Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 27 trang
Thông tin tài liệu
... động Quản Trị Hành Vi Tổ Chức - Organization Behaviour Thay đổi cấu Thay đổi chất công vi c Thay đổi sở cho vi c chuyên môn hóa phòng ban Thay đổi mối quan hệ quản lý nhân vi n Thay đổi. .. Tác nhân thay đổi từ bên Tác nhân thay đổi từ bên Tác nhân thay đổi từ bên lẫn bên Quản Trị Hành Vi Tổ Chức - Organization Behaviour Sự phản đối nhân vi n thay đổi phản ứng có tính hành vi và/hoặc... dọa thực sự, đuợc cảm nhận hay tưởng tượng thay đổi công vi c mang lại Con người chống lại thay đổi? Quản Trị Hành Vi Tổ Chức - Organization Behaviour Sự chống đối nhân vi n thay đổi giảm