Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay

PHẦN MỞ ĐẦU 1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Toàn cầu hóa là xu thế tất yếu trong sự phát triển của các quốc gia trên thế giới.Toàn cầu hóa vừa là cơ hội, vừa là thách thức đối với mỗi quốc gia. Cùng với đó là nguy cơ bị xói mòn, thậm chí đánh mất bản sắc văn hóa của nhiều dân tộc do sự xâm thực của những nền văn hóa lớn là điều khó tránh khỏi. Bối cảnh ấy đòi hỏi cần nâng cao năng lực cạnh tranh mà trước hết là năng lực cạnh tranh từ chất lượng nguồn nhân lực. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trong đó có đội ngũ cán bộ công chức làm công tác quản lý trên mọi lĩnh vực phải là nhiệm vụ trước mắt trọng tâm và lâu dài. Bởi họ chính là những người đi tiên phong trong việc đổi mới, nhằm đưa đất nước nhanh chóng hòa nhập với xu thế chung mà vẫn giữ được bản sắc văn hóa dân tộc. Tuy nhiên, thực tế hiện nay, năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ quản lý nhà nưóc nói chung, ngành văn hóa nói riêng đang đặt ra nhiều vấn đề khá bức xúc, gây ra những hệ lụy thiếu tích cực, ảnh hưởng lớn đến hiệu lực và hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước. Một loạt những vi phạm, sai phạm trong tổ chức thực thi chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, tình trạng không làm tròn, làm đủ, làm đúng, thậm chí vượt thẩm quyền liên quan đến hoạt động văn hóa vẫn diễn ra ở nhiều lĩnh vực, tại nhiều địa phương đang là hồi còi báo động cho chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa trong giai đoạn hiện nay. Bên cạnh đó, vẫn tồn tại tình trạng không ít cán bộ quản lý ở các cấp chính quyền địa phương và cấp cơ sở chưa được bồi dưỡng các kĩ năng quản lý cơ bản, hoặc nếu có học thì cũng thiên về trang bị kiến thức lý luận, dẫn đến quá trình tổ chức, điều hành công việc không tránh khỏi lúng túng, thiếu tính chuyên nghiệp. Cần phải có sự phân tích một cách khoa học trên cả phương diện lý luận và thực tiễn, từ đó xây dựng các giải pháp mang tính ứng dụng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa, đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn hiện nay. Đó là lý do chúng tôi chọn đề tài “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý văn hóa trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay”