Yêu cầu tuyển dụng TOEIC tập đoàn lớn năm 2016 Nguồn nhân lực Việt Nam vốn coi nguồn nhân lực mạnh chuyên môn, giàu kinh nghiệm Thế nhưng, điều khiến sau nhiều nước khu vực nguồn nhân lực nói tiếng Anh để cạnh tranh môi trường làm việc quốc tế Nắm điều này, nhiều tập đoàn, công ty lớn không ngừng nâng cao trình độ tiếng Anh cán công nhân viên, mà đó, TOEIC sử dụng thước đo tin cậy Từ tháng 9/2015, Tổng công ty Mạng lưới Viettel (Viettel Networks) – trực thuộc tập đoàn Viễn thông quân đội Viettel hợp tác Ms Hoa TOEIC giảng dạy gần 1000 cán nhân viên Đây TOEIC viết tắt Test of English for International Communication – Bài kiểm tra tiếng Anh giao tiếp quốc tế Đây chứng phổ biến quốc gia phát triển Pháp, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Và Việt Nam, TOEIC phổ biến rộng rãi mục tiêu đào tạo quan trọng không Viettel Networks mà mục tiêu chung tập đoàn Anh Nguyễn Anh Tuấn – đại diện phòng Đào tạo Viettel Networks cho biết : “Theo thông tin nhất, Viettel đặt mục tiêu đến tháng 6/2016, toàn cán công nhân viên Tập đoàn Viettel chuẩn TOEIC tối thiểu từ 500 – 650 TOEIC Với cấp quản lý cấp cao, yêu cầu tối thiểu 800 TOEIC Đây bước tiến chuẩn hóa nguồn nhân lực tập đoàn cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC) thức hình thành Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) bắt đầu có hiệu lực Khi đó, tiếng Anh cầu nối giúp mở rộng hợp tác quốc tế, phát triển kinh tế đất nước nói chung khu vực” Không Viettel mà nhiều công ty, tập đoàn lớn sử dụng TOEIC thước đo đầu vào cho cán nhân viên Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), Công ty LG Electronics Vietnam, Panasonic, Samsung Vina Electronics, Canon Việt Nam, Nissan Techno, Yamaha, Sacombank, LG Vina Chemical, Bangkok Bank Public, Công ty hợp tác lao động nước Inlaco, Abacus Vietnam… Chị Thẩm Mỹ Hằng – phụ trách mảng đào tạo Panasonic Việt nam cho biết: “Hiện Panasonic hợp tác với Ms Hoa để giảng dạy TOEIC cho nhân viên Việc giảng dạy đạt kết tốt giúp lực nhân viên ngày nâng cao Một số nhân viên thuyên chuyển công tác công ty mẹ có tiếng Anh Đây tín hiệu đáng mừng cho doanh nghiệp” Nhân viên Panasonic tham gia khóa học TOEIC tay công ty Việc tuyển dụng nhân lực ngày trở nên hoàn thiện với yêu cầu tiếng Anh cho ứng viên Dưới yêu cầu TOEIC số công ty, tập đoàn, ngân hàng lớn tuyển chọn đầu vào: – Ngân hàng Agribank yêu cầu đầu vào 450 TOEIC trở lên, ACB Sacombank yêu cầu 500 TOEIC trở lên Với Techcobank, yêu cầu 600 TOEIC Vietcombank yêu cầu đầu vào từ 650 TOEIC – Với tập đoàn FPT, tập đoàn yêu cầu nhân viên phải đạt 500 điểm TOEIC tiếng Anh đủ điều kiện làm việc – Tổng công ty Hàng không Việt Nam – Vietnam Airlines yêu cầu 400 TOEIC đầu vào cho vị trí Với vị trí phi công, yêu cầu tối thiểu 400 TOEIC đầu vào – VNext Software – công ty Nhật yêu cầu 850+ cho vị trí Accountant, HR, Admin – Samsung yêu cầu thi GSAT TOEIC tuyển chọn đầu vào – Fujitsu yêu cầu 730 TOEIC cho nhân viên thường xuyên phải sử dụng tiếng Anh, 600 TOEIC cho engineer, researcher, planner, sales personnel; 500 TOEIC vị trí khác – Đối với Packard Bell (một công ty Acer), Kỹ sư Kiểm soát Chất lượng cần đạt 650 TOEIC, Cán Mua hàng cần đạt 850 điểm TOEIC Nhân lực giỏi chuyên môn có tiếng Anh điều cần hết thời hội nhập Không với công ty, tập đoàn lớn, AEC TPP thách thức lớn doanh nghiệp vừa nhỏ Các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ nội địa làm để cạnh tranh với nước khu vực? Giải vấn đề cần nhiều yếu tố, số tiếng Anh Trách nhiệm – người trẻ ngày nhấn mạnh Chúng ta đến gần hết với trách nhiệm công dân toàn cầu Mỗi cá nhân, cá thể nguồn lực giúp quốc gia phát triển Trong thời đại hội nhập đó, Tiếng Anh giúp tự hào đưa đất nước tới bốn biển năm châu, giúp đất nước phát triển kinh tế lẫn người Theo: Dantri.com.vn