Đang tải... (xem toàn văn)
1. Tính cấp thiết của đề tàiĐạo đức cách mạng là nền đạo đức tích tụ nhiều giá trị đạo đức truyền thống dân tộc và đạo đức nhân loại. Nó có vị trí đặc biệt quan trọng, là nhân tố có sức mạnh to lớn đối với sự nghiệp giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước ta hơn nữa thế kỷ qua. Nó đã trở thành nền tảng đạo đức xã hội ta, một di sản văn hóa vô cùng quý báu, đã và đang là động lực tinh thần to lớn cho toàn Đảng, toàn dân trong sự nghiệp đổi mới đất nước, nhằm mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.Trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta luôn luôn chú trọng đến việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức và năng lực công tác để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Đạo đức là cái gốc của người cách mạng”. Gốc lung lay thì sự nghiệp đổ vỡ. “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, công việc thành công hay thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” 9, tr253. Do đó, người cán bộ cách mạng phải luôn luôn tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, phải giữ gìn đạo đức cách mạng mới xứng đáng là người cán bộ cách mạng chân chính. Đạo đức cách mạng có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự nghiệp cách mạng, nó là phẩm chất không thể thiếu được đối với mỗi cán bộ, đảng viên, chỉ khi nào Đảng xây dựng được một đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất, năng lực thực sự thì Đảng mới làm tròn được vai trò tiên phong của mình.Nhận thức được vai trò quan trọng của đạo đức cách mạng đối với sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng chủ nghĩa xã hội, đa số cán bộ, công chức, đảng viên và nhân dân ta đã luôn ghi nhớ và thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh về xây dựng con người mới Việt Nam xã hội chủ nghĩa mà yếu tố hàng đầu là nâng cao đạo đức cách mạng. Do đó, dưới sự lãnh đạo của Đảng, đất nước ta trong những năm qua, đặc biệt là qua gần 30 năm đổi mới, đã đạt những thành tựu to lớn trên các mặt về chính trị, kinh tế, văn hóa, ngoại giao, quốc phòng, an ninh... được nhân dân trong và ngoài nước, cùng đông đảo bạn bè trên khắp thế giới yêu mến, tin cậy, cảm phục. Nhưng bên cạnh những thành tựu đã đạt được, chúng ta cũng đang đối mặt với những suy thoái về tư tưởng, biến chất về đạo đức, sa sút về ý chí của một số cán bộ, đảng viên đã và đang làm nhức nhối xã hội, làm xói mòn niềm tin của dân đối với Đảng và Nhà nước. Đáng chú ý là sự suy thoái này ngày một gia tăng. Điều đó, Đảng ta đã khẳng định qua các kỳ Đại hội: Đại hội Đảng lần thứ X đánh giá: Tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, bệnh cơ hội, chủ nghĩa cá nhân, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí trong một bộ phận cán bộ công chức diễn ra nghiêm trọng7, tr65; Đại hội Đảng lần thứ XI đã thẳng thắn đánh giá rõ thực trạng của đội ngũ cán bộ, đảng viên: “Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên và tình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, những tiêu cực và tệ nạn xã hội chưa được ngăn chặn, đẩy lùi mà còn tiếp tục diễn biến phức tạp, cùng với sự phân hóa giàu nghèo và sự yếu kém trong quản lý, điều hành của nhiều cấp, nhiều ngành làm giảm lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, đe dọa sự ổn định và phát triển của đất nước” 8, tr173. Bên cạnh đó, cũng dễ dàng nhận thấy rằng, “năng lực phẩm chất của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức còn hạn chế” 8, tr18 và “những biểu hiện xa rời mục tiêu của chủ nghĩa xã hội, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có diễn biến phức tạp” 8, tr29. Đây thực sự là những thách thức không nhỏ đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta hiện nay, khi mà chúng ta dốc sức phấn đấu và hướng đến mục tiêu: “chính trị, xã hội ổn định, dân chủ, kỷ cương, đồng thuận; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được nâng lên rõ rệt; độc lập chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ được giữ vững; vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế tiếp tục được nâng lên” 8, tr31. Thực trạng nêu trên đang ngày càng trở thành vấn đề bức bách, nhất là trong giai đoạn hiện nay, giai đoạn trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Đảng ta đang cố gắng hoàn thiện đổi mới, tạo nên sự phát triển nhanh và bền vững theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Phát triển nhanh và bền vững là điều kiện sống còn của cách mạng nước ta. Sự suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí của một bộ phận cán bộ, đảng viên đang là một lực cản to lớn của sự nghiệp đổi mới đất nước, gây tổn thất nghiêm trọng trên lĩnh vực kinh tế, gây ảnh hưởng xấu trên lĩnh vực chính trị, làm xói mòn lòng tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, có lợi cho các thế lực thù địch đang tìm cách chống phá cách mạng nước ta.Trước tình hình chung của đất nước, đạo đức cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đăk Nông cũng không nằm ngoài tình trạng chung đó. Làm thế nào để khắc phục được tình trạng trên, làm sao để có được đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên vừa hồng, vừa chuyên. Từ nhận thức trên, với trách nhiệm là một đảng viên, tôi muốn đóng góp một phần kiến thức của mình để kiểm nghiệm lại quá trình học tập, rèn luyện của bản thân, đồng thời góp phần vận dụng lý luận đã học vào thực tiễn cuộc sống. Qua đó, nhận thức đầy đủ hơn về vai trò, ý nghĩa, tính cấp thiết của vấn đề nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, công chức trong điều kiện và xu thế hiện nay nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa thật sự trong sạch, vững mạnh, ngang tầm với nhiệm vụ trong tình hình mới. Vì vậy, tôi chọn đề tài: “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông”.2. Mục đích và nhiệm vụ của tiểu luận2.1. Mục đíchTrên cơ sở phân tích thực trạng đạo đức của đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, đề tài đưa ra một số giải pháp góp phần nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên nói chung và đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa hiện nay.2.2. Nhiệm vụ Khẳng định tính khoa học, đúng đắn trong quan niệm về đạo đức của chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và của Đảng ta. Khẳng định tầm quan trọng và yêu cầu của việc học tập, rèn luện nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho cán bộ, công chức, nhân dân hiện nay và của đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa.Đánh giá thực trạng phẩm chất, đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, công chức và đề xuất một số giải pháp góp phần nâng cao phẩm chất, đạo dức cách mạng của cán bộ công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa.3. Kết cấu của luận vănNgoài lời mở đầu và kết luận, tiểu luận gồm 3 chương.Chương 1: Cơ sở lý luận chung về cán bộ, công chức; quan điểm của Chủ nghĩa Mác – Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và của Đảng ta về đạo đức và đạo đức cách mạng;Chương 2: Thực trạng phẩm chất, đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa hiện nay.Chương 3: Một số giải pháp cơ bản nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng của đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đăk Nông hiện nay.
“Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đạo đức cách mạng đạo đức tích tụ nhiều giá trị đạo đức truyền thống dân tộc đạo đức nhân loại Nó có vị trí đặc biệt quan trọng, nhân tố có sức mạnh to lớn nghiệp giải phóng dân tộc xây dựng đất nước ta kỷ qua Nó trở thành tảng đạo đức xã hội ta, di sản văn hóa vô quý báu, động lực tinh thần to lớn cho toàn Đảng, toàn dân nghiệp đổi đất nước, nhằm mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Trong trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh Đảng ta luôn trọng đến việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất đạo đức lực công tác để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Đạo đức gốc người cách mạng” Gốc lung lay nghiệp đổ vỡ “Cán gốc công việc, công việc thành công hay thất bại cán tốt hay kém” [9, tr253] Do đó, người cán cách mạng phải luôn tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, phải giữ gìn đạo đức cách mạng xứng đáng người cán cách mạng chân Đạo đức cách mạng có vai trò vô quan trọng nghiệp cách mạng, phẩm chất thiếu cán bộ, đảng viên, Đảng xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất, lực thực Đảng làm tròn vai trò tiên phong Nhận thức vai trò quan trọng đạo đức cách mạng nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội, đa số cán bộ, công chức, đảng viên nhân dân ta ghi nhớ thực lời dạy Chủ tịch Hồ Chí Minh xây dựng người Việt Nam xã hội chủ nghĩa mà yếu tố hàng đầu nâng cao đạo đức cách mạng Do đó, lãnh đạo Đảng, đất nước ta năm qua, đặc biệt qua gần 30 năm đổi mới, đạt thành tựu to lớn mặt trị, kinh tế, văn hóa, ngoại giao, quốc phòng, an ninh nhân dân nước, đông đảo bạn bè khắp giới yêu mến, tin cậy, cảm phục Nhưng bên cạnh thành tựu đạt được, đối mặt với suy thoái tư tưởng, biến chất đạo đức, sa sút ý chí Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” số cán bộ, đảng viên làm nhức nhối xã hội, làm xói mòn niềm tin dân Đảng Nhà nước Đáng ý suy thoái ngày gia tăng Điều đó, Đảng ta khẳng định qua kỳ Đại hội: Đại hội Đảng lần thứ X đánh giá: "Tình trạng suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, bệnh hội, chủ nghĩa cá nhân, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí phận cán công chức diễn nghiêm trọng" [7, tr65]; Đại hội Đảng lần thứ XI thẳng thắn đánh giá rõ thực trạng đội ngũ cán bộ, đảng viên: “Tình trạng suy thoái trị, tư tưởng đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên tình trạng tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực tệ nạn xã hội chưa ngăn chặn, đẩy lùi mà tiếp tục diễn biến phức tạp, với phân hóa giàu nghèo yếu quản lý, điều hành nhiều cấp, nhiều ngành làm giảm lòng tin nhân dân Đảng Nhà nước, đe dọa ổn định phát triển đất nước” [8, tr173] Bên cạnh đó, dễ dàng nhận thấy rằng, “năng lực phẩm chất phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hạn chế” [8, tr18] “những biểu xa rời mục tiêu chủ nghĩa xã hội, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” có diễn biến phức tạp” [8, tr29] Đây thực thách thức không nhỏ nghiệp cách mạng Đảng nhân dân ta nay, mà dốc sức phấn đấu hướng đến mục tiêu: “chính trị, xã hội ổn định, dân chủ, kỷ cương, đồng thuận; đời sống vật chất tinh thần nhân dân nâng lên rõ rệt; độc lập chủ quyền, thống toàn vẹn lãnh thổ giữ vững; vị Việt Nam trường quốc tế tiếp tục nâng lên” [8, tr31] Thực trạng nêu ngày trở thành vấn đề bách, giai đoạn nay, giai đoạn kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Đảng ta cố gắng hoàn thiện đổi mới, tạo nên phát triển nhanh bền vững theo định hướng xã hội chủ nghĩa Phát triển nhanh bền vững điều kiện sống cách mạng nước ta Sự suy thoái trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí phận cán bộ, đảng viên lực cản to lớn nghiệp đổi đất nước, gây tổn thất nghiêm trọng lĩnh vực kinh tế, gây ảnh hưởng xấu lĩnh vực trị, làm xói mòn lòng tin nhân dân Đảng Nhà nước, có lợi cho lực thù địch tìm cách chống phá cách mạng nước ta Trước tình hình chung đất nước, đạo đức cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đăk Nông không nằm tình trạng Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” chung Làm để khắc phục tình trạng trên, để có đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên vừa hồng, vừa chuyên Từ nhận thức trên, với trách nhiệm đảng viên, muốn đóng góp phần kiến thức để kiểm nghiệm lại trình học tập, rèn luyện thân, đồng thời góp phần vận dụng lý luận học vào thực tiễn sống Qua đó, nhận thức đầy đủ vai trò, ý nghĩa, tính cấp thiết vấn đề nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, công chức điều kiện xu nhằm góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa thật sạch, vững mạnh, ngang tầm với nhiệm vụ tình hình Vì vậy, chọn đề tài: “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Mục đích nhiệm vụ tiểu luận 2.1 Mục đích Trên sở phân tích thực trạng đạo đức đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, đề tài đưa số giải pháp góp phần nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên nói chung đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa 2.2 Nhiệm vụ - Khẳng định tính khoa học, đắn quan niệm đạo đức chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng ta Khẳng định tầm quan trọng yêu cầu việc học tập, rèn luện nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho cán bộ, công chức, nhân dân đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa - Đánh giá thực trạng phẩm chất, đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, công chức đề xuất số giải pháp góp phần nâng cao phẩm chất, đạo dức cách mạng cán công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa Kết cấu luận văn Ngoài lời mở đầu kết luận, tiểu luận gồm chương Chương 1: Cơ sở lý luận chung cán bộ, công chức; quan điểm Chủ nghĩa Mác – Lê Nin, tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng ta đạo đức đạo đức cách mạng; Chương 2: Thực trạng phẩm chất, đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Chương 3: Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đăk Nông CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC-LÊNIN, TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VÀ CỦA ĐẢNG TA VỀ ĐẠO ĐỨC VÀ ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN 1.1.1 Khái niệm cán bộ, công chức Điều 4, Luật Cán công chức năm 2008 quy định: Cán công dân Việt Nam, bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau gọi chung cấp tỉnh), huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau gọi chung cấp huyện), biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước” Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng Cán xã, phường, thị trấn (sau gọi chung cấp xã) công dân Việt Nam, bầu cử giữ chức vụ theo nhiệm kỳ Thường trực Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, người đứng đầu tổ chức trị - xã hội; công chức cấp xã công dân Việt Nam tuyển dụng giữ chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước 1.1.2 Khái niệm phẩm chất Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” * Phẩm chất: Khi bàn phẩm chất người Từ điển Bách khoa Việt Nam đưa khái niệm: Phẩm chất trí tuệ: đặc điểm bảo đảm cho hoạt động nhận thức người đạt kết tốt, bao gồm phẩm chất tri giác, trí nhớ, tư Trí thông minh hiệu tổng hợp phẩm chất trí tuệ; Phẩm chất ý chí: mặt quan trọng nhân cách, bao gồm đặc điểm nói lên người có ý chí tốt, có chí hướng, có tính mục đích, có tinh thần vượt khó phẩm chất ý chí giữ vai trò đáng kể, nhiều định hoạt động người; Phẩm chất tâm lý: đặc điểm thuộc tính tâm lý nói lên mặt "đức" nhân cách Trong tâm lý học, phẩm chất tâm lý bao gồm đặc điểm tích cực lẫn tiêu cực theo hàm nghĩa đạo lý Có thể chia thành cấp độ phẩm chất tâm lý: Xu hướng; phẩm chất, ý chí; đạo đức, tư cách; hành vi, tác phong 1.1.3 Khái niệm đạo đức, đạo dức cách mạng * Đạo đức: Đạo đức hình thái ý thức xã hội tập hợp nguyên tắc, quy tắc, chuẩn mực xã hội nhằm điều chỉnh đánh giá cách ứng xử người quan hệ với quan hệ với xã hội, chúng thực niềm tin cá nhân, truyền thống sức mạnh dư luận xã hội 1.2 QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC – LÊ NIN VỀ ĐẠO ĐỨC Theo quan điểm Mác xít thì: Đạo đức với tư cách hình thái ý thức xã hội, toàn nguyên tắc, quy tắc, quan điểm, chuẩn mực nhằm điều chỉnh đánh giá cách ứng xử người quan hệ với quan hệ với xã hội, nhằm đảm bảo quan hệ lợi ích cá nhân, cộng đồng xã hội Chúng thực niềm tin cá nhân, truyền thống sức mạnh dư luận xã hội Như đạo đức với tư cách hình thái ý thức xã hội, xét mặt nội dung đạo đức phản ánh tồn xã hội, phản ánh thực đời sống đạo đức xã hội Theo C.Mác Ph Ănghen, ý thức xã hội người phản Từ điển Bách khoa Việt Nam Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” ánh tồn xã hội người, hình thái ý thức xã hội khác tùy theo phương thức phản ánh tồn xã hội tác động riêng biệt đời sống xã hội Đạo đức hình thái ý thức xã hội phản ánh lĩnh vực riêng biệt tồn xã hội người quan điểm triết học, trị nghệ thuật, tôn giáo mang tính chất kiến trúc thượng tầng Chế độ kinh tế - xã hội nguồn gốc quan điểm đạo đức người, thời đại khác nhau, cộng đồng khác có hệ thống đạo đức khác chúng phản ánh tồn xã hội khác Cũng từ khái niệm đạo đức, quan điểm Mác xít rõ đạo đức phương thức điều chỉnh hành vi người Loài người sáng tạo nhiều phương thức điều chỉnh hành vi người: phong tục, tập quán, tôn giáo, pháp luật, đạo đức Đạo đức chuẩn mực, quy tắc yêu cầu xã hội giai cấp định đề nhằm điều chỉnh hành vi cá nhân xã hội, người khác Những chuẩn mực, quy tắc công luận xã hội hay giai cấp, dân tộc thừa nhận Công luận xã hội hướng dẫn cá nhân hoạt động khuôn khổ phép tránh hành vi không phép Có nghĩa phải theo yêu cầu lý tưởng đặc trưng cho kiểu đạo đức xã hội định, thời đại định Do vậy, điều chỉnh đạo đức mang tính tự nguyện xét chất, đạo đức tự lựa chọn người Đồng thời đạo đức hệ thống giá trị, đạo đức là: quy tắc, chuẩn mực để đánh giá cách ứng xử người quan hệ với nhau, quan hệ với xã hội, tượng xã hội mang tính chuẩn mực, mệnh lệnh, đánh giá rõ rệt Đó giá trị đạo đức nhận thức khái niệm gắn với ý nghĩa sống, hạnh phúc, lương tâm, danh dự, lẽ công Sự hình thành, phát triển hoàn thiện hệ thống giá trị đạo đức không tách rời phát triển hoàn thiện ý thức đạo đức điều chỉnh đạo đức hệ thống giá trị đạo đức phù hợp với phát triển tiến hệ thống có tính tích cực, mang tính nhân đạo, ngược lại hệ thống mang tính tiêu cực, phản động, phản nhân đạo 1.3 TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” CỦA NGƯỜI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN Chủ tịch Hồ Chí Minh để lại cho dân tộc ta di sản vô giá, tư tưởng Người, có tư tưởng đạo đức Bản thân Chủ tịch Hồ Chí Minh gương sáng ngời đạo đức Người để lại nhiều tác phẩm, nói, viết chuyên đạo đức Ngay tác phẩm lý luận Người viết để huấn luyện người yêu nước Việt Nam trẻ tuổi, “Đường cách mệnh” năm 1927, vấn đề Người đề cập tư cách người cách mệnh Tác phẩm sau bàn sâu vấn đề đạo đức Người viết kỷ niệm 39 năm ngày thành lập Đảng (03/02/1969), đăng báo Nhân Dân Nâng cao đạo đức cách mạng, quét chủ nghĩa cá nhân Trong Di chúc thiêng liêng, nói Đảng, Bác dặn Đảng phải coi trọng giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh bắt nguồn từ truyền thống đạo đức dân tộc Việt Nam hình thành, phát triển suốt trình đấu tranh dựng nước giữ nước; vận dụng phát triển sáng tạo tư tưởng đạo đức cách mạng chủ nghĩa Mác - Lênin Đó tiếp thu có chọn lọc phát triển tinh hoa văn hóa, đạo đức nhân loại, phương Đông phương Tây, mà Người tiếp thu trình hoạt động cách mạng đầy gian lao, thử thách vô phong phú mục tiêu giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp, giải phóng người Theo quan điểm Hồ Chí Minh, đạo đức gốc người cách mạng Trong tác phẩm Đường Kách mệnh, Người nêu lên điểm thuộc “tư cách người cách mệnh”, chủ yếu tiêu chuẩn đạo đức, thể chủ yếu ba mối quan hệ: với mình, với người với việc Với người, Chủ tịch Hồ Chí Minh ví đạo đức nguồn nuôi dưỡng phát triển người, gốc cây, nguồn sông suối Người viết: “Cũng sông có nguồn có nước, nguồn sông cạn Cây phải có gốc, gốc héo Người cách mạng phải có đạo đức, đạo đức dù tài giỏi không lãnh đạo nhân dân” [9,tr252-253] Theo Hồ Chí Minh, đạo đức cách mạng giúp cho người vững vàng Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” thử thách Người viết: Có đạo đức cách mạng gặp khó khăn, gian khổ, thất bại, không sợ sệt, rụt rè, lùi bước gặp thuận lợi thành công giữ vững tinh thần gian khổ, chất phác, khiêm tốn “lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ”; lo hoàn thành nhiệm vụ cho tốt không kèn cựa mặt hưởng thụ; không công thần, không quan liêu, không kiêu ngạo, không hủ hóa” [9, tr466] Với yêu cầu đó, Hồ Chí Minh nêu năm quan điểm đạo đức mà người đảng viên phải giữ gìn cho đúng, là: Tuyệt đối trung thành với Đảng, với nhân dân Ra sức phấn đấu để thực mục tiêu Đảng Vô luận hoàn cảnh tâm chống kẻ địch, luôn cảnh giác, sẵn sàng chiến đấu, không chịu khuất phục, không chịu cúi đầu Vô luận hoàn cảnh phải đặt lợi ích Đảng lên hết Hòa với quần chúng thành khối, tin quần chúng, hiểu quần chúng, lắng nghe ý kiến quần chúng Vấn đề đạo đức Hồ Chí Minh đề cập cách toàn diện, phẩm chất Người nêu phù hợp với đối tượng, người nhấn mạnh phẩm chất người hay phẩm chất người khác nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng thời kỳ định Từ Người khái quát thành phẩm chất chung, người Việt Nam thời đại Nói cách khác, chuẩn mực chung đạo đức mới, đạo đức cách mạng Việt Nam Và phẩm chất chung, đạo đức cách mạng thời đại theo tư tưởng Hồ Chí Minh, là: Một là: Trung với nước, hiếu với dân Hai là: Yêu thương người, sống có nghĩa, có tình Ba là: Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư Bốn là: Tinh thần quốc tế sáng Để xây dựng đạo đức mới, Hồ Chí Minh nêu nguyên tắc bản, để định hướng cho lãnh đạo Đảng cho việc rèn luyện người là: Nói đôi với làm, phải nêu Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” gương sáng đạo đức; xây đôi với chống; phải tu dưỡng đạo đức suốt đời 1.4 QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM VỀ GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN HIỆN NAY Trên chặng đường cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh Đảng ta quan tâm công tác xây dựng đạo đức cho cán bộ, đảng viên Nhiệm vụ trọng nước ta trải qua thời kỳ mở cửa, hội nhập quốc tế Ngay từ ngày đầu nghiệp đổi mới, Đại hội Đảng lần thứ VI (1986) nêu vấn đề “nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, xứng đáng người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành nhân dân” [3,tr126] Đảng yêu cầu cán bộ, đảng viên phải hành động “vì lợi ích cách mạng, không địa vị, tư lợi” [3, tr126] Cán bộ, đảng viên phải người trung thực, không giả dối, nói làm nhiều, lời nói đôi với việc làm, nhìn thẳng vào thật, không giấu giếm khuyết điểm phẩm chất phải thường xuyên rèn luyện Đại hội Đảng lần thứ VII (1991) Đảng tiếp tục khẳng định quan điểm đó: “Đảng viên phải có phẩm chất trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng Đảng, có thái độ tích cực công đổi mới” [4, tr23] Trong năm đổi mới, đội ngũ cán bộ, đảng viên góp phần không nhỏ cho thành công quan trọng đường lên chủ nghĩa xã hội Trong thời điểm khó khăn, thử thách, đặc biệt Đông Âu Liên Xô sụp đổ, “số đông đảng viên mà nòng cốt cán chủ chốt từ Trung ương đến sở giữ vững phẩm chất trị, trí với quan điểm, đường lối Đảng, có tinh thần chịu đựng gian khổ, khắc phục khó khăn” [21tr47] Đó nguyên nhân để Việt Nam trụ vững tiếp tục tiến lên Đa số cán bộ, đảng viên giữ vững phẩm chất đạo đức cách mạng, trung với nước, hiếu với dân Nhiều cán bộ, đảng viên phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu thực nhiệm vụ trị, rèn luyện đạo đức, lối sống, động, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm, có phong cách làm việc dân chủ, nói đôi với làm Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Tuy nhiên, không nhận thấy rằng, tượng phai nhạt lý tưởng, suy thoái tư tưởng trị cán bộ, đảng viên tồn diễn biến phức tạp Cùng với phai nhạt lý tưởng “xuống cấp” suy thoái đạo đức, lối sống, nạn tham nhũng, tham ô, hối lộ, lợi dụng chức quyền gây hậu nghiêm trọng trở thành vấn nạn quốc gia Đây nguy cơ, hiểm họa, đe dọa tồn vong Đảng chế độ Với tinh thần tiếp tục nâng cao lực sức chiến đấu Đảng, đặt vấn đề xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực vững mạnh, đạo đức trở nên cấp bách cần thiết Đại hội Đảng lần thứ XI xác định: “Mỗi cán bộ, đảng viên phải không ngừng tu dưỡng, rèn luyện lĩnh trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; kiên đấu tranh làm thất bại âm mưu, hoạt động diễn biến hòa bình lực thù địch; phê phán, đẩy lùi biểu “tự diễn biến” Giữ gìn đoàn kết thống Đảng ”[8, tr57] Mỗi cán bộ, đảng viên phải “thực gương phẩm chất đạo đức, lối sống Cán cấp phải gương mẫu trước cán cấp dưới, đảng viên nhân dân ”[8,tr257 - 258] Trong giai đoạn cách mạng Việt Nam nay, người cán bộ, đảng viên đứng trước đòi hỏi nhiệm vụ Đó nhiệm vụ tiếp tục nghiệp đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, xây dựng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; yêu cầu giữ vững, tăng cường vai trò lãnh đạo Đảng điều kiện đổi hệ thống trị, dân chủ hóa, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; nhiệm vụ bảo vệ vững độc lập chủ quyền, làm thất bại âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình” lực thù địch điều kiện mở cửa, hội nhập quốc tế khu vực Tình hình, nhiệm vụ đòi hỏi người cán bộ, đảng viên thật tiên phong, gương mẫu, có phẩm chất, đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật lực hoàn thành nhiệm vụ Đây vấn đề cấp bách Đảng ta, đồng thời động lực mạnh mẽ để thực thành công nhiệm vụ cách mạng giai đoạn Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” CHƯƠNG THỰC TRẠNG PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ GIA NGHĨA HIỆN NAY 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN THỊ XÃ GIA NGHĨA, TỈNH ĐẮK NÔNG Thị xã Gia Nghĩa nằm phía nam tỉnh Đăk Nông, giao điểm quốc lộ 14 Quốc lộ 28 Theo hướng quốc lộ 14 thị xã Gia Nghĩa cách Thành Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” phố Hồ Chí Minh 253 km, tỉnh Bình Dương 200 km, tỉnh Bình Phước 110 km phía nam; cách Thành phố Buôn Ma Thuột 120 km phía bắc; theo hướng quốc lộ 28 cách Thành phố Đà Lạt 160 km phía đông, cách Thành phố Phan Thiết 170 km phía đông nam; cách biên giới Campuchia 40 km phía tây Là trung tâm trị, kinh tế, văn hoá - xã hội tỉnh Đắk Nông Ngoài ra, thị xã Gia Nghĩa trung tâm du lịch sinh thái dịch vụ vùng, đầu mối giao thông đường có tính chất liên vùng; trung tâm công nghiệp khai khoáng chế biến khoáng sản; đầu mối nối vùng Tây Nguyên với vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Thị xã có 08 đơn vị hành cấp xã (05 xã, 03 phường) 60 thôn, bon, tổ dân phố, có diện tích tự nhiên 28.384 (dự kiến đến năm 2020 mở rộng khoảng 75.458 ha), có độ cao trung bình từ 580620m so với mực nước biển Hiện nay, tổng dân số thị xã 52.494 người (trong nam 27.967 người, nữ 24.527 người), mật độ 184,9 người/km2; dân nội thị 35.376 người, ngoại thị 17.118 người Với đặc điểm vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên, dân số trên, Gia Nghĩa có điều kiện để phát triển kinh tế du lịch – mũi nhọn kinh tế văn minh đô thị đại Những mạnh sở tiên góp phân quan trọng việc định hướng phát triển đô thị Gia Nghĩa 2.2 THỰC TRẠNG ĐẠO ĐẠO ĐỨC VÀ GIÁO DỤC ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ GIA NGHĨA HIỆN NAY Đa số cán bộ, công chức Thị xã có phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức cầu tiến, ham học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có ý thức tu dưỡng, rèn luyện phục vụ nhân dân, có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt nội quy, quy chế quan Qua kết đánh giá cán bộ, công chức năm 2015 có 90% cán bộ, công chức Thị xã có phẩm chất đạo đức tốt Đặc biệt công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý người ưu tú, chấp hành tốt chủ trương Đảng, pháp luật nhà nước, có tinh thần trách nhiệm cao công tác Hiện nay, đạo đức cách mạng cán bộ, công chức, đảng viên nước ta nói chung Thị xã Gia Nghĩa, tỉnh Đăk Nông nói riêng chịu tác Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” động có tính chất hai mặt kinh tế thị trường toàn cầu hóa Sự biến đổi sâu rộng đời sống kinh tế - xã hội ảnh hưởng trực tiếp tới đạo đức cán bộ, đảng viên, công nhân viên theo hai hướng tích cực tiêu cực Việc đánh giá thực trạng đạo đức đội ngũ cán bộ, đảng viên, mặt tích cực hạn chế mặt đạo đức tìm nguyên nhân dẫn đến tình trạng điều kiện cần thiết để xác định thực biện pháp cần thiết nhằm phát triển đời sống đạo đức lành mạnh cho đội ngũ cán bộ, công chức Thị xã Gia Nghĩa * Ưu điểm: Đội ngũ cán bộ, công chức Thị xã Gia Nghĩa nhìn chung thể lĩnh trị vững vàng; có tinh thần đoàn kết, tin tưởng vào lãnh đạo Đảng, vào thắng lợi nghiệp đổi Đảng khởi xướng lãnh đạo Có tinh thần trách nhiệm ý thức kỷ luật cao; có ý thức tự chủ, động sáng tạo công việc; có kiến thức trình độ lực hoạt động thực tiễn, có tinh thần khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; rèn luyện thử thách đấu tranh cách mạng, quản lý kinh tế, quản lý xã hội, sẵn sàng tiếp cận với kiến thức công nghệ mới, bước thích nghi dần với chế quản lý Đại phận giữ lối sống lành mạnh, luôn chăm lo cho nghiệp chung Đảng, Nhà nước dân * Hạn chế: Bên cạnh điểm tích cực nêu trên, đội ngũ cán công chức Thị xã Gia Nghĩa số hạn chế định: Hạn chế lớn chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Thị xã chưa đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước tình hình Mặc dù công tác đào tạo, bồi dưỡng tỉnh trọng, số lượng công chức qua khoá đào tạo, bồi dưỡng lớn, nhìn chung chất lượng, kiến thức quản lý nhà nước, quản lý kinh tế hạn chế, cấp, chứng tăng, chất lượng thật vấn đề đáng lo ngại Một phận cán bộ, công chức hành nhà nước Thị xã sa sút phẩm chất, đạo đức, Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” tham nhũng hạch sách, quan liêu, hách dịch, cửa quyền, thiếu ý thức trách nhiệm tinh thần phục vụ, “vô cảm” trước yêu cầu xúc đáng nhân dân, xã hội Những hạn chế đạo đức cán bộ, công chức địa bàn Thị xã có nhiều nguyên nhân Tuy nhiên phạm vi tiểu luận này, xin đưa hai nguyên nhân chủ yếu sau: Thứ nhất, tác động tiêu cực kinh tế thị trường Sự chuyển đổi từ kinh tế quan liêu, bao cấp sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa tạo nên chuyển biến tích cực đời sống xã hội song tạo thách thức to lớn đạo đức người cán bộ, đảng viên Điều thể chỗ: Kinh tế thị trường đề cao lợi ích cá nhân, lợi ích vật chất, điều kiện phát triển lợi ích cá nhân Đây yếu tố tác động tích cực đến trách nhiệm cá nhân lại khuyến khích chủ nghĩa cá nhân Chủ nghĩa cá nhân lợi mà hại người, hại tập thể Chủ nghĩa cá nhân ẩn náu cán bộ, đảng viên làm cho họ phai nhạt lý tưởng, có lối sống thực dụng, hội, biết đến lợi ích thân mà đến trách nhiệm với tập thể, xa rời lối sống “mình người” Mặt khác, giá trị đạo đức truyền thống điều kiện giảm dần ràng buộc bị thay dần giá trị đạo đức vừa bắt đầu hình thành xã hội chấp nhận, tiếp thu Lúc có xung đột giá trị đạo đức giá trị đạo đức truyền thống làm phát sinh tượng quy phạm đạo đức Thứ hai, phận cán bộ, công chức, đảng viên thiếu ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, tinh thần phê bình tự phê bình chưa cao Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy rằng: người cách mạng phải có đạo đức làm tảng hoàn thành nhiệm vụ vẻ vang Đạo đức cách mạng tự nhiên mà có mà phải học tập, rèn luyện, tu dưỡng hàng ngày Việc phải thực thường xuyên, suốt đời Đảng ta nhận định đông đảo cán bộ, đảng viên giữ vững phát huy vai trò tiên phong gương mẫu trước Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” quần chúng, có phẩm chất đạo đức tốt, điều nghĩa cán bộ, đảng viên sai lầm, khuyết điểm Nguyên nhân chủ quan dẫn đến hạn chế, tiêu cực đạo đức phận cán bộ, đảng viên họ thiếu ý thức rèn luyện, tu dưỡng đạo đức cách mạng Tự phê bình phê bình xem biện pháp có hiệu để luyện phẩm chất đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Trong lãnh đạo sống sinh hoạt hàng ngày, người cán bộ, đảng viên khó tránh khỏi thiếu sót, khuyết điểm Vì vậy, đội ngũ cán bộ, đảng viên cần phải xem tự phê bình phê bình việc làm thường xuyên CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NÂNG CAO PHẨM CHẤT, ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ GIA NGHĨA, TỈNH ĐĂK NÔNG HIỆN NAY Từ phân tích sở lý luận thực trạng nêu trên, đề số giải pháp góp phần nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức Thị xã Gia Nghĩa sau: 3.1 Phát triển kinh tế xã hội Thị xã theo hướng nhanh, bền vững nhằm tạo tiền đề vật chất để xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Theo quan điểm nhà kinh điển mácxít, tồn xã hội định ý thức xã hội, suy đến kinh tế định trị Như vậy, sở đạo đức xuất phát từ kinh tế Vấn đề phát triển kinh tế nước ta “con đường rút ngắn thời gian so với nước trước, phát huy tối đa tiềm lợi đất nước, gắn công nghiệp hóa với đại hóa bước, gắn công nghiệp hóa, đại hóa với xây dựng kinh tế độc lập, tự chủ chủ động hội nhập kinh tế quốc tế”[1] Mặt khác, “phát triển nhanh phải liền với phát triển bền vững Phát triển bền vững phải bao trùm mặt đời sống kinh tế, xã hội, tức phải gắn kết phát triển kinh tế với thực tiến công xã hội, bảo vệ cải thiện môi trường, giữ vững ổn định trị - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh” Đạo đức phản ánh chịu quy định đời sống kinh tế mà trực tiếp quan hệ lợi ích người Chúng ta nói nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, điều nghĩa không quan tâm đầy đủ đến lợi ích đáng người Lợi ích tập thể cá nhân có mối quan hệ hữu cơ, thống với nhau, lợi ích tập thể phải đặt lên hết, trước hết Tách rời đối lập hai mặt với quan điểm sai lầm Vì vậy, việc chăm lo phát triển kinh tế, qua nâng cao đời sống vật chất cho đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên nhân dân địa bàn Thị xã Gia Nghĩa phải nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu tạo tảng việc bồi dưỡng nâng cao đạo đức cách mạng cho cán bộ, công chức, đảng viên 3.2 Phát huy vai trò hệ thống trị cấp địa phương việc xây dựng đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên Bất kỳ tổ chức người lập đến lượt nó, tổ chức lại quy định hành vi thành viên theo chuẩn mực định Cán bộ, đảng viên người hoạt động tổ chức thuộc hệ thống kinh tế - trị, đó, Đảng hạt nhân lãnh đạo Việc phát huy vai trò tổ chức nhằm quản lý, giáo dục, kiểm tra, giám sát, phê bình cán bộ, đảng viên có tác dụng to lớn việc nâng cao đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, ngăn ngừa, hạn chế khắc phục biểu tiêu cực khác mặt đạo đức cán bộ, đảng viên Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Chúng ta cần xác định việc thực nhiệm vụ trị phải gắn với xây dựng tổ chức, có tổ chức Đảng tổ chức đoàn thể, làm công tác đảng viên, công tác cán đồng thời phải làm công tác máy Chính quyền từ xã, phường, Thị xã đến quan, ban, ngành Mặt trận Tổ quốc Thị xã phải xây dựng quy chế làm việc, quy chế quản lý cán công tác cán phù hợp với điều lệ Đảng pháp luật hành, phù hợp với thực trạng quan, địa phương, đơn vị mình; triển khai nghị quyết, chủ trương, sách Đảng Nhà nước rộng khắp nhân dân; xây dựng khối đại đoàn kết tầng lớp nhân dân Chính quyền địa phương Mặt trận Tổ quốc phải có phối hợp chặt chẽ, thống với việc quản lý kinh tế, xây dựng chủ trương, sách pháp luật, đặc biệt việc tổ chức thực quyền kiểm tra, giám sát hoạt động quan Nhà nước, cán bộ, công chức Hội đồng nhân dân từ xã, phường đến Thị xã phải thực tốt chức giám sát theo quy định pháp luật đồng thời vào tình hình cụ thể mà có chương trình, kế hoạch giám sát thiết thực ngành, quan, đơn vị Tăng cường công tác kiểm tra tổ chức đảng, quan tra Nhà nước Thị xã lĩnh vực, cán bộ, đảng viên giữ chức vụ dễ phát sinh tham ô, tham nhũng, vi phạm đạo đức lối sống Bên cạnh đó, làm hóa đội ngũ cán làm công tác tra, kiểm tra Thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao trình độ lực, phẩm chất, đạo đức lối sống đội ngũ này, kịp thời đưa người không đủ tiêu chuẩn khỏi công tác kiểm tra, tra Phát huy vai trò nhân dân, công luận công tác kiểm tra, giám sát; đấu tranh phát hiện, ngăn chặn tượng suy thoái đạo đức, lối sống Các cấp quyền phải quản lý cán bộ, đảng viên chặt chẽ, thường xuyên quan, đơn vị công tác nơi cư trú 3.3 Chú trọng tự giáo dục giáo dục đạo đức cách mạng, đẩy mạnh Cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” cán bộ, công chức, đảng viên theo tinh thần Chỉ thị số 03CT/BCT Bộ Chính trị Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Giáo dục đường bản, phổ biến để hình thành phát triển lực phẩm chất cần thiết cho người chuẩn bị bước vào sống lao động trở thành công dân hữu ích cho xã hội Giáo dục đạo đức phận quan trọng giáo dục, yêu cầu khách quan nhằm nâng cao vai trò đạo đức hình thành phát triển nhân cách người cán bộ, đảng viên Thực chất giáo dục đạo đức nhằm hình thành, phát triển hoàn thiện ý thức đạo đức lực thực hành vi đạo đức cá nhân Điều có nghĩa hình thành chủ thể có ý thức việc bảo vệ tăng cường lợi ích cộng đồng xã hội Tuy nhiên, tăng trưởng kinh tế đạo đức cách mạng tự động nâng cao Không phải đời sống vật chất cải thiện sa đọa lối sống, xuống cấp đạo đức tự động khắc phục Sự hình thành phẩm chất đạo đức người không diễn cách tự phát mà kết nổ lực trình giáo dục tự giáo dục, tự rèn luyện cá nhân theo nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức xã hội Việc trọng tự giáo dục, tự rèn luyện đạo đức cách mạng cán bộ, đảng viên biện pháp có ý nghĩa định, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu việc tự giác hóa trình hình thành, phát triển đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, đảng viên Chủ tịch Hồ Chí Minh nhấn mạnh đạo đức cách mạng từ trời sa xuống, mà củng cố phát triển chủ yếu đấu tranh rèn luyện bền bỉ hàng ngày Vì vậy, với quản lý, giáo dục thường xuyên tổ chức, cán bộ, đảng viên phải tự trau dồi, rèn luyện tu dưỡng phẩm chất đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân Việc “làm theo” gương Bác chưa thật rõ nét, chưa tạo phong trào rộng lớn tự giác Vì vậy, vận động cần đẩy mạnh thời gian tới Phải coi công việc thường xuyên cán bộ, đảng viên, tổ chức Đảng; phải khơi dậy tinh thần tự giác, tự nguyện “học tập” “làm theo” gương đạo đức Hồ Chí Minh toàn Đảng toàn xã hội; gắn vận động với phong trào thi đua thực nhiệm vụ trị công tác chuyên môn quan, đơn vị; xây dựng quy định tiêu chuẩn đạo đức cán bộ, đảng viên vị trí công tác kịp thời biểu dương, nhân rộng điển hình tiên tiến Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” “làm theo” gương đạo đức Bác Những yếu tố nhằm nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống cán bộ, công chức quần chúng nhân dân Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng phải coi nhiệm vụ thường xuyên cán bộ, đảng viên Cán bộ, đảng viên giữ trọng trách lớn phải tâm rèn luyện làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh để cổ vũ người học tập 3.4 Nâng cao trình độ mặt, trình độ lý luận trị - hành cán bộ, đảng viên Cán bộ, đảng viên lực lượng tiên tiến giai cấp công nhân Đối với cán bộ, đảng viên dù hoàn cảnh nào, cương vị đòi hỏi phải có đức lẫn tài Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX Đảng rõ: “Các cấp ủy chi tổ chức, hướng dẫn kiểm tra đảng viên học tập, rèn luyện, không ngừng nâng cao trình độ trị, học vấn chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức lãnh đạo, quản lý”[2] Việc nâng cao trình độ lý luận trị - hành tạo phát triển ngày hoàn thiện cho cán bộ, đảng viên, yếu tố để cán bộ, đảng viên phát huy hết khả công việc, góp phần làm tăng hiệu công tác công tác quản lý, lãnh đạo 3.5 Thực tốt quy chế dân chủ sở, tăng cường giám sát nhân dân cán bộ, công chức, đảng viên Đạo đức cách mạng cán bộ, đảng viên nảy sinh trình xây dựng xã hội qua hoạt động thực tiễn họ Cán bộ, công chức người trực tiếp tiếp xúc với nhân dân, giải vấn đề có liên quan đến lợi ích nhân dân thân họ Vì vậy, đạo đức cách mạng cán bộ, công chức có hay không thể việc làm cụ thể cán bộ, công chức Đạo đức cán bộ, công chức không phụ thuộc vào phẩm chất lực tự giải công việc họ mà phụ thuộc vào quyền làm chủ nhân dân Quy chế dân chủ sở góp phần quan trọng vào đổi phương thức lãnh đạo cấp uỷ, điều hành quyền Qua đó, cán bộ, công chức, đảng viên khắc phục dần lối làm việc tuỳ tiện, cảm tính; gần gũi, sâu sát với nhân dân hơn, lắng nghe ý kiến đắn nhân dân, tiếp thu nguyện vọng đáng Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” nhân dân việc xây dựng chương trình, mục tiêu, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội nước ta; tệ quan liêu, độc đoán, cửa giảm dần, niềm tin nhân dân cán bộ, công chức, đảng viên ngày củng cố 3.6 Kiên đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân biểu tiêu cực đạo đức phận cán bộ, đảng viên Chủ nghĩa cá nhân trở ngại lớn cho việc xây dựng đạo đức cách mạng Vì vậy, thắng lợi cách mạng tách rời đấu tranh trừ chủ nghĩa cá nhân Cán bộ, đảng viên người chịu trách nhiệm trước Đảng, trước tập thể nhân dân Cán bộ, đảng viên người đại diện cho lợi ích tập thể, cộng đồng Mặt khác, Đảng ta đảng cầm quyền nên hầu hết người có chức, có quyền đảng viên Các chức vụ phải đôi với quyền có quyền bảo vệ tài sản Nhà nước phân bổ tài sản theo Hiến pháp, pháp luật theo nguyên tắc thông qua Chính chỗ số cán bộ, đảng viên mang nặng chủ nghĩa cá nhân lợi dụng để chiếm đoạt tài sản, làm trái Hiến pháp, pháp luật, nguyên tắc thể lệ chung 3.7 Mỗi cán bộ, viên chức phải yêu dân, tin dân, trọng dân, gần dân, học dân Cán bộ, viên chức có yêu dân hết lòng, phục vụ nhân dân; có tin dân, tìm cách phát huy sức mạnh trí lực, nhân lực tài lực nhân dân; có trọng dân, tích cực lắng nghe ý kiến nhân dân, gặp việc khó phải bàn bạc với dân, kiên đấu tranh với người vi phạm quyền làm chủ nhân dân; có gần dân, truyền đạt, giảng giải cặn kẽ cho dân đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng sáng kiến nhân dân để đề chủ trương, biện pháp phù hợp; có học hỏi dân, mở mang, làm giàu thêm hiểu biết trí tuệ sáng tạo kinh nghiệm phong phú nhân dân 3.8 Xây dựng, củng cố nâng cao chất lượng chi bộ, đảng vững mạnh Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” Tập trung củng cố, xây dựng tổ chức sở đảng vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, lãnh đạo thực tốt nhiệm vụ trị Tập trung xây dựng nội cấp ủy, chi bộ, đảng đoàn kết thống nhận thức hành động, nâng cao chất lượng hệ thống trị sở Kịp thời khắc phục, chấn chỉnh chi đảng yếu Tóm lại, năm qua, đội ngũ cán bộ, công chức Thị xã Gia Nghĩa tăng lên đáng kể chất lượng số lượng Có thể nói rằng, đội ngũ cán bộ, đảng viên có mặt hầu hết ngành, cấp Vấn đề đạo đức cách mạng cán bộ, công chức, đảng viên có bước chuyển biến Trình độ lý luận trị, học vấn chuyên môn cán bộ, đảng viên nâng lên rõ rệt Cán bộ, công chức Thị xã Gia Nghĩa luôn lực lượng tiên phong công việc, chủ động sáng tạo học tập công tác nhằm phục vụ có hiệu yêu cầu tình hình đặt địa phương Để xây dựng, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức Thị xã Gia Nghĩa cần thực đồng giải pháp đề cập Điều phát huy vai trò tiên phong đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên nghiệp đổi tạo động lực thúc đẩy việc thực tốt nhiệm vụ trị địa phương, hướng tới xây dựng dựng Thị xã Gia Nghĩa trở thành đô thị phát triển mạnh tất lĩnh vực, xứng đáng trung tâm trị, kinh tế, văn hóa, xã hội tỉnh Đăk Nông KẾT LUẬN Chủ tịch Hồ Chí Minh xây dựng tảng tư tưởng cho đường lối chiến lược, sách lược phương pháp cách mạng Một tư tưởng lớn tư tưởng cán công tác cán Hồ Chí Minh nhìn thấy rõ vai trò người cán nghiệp cách mạng Thường với cách biểu đạt “gốc” “ngọn” để rõ vị trí vai trò vấn đề Hồ Chí Minh cho rằng, cán gốc công việc; rằng, muôn việc thành công hay thất bại cán tốt hay Nâng cao phẩm chất cán bộ, công chức có vai trò, vị trí then chốt, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Đảng ta đề đột phá chiến lược, Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” “Phát triển nhanh, vững bền nguồn nhân lực, đặc biệt ưu tiền hàng đầu đào tạo, tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao” Xây dựng ngũ cán phải xuất phát từ đường lối trị, đường lối đổi Đảng thời kỳ mới, trọng tâm bám sát yêu cầu, nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa; phải sở giữ vững tăng cường chất giai cấp công nhân theo quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống yêu nước đoàn kết dân tộc Thông qua hoạt động thực tiễn phong trào cách mạng quần chúng nhân dân để tuyển chọn, giáo dục, rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng cán Phẩm chất đạo đức, cán bộ, công chức phải gắn với xây dựng tổ chức, đổi chế, sách, phương thức lề lối làm việc, theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời phát huy trách nhiệm tổ chức thành viên hệ thống trị MỤC LỤC Mục đích nhiệm vụ tiểu luận Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông “Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông” 1.3 TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG CỦA NGƯỜI CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN .6 KẾT LUẬN 22 Học viên: Vũ Xuân Tân – Lớp CCLLCT K6 Đăk Nông ... luện nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho cán bộ, công chức, nhân dân đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa - Đánh giá thực trạng phẩm chất, đạo đức cách mạng đội ngũ cán bộ, công. .. K6 Đăk Nông Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông quần chúng, có phẩm chất đạo đức tốt, điều nghĩa cán bộ,. .. K6 Đăk Nông Một số giải pháp nâng cao phẩm chất, đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, công chức địa bàn Thị xã Gia Nghĩa, Tỉnh Đăk Nông gương sáng đạo đức; xây đôi với chống; phải tu dưỡng đạo