Đang tải... (xem toàn văn)
PHẦN III : Ý KIẾN ĐÓNG GÓP (Ý KIẾN CẢI TIẾN)Kết quả đạt được trong thời gian thực tập :oTrong quá trình thực tập em đã được làm rất nhiều công việc khác nhau của công ty giao.Công ty đã tạo điều kiện cho em được tiếp xúc với công việc của một công ty lớn.oTrong thời gian thực tập tại công ty em đã được rèn rũa và thực hiện được tốt nội quy của công ty trước và trong khi làm việc.oCông ty và nhà trường đã tạo điều kiện tốt cho em thực tập trong môi trường lành mạnh và trong lành.oCông ty góp phần giúp em cọ sát rất nhiều với áp lực công việc lớn.oSau thời gian thực tập em học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm quản lí tốc độ sản xuất của dây chuyềnNhận xét : oTrong thời gian làm việc tại công ty em nhận thấy công ty FOXCONN bố trí hệ thống công nghệ tương đối hợp lýo. Điều kiện vi khí hậu tương đối tốt, ngoài ánh sáng tự nhiên, trong xưởng còn bố trí hệ thống đèn chiếu sáng hợp lý giúp công nhân làm việc tốt trong điều kiện không thuận lợi. có hệ thống phòng cháy chữa cháy.oCách quản lý hệ thống công nghệ và quản lý con người tương đối hợp lý vì thế nâng cao năng xuất lao động.oCông tác bảo hộ lao động tốt.
KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Hà nội, ngày… tháng…năm 2016 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng MỤC LỤC MỤC LỤC 2 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng PHẦN I : GIỚI THIỆU CÔNG TY Sơ lược tập đoàn Việt Nam : 1.1 Giới thiệu công ty Tên gọi Tập Đoàn: - Tên Đài Loan: - Tên Trung Quốc: - Thương hiệu Tiếng Anh: Tập đoàn KHKT Hồng Hải Tập đoàn KHKT Foxconn HON HAI TECHNOLOGY GROUP FOXCONN TECHNOLOGY GROUP - Chủ tịch Tập Đoàn: Quách Đài Minh (TERRY GOU) - Ngày thành lập Tập Đoàn : 20/02/1974 Tập đoàn Khoa Học Kỹ Thuật Hồng Hải thành lập năm 1974 Đài Loan với quy mô lớn giới lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin máy tính Tháng năm 2007, Tập Đoàn bắt đầu xây dựng nhà xưởng Bắc Ninh, Bắc Giang, số tỉnh Viêt Nam Sản phẩm đa dạng nhiều lĩnh vực liên quan đến máy tính, công nghệ thông tin, hàng điện tử tiêu dùng, linh kiện ô tô, thiết bị bán dẫn công nghệ bảo vệ môi trường v.v… 1.3Lịch sử hình thành Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải thành lập vào năm 1974, có quy mô lớn giới lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng máy tính Hiện Tập đoàn có 100 công ty, chi nhánh quốc gia phát triển nhanh công nghệ như: Trung Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ khu vực như: Đông Nam Á, Châu Âu, Châu Mỹ với tổng số công nhân viên hơn1 triệu người Sản phẩm Tập đoàn đa dạng nhiều lĩnh vực liên quan đến máy tính, công nghệ thông tin, hàng điện tử tiêu dùng, linh kiện ô tô, thiết bị bán dẫn, hệ thống mã số, khai thác nguồn nguyên liệu công nghệ bảo vệ môi trường Từ thập niên 90 kỷ trước, Tập đoàn Foxconn bước vào hàng ngũ Doanh nghiệp sản xuất thiết bị kết nối máy tính lớn giới Trong 12 năm liên tiếp Tập đoàn Tuần báo Thương mại Mỹ bình chọn vào top 100 doanh nghiệp mạnh lĩnh vực công nghệ thông tin toàn cầu, năm liên tiếp xếp vào top 500 doanh nghiệp mạnh giới năm 2011 Tập đoàn đứng vị trí thứ 60 với doanh thu đạt 95.2 tỷ USD Những năm gần đây, Tập đoàn tích cực đẩy mạnh tốc độ đầu tư vào quốc gia khu vực có thị trường giàu tiềm Từ sau Việt Nam tiến hành cải cách mở cửa, sau gia nhập WTO trở thành điểm đến quan trọng kế thừa việc chuyển giao công nghệ chế tạo khoa học kỹ thuật mang tầm quốc tế Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển yêu cầu khách hàng, đầu năm 2007, Tập đoàn Foxconn đầu tư vào Việt Nam với tốc độ nhanh chóng Ngày 28 tháng năm 2007, thức khai trương đưa vào hoạt động nhà máy KCN Quế Võ (Bắc Ninh), đánh dấu bước quan trọng kế hoạch triển khai đầu tư rộng rãi Việt Nam, mở chương lộ trình công nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam Hiện nay, Tập đoàn xây dựng tổng cộng 12 khu nhà xưởng sản xuất khu nhà cho nhân viên KCN Quế Võ, (Bắc Ninh) KCN Đình Trám, (Bắc Giang) tập trung sản xuất sản phẩm công nghệ cao như: hình LCD, mạch, linh kiện dùng cho máy tính, điện thoại di động… Các nhà máy hai tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang giải việc làm ổn định cho 4500 cán bộ, công nhân viên, thu nhập bình quân gần triệu đồng/người/tháng Người lao động Tập đoàn mua đầy đủ loại bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, ăn nghỉ ký túc xá tham gia hoạt động vui chơi giải trí lành mạnh…Năm 2011, nhà máy Việt Nam dự kiến đạt doanh thu 265 triệu USD, tăng lần so năm 2010 Ông Lâm Thế Xương, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hồng Hải Việt Nam khẳng định: “Lấy người làm tảng, chia sẻ lợi nhuận với nhân viên” mục đích kinh doanh trước sau Tập đoàn đầu tư vào Việt Nam Tập đoàn tạo cho nhân viên môi trường rèn luyện phát triển thân, với điều kiện tốt công việc sinh KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng hoạt, đồng thời xây dựng nên chế độ phúc lợi hoàn thiện Nhiều năm qua, Tập đoàn thực sách Nhân tài toàn diện: “Lựa chọn, đào tạo, trọng dụng đãi ngộ” Xây dựng trì thực tôn “Trọng dụng nhân tài địa, nhân tài có trình độ cao, nhân tài đa quốc gia” Tạo điều kiện cho nhân viên có hội học tập làm việc nước ngoài, trau dồi kiến thức khoa học kỹ thuật tiên tiến thấm nhuần tư tưởng quốc tế, xây dựng nên vườn ươm cho ước mơ lao động tri thức Tham dự “Ngày hội đoàn kết” thường niên Tập đoàn tổ chức thành phố Bắc Ninh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Tiến Nhường đánh giá cao ý tưởng Tập đoàn Foxconn nhằm mục đích quan tâm, động viên đời sống tinh thần cho cán bộ, công nhân viên đồng thời nêu cao tinh thần đoàn kết, gắn bó đơn vị sản xuất Trong năm qua, kết sản xuất, kinh doanh Foxconn có tăng trưởng cao góp phần tích cực vào kết phát triển kinh tế- xã hội tỉnh Bắc Ninh nói riêng Việt Nam nói chung Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị Tập đoàn cần quan tâm đến công tác cải thiện môi trường làm việc, nâng cao thu nhập, sở vật chất vui chơi giải trí cung nhà cho người lao động yên tâm cống hiến Thực đường lối kinh doanh “Lấy Việt Nam làm trung tâm để vươn toàn cầu”, Tập đoàn khoa học kỹ thuật Hồng Hải Việt Nam tập trung nguồn lực theo tôn chỉ: “Nâng cao khoa học kỹ thuật, đào tạo nhân tài, phát triển lâu dài” Hồng Hải bắt đầu khởi nghiệp Việt Nam mở rộng vòng tay chào đón người gia nhập vào đội ngũ nhân viên Tập đoàn, góp sức phát triển kinh tế Việt Nam nói chung tỉnh Bắc Ninh nói riêng ngày giàu đẹp Năm 2007 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Năm 2008 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Năm 2009 • Năm 2010 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 10 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng B Cơ hội đào tạo phát huy lực thân Tập đoàn có sách hoàn chỉnh “Tuyển chọn, đào tạo, trọng dụng, lưu giữ nhân tài” nắm vững đường lối “Bản địa hóa nhân tài, kỹ thuật hóa nhân tài, quốc tế hóa nhân tài” đưa đến cho công nhân viên hội đào tạo thực tập nước ngoài, bồi dưỡng cho công nhân viên kiến thức khoa học kỹ thuật tiên tiến tầm nhìn Quốc tế Tại nhà xưởng Việt Nam thiết lập trung tâm đào tạo nhằm đào tạo cho nhân viên cách toàn diện từ đạo đức nghề nghiệp đến văn hóa doanh nghiệp, từ tố chất sẵn có đến kỹ chuyên ngành 34 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng C Lấy người làm tảng, Chia sẻ lợi ích với nhân viên “Lấy người làm tảng, chia sẻ lợi ích với nhân viên” mục đích kinh doanh trước sau Tập đoàn đầu tư vào Việt Nam Tập đoàn tạo cho nhân viên môi trường rèn luyện phát triển thân, với điều kiện tốt công việc sinh hoạt , đồng thời xây dựng chế độ phúc lợi hoàn thiện Tập đoàn KHKT Hồng Hải Việt Nam bước hoàn thiện sở vật chất dịch vụ phục vụ cho đời sống sinh hoạt công nhân viên khu nhà xưởng Bắc Ninh, Bắc Giang Công ty cung cấp phúc lợi ăn ở, lại , y tế, giải trí để công nhân cảm thấy chế độ phúc lợi toàn diện đa tầng cấp 35 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng D Foxconn gắn kết yêu thương Với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân hướng đến phát triển cộng đồng, Tập đoàn KHKT Hồng Hải bên cạnh việc phát triển kinh doanh không ngừng quan tâm đến đời sống cán công nhân viên, đặc biệt cán công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn Không hỗ trợ mặt vật chất, Tập đoàn thường xuyên tổ chức họat động thăm hỏi, động viên tinh thần để giúp cán công nhân viên vơi khó khăn sống yên tâm công tác Hoạt động xã hội CHƯƠNG TRÌNH TỪ THIỆN "VUI TẾT THIẾU NHI 2015" Nằm chuỗi hoạt động thường niên công ty, hòa chung không khí ngày Tết thiếu nhi đến gần, sáng ngày 31/5 đoàn từ thiện Foxconn lãnh đạo Tập đoàn đoàn từ thiện tổ chức thăm hỏi, động viên giúp đỡ trẻ em khuyết tật, có hoàn cảnh gia đình khó khăn Với tôn kinh doanh “Nhân ái, niềm tin, tâm”, từ nhiều năm Foxconn quan tâm đến hoạt độngxã hội chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng Với tinh thần dịp lễ tết Foxconn dành phần ngân sách cho hoạt động từ thiện 36 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Nằm chuỗi hoạt động thường niên công ty, hòa chung không khí ngày Tết thiếu nhi đến gần, sáng ngày 31/5 đoàn từ thiện Foxconn lãnh đạo Tập đoàn đoàn từ thiện tổ chức thăm hỏi, động viên giúp đỡ trẻ em khuyết tật, có hoàn cảnh gia đình khó khăn điều trị Trung tâm cứu trợ trẻ em tàn tật huyện Thuận Thành 37 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng (Ông Trần Đình Minh - Cố vấn Công đoàn Tập đoàn trao quà cho em nhỏ khuyết tật trung tâm) Tạm biệt em nhỏ nơi đoàn từ thiện Foxconn lại bon bon đường đến với trung tâm Nhân đạo Thiên Phúc Nơi nuôi dưỡng dạy nghề cho khoảng 80 cháu mồ côi, cháu có hoàn cảnh khó khăn, dạy nghề tạo việc làm cho 600 đối tượng người khuyết tật, thương binh, bệnh binh, hộ nghèo (Giữa thời tiết nắng nóng nhân viên Foxconn hăm hở chuẩn bị quà cho chuyến thiện nguyện) (Sự quan tâm lãnh đạo Tập đoàn với chuyến Từ thiện) 38 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Trên chuyến hành trình đoàn từ thiện Foxconn lại đến với Nhà tình thương Hương La – huyện Lương Tài Nơi có 31 em, hầu hết em nói, không lại được, đặt đâu nằm đấy, trí não khờ dại, em bị bệnh động kinh co giật Mọi nhu cầu vệ sinh, ăn uống em không kiểm soát ( Các em nhỏ trung tâm háo hức nhận quà vui vẻ chụp ảnh lưu niệm đoàn từ thiện) Hoạt động từ thiện lần Foxconn trung tâm số nhiều hoạt động thiện nguyện công ty nằm chương trình hoạt động thường niên với ý nghĩa tôn hàng đầu giúp đỡ, mang ấm yêu thương tới mảnh đời bất hạnh xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng Chuyến thiện nguyện thành công tốt đẹp.Tổng số 200 suất quà từ thiện trao hết cho trẻ em trung tâm Món quà nhỏ tình cảm chân thành đoàn từ thiện Chúc em có tết thiếu nhi 1/6 ấm áp, an lành 39 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Foxconn - Làm từ thiện sứ mệnh cao Tập đoàn KHKT Hồng Hải dựa tôn kinh doanh “ nhân ái, niềm tin, tâm” tiếp tục thúc đẩy hoạt động “ giúp đỡ người già, giúp đỡ người nghèo, giúp đỡ người tàn tật, hỗ trợ giáo dục”, tham gia hoạt động thực tế để nâng cao trách nhiệm xã hội Tập đoàn KHKT Hồng Hải dựa tôn kinh doanh “ nhân ái, niềm tin, tâm” tiếp tục thúc đẩy hoạt động “ giúp đỡ người già, giúp đỡ người nghèo, giúp đỡ người tàn tật, hỗ trợ giáo dục”, tham gia hoạt động thực tế để nâng cao trách nhiệm xã hội Tập đoàn Hồng Hải Việt Nam phối hợp tổ chức hoạt động “ mặc ấm cho học sinh dân tộc miền núi”, tặng 40 quần áo sách cho em nhỏ huyện thành tỉnh Tuyên Quang Hoạt động mang lại ấm cho học sinh dân tộc miền núi khu vực phía Bắc Việt Nam Ngoài ra, Tập đoàn đến thăm hỏi hai trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh Bắc Ninh Bắc Giang, thể quan tâm trẻ em khuyết tật mô côi Trong ngày hội đoàn kết, chủ quản cấp cao Tập đoàn trao tặng cho trung tâm bảo trợ xã hội số tiền 50.000.000VNĐ Tặng quà cho trung tâm từ thiện tỉnh Bắc Ninh Và tỉnh Bắc Giang nhân Đại hội đoàn kết 2013 xã Vân Trung nhân tết Quý Tị 40 Trao quà tết cho hộ nghèo KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Từ thiện mặc ấm 2012 Từ thiện trung thu 2013 Thân thiện với môi trường Nước thải: Tập đoàn KHKT Hồng Hải chưa phát sinh nước thải công nghiệp mà có nước thải sinh hoạt Từ bắt đầu hoạt động vào năm 2007, công ty đầu tư xây dựng Trạm xử lý nước thải cho hai khu nhà xưởng Quế Võ (B15) Đồng Vàng (E05) với công suất 2.300 m³/ngày đêm, nhằm đảm bảo việc xử lý nước thải phát sinh trình sinh hoạt sản xuất đạt tiêu chuẩn thải QCVN 40:2011/BTNMT Ngoài ra, công ty thành lập phòng Công vụ Việt Nam (CVVN) để nâng cao hiệu thực trì công tác vận hành trạm xử lý nước thải 24/24, đồng thời định kỳ 6tháng/1lần phối hợp với Trung tâm Quan trắc môi trường Bắc Giang lấy mẫu nước thải sau xử lý để đánh giá 41 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Phòng VN-EHS phối hợp quản lý việc lập checklist kiểm tra định kỳ thứ hàng tuần kiểm tra mối nguy tiềm ẩn, giám sát công tác vận hành Trạm, đồng thời yêu cầu update cải thiện VN-EHS liên hệ ký hợp đồng với trung tâm kiểm nghiệm để lấy mẫu xét nghiệm nước thải sau xử lý để phân tích Xin phê duyệt cấp giấy phép xả thải B, FOXCONN xử lý rác thải ? Với rác thải sinh hoạt thông thường: sử dụng thùng rác ba ngăn để phân loại rác thải (bao gồm thùng đựng rác thải sinh hoạt, thùng đựng giấy thùng nhựa) Hàng ngày lao công tiến hành phân loại thu gom rác, sau tiến hành vận chuyển rác vào khu xử lý rác thải sinh hoạt liên lạc với công ty xử lý rác thải để cân rác đem xử lý Chất thải công nghiệp (bao gồm chất thải nguy hại (CTNH) chất thải thông thường CTTT): Công ty đầu tư xây dựng kho chứa CTNH CTTT riêng biệt, thực phân loại từ nguồn phát sinh Chất thải sau phân loại chứa thùng có biển ghi tên rõ ràng • Bộ phận VN-EHS có trách nhiệm giám sát kiểm tra quản lý kho CTNH • Thực ký kết hợp đồng bên quản lý xử lý CTNH theo quy định • Sau xử lý CTNH, lập chứng từ liên để quản lý • Định kỳ kiểm tra báo cáo quan nhà nước tình hình quản lý CTNH công ty • Lập sổ đăng ký Chủ nguồn thải 42 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng C, Phong trào trồng xanh giảm lượng khí thải nhà máy: Ngày 29/03/2013 toàn thể lãnh đạo, cán công nhân viên Tập đoàn KHKT Việt Nam hưởng ứng họat công ích “Trồng xanh giảm lượng khí thải” An toàn lao động PHẦN II : NỘI DUNG THỰC HIỆN Công ty phân chia công việc theo dây chuyền trình sản xuất.Công việc giao cho người người làm.Nhưng phải phối hợp linh hoạt cần thiết.Không tự ý làm việc chưa có đạo cấp (chuyền trưởng) Thông điện cho sản phẩm phát wifi dây chuyền đóng gói : 43 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Bước 1: kết nối dây nguồn với sản phẩm Bước : bật sản phẩm lên cho đèn sáng Bước 3: kiểm tra đèn xem có sáng đầy đủ yêu cầu không Bước 4: thả xuống chuyền sản phẩm đạt yêu cầu Hình : Hướng dẫn bước thao tác làm việc thông điện 44 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Kiểm tra đai ốc sản phẩm đầu thu kĩ thuật số : Bước : lấy dụng cụ vít chặt điều chỉnh sẵn độ chặt xiết chặt lại đai ốc phía sau sản phẩm Bước : kiểm tra lại vị trí đai ốc với mặt sau sản phẩm xem có bị vênh hay không.Nếu sản phẩm bị vênh phải thay đai ốc Bước 3: thả sản phẩm xuống công đoạn đóng gói dây chuyền Hình : hướng dẫn kiểm tra đai ốc 45 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Kiểm tra lần cuối sản phẩm trước đóng gói : Bước : nhìn tổng qua bên sản phẩm Bước : phát lỗi bề mặt sản phẩm : label bị xước lệch,sản phẩm bị xước sơn,… Bước : cho sản phẩm qua đạt yêu cầu Hình 3: dạng lỗi bề mặt sản phẩm trước đóng gói 46 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng PHẦN III : Ý KIẾN ĐÓNG GÓP (Ý KIẾN CẢI TIẾN) Kết đạt thời gian thực tập : o Trong trình thực tập em làm nhiều công việc khác công ty giao.Công ty tạo điều kiện cho em tiếp xúc với công việc công ty lớn o Trong thời gian thực tập công ty em rèn rũa thực tốt nội quy công ty trước làm việc o Công ty nhà trường tạo điều kiện tốt cho em thực tập môi trường lành mạnh lành o Công ty góp phần giúp em cọ sát nhiều với áp lực công việc lớn o Sau thời gian thực tập em học hỏi nhiều kinh nghiệm quản lí tốc độ sản xuất dây chuyền Nhận xét : o Trong thời gian làm việc công ty em nhận thấy công ty FOXCONN bố trí hệ thống công nghệ tương đối hợp lý o Điều kiện vi khí hậu tương đối tốt, ánh sáng tự nhiên, xưởng bố trí hệ thống đèn chiếu sáng hợp lý giúp công nhân làm việc tốt điều kiện không thuận lợi có hệ thống phòng cháy chữa cháy o Cách quản lý hệ thống công nghệ quản lý người tương đối hợp lý nâng cao xuất lao động o Công tác bảo hộ lao động tốt Ý kiến đóng góp : Công ty bổ sung nhiều công việc có liên quan đến lĩnh vực khí để tạo hành trang vững cho sinh viên thực tập tốt nghiệp sau trường Công ty số vị trí làm việc độc hại vất vả công ty nên có biện pháp khắc phục để đảm bảo sức khỏe cho công nhân : sử dụng máy móc thay - Qua tuần thực tập công ty FOXCONN.Được hướng dẫn tận tình thầy giáo Hoàng Tiến Dũng cán công ty, chúng em nắm bắt , học hỏi kinh nghiệm vô quý báu 47 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng - Với tuần thực tập dài chúng em tìm hiểu kỹ nhiều thiếu xót Em mong nhận ý kiến đóng góp sửa chữa thầy giáo, công ty bạn - Một lần em xin chân thành cảm ơn thầy:Hoàng Tiến Dũngcùng toàn thể cán nhân viên làm việc tạiCÔNG TY FOXCONNđã giúp đỡ chúng em nhiều trình thực tập Em xin chân thành cảm ơn ! SVTH: Trương Văn Thao 48 [...]... nhân viên ở xa 4.2 Một số hình ảnh về công ty 21 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • 22 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 23 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 24 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • 25 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 26 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 27 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 5 Các sản phẩm đặc trưng của công ty : • EARPHONE 28 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • USB DATA... States, Mexico, Brazil… với số lượng công nhân viên của toàn Tập đoàn trên thế giới là 1,5 triệu người 14 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Theo bình chọn của Tạp chí “FORTUNE” Mỹ năm 2008, Tập đoàn đứng thứ 132 trong Top 500 doanh nghiệp mạnh nhất thế giới Đến năm 2013 tập đoàn đứng vị trí thứ 30 và doanh thu đạt 130 tỷ USD Hiện nay, Tập Đoàn có hơn 100 Công ty và chi nhánh tại các nước như: Trung... với số lượng công nhân viên của toàn Tập đoàn trên thế giới là 1,5 triệu người Theo bình chọn của Tạp chí “FORTUNE” Mỹ năm 2008, Tập đoàn đứng thứ 132 trong Top 500 doanh nghiệp mạnh nhất thế giới Đến năm 2013 tập đoàn đứng vị trí thứ 30 và doanh thu đạt 130 tỷ USD 3 Các chi nhánh nhà xưởng của tập đoàn tại Việt Nam • Chi nhánh Quế Võ - Bắc Ninh: 15 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Công ty TNHH Funing...KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Năm 2011 11 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Năm 2012 • Năm 2013 12 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Năm 2014 13 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng 2 Sơ lược về tập đoàn trên thế giới : Hiện nay, Tập Đoàn có hơn 100 Công ty và chi nhánh tại các nước như: Trung Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ, Malaysia,... Dương, TP Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh 16 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Chi nhánh Đồng Vàng – Bắc Giang: Công ty TNHH Fuhong Precision Component Diện tích Mặt bằng: 12,5 ha Địa chỉ: KCN Đình Trám – huyện Việt Yên tỉnh Bắc Giang 17 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • Chi nhánh KCN Vân Trung – Bắc Giang: Công ty TNHH FuGiang Diện tích mặt bằng: 425,6ha Địa chỉ: Khu công nghiệp Vân Trung, Huyện Việt Yên,... CABLE • DECT Phone • Wireless Router 29 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • ADSL • IP Phone • SetTop Box 30 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng • 6 Thông tin tuyển dụng và một số hình ảnh về công ty 7 Hợp tác với nhà trường : TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KỸ THUẬT HAUI - FOXCONN Giới thiệu chung Trung tâm Đào tạo kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn - Đài Loan) được thành lập tháng 2 năm... Giang Công ty cung cấp phúc lợi về ăn ở, đi lại , y tế, giải trí để công nhân cảm thấy chế độ phúc lợi toàn diện và đa tầng cấp 35 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng D Foxconn gắn kết yêu thương Với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân ái và hướng đến sự phát triển cộng đồng, Tập đoàn KHKT Hồng Hải bên cạnh việc phát triển kinh doanh còn không ngừng quan tâm đến đời sống cán bộ công. .. thực hành phay CNC với 23 máy phay CNC + 01 xưởng thực hành cắt dây với 10 máy cắt dây + 01 xưởng thực hành xung điện với 12 máy xung điện + 01 xưởng thực hành phay vạn năng với 32 máy phay + 01 xưởng thực hành mài phẳng với 50 máy mài phẳng 32 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng PHÂN II : TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG TY 1 Trách nhiệm đối với người lao động A Môi trường làm việc năng động Chúng tôi cam kết mang... phục vụ cho mục tiêu chung của doanh nghiệp Hơn thế nữa Foxconn còn mang đến cho bạn nhiều cơ hội để sáng tạo, đưa ra đề xuất và sáng kiến Chúng tôi đánh giá cao những ý tưởng mới, sự đóng góp của mỗi cá nhân Hãy để Foxconn khơi nguồn sáng tạo và tài năng của bản thân 33 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng B Cơ hội đào tạo và phát huy năng lực bản thân Tập đoàn có một chính sách hoàn chỉnh về “Tuyển chọn,... đưa đến cho công nhân viên cơ hội được đi đào tạo và thực tập tại nước ngoài, bồi dưỡng cho công nhân viên những kiến thức khoa học kỹ thuật tiên tiến và tầm nhìn Quốc tế Tại các nhà xưởng ở Việt Nam cũng thiết lập những trung tâm đào tạo nhằm đào tạo cho nhân viên một cách toàn diện hơn từ đạo đức nghề nghiệp đến văn hóa doanh nghiệp, từ tố chất sẵn có đến kỹ năng chuyên ngành 34 KHOA CƠ KHÍ GVHD: ... xử lý để đánh giá 41 KHOA CƠ KHÍ GVHD: Hoàng Tiến Dũng Phòng VN-EHS phối hợp quản lý việc lập checklist kiểm tra định kỳ thứ hàng tuần kiểm tra mối nguy tiềm ẩn, giám sát công tác vận hành Trạm,