Bài tập hết môn Chủ đề nghiên cứu: Tính cách hành vi cư xử thân Tính cách hình thành với trình phát triển người thông qua giao tiếp xã hội kinh nghiệm sống Chúng ta quan sát tính cách người qua biểu bên (như thái độ, hành vi cư xử, cách thức giao tiếp …) nhận biết người có tính cách hướng nội hay hướng ngoại Carl Jung - nhà tâm lý học người Thụy Sỹ cho rằng: “con người vừa có tính hướng nội vừa có tính hướng ngoại việc định hướng có xu hướng cụ thể việc nhận thức (trực giác hay cảm giác) đánh giá định hành động (suy nghĩ hay cảm xúc)” Dựa lý thuyết Katherine Briggs gái xây dựng “phương pháp đánh giá Myre Briggs” (MBTI) Phương pháp thiết kế để đo lường định hướng người trước giới bên Qua nghiên cứu tập Big MBTI giúp hiểu rõ tính cách hành vi cư xử Theo tiêu chí đưa tập trên, nhận thấy thuộc nhóm tính cách hướng ngoại, giác quan, lí trí lĩnh hội ( ESTP) Trên sở hiểu đặc điểm tính cách hành vi thân giúp định hướng, phát triển thân; phát huy đặc điểm tốt điều chỉnh, khắc phục nhược điểm tính cách hành vi Dưới phân tích cụ thể tính cách ESTP cá nhân A Điểm mạnh người có tính cách ESTP: Thứ nhất, người hướng ngoại nên có khả tạo dựng mối quan hệ rộng Điều đem đến cho nhiều thuận lợi công việc sống Các vấn đề trở ngại người xung quanh hỗ trợ Và người khác cần giúp đỡ, khả sẵn lòng Đôi sống, tương trợ vật chất có ý nghĩa quan trọng nhất; mà tác động lúc, chỗ mối quan hệ đem đến hội có giá trị cao Thứ hai, thông qua giác quan có khả tự tìm kiếm thu nhận nguồn thông tin rành mạch, đa chiều Đồng thời biết phân tích thông tin thu thập kết hợp với kinh nghiệm tích lũy sống công việc, giúp nhiều việc đưa giải pháp xử lý tình Tôi vận dụng hiệu điểm mạnh công việc, đặc biệt công việc quản lý điều hành hoạt động kinh doanh công ty mà đảm nhận, chẳng hạn lập kế hoạch kinh doanh, bố trí cấu tổ chức nhân sự… Bên cạnh đó, người có tính cách thiên lý trí luôn tìm không bỏ lỡ hội sống Tôi sống với thực tại, không dễ dàng để lãng phí thời gian Đặc điểm tính cách giúp nắm bắt kịp thời số hội sống Quyết định sáng suốt mua nhà chưa đủ tiền vào năm 2004 giúp trở thành chủ nhà 70m2 thủ đô Hà nội Chỉ năm sau số tiền tích lũy đủ để mua gần 10m2 đất thị trường bất động sản tăng lên chóng mặt Cũng với đặc điểm tính cách lý trí, phát công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành dễ dàng đưa phân tích có giá trị quan trọng Thứ năm, biểu tính cách lý trí biết chấp nhận khác biệt người lẽ tất yếu tự nhiên để trì phát triển mối quan hệ tốt đẹp Mỗi người có tính cách riêng, quan điểm riêng nên không tránh khỏi mâu thuẫn, bất đồng Vì vậy, đòi hỏi với tư cách người quản lý phải hiểu nhận diện tính cách nhân viên để phân công công việc hợp lý dựa điểm yếu, điểm mạnh cá nhân, hướng họ tới mục tiêu chung công ty Với đặc điểm tính cách lĩnh hội, người thoải mái, tự do, phóng khoáng Vì định hướng, xây dựng môi trường làm việc không bị ràng buộc, tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa khả linh hoạt việc xử lý tình B Điểm yếu tính cách ESTP Việc nhận diện điểm mạnh tính cách ESTP nhằm định hướng phát huy tốt sở trường thân Tuy nhiên việc nhận diện điểm yếu giúp tự điều chỉnh hạn chế tính cách hành vi cho phù hợp với tình công việc sống Thứ nhất, việc hành động tức thì, bột phát, có suy nghĩ, tính toán kỹ lưỡng từ trước biểu rõ nét tính cách hướng ngoại Chính không lường trước hậu vấn đề phát sinh xảy Mỗi nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ giao, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh công ty, nóng, phê bình nghiêm khắc trước mặt tất nhân viên công ty Tôi nghĩ việc làm thẳng thắn giúp họ nhìn nhận sai lầm có hướng khắc phục để không tái phạm Nhưng thực tế, kết công việc họ thời gian sau không lên mà có chiều hướng xấu xuất biểu chống đối Việc khiến phải suy nghĩ nhiều Chắc chắn cách làm không phù hợp Cách cư xử gây phản ứng ngược với nhân viên quyền Tôi định có họp kín với nhân viên mắc lỗi cho họ có hội nói tất điều khúc mắc Bằng chân thành, cho họ ưu nhược điểm, kỹ khiếm khuyết mà họ chưa đủ trải để nhận Và kết rằng; cách làm Nhân viên trưởng thành trông thấy, hiệu công việc đạt mức yêu cầu Ưu có mối quan hệ rộng tính cách hướng ngoại lại trở thành nguyên nhân tạo điểm hạn chế Chính chi phối cao mối quan hệ bên nên có khả tự khích lệ thân mà phải tìm nguồn động lực từ bên để vực dậy tinh thần Hiếm có nhà ngày Đối với cực hình giống mối quan hệ với bên bị cắt đứt Thêm vào đó, người lý trí nên thiếu tinh tế, nhạy cảm để cảm nhận chiều sâu tâm hồn người khác Vì đơn giản nghĩ có suy nghĩ đơn giản giống nên nhiều không để tâm đến cảm nhận người khác Có lần tặng quà cho vợ nghĩ đơn giản cần vào nhu cầu thực tế người nhận để tặng quà đủ Nhưng thường vợ lại mong muốn lãng mạn đầy bất ngờ quà có giá trị vật chất Vì sau vài lần nhìn thấy nét mặt vui vợ nhận quà định; thay máy xay sinh tố đa chức thành hồng vàng đẹp đẽ dòng nhắn nhủ đầy yêu thương ‘I LOVE YOU’ Ánh mắt tràn ngập hạnh phúc vợ nói cho biết ‘đi’ đường Thứ tư, người có tính cách lĩnh hội nên thoải mái tự công việc Với hiệu công việc hết, nên nhiều lúc bỏ qua nội quy, quy định công ty thời gian làm việc Việc làm muộn thường xuyên tạo thành thói quen cho nhân viên quyền Nhận thấy việc không làm ảnh hưởng tới nề nếp làm việc Doanh nghiệp mà ảnh hưởng tới uy tín với nhân viên, nên điều chỉnh lại giấc làm việc Sau tuần nội quy thực thi nghiêm túc Kết luận; việc hiểu tính cách hành vi cư xử thân thực quan trọng Nhận diện điều giúp ta định hướng, phát triển thân tốt điều chỉnh, khắc phục hạn chế tồn Làm điều giúp nâng cao giá trị thân sống bạn PHẦN PHỤ LỤC Báo cáo phân tích chủ yếu dựa lý thuyết môn quản trị hành vi tổ chức học kết hợp với kết tập sau KẾT QUẢ BÀI TẬP BIG Mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân Một số tính cách cá nhân (có thể không với bạn) liệt kê bảng Hãy đánh dấu vào ô tương ứng bên cạnh câu để thể đồng ý hay không đồng ý bạn với Bạn nên đánh dấu thể cho mức độ tính cách phù hợp với có tính cách khác phù hợp = Cực kỳ phản đối = Rất phản đối = Phản đối = Trung lập = Đồng ý = Rất đồng ý = Cực kỳ đồng ý Tôi tự thấy Hướng ngoại, nhiệt huyết Chỉ trích, tranh luận Đáng tin cậy, tự chủ Lo lắng, dễ phiền muộn Sẵn sàng trải nghiệm, người phóng khoáng Kín đáo, trầm lặng Cảm thông, nồng ấm Thiếu ngăn nắp, bất cẩn Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định 10 Nguyên tắc, sáng tạo x x x x x x x x KẾT QUẢ BÀI TẬP MBTI Xét tiêu chí đưa tập này, nhận thấy thuộc nhóm tính cách hướng ngoại, giác quan, lí trí lĩnh hội ( ESTP) E S T P ... Điểm yếu tính cách ESTP Vi c nhận diện điểm mạnh tính cách ESTP nhằm định hướng phát huy tốt sở trường thân Tuy nhiên vi c nhận diện điểm yếu giúp tự điều chỉnh hạn chế tính cách hành vi cho phù... nề nếp làm vi c Doanh nghiệp mà ảnh hưởng tới uy tín với nhân vi n, nên điều chỉnh lại giấc làm vi c Sau tuần nội quy thực thi nghiêm túc Kết luận; vi c hiểu tính cách hành vi cư xử thân thực... người có tính cách riêng, quan điểm riêng nên không tránh khỏi mâu thuẫn, bất đồng Vì vậy, đòi hỏi với tư cách người quản lý phải hiểu nhận diện tính cách nhân vi n để phân công công vi c hợp