Đang tải... (xem toàn văn)
Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm, 6 tháng cuối năm, cả năm tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn...
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TP.HCM, ngày tháng năm Tên đơn vị: Địa chỉ: Điện thoại Mã số Quản lý Lao động đơn vị: BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG THÁNG ĐẦU NĂM /6 THÁNG CUỐI NĂM (HOẶC CẢ NĂM ) VÀ DỰ KIẾN THÁNG CUỐI NĂM /6 THÁNG ĐẦU NĂM (HOẶC CẢ NĂM ) Kính gửi: - Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công Sở Lao động - Thương binh Xã hội Thành phố - Phòng Lao động - Thương binh Xã hội Quận 10 Lao động STT Nội dung Tổng số lao động có mặt đầu kỳ Số lao động tăng, giảm kỳ Số lao động tăng Số lao động giảm Trong đó: Nghỉ hưu Thôi việc, việc làm Sa thải kỷ luật lao động Lý khác Số lao động có mặt cuối kỳ Số lao động có giao kết HĐLĐ Trong hình thức hợp đồng lao động Không xác định thời hạn Xác định thời hạn từ 12-36 tháng I II a b c d III Thời hạn 12 tháng IV a b Dự kiến tuyển lao động tháng đầu năm/cuối năm (hoặc năm) Tổng số lao động dự kiến tuyển Hình thức tuyển Tự tuyển Thông qua tổ chức GTVL Tổng LĐ Nữ Phân lọai theo trình độ Trong Cao LĐ có HK ĐH đẳng tỉnh, TP trở lên Trung khác cấp CNKT bậc trở lên Sơ cấp CNKT CNKT nghiệp LĐPT bậc 2-3 bậc vụ 10 11 12 Ngành nghề dự kiến tuyển (ghi rõ tên ngành nghề doanh nghiệp cần tuyển VD: Điện tử, kế toán, may…) Chú ý: - Từ cột đến cột 12: ghi số lượng người dự kiến tuyển theo trình độ nghề nghiệp - Cột 6+7+8+9+10+11+12 phải cột (Thời gian nộp chậm vào 10/7 05/01 năm kế tiếp) Người lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Giám đốc (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... ghi số lượng người dự kiến tuyển theo trình độ nghề nghiệp - Cột 6+ 7+8+9+10+11+12 phải cột (Thời gian nộp chậm vào 10/7 05/01 năm kế tiếp) Người lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Giám đốc (Ký ghi