Đang tải... (xem toàn văn)
KỸ NĂNG NHẬN THỨC VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN giúp cho người học biết định hướng tư duy đúng đắn về bản thân, hiểu vai trò của mỗi cá nhân, hiểu giá trị cốt lõi, viễn cảnh bản thân, mục tiêu cuộc đời, đưa ra được các chiến lược phát triển cá nhân, kế hoạch hành động, ...
ĐỀ CƯƠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO KỸ NĂNG NHẬN THỨC VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN I MỤC TIÊU CHƯƠNG TRÌNH Sau chương trình tập huấn, người tham dự gặt hái được: Biết định hướng tư đắn thân Hiểu vai trò cá nhân Hiểu giá trị cốt lõi, viễn cảnh thân, mục tiêu đời Đưa chiến lược phát triển cá nhân, kế hoạch hành động Khám phá sở trường khiếu thân Xác định động lực để thân hành động Biết tạo lập niềm tin thói quen tốt Vận dụng kỹ đặt mục tiêu để tạo thành cho thân II PHƯƠNG PHÁP TẬP HUẤN Giảng viên áp dụng kỹ thuật huấn luyện đại nhất, dựa hiểu biết tâm lý nhu cầu học viên, xem học viên trọng tâm phục vụ: - Truyền nhập tâm, tạo cảm xúc động lực mạnh mẽ - Sử dụng câu chuyện ẩn dụ giúp thông suốt vấn đề - Sử dụng âm nhạc khơi gợi sức mạnh nội - Giúp học viên phát huy lực thân, vượt qua trở ngại tâm lý - Chia nhóm trao đổi, thảo luận sinh hoạt - Trò chơi huấn luyện nhà tạo không khí lớp học III NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN Nhận thức thấu hiểu thân Tôi ai? Vai trò cá nhân Tách rời quan sát Tiềm người Khám phá mục đích sống thân Khái niệm mục đích thời vận Công cụ khám phá sứ mệnh Khám phá sứ mệnh thân Khám phá giá trị cốt lõi Khái niệm giá trị cốt lõi Khám phá tư chất chất khiếu Nhận thức phát huy mạnh thân Xây dựng hoài bão cá nhân Viễn cảnh thân Mục tiêu sống Thành công động lực sống Các trở ngại trình phát triển thân Lựa chọn định hướng tư Tiềm thức ý thức Niềm tin thói quen Thái độ kỹ Đặt mục tiêu để thành công Mục tiêu cá nhân Kỹ đặt mục tiêu Thực hành đặt mục tiêu cá nhân Chiến lược phát triển cá nhân Chiến lược phát triển Thực hành xây dựng chiến lược phát triển cá nhân Kỹ quản lý thay đổi Kế hoạch hành động Những yêu cầu kế hoạch hành động khả thi Quá trình Kết Vai trò thái độ, kỹ kiến thức hành động Phương pháp đặt chuẩn mực tạo thói quen ... quản lý thay đổi Kế hoạch hành động Những yêu cầu kế hoạch hành động khả thi Quá trình Kết Vai trò thái độ, kỹ kiến thức hành động Phương pháp đặt chuẩn mực tạo thói quen