CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự – Hạnh phúc ĐỀ XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG, KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG Kính gửi: - Ban Giám hiệu; - Lãnh đạo Phòng Tổ chức – Hành chính; - Lãnh đạo (đơn vị) ………………………… Tôi tên: ………………………… ., công tác ………………… Ngày sinh .Chức vụ: Số điện thoại: Email: Đề nghị Ban Giám hiệu, lãnh đạo Phòng Tổ chức - Hành cho nghỉ việc riêng, không hưởng lương Thời gian nghỉ : từ ngày ……/……/………đến hết ngày……/ ./ Nơi nghỉ: ………………………………………………………… Lý nghỉ : ……………………………………………………… Công việc bàn giao cho: suốt thời gian tạm nghỉ việc Mong Ban giám hiệu, lãnh đạo Phòng Tổ chức - Hành chính, lãnh đạo (đơn vị)………………………………………………quan tâm giải Trân trọng./ Tp HCM, ngày…… tháng…… năm 20 Ý KIẾN CỦA LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ Ý KIẾN PHÒNG TC - HC Người đề nghị XÉT DUYỆT CỦA BAN GIÁM HIỆU Lưu ý: Cán bộ, viên chức phải có ý kiến lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo đơn vị phải có ý kiến BGH (thông qua người phụ trách); - Sau có đồng ý lãnh đạo, nộp Phòng TC – HC để theo dõi chấm công QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG, I Xin nghỉ việc riêng không hưởng lương: Hồ sơ gồm có: - Đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương có xác nhận Trưởng đơn vị (theo mẫu Đơn xin nghỉ việc không hưởng lương) Thời gian giải quyết: nhận đủ hồ sơ hợp lệ vòng 03 ngày làm việc Lưu ý: Đương nộp hồ sơ đến phòng Tổ chức – Hành trước ngày xin nghỉ việc từ 05 đến 10 ngày Phòng Tổ chức – Hành ... QUYẾT NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG, I Xin nghỉ việc riêng không hưởng lương: Hồ sơ gồm có: - Đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương có xác nhận Trưởng đơn vị (theo mẫu Đơn xin nghỉ việc không hưởng. .. xin nghỉ việc không hưởng lương) Thời gian giải quyết: nhận đủ hồ sơ hợp lệ vòng 03 ngày làm việc Lưu ý: Đương nộp hồ sơ đến phòng Tổ chức – Hành trước ngày xin nghỉ việc từ 05 đến 10 ngày Phòng