợi ích Công ty và lợi ích người lao động. Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 1 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Nhận thức được vai trò tiền lương và các khoản trích theo lương nên em đã quyết định chọn chuyên đề: “ Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương” tại Công ty Cổ phần quản lý và xây dựng công trình giao thông 236 để làm chuyên đề tốt nghiệp của mình. Sau một thời gian thực tập và nghiên cứu tại Công ty Cổ Phần quản lý và XDCTGT 236, em đã hoàn thành được chuyên đề thực tập tốt nghiệp của mình. Tuy nhiên do thời gian và trình độ còn hạn chế, chuyên đề không thể tránh khỏi những thiếu sót nhất đinh. Em rất mong nhận được sự quan tâm và góp ý của T.S Nguyễn Hữu Ánh cùng các thầy cô giáo trong trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân và các anh chị trong phòng tài vụ của Công ty nhằm hoàn thiện hơn nữa những hiểu biết của mình. Báo cáo gồm 3 chương: Chương I: Tổng quan về Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236. Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236. Chương III: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236. Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 2 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp CHƯƠNG I TỔNG QUAN V Ề CÔNG TY CPQL & XDCTGT 236. 1.1. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của Công ty Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 có trụ sở giao dịch tại Hoàng Liệt - Hoàng Mai - Hà Nội, là một công ty thành viên thuộc Khu quản lý đường bộ II , Trực thuộc Cục đường bộ Việt Nam. Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 hiện nay tiền thân là Phân khu quản lý đường bộ 236 được thành lập ngày 01/7/1992 tách ra từ Xí nghiệp xây dựng đường bộ 210,với chức năng nhiệm vụ chính là Quản lý, duy tu bảo dưỡng và sửa chữa vừa trên tuyến quốc lộ 1A từ Km0 Hữu Nghị Quan - tỉnh Lạng Sơn đến Km285+500 Dốc Xây - tỉnh Thanh Hoá. Đầu năm 1998, trong xu thế phát triển chung của đất nước và nhất là sau những thành tựu đã đạt được sau gần 10 năm đổi mới. Để cho phù hợp với tình hình mới và cũng là để phát huy hết khả năng của các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực đường bộ. Bộ Giao thông vận tải - Cục Đường bộ Việt Nam đã quyết định chuyển đổi các phân khu quản lý đường bộ thành các Doanh nghiệp công ích hoạt động trong lĩnh vực Giao thông vận tải. Phân khu Quản lý Đường bộ 236 được chuyển đổi theo quyết định số 473/1998/QĐ/TCCB-LĐ ngày 25/3/1998 với tên gọi là Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236. Có nhiệm vụ quản lý, khai thác và trung đại tu các công trình đường bộ trên địa phận quốc lộ 1A đoạn tuyến khu vực phía Bắc 70% sản lượng của công ty là do Nhà nước giao, còn lại 30% là do công ty tự tìm kiếm.Với đặc thù là quản lý tuyến đường trải dài 285Km và 47 cây cầu lớn nhỏ qua nhiều tỉnh, thành từ đồng bằng trung du tới miền núi nên nhiệm vụ chính của Công ty là quản lý, khai thác, duy tu và xây dựng mới các công trình giao thông. Công việc cụ thể bao gồm: Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 3 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp + Công tác quản lý, tuần tra xử lý vi phạm cầu đường bộ, trực gác các cầu yếu, đảm bảo giao thông, đếm xe, phân luồng. + Công tác an toàn giao thông: Thay thế bổ xung sơn kẻ hệ thống an toàn giao thông trụ tiêu, biển báo, tường hộ lan, lan can cầu, cột Km, mốc chỉ giới. + Công tác nền đường thoát nước: Phát cây, vét rãnh dọc, rãnh ngang, bạt đắp lề đường, hót đất sụt. + Công tác mặt đường: Vá ổ gà, cóc gặm, láng nhựa lẻ tẻ,xử lý cao su, chống chảy mặt đường. + Công tác thu phí đường: Bán vé thu lệ phí các phương tiện tham gia giao thông nhằm thu hồi vốn đầu tư xây dựng đường cho Nhà nước. Ngoài ra còn lập hồ sơ sửa chữa vừa, xử lý cao su, hoàn chỉnh hệ thống an toàn giao thông, làm lại mặt đường, thi công xây dựng các công trình xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn đường bộ. Qua 10 năm hoạt động, được sự chỉ đạo của Cục đường bộ Việt Nam và Khu quản lý đường bộ II, cùng với sự đoàn kết nhất trí trong nội bộ, Công ty đã luôn hoàn thành kế hoạch được giao, tìm kiếm thêm công ăn việc làm đảm bảo kết hợp hài hoà giữa 3 lợi ích: Lợi ích xã hội , lợi ích công ty và lợi ích của cán bộ công nhân viên. Nói một cách khác là Công ty đã đảm bảo hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, nộp Ngân sách đầy đủ, sản xuất kinh doanh có lãi, tích luỹ nội bộ, đời sống của anh chị em, trong Công ty dần từng bước được cải thiện và nâng cao. 1.2. Đặc điểm tổ chức quản lý, tổ chức sản xuất: Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 là doanh nghiệp Nhà nước, hạch toán độc lập vì vậy bộ máy sản xuất của Công ty được tổ chức theo mô hình Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 4 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp trực tuyến chức năng thành các phòng ban thực hiện các chức năng quản lý nhất định, cụ thể (Sơ đồ 1): SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA CÔNG TY Bộ máy quản lý của Công ty có các chức năng, nhiệm vụ sau: * Giám đốc: Là người phụ trách chung, quản lý Công ty về mọi mặt hoạt động, là người chịu trách nhiệm trước cấp trên về các hoạt động của Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 5 GI¸m ĐỐC PHÒNG HÀNH CHÍNH PHÒNG KINH TẾ KẾ HOẠCH PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN PHÒNG TỔ CHỨC CÁN BỘ LT-TL PHÒNG QUẢN LÝ GIAO THÔNG HẠT QL ĐB 1 BỘ PHẬN GIÁN TIẾP BỘ PHẬN TRỰC TIẾP CÁC PHÓ GIÁM ĐỐC HẠT QL ĐB 2 HẠT QL ĐB 3 HẠT PHÁP VÂN CẦU GIẼ HẠT QL ĐB 5 HẠT QL ĐB 6 ĐỘI CÔNG TRÌNH 36 ĐỘI THI CÔNG CƠ GIỚI ĐỘI QUẢN LÝ THIẾT BỊ ĐIỆN TRẠM THU PHÍ LƯỜNG MẸT B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Công ty mình. Giám đốc không chỉ quản lý các phòng ban, hạt, đội thông qua các phó giám đốc hay trưởng phòng mà có thể xem xét và chỉ đạo trực tiếp từng nơi khi cần thiết. Giám đốc có các phó giám đốc và các trưởng phòng giúp đỡ trong việc điều hành công việc. Giám đốc hiện nay của Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 là Ks: Vũ Duy Hồng * 02 Phó giám đốc: Là người giúp Giám đốc trong công việc quản lý và điều hành sản xuất của Công ty trong lúc giám đốc đi vắng. Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 hiện nay có 03 Phó giám đốc. - Phó giám đốc phụ trách nội chính: Nguyễn Văn Tự Phụ trách công việc Thanh tra giao thông và toàn bộ nội vụ, đời sống của toàn bộ công ty. Trực tiếp phụ trách các phòng: + Phòng hành chính. - Phó giám đốc phụ trách sản xuất: Dương Tuấn Anh Phụ trách về kĩ thuật thi công và an toàn thi công. Trực tiếp phụ trách các phòng : + Phòng Quản lý giao thông ( Phòng kỹ thuật) + Phòng kinh tế kế hoạch. + Trạm thu phí cầu Lường Mẹt * Phòng tổ chức cán bộ lao động-tiền lương. Có nhiệm vụ: + Quản lý toàn bộ hồ sơ của cán bộ công nhân viên Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 6 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp + Giải quyết chính sách chế độ cho người lao động theo đúng chế độ qui định của Nhà nước: Lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo + Bố trí điều động bổ nhiệm công tác cho CBCNV - Lập kế hoạch qũy tiền lương, duyệt lương cho các đơn vị, tổ chức thi nâng bậc lương cho CBCNV, lập kế hoạch bảo hộ lao động. * Phòng Quản lý giao thông: Quản lý toàn bộ công tác sửa chữa thường xuyên, từ công việc giao khoán đến nghiệm thu thanh toán cho các đơn vị. - Lập hồ sơ thiết kế các công trình sửa chữa vừa, tổ chức thi công các công trình sửa chữa lớn và xây dựng cơ bản. - Tổ chức giám sát và nghiệm thu công trình với cấp trên cũng như với các chủ đầu tư khác. - Thanh quyết toán về khối lượng và lập hồ sơ hoàn công. * Phòng kinh tế kế hoạch: - Lập dự toán các công trình sửa chữa thường xuyên, sửa chữa vừa, sửa chữa lớn và các công trình kinh doanh ngoài. - Lên phiếu giá các công trình hoàn thành, nghiệm thu bàn giao công trình với chủ đầu tư. - Lập kế hoạch cung cấp và quản lý vật tư của toàn bộ công ty. - Tìm kiếm việc làm, tham gia đấu thầu và ký hợp đồng thi công công trình. * Phòng hành chính: - Mua sắm văn phòng phẩm cấp phát cho các phòng ban - Điều hành xe phục vụ công tác cho khối văn phòng. Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 7 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp - Nhận - gửi công văn đi đến. - Phụ trách y tế theo dõi sức khoẻ, khám chữa bệnh, Bảo hiểm y tế và một số công việc nội vụ khác như Tổ chức hội nghị, tiếp khách * Phòng kế toán - tài chính - Tổ chức thực hiện toàn bộ công tác kế toán trong phạm vi toàn Công ty - Giúp lãnh đạo những thông tin kinh tế cần thiết hướng dẫn chỉ đạo kiểm tra các bộ phận trong đơn vị thực hiện đầy đủ các chính sách chế độ ghi chép ban đầu, chế độ hạch toán, chế độ quản lý kinh tế tài chính - Lập kế hoạch tài chính hàng năm cho đầu tư chiều sâu trong quá trình sản xuất. - Hạch toán, quyết toán làm báo cáo quyết toán theo chế độ báo cáo kế toán của Nhà nước. 1.3. Đặc điểm về hoạt động sản xuất kinh doanh: Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 tổ chức hoạt động với một số nghề sản xuất kinh doanh trong đó chủ yếu là hoạt động xây dựng, sửa chữa các công trình giao thông các loại và xây dựng công trình công nghiệp dân dụng loại vừa và nhỏ phục vụ ngành giao thông vận tải do cấp trên giao hoặc Công ty tự tìm kiếm, liên doanh liên kết. Với đặc điểm riêng của sản phẩm xây dựng, nó tác động trực tiếp đến công tác quản lý. Quy mô công trình giao thông rất lớn, sản phẩm mang tính đơn chiếc, thời gian sản xuất kéo dài chủng loại yếu tố đầu vào đa dạng và đòi hỏi phải có nguồn vốn đầu tư lớn. Để đảm bảo sử dụng có hiệu quả nguồn vốn này, một yêu cầu bắt buộc đối với các đơn vị xây dựng là phải xây dựng nên mức giá dự toán, dự toán thiết kế và dự toán thi công. Trong quá trình sản xuất thi công giá dự toán trở thành thước Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 8 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp đo và được so sánh với các khoản thực tế phát sinh. Sau khi hoàn thành công trình, giá dự toán lại là cơ sở để nghiệm thu, kiểm tra chất lượng công trình, xác định giá thành quyết toán công trình và thanh lý hợp đồng kinh tế đã ký kết. Bên cạnh sự tác động của đặc điểm xây dựng thì việc tổ chức quản lý sản xuất, hạch toán kế toán các yếu tố đầu vào còn chịu ảnh hưởng của quy trình công nghệ. ở Công ty hiện nay gồm có ba quy trình công nghệ chính là làm đường mới, vá sửa đường và rải thảm đường bê tông Asphalt. Là một doanh nghiệp nhà nước thuộc Khu quản lý đường bộ II - Bộ giao thông vận tải, Công ty cổ phần QL & XDCTGT 236 hoạt động với đầy đủ tư cách pháp nhân, hạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng, có bộ máy kế toán, sổ kế toán riêng và được phép mở tài khoản tại Ngân hàng (kể các tài khoản tại Ngân hàng Ngoại thương). Công ty là một bộ phận trung tâm đứng đầu, chỉ đạo mọi hoạt động diễn ra tại 6 hạt quản lý đường bộ, 3 đội công trình trực thuộc. Đồng thời là người chịu trách nhiệm trước bộ phận chủ quản, các cơ quan Nhà nước cũng như các bên liên quan về toàn bộ hoạt động của Công ty. Với tư cách pháp nhân Công ty có thể đứng ra vay vốn, đấu thầu công trình, nhận thầu xây dựng. Trên cơ sở hợp đồng thi công đã được ký kết công ty tiến hành giao khoán cho 8 đơn vị sản xuất thi công. Do quản lý tuyến đường dài, các công trình có địa điểm thi công khác nhau thời gian thi công lâu dài mang tính đơn chiếc nên lực lượng lao động của Công ty được tổ chức thành 6 Hạt quản lý đường bộ , 3 đội công trình là: + Hạt quản lý sửa chữa đường bộ 1. + Hạt quản lý sửa chữa đường bộ 2. + Hạt quản lý sửa chữa đường bộ 3. + Hạt quản lý sửa chữa đường bộ Pháp Vân, Cầu Giẽ. + Hạt quản lý sửa chữa đường bộ 5. Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 9 B¸o c¸o chuyªn ®Ò tèt nghiÖp + Hạt quản lý sửa chữa đường bộ 6. + Đội công trình 36. + Đội thi công cơ giới 36. +Đội quản lý thiết bị điện Mỗi đơn vị lại được sắp xếp tổ chức thành các tổ sản xuất, được phân công nhiệm vụ cụ thể tuỳ thuộc vào nhu cầu sản xuất thi công. Ở mỗi đội công trình lại có một đội trưởng, đội phó và các nhân viên kinh tế kỹ thuật chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp về mặt kinh tế kỹ thuật, phụ trách từng tổ sản xuất là các tổ trưởng. Với đặc thù là một Doanh Nghiệp Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực công ích, Công ty CP QL & XDCTGT 236 có nhiệm vụ quản lý, khai thác và trung đại tu các công trình đường bộ trên địa phận Quốc lộ 1A đoạn tuyến khu vực phía Bắc 70% sản lượng của Công ty là do Nhà nước giao, còn lại 30% là do Công ty tự tìm kiếm. Công ty luôn hoàn thành tốt những nhiệm vụ do Nhà nước giao: Đảm bảo hệ thống giao thông đoạn do Công ty quản lý thông suốt, luôn đúng và dảm bảo chất lượng về cầu đường bộ. Thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước và người lao động. Bên cạnh đó Công ty cũng không ngừng đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh bằng cách tìm kiếm thực hiện những gói thầu nhỏ hoặc liên doanh, liên kết với các đối tác trong nước và nước ngoài để thực hiện những gói thầu lớn. Trong những năm qua Công ty đã không ngừng lớn mạnh và trở thành một đơn vị đầu nghành về quản lý và XDCTGT. Từ chỗ làm ăn thua lỗ, hàng năm phải nợ vốn của Nhà nước đến nay Công ty đã hoàn thành trả hết nợ và Ph¹m ThÞ HiÓn - K38 - KÕ to¸n - Trêng §H Kinh TÕ Quèc D©n 10 [...]... k toỏn ti Cụng ty c phn QL & XDCTGT 236: Niờn k toỏn ca cụng ty c thc hin trong mt nm bt u t ngy 01 thỏng 01 n ngy 31 thỏng 12 hng nm Cụng ty ỏp dng phng phỏp k toỏn hng tn kho theo phng phỏp kờ khai thng xuyờn Cụng ty np thu giỏ tr gia tng theo phng phỏp khu tr Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 19 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp * H thng bỏo cỏo ti chớnh ca Cụng ty: + Bng cõn... nay Cụng ty c phn QL & XDCTGT 236 ỏp dng hỡnh thc s: Chng t ghi s v ỏp dng chng trỡnh k toỏn mỏy CADS Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 16 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp Quy trỡnh s lý s liu i vi phn mm k toỏn nh sau: Chng t gc Nhp s liu vo mỏy mỏy s lý s liu Cỏc bỏo cỏo k toỏn Theo hỡnh thc ny s lng s sỏch s dng ti cụng ty bao gm y cỏc loi s: S tng hp, s chi tit theo ỳng... thy Cụng ty lm n cú hiu qu Trong nhng nm ti Cụng ty s thc hin nhng d ỏn ln Khai thỏc v s dng tt cụng sut mỏy múc thit b Qun lý s dng lao ng hp lý m bo i sng cỏn b cụng nhõn viờn ngy cng n nh 1.4 c im t chc b mỏy k toỏn ca Cụng ty: Xut phỏt t c im t chc sn xut kinh doanh v t chc qun lý, ỏp ng yờu cu qun lý v trỡnh ca cỏc cỏn b k toỏn, b mỏy k toỏn ca Cụng ty c t chc theo hỡnh thc tp trung Theo hỡnh... ca phũng Ti chớnh - k toỏn ca cụng ty, phũng Ti chớnh - k toỏn ỏp dng tr lng cho cỏn b cụng nhõn viờn trong phũng theo hỡnh thc lng thi gian Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 34 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp Biu: n v: Cụng Ty CPQL v XDCTGT BNG CHM CễNG B phn: Phũng Ti Chớnh - K toỏn Thỏng 5 nm 2009 Ngày trong tháng STT Quy ra công Công h- Họ và tên 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13... ngõn hng Hin nay cụng ty cú quan h tớn dng vi Ngõn hng Thng mi c phn quõn i v S giao dch I - Ngõn hng u t v Phỏt trin Vit Nam 1.4.1 c im t chc cụng tỏc k toỏn ỏp dng ti Cụng ty c phn QL & XDCTGT 236: Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 15 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp Trong nhng nm gn õy, t nc ta ang chuyn mỡnh theo c ch mi phỏt huy vai trũ c lc ca cụng c qun lý kinh t, c ch ti chớnh... chuyn tin t : Mu s + Thuyt minh bỏo cỏo ti chớnh: Mu B09 - DN * H thng ti khon k toỏn Cụng ty s dng h thng ti khon k toỏn thng nht do B Ti Chớnh quy nh CHNG II THC TRNG K TON TIN LNG V CC KHON TRCH THEO LNG CễNG TY C PHN QL & XDCTGT 236 2.1 c im ngi lao ng , tớnh lng v ph cp tr cho ngi lao ng Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 20 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp 2.1.1 Phõn loi lao ng:... gim khi lao ng trong cụng ty thuyờn chuyn cụng tỏc, thụi vic, ngh hu, ngh mt sc qun lý vic s dng lao ng Cụng ty s dng cỏc chng t gc sau: - Bng chm cụng lao ng - Bng thanh toỏn lng v BHXH - Cỏc giy t v ngh phộp, ngh m Bờn cnh vic qun lý v s lng lao ng theo dừi, qun lý v thi gian lao ng l rt quan trng Nú cú tỏc dng nõng cao ý thc ca ngi lao ng, l c s tớnh lng v cỏc khon trớch theo lng Chng t dựng hch... - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân K thut Ht trng 26 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp * Nguyờn tc tr lng Vi quan im t con ngi lờn hng u, Cụng ty c phn QL & XDCTGT 236 c gng hon thin hn na ch tr lng i vi cỏn b cụng nhõn viờn nhm khuyn khớch h hng say vi cụng vic N s 118/2005/N - CP ngy 15/09/2005 ca Chớnh ph v vic iu chnh mc lng ti thiu chung cựng vi cỏc quy ch,vn bn hng dn,Cụng ty qun lý v sa... thanh toỏn tm ng - S chi tit thu GTGT c khu tr, phi np, c hon tr, c min gim - S chi tit tiờu th Trỡnh t ghi s theo hỡnh thc chng t ghi s ti Cụng ty c phn QL & XDCTGT 236 c biu hin nh sau: Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 18 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp S 3: trỡnh t ghi s theo hỡnh thc chng t ghi s CHNG T GC S QU BNG TNG HP CHNG T GC S NG Kí CHNG T GHI S S TH K TON CHI TIT CHNG... s tớnh tr lng cho ngi lao ng hoc b phn lao ng hng lng theo sn phm Phạm Thị Hiển - K38 - Kế toán - Trờng ĐH Kinh Tế Quốc Dân 25 Báo cáo chuyên đề tốt nghiệp Cụng ty c phn QL & XDCT 236 Ht 6 QLA S / KHSCTX Cng ho xó hi ch ngha Vit Nam c lp - T do Hnh phỳc Ninh Bỡnh, ngy 31/05/2009 PHIU NGHIM THU ( CễNG TC SCTX THNG 05/2009) Cn c mc tiờu qun lý v sa cha thng xuyờn ng b ó giao khoỏn cho tng CBCNV . về Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236. Chương II: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty cổ phần quản lý và XDCTGT 236. . tiền lương và các khoản trích theo lương nên em đã quyết định chọn chuyên đề: “ Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ
