Khái niệm tổ chức lao động khoa học Khái niệm tổ chức lao động khoa học Bởi: Học Viện Tài Chính khái niệm tổ chức lao động Tổ chức lao động trình tổ chức trình hoạt động người, kết hợp ba yếu tố trình lao động mối quan hệ qua lại người lao động với Như vậy, tổ chức lao động phạm trù gắn liền với lao động sống, với việc bảo đảm hoạt động sức lao động Thực chất, tổ chức lao động phạm vi tập thể lao động định hệ thống biện pháp đảm bảo hoạt động lao động người nhằm mục đích nâng cao xuất lao động sử dụng đầy đủ tư liệu sản xuất Chúng ta thấy rằng, tổ chức lao động phận tách rời tổ chức sản xuất Xét phạm vi tổ chức lao động phận tổ chức sản xuất, tổ chức sản xuất diễn trình tự nhiên trình lao động tổ chức lao động diễn trình lao động mà khái niệm tổ chức lao động khoa học Tổ chức lao động khoa học hiểu tổ chức lao động dựa sở phân tích khoa hoc trình lao động điều kiện thực chúng, thông qua việc áp dụng vào thực tiễn biện pháp thiết kế dựa thành tựu khoa học kinh nghiệm sản xuất tiên tiến Tổ chức lao động khoa học cần phải áp dụng nơi có hoạt động lao động người Tổ chức lao động khoa học phải phát huy quyền làm chủ tập thể người lao động Nó cho phép kết hợp chặt chẽ kỹ thuật người trính sản xuất nhắm sử dụng tôt nguồn vật chất lao động để không ngừng tăng xuất lao động 1/5 Khái niệm tổ chức lao động khoa học Việc vận dụng áp dụng thành tựu tiến khoa học kỹ thuật vào trình lao động đòi hỏi phải thực cách đồng hệ thống biện pháp tổ chức kỹ thuật, tâm sinh lý kinh tế xã hội Phân biệt tổ chức lao động tổ chức lao động khoa học Tổ chức lao động khoa họcvà Tổ chức lao động giống chỗ tổ chức trình hoạt động người tác động lên đối tượng lao động Nó khác phương pháp, cách giải mức độ phân tích khoa học vấn đề, Tổ chức lao động khoa học trình đưa vào Tổ chức lao động thành tựu đạt khoa học kinh nghiệm sản xuất tiên tiến để làm tăng hiệu suất chung lao động Tổ chức lao động khoa học Tổ chức lao động trình độ cao tổ chức lao động hành Tổ chức lao động khoa học cần phải áp dụng nơi có hoạt động lao động người Trong trình lao động sản xuất, lĩnh vực lãnh đạo quản lý sản xuất, công tác thiết kế vận chuyển, sửa chữa vv hoạt động lĩnh vực sản xuất vật chất (y tế, giáo dục, văn hoá, nghệ thuật ) Mục đích, ý nghĩa nhiệm vụ tổ chức lao động khoa học Mục đích Tổ chức lao động khoa học nhằm đạt kết lao động cao đồng thời cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động nhằm bảo đảm sức khỏe, an toàn cho người lao động phát triển toàn diện người lao động, góp phần củng cố mối quan hệ xã hội người lao động phát triển tập thể lao động Mục đích xuất phát từ việc đánh giá cao vai trò người trình tái sản xuất xã hội Với tư cách lực lượng sản xuất chủ yếu, người lao động sáng tạo nên thành kinh tế- kỹ thuật xã hội người sử dụng thành Do đó, biện pháp cải tiến Tổ chức lao động, cải tiến tổ chức sản xuất phải hướng vào việc tạo điều kiện cho người lao động có hiệu hơn, khuyến khích thu hút người tự giác tham gia vào qúa trình lao động ngày hoàn thiện Ý nghĩa tổ chức lao động khoa học Việc áp dụng biện pháp tổ chức lao động khoa học có ý nghĩa mặt kinh tế xã hội lớn Về mặt kinh tế : 2/5 Khái niệm tổ chức lao động khoa học Trước hết, TCLĐKH cho phép nâng cao xuất lao động tăng cường hiệu sản xuất nhờ tiết kiệm lao động sống sử dụng có hiệu tư liệu sản xuất có, TCLĐKH điều kiện thiếu để nâng cao xuất lao động hiệu sản xuất Về mặt xã hội : Tổ chức lao động khoa học không nâng cao nẵng xuất lao động hiệu sản xuất, mà có tác dụng giảm nhẹ lao động an toàn lao động, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động làm cho ngườu lao động không ngừng hoàn thiện mình, thu hút người tự tham gia vào lao động nâng cao trình độ văn hoá họ nhiệm vụ tổ chức lao động khoa học Về mặt kinh tế : Tổ chức lao động khoa học có nhiệm vụ bảo đảm tăng hiệu sản xuất sở tăng xuất lao động, tiết kiệm vật tư tiền vốn Để giải nhiệm vụ phải thực biện pháp nhằm hạn chế lãng phí mặt người lao động Về xã hội : Tổ chức lao động khoa học có nhiệm đảm bảo thường xuyên nâng cao trình độ văn hoá, trình độ chuyên nghiệp vụ, tay nghề cho người lao động, tạo bầu không khí hoà hợp, điều kiện thuận lợi để hạn chế mức thấp yếu tố gây trở ngại lao động, cách nâng cao mức độ hấp dẫn lao động tiến tới hướng biến lao động thành nhu cầu thiết yếu người Về mặt tâm lý : Tổ chức lao động khoa học có nhiệm vụ đảm bảo cố gắng tạo điều kiện thuận lợi để hạn chế tới mức thấp bất lợi môi trường tính chất công việc để bảo vệ sức khỏe, trì khả làm việc người lao động NGUYÊN TẮC CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ Cũng tổ chức lao động khoa học cho lao động trực tiếp việc áp dụng tổ chức lao động khoa học cho cán quản lý tuân thủ nguyên tắc sau 3/5 Khái niệm tổ chức lao động khoa học Nguyên tắc tính khoa học biện pháp Đòi hỏi biện pháp tổ chức klao động khoa học trước hết phải thiết kế áp dụng sở vận dụng kiến thức khoa học (thể sử dụng nguyên tắc khoa học, tiêu chuẩn, quy định, phương pháp công cụ đo đại ) Đồng thời, biện pháp tổ chức lao động khoa học phải đáp ứng yêu cầu quy luật kinh tế chủ nghĩa xã hội, phải có tác dụng phát khai thác khả dự trữ để nâng cao xuất lao động, phải sở định để thoả mãn nhu cầu ngày tăng người thông qua việc làm cho người lao động thích ứng với người tạo nên điều kiện thuận lợi cho người Nguyên tắc tính tổng hợp việc áp dụng biện pháp Đòi hỏi việc vấn đề phải nghiên cứu, xem xét mối quan hệ qua lại hữu với nhau, quan hệ phận với toàn xem xét nhiều mặt, không tách rời nhau, không kết luận phiến diện Mặt khác, phân tích thiết kế biện pháp phải ý đầy đủ điều kiện cụ thể phân xưởng, xí nghiệp (điều kiện tiến độ kỹ thuật, sở vật chất, trình độ tổ chức sản xuất va trình độ tổ chức lao động ) Nguyên tắc tính đồng biện pháp Đòi hỏi thực hịên biện pháp, phải triển khai giải đồng vấn đề có liên quan Nguyên tắc đòi hỏi tham gia, phối hợp đồng ngành, phận có liên quan xí nghiệp tổ chức thống hoạt động phối hợp cán lãnh đạo cấp Nguyên tắc tính kế hoạch công tác TCLĐKH Đòi hỏi tất biện pháp tổ chức lao động khoa học phải kế hoạch hoá sở nguyên tắc phương pháp khoa học Mặt khác, biện pháp TCLĐKH phải có tác dụng trực tiếp nâng cao chất lượng tiêu kế hoạch xí nghiệp Nguyên tắc tính quần chúng việc xây dựng áp dụng biện pháp Nguyên tắc đòi hỏi xây dựng áp dụng biện pháp tổ chức lao động khoa học phải thu hút tham gia quần chúng, phát triển tận dụng sáng kiến, sáng tạo quần chúng Nguyên tắc xuất phát từ quan điểm, lao động trung tâm trình sản xuất tổ chức lao đọng khoa học Do đó, người lao động phải tham gia vào trình tạo nên điều kiện lao động tốt cho chinh 4/5 Khái niệm tổ chức lao động khoa học Trên sở nguyên tắc đó, việc áp dụng tổ chức lao động khoa học thực tiễn phải linh hoạt mền dẻo, thể lựa chọn hình thức phương án phương pháp tiến hanh phù hợp với điều kiện cụ thể doanh nghiệp Bất chép, vận dụng cứng nhắc dẫn đến sai lầm làm giảm hiệu biện pháp 5/5 ... tế xã hội Phân biệt tổ chức lao động tổ chức lao động khoa học Tổ chức lao động khoa họcvà Tổ chức lao động giống chỗ tổ chức trình hoạt động người tác động lên đối tượng lao động Nó khác phương... tích khoa học vấn đề, Tổ chức lao động khoa học trình đưa vào Tổ chức lao động thành tựu đạt khoa học kinh nghiệm sản xuất tiên tiến để làm tăng hiệu suất chung lao động Tổ chức lao động khoa học. .. khả làm việc người lao động NGUYÊN TẮC CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ Cũng tổ chức lao động khoa học cho lao động trực tiếp việc áp dụng tổ chức lao động khoa học cho cán quản