Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây dựng thành công

46 351 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân sự tại công ty cổ phần cơ khí và xây dựng thành công

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THÀNH CÔNG

  • 1.1. Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ Phần Cơ Khí và Xây Dựng Thành Công

  • 1.1.1. Giới thiệu chung

  • 1.1.2. Nhiệm vụ của Công ty Cổ Phần Cơ Khí và Xây Dựng Thành Công

  • 1.1.3. Chức năng của Công ty Cổ Phần Cơ Khí và Xây Dựng Thành Công

  • 1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty

  • 1.2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty

  • 1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban

  • 1.3. Đặc điểm về các nguồn lực của Công ty:

  • 1.3.1. Đặc điểm về vốn:

  • 1.3.2. Đặc điểm ngành nghề kinh doanh:

  • 1.3.3. Đặc điểm sản phẩm

  • 1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong 3 năm (2011-2013)

  • CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ VÀ XÂY DỰNG THÀNH CÔNG

  • 2.1. Đặc điểm đội ngũ lao động tại Công ty

  • 2.2. Thực trạng công tác quản lý nhân sự tại Công ty

  • 2.2.1. Công tác kế hoạch nhân sự:

  • 2.2.2. Công tác tuyển dụng tại Công ty

  • 2.3. Công tác đãi ngộ nhân sự trong Công ty:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan