LĐLĐ HUYỆN THÁP MƯỜI CĐCS XÃ THẠNH LỢI Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc /KH - CĐCS Thạnh Lợi, ngày 29 tháng 01 năm 2016 KẾ HOẠCH Về việc tổ chức xây dựng quan, đơn vị văn hoá năm 2016 Căn Hướng dẫn số 120/HD-BCĐ, ngày 25/5/2015 Ban Chỉ đạo phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá Tỉnh việc hướng dẫn chấm điểm tiêu chí xây dựng quan đạt chuẩn văn hoá, Đơn vị đạt chuẩn văn hoá Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; Nay Ban Chấp hành Công đoàn sở xã Thạnh Lợi xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động xây dựng quan, đơn vị văn hóa năm 2016 sau: I Mục đích, yêu cầu: - Tiếp tục thực nâng cao chất lượng phong trào xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa hiệu gắn với thực nhiệm vụ chuyên môn quan, đơn vị - Tổ chức hoạt động văn hóa văn nghệ; xây dựng quan xanh – – đẹp; xây dựng đời sống văn hóa gắn với chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho CNVCLĐ, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ trị, kinh tế, văn hóa - xã hội địa phương - Tăng cường thống đạo thực phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa quan, đơn vị”; nâng cao hiệu lãnh đạo cấp ủy Đảng; phát huy vai trò Ban Chấp hành Công đoàn sở ý thức tích cực, gương mẫu tham gia thực phong trào công nhân, viên chức người lao động quan II Nội dung đăng ký phong trào xây dựng quan, đơn vị văn hóa Hoàn thành tốt nhiệm vụ: a Thường xuyên tổ chức phong trào thi đua, thiết thực, hiệu quả; góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch công tác hàng năm b Phấn đấu có 70% cán bộ, công chức người lao động quan, đơn vị đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến trở lên” c Phấn đấu có 70% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học theo học lớp đào tạo, bồi dưỡng trị, chuyên môn, nghiệp vụ d Thực tốt nghĩa vụ đạo đức cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật đ Nâng cao chất lượng hoạt động dịch vụ công phù hợp với chức năng, nhiệm vụ giao e Có sáng kiến, cải tiến quản lý; kinh nghiệm áp dụng vào thực tiễn Thực nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở: a Có 80% trở lên cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm quy định thực nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm việc cưới, việc tang lễ hội; 80% trở lên cán bộ, công chức, viênchức thường xuyên tham gia tập luyện môn thể dục, thể thao b Không có cán bộ, công chức, viên chức người lao động mắc tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; không tuyên truyền thực hành vi mê tín dị đoan c Sinh hoạt quan, đơn vị nề nếp; thực tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ sở; nội đoàn kết, giúp tiến d Không có cán bộ, công chức, viên chức người lao động hút thuốc nơi công sở; không uống rượu, bia làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự; quan xanh, sạch, đẹp, an toàn; trí khuôn viên công sở theo thiết kế phê duyệt Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước: a 100% cán bộ, công chức, viên chức nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước quy định địa phương b Không có người vi phạm pháp luật phải xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; quan an toàn, an ninh trật tự, người khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật c Thực tốt cải cách hành chính; làm việc có hiệu quả, quản lý sử dụng có hiệu ngân sách Nhà nước nguồn kinh phí giao; không để xảy lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng d Xây dựng tổ chức Đảng, quyền, đoàn thể đạt vững mạnh III Thời gian thực hiện: Kế hoạch xây dựng quan, đơn vị văn hoá thực năm 2016 IV Tổ chức thực - Ban Chấp hành công đoàn sở tổ chức Hội nghị lấy ý kiến, đóng góp cán bộ, công chức người lao động hoạt động để xây dựng kế hoạch thực xây dựng quan, đơn vị văn hóa - Phối hợp với Ủy ban nhân dân xã tổ chức triển khai thực cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ Đồng thời tổ chức phát động quan, đơn vị xây dựng “Đơn vị văn hóa”; vận động cán bộ, công chức quan đăng ký xây dựng quan, đơn vị văn hóa Đưa nhiệm vụ xây dựng đời sống văn hóa quan, đơn vị vào Nghị cấp ủy Đảng kế hoạch hàng năm CĐCS để tập trung thực - Phối hợp với Ban Tuyên giáo Đảng ủy tổ chức tuyên truyền pháp luật xây dựng đời sống văn hóa; tổ chức hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao CNVCLĐ; phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thực tốt tiêu chuẩn xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa; xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở, môi trường văn hóa doanh nghiệp, tác phong lao động - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát Ủy ban Kiểm tra CĐCS công tác xây dựng Đơn vị văn hóa tại quan, đơn vị để có giải pháp thực đạt hiệu - Cuối năm Ban vận động xây dựng đời sống văn hóa xã đánh giá, chấm điểm thi đua xây dựng Đơn vị văn hóa; hoàn thành hồ sơ để nghị Ban đạo cấp huyện xét công nhận đơn vị đạt “Đơn vị văn hóa hàng năm” - Tổ chức sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm công tác xây dựng Đơn vị văn hóa hang năm lồng ghép vào Hội nghị cán công chức cuối năm; đề xuất khen thưởng thích hợp cho cá nhân đạt nhiều thành tích phong trào xây dựng Đơn vị văn hóa XÁC NHẬN THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN T/M BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Lê Thanh Phú Nguyễn Văn Trường Nơi nhận: - BCĐ Huyện; - LĐLĐ Huyện; - Lưu CĐCS