Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Lời mở đầu Bảo hiểm xã hội sách lớn Đảng Nhà n-ớc, bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập ng-ời lao động họ bị giảm thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động chết sở đóng đ-ợc thụ h-ởng Chính sách mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, đảm bảo an sinh xã hội nên Đảng Nhà n-ớc ta quan tâm thực từ ngày đầu thành lập Sau hoà bình đ-ợc lập lại miền Bắc, thực Hiến pháp năm 1959, Chính phủ ban hành Nghị định số 218/CP ngày 27/12/1961 quy định Điều lệ tạm thời chế độ BHXH Hơn chục năm qua, chế độ, sách Bảo hiểm xã hội thực nguồn cổ vũ, động viên đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức lực l-ợng vũ trang yên tâm phấn khởi lao động sản xuất, dũng cảm chiến đấu góp phần xây dựng Chủ nghĩa xã hội miền Bắc, đấu tranh giải phóng miền Nam, thống đất n-ớc.Tuy nhiên, với phát triển lên đất n-ớc, b-ớc vào thời kỳ đổi kinh tế - xã hội, chế độ, sách, ph-ơng thức quản lý BHXH theo quy định tr-ớc trở nên bất cập, bộc lộ nhiều điểm không phù hợp với tiến trình đổi theo đ-ờng lối Nghị Đảng Quỹ BHXH ngày cân đối nghiêm trọng, số thu so với tổng số phải chi, chi trả chế độ BHXH trở thành gánh nặng cho Ngân sách Nhà n-ớc; Đối t-ợng tham gia BHXH bó hẹp lực l-ợng cán công nhân viên chức Nhà n-ớc lực l-ợng vũ trang, ch-a đ-ợc mở rộng đến ng-ời lao động thành phần kinh tế khác, ch-a tạo đ-ợc công xã hội làm giảm tính -u việt Chủ nghĩa xã hội ng-ời lao động Để khắc phục bất cập ấy, tất yếu phải đổi chế độ, sách, ph-ơng thức quản lý BHXH cho phù hợp với đổi kinh tế - xã hội Thực Nghị Đại hội Đảng lần thứ VIII với việc cải cách chế độ tiền l-ơng, Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 chế độ sách BHXH đ-ợc cải cách b-ớc Sau ngày Bộ Luật lao động có hiệu lực thi hành, Chính phủ có Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995 số 45/CP ngày 15/7/1995 ban hành Điều lệ BHXH áp dụng cán bộ, công chức, viên chức Nhà n-ớc, ng-ời lao động thành phần kinh tế lực l-ợng vũ trang Đồng thời ban hành Nghị định số 19/CP ngày 16/02/1995 thành lập BHXH Việt nam để giúp Thủ t-ớng Chính phủ đạo công tác quản lý Quỹ BHXH thực chế độ BHXH theo quy định Pháp luật BHXH Việt nam đ-ợc hình thành theo hệ thống dọc từ trung -ơng đến tỉnh, Thành phố quận, huyện, bắt đầu vào hoạt động từ ngày 01/10/1995 phạm vi n-ớc Kể từ đến nay, ngành Bảo hiểm xã hội không ngừng xây dựng, phát triển tr-ờng thành mặt tổ chức cán bộ, chế độ sách Bảo hiểm xã hội ngày đ-ợc xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện để đáp ứng kịp thời với xu phát triển thời đại Xuất phát từ điều kiện thực tiễn Quốc Hội n-ớc cộng hoà xã hội chủ nghĩa Vịêt nam ban hành Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29 tháng năm 2006 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2007; riêng bảo hiểm xã hội tự nguyện có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2008, Bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 Gần đây, Quốc Hội ban hành Luật bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 ngày 14 tháng 11 năm 2008 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 2009 Trong năm qua, ngành Bảo hiểm xã hội đạt đ-ợc nhiều thành tựu quan trọng góp phần bảo đảm ổn định đời sống cho cán bộ, công chức, quân nhân ng-ời lao động, ổn định trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy nghiệp xây dựng đất n-ớc, bảo vệ Tổ quốc Hoạt động hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam b-ớc đ-ợc củng cố, hoàn thiện không ngừng phát triển Công tác thu, chi, quản lý Quỹ Bảo hiểm xã hội giải chế độ sách BHXH cho đối t-ợng theo Luật định vào nề nếp tạo điều kiện thuận lợi cho ng-ời tham gia h-ởng chế độ Bảo hiểm xã hội Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Đặc biệt, việc thực cải cách hành theo qui trình giao dịch cửa, chuyển đối tác phong làm việc hành sang tác phong phục vụ thực đem lại chuyển biến tích cực việc giải chế độ BHXH cho ng-ời lao động Hệ thống BHXH vào hoạt động theo thể thống nhất, chế độ BHXH đến với ng-ời lao động tham gia thụ h-ởng thuận lợi nhiều Các chế độ đ-ợc giải nhanh hơn, kịp thời giúp cho chủ sử dụng lao động ng-ời lao động an tâm đầu t- lao động sản xuất Tuy nhiên, thực tế trình thực sách Bảo hiểm xã hội nhiều tồn bất cập Trong đó, vấn đề quan trọng chế độ Bảo hiểm xã hội ng-ời lao động ch-a đ-ợc giải thoả đáng dẫn đến khiếu nại, đòi hỏi trách nhiệm quan Bảo hiểm xã hội phải xem xét giải Qua thời gian học lớp Bồi d-ỡng tiêu chuẩn Ngạch Chuyên viên - lớp K6A năm 2015 Tr-ờng Đào tạo cán Lê Hồng Phong nhằm áp dụng kiến thức Quản lý nhà n-ớc vào thực tiễn công việc hàng ngày nâng cao kỹ viết thân nên mạnh dạn chọn đề tài thực công tác Bảo hiểm xã hội với đề tài: "Xử lý tình trách nhiệm việc giải chế độ Bảo hiểm xã hội cho ng-ời lao động" Trong khuôn khổ tiểu luận, kiến thức kỹ trình bày thân có hạn nên không tránh khỏi thiếu sót Hy vọng qua tình phát sinh thực tế giải đáp trả lời đ-ợc số thắc mắc v-ớng phải việc thực chế độ sách BHXH quan điểm nhân văn an sinh xã hội mà Đảng Nhà n-ớc ngày hoàn thiện sửa đổi góp phần thực mục tiêu dân giàu, n-ớc mạnh, công bằng, dân chủ, văn minh Kính mong đ-ợc giúp đỡ, h-ớng dẫn Thầy giáo, cô giáo Tr-ờng Đào tạo cán Lê Hồng Phong góp ý kiến bổ sung để hoàn thiện, nâng cao kiến thức phục vụ thiết thực cho công việc chuyên môn Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Phần thứ I: Mô tả tình Một sáng mùa hè oi ả, vừa mở cửa phòng làm việc phận giao dịch cửa Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ, nhìn thấy ng-ời đàn ông dáng vẻ mệt nhọc b-ớc vào Trên tay ông sổ Bảo hiểm xã hội số giấy tờ khác, g-ơng mặt buồn Tôi b-ớc lại gần để hỏi ông cần giải việc Từng lời chậm rãi, nghẹn ngào ông kể lại toàn việc liên quan đến việc giải chế độ BHXH cho trai ông Ông tên Nguyễn Văn Tuân trú quán Thôn Ph-ợng Đồng, xã Mỹ L-ơng, huyện Ch-ơng Mỹ, Thành phố Hà Nội có trai tên Nguyễn Văn Thành sinh ngày 20/7/1982 công nhân Công ty Chế biến nông sản X Công nhân Nguyễn Văn Thành có thời gian tham gia BHXH nh- sau: Từ tháng 01/2005 đến tháng 12/2006 hệ số l-ơng: 1,67 + 0,4 phụ cấp khu vực; Từ tháng 01/2007 đến tháng 3/2008 hệ số l-ơng: 1,67 (Từ tháng 1/2007 BHXH không đóng phụ cấp khu vực) Theo lời kể ông Tuân tháng 4/2008 anh Nguyễn Văn Thành ch-a thực nghỉ việc Công ty Chế biến nông sản X, đến sáng ngày 27/4/2008 (ngày chủ nhật) đ-ờng lên Công ty để sáng thứ làm việc anh bị tai nạn giao thông chết vào lúc h sáng 27/4/2008 Gia đình gọi điện báo cho Công ty Chế biến nông sản X Công ty hỗ trợ cho gia đình phần tiền để gia đình lo mai táng cho anh Nguyễn Văn Thành Đến tháng 7/2009 vừa qua, gia đình nhận đ-ợc thông báo Công ty Chế biến nông sản X lên trực tiếp công ty để làm thủ tục giải chế độ cho anh Thành Ông Tuân lên Công ty Chế biến nông sản X nơi trai ông làm việc đ-ợc cán phòng tổ chức đ-a định chấm dứt hợp đồng lao động với anh Nguyễn Văn Thành Công ty Chế biến nông sản X từ ngày 02/4/2008 h-ớng dẫn làm đơn đề nghị h-ởng trợ cấp lần Do không hiểu biết sách BHXH nên ông quay làm đơn xin xác nhận quyền địa Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 ph-ơng ông thay mặt trai ký tên vào mục ng-ời làm đơn Sau đó, ông Tuân lại trở lại Công ty Chế biến nông sản X để nộp đơn Vừa qua, tháng 8/2009 gia đình ông Tuân nhận đ-ợc thông báo Công ty Chế biến nông sản X mời gia đình lên nhận lại thủ tục hồ sơ có sổ BHXH, định h-ởng trợ cấp lần, trình tham gia BHXH h-ớng dẫn gia đình trực tiếp đến quan Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ để nhận tiền trợ cấp lần anh Nguyễn Văn Thành Ông Tuân hỏi rằng: Tại ông chết lại không đ-ợc h-ởng mai táng phí? Ông đề nghị quan Bảo hiểm xã hội không giải việc nhận trợ cấp lần anh Thành mà làm đơn đề nghị giải cho gia đình họ đ-ợc nhận chế độ tử tuất anh Thành Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Phần thứ II: Cơ sở lý luận tình Lý luận chung: Bản chất Nhà n-ớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Nhà n-ớc dân, dân dân Luật pháp Nhà n-ớc Việt nam mang tính xã hội sâu sắc mang tính giai cấp - mang ý chí giai cấp lãnh đạo xã hội giai cấp công nhân sở liên minh với giai cấp nông dân tầng lớp trí thức; phục vụ cho lợi ích ng-ời dân xã hội lợi ích giai cấp riêng biệt Luật pháp Nhà n-ớc Việt nam nhân tố bảo vệ ổn định xã hội, thể chế hoá quyền ng-ời, quyền công dân, đảm bảo tạo điều kiện cho quyền đ-ợc thực đầy đủ, kịp thời Mặt khác thành viên xã hội nhờ vào ph-ơng tiện pháp luật có điều kiện bảo vệ quyền lợi hợp pháp mình, đấu tranh chống t-ợng tiêu cực, xây dựng xã hội văn minh, công dân chủ Công chức, viên chức nhà n-ớc ng-ời đại diện cho Nhà n-ớc quản lý xã hội pháp luật Công cụ quản lý xã hội họ pháp luật thân họ có nghĩa vụ phải tuân thủ pháp luật, không đ-ợc làm trái với mà pháp luật qui định Tuy nhiên, thực tế có không số cán công chức Nhà n-ớc có chức có quyền lợi dụng chức quyền để sách nhiễu nhân dân trình độ chuyên môn thấp kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu hiểu biết sách Nhà n-ớc dẫn đến ảnh h-ởng quyền lợi ng-ời dân, thiếu công xã hội, nhân dân lòng tin vào sách Đảng pháp luật Nhà n-ớc Quan điểm Đảng: Bảo hiểm xã hội sách lớn Đảng Nhà n-ớc Nhà n-ớc tham gia Bảo hiểm xã hội với t- cách ng-ời bảo hộ cho ng-ời lao động Sự bảo hộ Nhà n-ớc thể việc đề sách Bảo hiểm xã hội tác động điều tiết hoạt Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 động Bảo hiểm xã hội đ-a bảo hiểm xã hội vào quỹ đạo chung sách kinh tế xã hội Tại Nghị đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Đảng Cộng Sản Việt Nam, với quan điểm đạo Đảng tiếp tục hoàn chỉnh thể chế thị tr-ờng lao động, bảo đảm hài hoà lợi ích ng-ời lao động ng-ời sử dụng lao động Đổi hệ thống bảo hiểm xã hội, đa dạng hoá hình thức bảo hiểm phù hợp với kinh tế thị tr-ờng; xây dựng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, thực tốt chế độ bảo hộ lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động Để tăng c-ờng lãnh đạo thực chế độ bảo hiểm xã hội theo luật định cần phát huy vai trò lãnh đạo tổ chức Đảng quan, đơn vị, doanh nghiệp nhà n-ớc, doanh nghiệp quốc doanh việc thực chế độ bảo hiểm xã hội ng-ời lao động, trọng tâm thu nộp bảo hiểm xã hội, bảo đảm nguyên tắc có tham gia h-ởng chế độ bảo hiểm xã hội Đồng thời, đạo thực tốt công tác giải chế độ sách cho ng-ời lao động, đảm bảo quyền lợi đáng cho ng-ời tham gia bảo hiểm xã hội Đây vấn đề quan trọng liên quan đến hàng triệu ng-ời lao động cần phải có biện pháp thực triệt để nhằm bảo đảm chặt chẽ, công bằng, tạo động lực thúc đẩy ng-ời lao động công tác tốt, tăng suất lao động Bên cạnh đó, cần tích cực chống biểu tiêu cực, thất thoát công tác bảo hiểm xã hội Các quan tra phải kết luận giải dứt điểm vi phạm đ-ợc phát hiện, đồng thời th-ờng xuyên kiểm tra , phát xử lý kịp thời hành vi vi phạm chế độ bảo hiểm xã hội, tr-ờng hợp nghiêm trọng phải truy tố tr-ớc pháp luật Để qui định chế độ bảo hiểm xã hội thực vào sống, để ng-ời dân hiểu rõ chế độ bảo hiểm xã hội cần coi trọng công tác tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, nhân dân nhận thức ý nghĩa bảo hiểm xã hội, động viên ng-ời tích cực chủ động tham gia công tác bảo hiểm xã hội Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Văn liên quan đến đề tài: Nh- phần lý luận chung trình bày, sách Bảo hiểm xã hội hành cải tiến, thừa kế quy định, văn pháp quy có từ chục năm Vì tính Pháp lý tình đ-ợc thể văn luật d-ới luật, văn có tính pháp lý liên quan đến tình bao gồm: - Luật Bảo hiểm xã hội n-ớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam số 71/2006/QH 11 ngày 29 tháng năm 2006; - Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 h-ớng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; - Thông t- số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 h-ớng dẫn số điều Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006; - Quyết định 815/QĐ-BHXH ngày 6/6/2007 Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Phần thứ III: Phân tích xử lý tình Phân tích đúng, sai tình huống: Qua việc nghiên cứu tình ta thấy vấn đề cần nghiên cứu kỹ, phân tích cụ thể để tìm đúng, sai tình Rõ ràng, ông Nguyễn Văn Tuân thắc mắc ông chết vào ngày 27 tháng năm 2008 (Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động ngày 02 tháng năm 2008) lại không đ-ợc giải chế độ tử tuất có sở Nh- vậy, anh Nguyễn Văn Thành thuộc đối t-ợng bảo l-u thời gian đóng Bảo hiểm xã hội theo qui định điều 57 Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH ngày 29 tháng năm 2006 bị chết thời gian bảo l-u Gia đình thông báo cho Công ty Chế biến nông sản X đ-ợc Công ty hỗ trợ phần chi phí mai táng phí Nh- vậy, việc chết anh Nguyễn Văn Thành, Công ty Chế biến nông sản X biết rõ Vậy ng-ời làm công tác chế độ bảo hiểm xã hội đơn vị không h-ớng dẫn ông Tuân làm thủ tục đề nghị giải chế độ tử tuất cho anh Thành mà lại h-ớng dẫn ông Tuân làm thủ tục giải chế độ trợ cấp lần? Điều đó, chứng tỏ Công ty Chế biến nông sản X có trách nhiệm với quyền lợi ng-ời lao động đề nghị giải trợ cấp lần nh-ng thiếu hiểu biết chế độ sách bảo hiểm xã hội dẫn đến việc quyền lợi ng-ời lao động ch-a đ-ợc đảm bảo mà đ-ợc giải chế độ tử tuất theo qui định điều 63, điều 66, điều 67 Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH11 ngày 29 tháng năm 2006; điều 35, điều 38, điều 39 Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Vấn đề thứ hai: Ông Nguyễn Văn Tuân không hiểu biết chế độ sách bảo hiểm xã hội nên hoàn toàn thụ động đ-ợc Công ty Chế biến nông sản X h-ớng dẫn làm thủ tục đề nghị giải trợ cấp lần nên ông tự ký tên Nguyễn Văn Thành vào mục ng-ời làm đơn đề nghị Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng ký xác nhận Nguyễn Vn Th Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Vấn đề thứ ba: Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng cấp đơn đề nghị h-ởng trợ cấp lần cho anh Nguyễn Văn Thành vào ngày 10 tháng năm 2009 (trong anh Thành chết) sở, thiếu kiểm tra, thiếu tinh thần phối hợp phận t- pháp với công an xã quản lý hộ Vì thực tế xã công tác giao ban hàng tháng công an viên thôn, xóm chặt chẽ có việc báo cáo số ng-ời biến động chuyển đi, chuyển đến, chết Vấn đề thứ t-: Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội nhận hồ sơ giải chế độ BHXH từ đơn vị sử dụng lao động Công ty Chế biến nông sản X với thủ tục hồ sơ trợ cấp lần đầy đủ theo định 815/QĐ-BHXH ngày 6/6/2007 Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Vì vậy, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội giải cho anh Thành h-ởng trợ cấp lần với qui định điều 55 Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH11 ngày 29 tháng năm 2006 Nguyên nhân tình huống: Nh- vậy, thấy từ việc đơn giản nh- ng-ời làm công tác Bảo hiểm xã hội Công ty Chế biến nông sản X thực hiểu biết, nắm chế độ BHXH để h-ớng dẫn thân nhân ng-ời lao động từ đầu việc giải chế độ cho ng-ời lao động nhanh gọn kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho ng-ời tham gia bảo hiểm xã hội Đối với tình cụ thể này, điều quan trọng cán làm công tác tpháp Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng quản lý nhân khẩu, hộ ch-a chặt chẽ, thiếu kiểm tra, cán t- pháp xã Mỹ L-ơng thiếu tinh thần trách nhiệm việc thực chuyên môn dẫn đến sai sót nghiêm trọng Bên cạnh đó, thấy công tác tuyên truyền chủ tr-ơng sách Đảng, pháp luật Nhà n-ớc thực có hiệu cao Tuy nhiên, số hạn chế khả tiếp thu số ng-ời dân, kể phận không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức tinh thần học hỏi, không nghiên cứu cập nhật văn để nâng cao lực chuyên môn công tác dẫn đến việc t-ởng chừng nh- đơn giản nh-ng lại h-ớng dẫn thực sai Điều đó, thực làm ảnh h-ởng tới ng-ời dân mặt kinh tế lẫn tinh thần Nguyễn Vn Th 10 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Hậu tình huống: Việc nghiên cứu hậu tình nhằm giúp ta tránh đ-ợc cứng nhắc, nguyên tắc, giáo điều việc thực chế độ sách ng-ời lao động Đồng thời, l-ờng tr-ớc đ-ợc hậu tình giúp ta đề giải pháp hợp lý, phù hợp với điều kiện thực tế nhằm giải đúng, kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho ng-ời tham gia bảo hiểm xã hội Từ đó, có biện pháp xử lý việc chấp hành không qui định việc thực chế độ sách Nhà n-ớc đề biện pháp phù hợp tránh lạm dụng quỹ bảo hiểm xã hội Tôi xin nêu số hậu xảy với tình - Nếu xử lý giải cách máy móc ng-ời lao động bị thiệt thòi quyền lợi đáng thiếu hiểu biết cán làm công tác chuyên môn đơn vị sử dụng lao động - Nếu không điều chỉnh kịp thời sai sót dẫn đến ng-ời dân bị niềm tin vào sách Nhà n-ớc ta Trong đó, Đảng ta chủ tr-ơng quan tâm mức tới quyền lợi ng-ời lao động, -u việt Chủ nghĩa xã hội so với chủ nghĩa t- - Có thể dẫn đến đổ lỗi trách nhiệm cho - Nếu chủ quan việc tiếp nhận hồ sơ giải dẫn đến việc lợi dụng lập hồ sơ để đ-ợc xét h-ởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội có lợi mặt kinh tế Nguyễn Vn Th 11 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Phần thứ IV: Xây dựng lựa chọn ph-ơng án xử lý tình Xây dựng ph-ơng án : Cơ sở để xây dựng ph-ơng án: - Theo qui định điều 63 Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH ngày 29 tháng năm 2006, điều 35 nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 qui định đối t-ợng sau chết ng-ời lo mai táng đ-ợc nhận trợ cấp mai táng 10 tháng tiền l-ơng tối thiểu chung - Theo qui định điều 67 Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH ngày 29 tháng năm 2006, điều 39 ghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 qui định mức h-ởng trợ cấp tuất lần thân nhân ng-ời lao động đóng bảo hiểm xã hội ng-ời bảo l-u thời gian đóng bảo hiểm xã hội Đối chiếu với quy định trên, tr-ờng hợp anh Thành ông Tuân thuộc đối t-ợng ng-ời lao động bảo l-u thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bị chết Nh- vậy, xin nêu số ph-ơng án xử lý tình nh- sau: a Ph-ơng án : Từ chối việc giải lại chế độ tử tuất cho anh Nguyễn Văn Thành h-ớng dẫn ông Nguyễn Văn Tuân làm đơn có xác nhận quyền địa ph-ơng việc trai ông chết (vì làm thủ tục uỷ quyền hợp lệ) trực tiếp đến Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ để nhận trợ cấp lần anh Thành - Ưu điểm : + Thủ tục đơn giản, giải việc nhận tiền nhanh chóng kịp thời + Có sở để giải nh- vậy, thời điểm tháng năm 2009 có đơn đề nghị h-ởng trợ cấp lần anh Nguyễn Văn Thành có xác nhận quyền địa ph-ơng xã Mỹ L-ơng - Nh-ợc điểm : + Ch-a thoả đáng quyền lợi ng-ời lao động nh- thân nhân họ Nguyễn Vn Th 12 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 b Ph-ơng án 2: Không thực chi trả trợ cấp lần anh Thành cho ông Nguyễn Văn Tuân Đồng thời, tiếp nhận đơn có xác nhận quyền địa ph-ơngvề việc thủ tục hồ sơ để giải chế độ tử tuất cho anh Nguyễn Văn Thành Ưu điểm : + Đảm bảo quyền lợi cho ng-ời tham gia bảo hiểm xã hội, không nhiều thời gian đối t-ợng, không khiếu kiện + Tạo đ-ợc niềm tin nhân dân Nh-ợc điểm : + Nếu thực theo ph-ơng án chủ quan, thiếu kiểm tra thực tế dẫn tới thực xét duyệt chế độ sai quy định, gây hậu lâu dài Có thể gây thất thoát nghiêm trọng ảnh h-ởng đến kinh tế đất n-ớc c Ph-ơng án 3: Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ mời ông Nguyễn Văn Tuân trực tiếp trình bày lại toàn việc nhằm làm rõ thêm đơn đề nghị ông Từ đó, t- vấn để ông hiểu chế độ sách Bảo hiểm xã hội quyền lợi, nghĩa vụ ng-ời tham gia bảo hiểm xã hội Đồng thời, hiểu rõ trách nhiệm chủ sử dụng lao động ng-ời lao động H-ớng dẫn ông nộp đầy đủ hồ sơ trợ cấp lần đ-ợc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội giải kèm theo giấy chứng tử anh Nguyễn Văn Thành đ-ợc Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng cấp ngày 01 tháng 09 năm 2009 Tiếp theo, Bảo hiểm xã hội huyện trực tiếp làm việc với Công ty Chế biến nông sản X tìm nguyên nhân từ đ-a h-ớng giải qui định Đồng thời, Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ trực tiếp xuống tận địa bàn nơi gia đình ông Tuân sinh sống để xác minh ngày, tháng, năm chết thực tế anh Nguyễn Văn Thành Từ đó, có sở để làm việc với Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng Nếu thực tế anh Thành chết với ngày tháng năm ghi giấy chứng tử Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng cấp Bảo hiểm xã hội huyện phối hợp với Nguyễn Vn Th 13 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 quyền địa ph-ơng h-ớng dẫn ông Tuân làm thủ tục để trình Bảo hiểm xã hội thành phố xem xét giải - Ưu điểm: + Làm rõ đ-ợc trách nhiệm ủy ban nhân dân xã Mỹ L-ơng phải th-ờng xuyên cập nhật sổ quản lý hộ đối t-ợng chết, tăng c-ờng công tác kiểm tra tr-ớc ký xác nhận Đồng thời, làm rõ đ-ợc trách nhiệm Công ty Chế biến nông sản X ng-ời lao động + Bản thân ông Tuân gia đình đ-ợc hiểu biết chế độ sách bảo hiểm xã hội + Thể đ-ợc tính nhân văn sâu sắc sách Bảo hiểm xã hội luôn bảo vệ lợi ích hợp pháp ng-ời lao động - Nh-ợc điểm: + Nếu xử lý theo tình ngành Bảo hiểm xã hội phải đầu tnhiều thời gian để xác minh thực tế theo đơn trình bày ông Tuân Lựa chọn Ph-ơng án tối -u: Từ phân tích đánh giá -u, nh-ợc điểm ph-ơng án trên, nên chọn ph-ơng án 3, vì: Đây ph-ơng án hữu hiệu vừa đảm bảo thực pháp luật Nhà n-ớc, vừa giải thoả đáng chế độ cho ng-ời lao động hợp tình, hợp lý Đồng thời, bảo đảm nguyên tắc ngành thu đúng, thu đủ, chi đúng, chi đủ, tránh gây thất thoát Nhà n-ớc Bên cạnh đó, làm tốt công tác tuyên truyền, động viên để ng-ời tham gia thực tốt chế độ Bảo hiểm xã hội Kế hoạch để thực ph-ơng án tối -u : B-ớc 1: Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ vào đơn trình bày ông Tuân, trực tiếp xuống làm việc với Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng xác minh ngày, tháng, năm chết anh Thành thông qua làm việc với phận t- pháp, công an, đồng chí tr-ởng thôn, đồng chí bí th- chi thôn ng-ời phụ trách công tác dân số thôn Nguyễn Vn Th 14 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 B-ớc 2: Sau xác minh ngày chết anh Thành với giấy chứng tử Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng cấp Uỷ ban nhân dân xã Mỹ L-ơng làm tờ trình giải trình việc sai sót việc ký xác nhận vào đơn h-ởng trợ cấp lần anh Thành (khi anh Thành chết) có xác nhận Uỷ ban nhân dân huyện Ch-ơng Mỹ đề nghị Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội xem xét giải Đồng thời, có trách nhiệm xử lý vi phạm hành cán chuyên môn tham m-u cho lãnh đạo ký xác nhận B-ớc 3: Yêu cầu Công ty Chế biến nông sản X làm tờ trình gửi Bảo hiểm xã hội Thành phố, Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ giải trình việc lập hồ sơ đề nghị giải sai chế độ cho ng-ời lao động đề nghị Bảo hiểm xã hội cấp xem xét, giải lại chế độ BHXH cho anh Thành B-ớc 4: Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ có trách nhiệm h-ớng dẫn ông Tuân lập đầy đủ thủ tục hồ sơ đề nghị giải chế độ tử tuất cho anh Thành hoàn chỉnh gồm giấy tờ sau: - Sổ BHXH định h-ởng trợ cấp lần anh Nguyễn Văn Thành; - Đơn đề nghị không nhận trợ cấp lần đề nghị đ-ợc h-ởng chế độ tử tuất: 01 bản; - Tờ khai hoàn cảnh gia đình: 04 bản; - Giấy chứng tử: (1 +3 công chứng) B-ớc 5: Ông Tuân trực tiếp đến phận giao dịch cửa Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ nộp toàn hồ sơ nêu Cán chuyên trách phận giao dịch cửa Bảo hiểm xã hội huyện kiểm tra hồ sơ đầy đủ tiếp nhận, lập phiếu hẹn trả kết thời gian 15 ngày làm việc theo Quy định B-ớc : Bộ phận giao dịch cửa Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ chuyển bàn giao cho phận chế độ bảo hiểm xã hội xử lý nghiệp vụ Tiếp theo, phận chế độ bảo hiểm xã hội phối hợp với phận kế toán đối chiếu với danh sách chuyển nguồn tháng năm 2009 để xem số tiền trợ cấp lần anh Thành mà Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cấp tháng năm 2009 Đồng thời, thực ý kiến đạo Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ soạn thảo văn Nguyễn Vn Th 15 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 gửi Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội xem xét, giải Trong đó, xác nhận rõ Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ ch-a thực chi trả trợ cấp lần cho thân nhân anh Nguyễn Văn Thành B-ớc 7: Bộ phận chế độ sách bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ tiến hành thu thập toàn đầy đủ hồ sơ anh Thành (Bao gồm: hồ sơ ông Tuân nộp; Biên xác minh ngày, tháng, năm chết anh Thành; Công văn đề nghị Bảo hiểm xã hội huyện; Tờ trình Công ty Chế biến nông sản X) nộp cho Phòng tiếp nhận quản lý hồ sơ Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội Phòng tiếp nhận quản lý hồ sơ lập phiếu hẹn trả kết thời gian ngắn 10 ngày làm việc B-ớc 8: Các phòng nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội Thành phố phối hợp xử lý, rút hồ sơ trợ cấp lần anh Thành để tính toán lại số tiền trợ cấp tử tuất lần dựa hồ sơ tham gia BHXH anh Thành tiền mai táng phí Sau đó, đối trừ với số tiền trợ cấp BHXH lần đ-ợc xét duyệt tr-ớc Tiến hành cấp nguồn kinh phí cho Bảo hiểm xã hội huyện kịp thời Đồng thời, đính kèm hồ sơ giải trợ cấp tử tuất lần cho anh Thành với hồ sơ trợ cấp lần tr-ớc l-u trữ qui định B-ớc 9: Đến ngày hẹn Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ trực tiếp giao nhận hồ sơ Bảo hiểm xã hội Thành phố nhận lại hồ sơ h-ởng trợ cấp tử tuất lần anh Nguyễn Văn Thành Sau đó, Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm thông báo cho ông Tuân đến nhận kết giải theo thời gian hẹn Đồng thời, tách hồ sơ, 01 chuyển phận hồ sơ đ-a vào l-u trữ tiến hành bàn giao 01 hồ sơ trợ cấp tử tuất lần cho ông Tuân Nguyễn Vn Th 16 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Phần thứ V: Kiến nghị Bảo hiểm xã hội sách lớn Đảng Nhà n-ớc, thể quam tâm quyền lợi ng-ời lao động Việc thực chế độ sách Bảo hiểm xã hội theo chế phù hợp với chế thị tr-ờng, dựa nguyên tắc có đóng BHXH đ-ợc h-ởng chế độ BHXH hoàn toàn Hơn năm thực Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH 11 ngày 29 tháng năm 2006 thấy rằng: Luật bảo hiểm xã hội hành lang pháp lý cao để tổ chức, cá nhân chấp hành qui định sách bảo hiểm xã hội theo qui định Pháp luật Trong trình thực công tác ngành Bảo hiểm xã hội góp phần quan trọng việc thực sách Bảo hiểm xã hội Đảng Nhà n-ớc đề ra, góp phần đảm bảo an sinh xã hội Tuy nhiên, trình thực nhiều vấn đề tồn bất cập - Về qui định mức đóng vào quỹ ốm đau thai sản 3%; ng-ời sử dụng lao động giữ lại 2% để chi trả kịp thời cho ng-ời lao động đủ điều kiện h-ởng chế độ ốm đau, thai sản Thực tế, Hà Tĩnh phần lớn đơn vị sử dụng lao động có số lao động ít, số 2% tổng quỹ l-ơng để lại hàng quý nhỏ, không đủ để chi trả cho ng-ời lao động họ h-ởng chế độ thai sản Trong đó, nhiều đơn vị nguồn kinh phí hạn hẹp nên họ không chủ động đ-ợc nguồn kinh phí để toán cho ng-ời lao động mà phải chờ đến đầu quý sau toán xong với quan Bảo hiểm xã hội có tiền để trả cho ng-ời lao động Nh- vậy, nói chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản cho ng-ời lao động Xuất phát từ bất cập Nhà n-ớc cần phải có giải pháp khắc phục tình trạng để đảm bảo quyền lợi cho ng-ời lao động tham gia bảo hiểm xã hội - Về chế độ trợ cấp tuất hàng tháng cho đối t-ợng từ 15 tuổi trở lên; vợ, cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ, cha chồng, mẹ vợ, mẹ chồng d-ới 60 tuổi đối nam, d-ới 55 tuổi nữ bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên Nguyễn Vn Th 17 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 đ-ợc h-ởng trợ cấp tuất hàng tháng Nh-ng việc qui định thời hạn giới thiệu giám định mức suy giảm khả lao động vòng tháng kể từ ng-ời lao động chết ngắn Bên cạnh đó, công tác thông tin tuyên truyền ch-a làm đ-ợc nhiều, đội ngũ làm cộng tác tuyên truyền ch-a đủ mạnh chiều sâu chiều rộng Vì cần sớm có sách, biện pháp đầu t- thoả đáng vào công tác thông tin - tuyên truyền, không dừng lại việc tuyên truyền chế độ, sách Đảng Nhà n-ớc mà cần phải đẩy mạnh tuyên truyền mặt hoạt động hệ thống BHXH việt nam nh- kinh nghiệm BHXH tầng lớp ng-ời lao động toàn xã hội, tiến tới xã hội hoá BHXH Thông qua giúp ng-ời lao động thấy rõ đ-ợc quyền lợi nghĩa vụ nâng cao trách nhiệm việc tham gia BHXH Cần khẳng định rằng: Chỉ ng-ời lao động có nhận thức đầy đủ lĩnh vực BHXH họ ng-ời giám sát chủ sử dụng lao động việc chấp hành, thực nghiêm túc chế độ, sách Bảo hiểm xã hội Một số đơn vị, doanh nghiệp có thành lập tổ chức công đoàn, nh-ng tổ chức hoạt động có mức độ, ch-a nghiên cứu thật sâu chế độ, sách BHXH nên ch-a đòi hỏi quyền lợi cho ng-ời lao động Trong đó, chủ sử dụng lao động lợi ích cá nhân, cách cố tình trốn tránh nghĩa vụ tham gia BHXH Cán làm công tác bảo hiểm xã hội số đơn vị ch-a thực nắm bắt đ-ợc qui định chế độ sách bảo hiểm xã hội, làm việc thiếu tinh thần trách nhiệm dẫn đến sai sót không đáng có Vì vậy, cần phải bồi d-ỡng nghiệp vụ công tác bảo hiểm xã hội cho đơn vị sử dụng lao động thông qua kênh thông tin tuyên truyền, lớp tập huấn Cần phải có phối hợp chặt chẽ cấp, ngành với ngành Bảo hiểm xã hội việc thực công tác bảo hiểm xã hội Qua nhìn nhận tình ta thấy cần phải coi trọng yếu tố ng-ời Để có xã hội vững mạnh cần có ng-ời có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, có tinh thần trách Nguyễn Vn Th 18 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 nhiệm, biết tôn trọng lắng nghe ý kiến nhân dân Luôn đấu tranh với tệ tham nhũng, quan liêu, hách dịch, cửa quyền, thiếu tinh thần trách nhiệm xử lý nghiệp vụ hàng ngày Làm đ-ợc nh- góp phần làm cho máy Nhà n-ớc ta ngày vững mạnh Nguyễn Vn Th 19 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 Kết luận Bảo hiểm xã hội có vị trí quan trọng công tác an sinh xã hội quốc gia Cùng với yêu cầu nhiệm vụ Cách mạng xã hội chủ nghĩa, thời kỳ khác nhau, quy định sách Bảo hiểm xã hội đ-ợc sửa đổi bổ sung cách linh hoạt, phù hợp nhằm đáp ứng, huy động tối đa sức ng-ời, sức của nhân dân cho công Cách mạng, ổn định ngày nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ng-ời lao động Vấn đề mà tình đ-a đ-ợc phân tích đúng, sai, có ph-ơng án tối -u để thực giải chế độ Bảo hiểm xã hội cho ng-ời lao động, vừa với qui định nhà n-ớc, vừa thấu tình đạt lý Điều quan trọng chế độ ng-ời lao động đ-ợc đảm bảo, đơn vị sử dụng lao động có liên quan đến tình nhận thấy đ-ợc khuyết điểm cán quản lý Từ đó, có biện pháp khắc phục kịp thời có hình thức xử lý vi phạm đắn Đồng thời, tăng c-ờng công tác kiểm tra xử lý nghiệp vụ hàng ngày Cán trực tiếp làm công việc chuyên môn nhận thấy đ-ợc sai sót rút kinh nghiệm xử lý nghiệp vụ cần phải học hỏi nhiều để nâng cao kiến thức, lực chuyên môn nhằm phục vụ tốt nhiệm vụ công tác Việc thực giải chế độ sách cho ng-ời lao động theo Luật bảo hiểm xã hội đ-ợc đối t-ợng nh- chủ sử dụng lao động yên tâm thực tin t-ởng vào nghiệp phát triển ngành Bảo hiểm xã hội Từ đời vào hoạt động, kết đạt đ-ợc ngành Bảo hiểm xã hội khả quan, đặc biệt vấn đề thu nộp Bảo hiểm xã hội Kết thu đ-ợc cao gấp hàng chục lần năm tr-ớc Thực lộ trình cải cách hành theo chế cửa thực đem lại hiệu rõ rệt.Việc giải chế độ BHXH cho ng-ời lao động đ-ợc tiến hành kịp thời khoa học hơn, xác hơn, tránh đ-ợc tình trạng gian lận hồ sơ Thực tốt sách bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo ổn định kinh tế, an ninh, an toàn trật tự xã hội Nguyễn Vn Th 20 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ Bài tiểu luận Lớp Bồi d-ỡng ngạch chuyên viên - lớp K6A- 2015 tài liệu tham khảo Luật Bảo hiểm xã hội n-ớc Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam số 71/2006/QH 11 ngày 29 tháng năm 2006; Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 h-ớng dẫn số điều Luật Bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc; Thông t- số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 h-ớng dẫn số điều Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006; Quyết định 815/QĐ-BHXH ngày 6/6/2007 Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Nguyễn Vn Th 21 Phòng Tài kế hoạch Ch-ơng Mỹ [...]... chuyên môn đã tham m-u cho lãnh đạo ký xác nhận B-ớc 3: Yêu cầu Công ty Chế biến nông sản X làm tờ trình gửi Bảo hiểm xã hội Thành phố, Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ giải trình sự việc đã lập hồ sơ đề nghị giải quyết sai chế độ cho ng-ời lao động và đề nghị Bảo hiểm xã hội các cấp xem xét, giải quyết lại chế độ BHXH cho anh Thành B-ớc 4: Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ có trách nhiệm h-ớng dẫn ông Tuân... cao đời sống vật chất, tinh thần cho ng-ời lao động Vấn đề mà tình huống đ-a ra đã đ-ợc phân tích đúng, sai, có ph-ơng án tối -u để thực hiện giải quyết chế độ Bảo hiểm xã hội cho ng-ời lao động, vừa đúng với các qui định của nhà n-ớc, vừa thấu tình đạt lý Điều quan trọng nhất là chế độ của ng-ời lao động đ-ợc đảm bảo, các đơn vị sử dụng lao động có liên quan đến tình huống trên nhận thấy đ-ợc những... đầu quý sau quyết toán xong với cơ quan Bảo hiểm xã hội mới có tiền để trả cho ng-ời lao động Nh- vậy, chúng ta không thể nói là chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản cho ng-ời lao động Xuất phát từ những bất cập đó Nhà n-ớc chúng ta cần phải có giải pháp khắc phục tình trạng trên để đảm bảo quyền lợi cho ng-ời lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội - Về chế độ trợ cấp tuất hàng tháng cho các đối... nhiệm vụ công tác Việc thực hiện giải quyết chế độ chính sách cho ng-ời lao động theo Luật bảo hiểm xã hội đ-ợc đối t-ợng cũng nh- chủ sử dụng lao động yên tâm và thực sự tin t-ởng vào sự nghiệp phát triển của ngành Bảo hiểm xã hội Từ khi ra đời và đi vào hoạt động, kết quả đạt đ-ợc của ngành Bảo hiểm xã hội hết sức khả quan, đặc biệt là vấn đề thu nộp Bảo hiểm xã hội Kết quả thu đ-ợc cao gấp hàng... hoạt động có mức độ, ch-a nghiên cứu thật sâu các chế độ, chính sách BHXH nên cũng ch-a đòi hỏi quyền lợi cho ng-ời lao động Trong khi đó, các chủ sử dụng lao động vì lợi ích cá nhân, bằng mọi cách cố tình trốn tránh nghĩa vụ tham gia BHXH Cán bộ làm công tác bảo hiểm xã hội tại một số đơn vị ch-a thực sự nắm bắt đ-ợc các qui định về chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, làm việc thiếu tinh thần trách nhiệm. .. làm rõ đ-ợc trách nhiệm của Công ty Chế biến nông sản X đối với ng-ời lao động + Bản thân ông Tuân và gia đình đ-ợc hiểu biết hơn về các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội + Thể hiện đ-ợc tính nhân văn sâu sắc của chính sách Bảo hiểm xã hội là luôn luôn bảo vệ lợi ích hợp pháp của ng-ời lao động - Nh-ợc điểm: + Nếu xử lý theo tình huống này thì ngành Bảo hiểm xã hội phải đầu tnhiều thời gian để xác... hội huyện Ch-ơng Mỹ nộp toàn bộ hồ sơ nêu trên Cán bộ chuyên trách tại bộ phận giao dịch một cửa Bảo hiểm xã hội huyện kiểm tra hồ sơ đầy đủ tiếp nhận, lập phiếu hẹn trả kết quả trong thời gian là 15 ngày làm việc theo Quy định B-ớc 6 : Bộ phận giao dịch một cửa Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ chuyển bàn giao cho bộ phận chế độ bảo hiểm xã hội xử lý nghiệp vụ Tiếp theo, bộ phận chế độ bảo hiểm xã hội. .. ng-ời lao động bảo l-u thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bị chết Nh- vậy, tôi xin nêu ra một số ph-ơng án xử lý tình huống nh- sau: a Ph-ơng án 1 : Từ chối việc giải quyết lại chế độ tử tuất cho anh Nguyễn Văn Thành và h-ớng dẫn ông Nguyễn Văn Tuân làm đơn có xác nhận của chính quyền địa ph-ơng về việc con trai ông đã chết (vì không thể làm thủ tục uỷ quyền hợp lệ) trực tiếp đến Bảo hiểm xã hội huyện... kịp thời, đảm bảo quyền lợi cho ng-ời tham gia bảo hiểm xã hội Từ đó, có biện pháp xử lý việc chấp hành không đúng qui định trong việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà n-ớc và đề ra những biện pháp phù hợp tránh lạm dụng quỹ bảo hiểm xã hội Tôi xin nêu một số hậu quả xảy ra với tình huống trên - Nếu xử lý giải quyết một cách máy móc thì ng-ời lao động sẽ bị thiệt thòi về quyền lợi chính đáng do sự... ng-ời lao động Việc thực hiện các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội theo cơ chế mới phù hợp với cơ chế thị tr-ờng, dựa trên nguyên tắc có đóng BHXH mới đ-ợc h-ởng các chế độ BHXH là hoàn toàn đúng 1 Hơn 5 năm thực hiện Luật bảo hiểm xã hội số 71/QH 11 ngày 29 tháng 6 năm 2006 chúng ta thấy rằng: Luật bảo hiểm xã hội là hành lang pháp lý cao nhất để mọi tổ chức, cá nhân chấp hành qui định về chính sách bảo ... doanh việc thực chế độ bảo hiểm xã hội ng-ời lao động, trọng tâm thu nộp bảo hiểm xã hội, bảo đảm nguyên tắc có tham gia h-ởng chế độ bảo hiểm xã hội Đồng thời, đạo thực tốt công tác giải chế độ. .. Bảo hiểm xã hội huyện Ch-ơng Mỹ giải trình việc lập hồ sơ đề nghị giải sai chế độ cho ng-ời lao động đề nghị Bảo hiểm xã hội cấp xem xét, giải lại chế độ BHXH cho anh Thành B-ớc 4: Bảo hiểm xã hội. .. thực giải chế độ Bảo hiểm xã hội cho ng-ời lao động, vừa với qui định nhà n-ớc, vừa thấu tình đạt lý Điều quan trọng chế độ ng-ời lao động đ-ợc đảm bảo, đơn vị sử dụng lao động có liên quan đến tình