LUẬT CÔNG ĐOÀN SỐ 108-SL/L10 NGÀY THÁNG 11 NĂM 1957 CỦA CHỦ TỊCH NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ CHỦ TỊCH NƯỚC VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ RA SẮC LỆNH: Nay ban bố luật Công đoàn Quốc hội biểu khoá họp thứ 7; nguyên văn sau: LUẬT CÔNG ĐOÀN Để định rõ vai trò, nhiệm vụ quyền hạn tổ chức Công đoàn chế độ dân chủ nhân dân giai cấp công nhân lãnh đạo, tạo điều kiện thuận lợi cho giai cấp công nhân phát triển củng cố tổ chức, phát huy tác dụng tích cực Công đoàn công xây dựng quyền, kiến thiết kinh tế, phát triển văn hoá, nhằm củng cố miền Bắc, đưa miền Bắc tiến dần lên chủ nghĩa xã hội, làm sở cho đấu tranh thống nước nhà xây dựng nước Việt Nam hoà bình, thống nhất, độc lập, dân chủ giàu mạnh Nay luật Công đoàn sau: CHƯƠNG I ĐIỀU KHOẢN CHUNG Điều Công đoàn tổ chức quần chúng giai cấp công nhân tự nguyện lập Tất người lao động chân tay lao động trí óc làm công ăn lương, có quyền gia nhập Công đoàn Điều Công đoàn tổ chức theo nguyên tắc điều lệ Tổng liên đoàn lao động Việt Nam Điều Mỗi tổ chức Công đoàn, thành lập phải báo cáo lên Công đoàn cấp công nhận báo cho Uỷ ban Hành cấp tương đương biết CHƯƠNG II NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN LỢI CỦA CÔNG ĐOÀN Điều Để củng cố phát triển thắng lợi cách mạng, bảo vệ quyền lợi giai cấp công nhân, cấp công đoàn phải thực nhiệm vụ mà Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề ra: a) Tổ chức, giáo dục, đoàn kết thống lực lượng lao động chân tay lao động trí óc, làm trụ cột quyền dân chủ nhân dân Mặt trận dân tộc thống nhất; tích cực gương mẫu thực sách pháp luật Nhà nước b) Tổ chức, giáo dục lao động chân tay lao động trí óc phát huy tinh thần yêu nước, tinh thần chủ nhân đất nước, nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa, tham gia quản lý Nhà nước, quản lý xí nghiệp, tôn trọng kỷ luật lao động, triệt để thực chế độ bảo vệ an toàn lao động, đẩy mạnh thi đua sản xuất thực hành tiết kiệm, không ngừng nâng cao hiệu suất lao động, quý trọng công, đấu tranh chống quan liêu, lãng phí, tham ô, bảo vệ xí nghiệp quan, chống hoạt động phá hoại, nhằm bảo đảm hoàn thành thắng lợi kế hoạch Nhà nước c) Bảo vệ quyền lợi lao động, tổ chức cải thiện sinh hoạt thi hành biện pháp nhằm nâng cao đời sống vật chất văn hoá công nhân, viên chức sở phát triển sản xuất d) Đoàn kết trí với anh chị em lao động đồng bào miền Nam, đấu tranh bảo vệ quyền lợi hàng ngày quyền tự dân chủ, đòi lập lại quan hệ bình thường Bắc Nam thực thống nước nhà đ) Nâng cao tinh thần quốc tế vô sản kết hợp với tinh thần yêu nước chân chính, đoàn kết thống với lực lượng lao động giới, đấu tranh cho quyền lợi lao động, cho tình đoàn kết hữu nghị nhân dân nước, cho độc lập dân tộc hoà bình giới Điều Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Liên hiệp Công đoàn, Công đoàn ngành dọc Công đoàn sở có quyền thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia hội nghị quan quyền cấp để bàn việc xây dựng thực kế hoạch Nhà nước, bàn sách có liên quan đến nhiệm vụ, quyền lợi công nhân viên chức Công đoàn thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia Hội đồng xếp ngạch bậc, thăng thưởng, khen thưởng kỷ luật Công đoàn có quyền thay mặt cho công nhân, viên chức trước án để bảo vệ quyền lợi công nhân, viên chức Điều Trong xí nghiệp Nhà nước, Công đoàn thay mặt cho công nhân, viên chức tham gia quản lý xí nghiệp ký kết hợp đồng tập thể với giám đốc xí nghiệp Giám đốc xí nghiệp Nhà nước thường kỳ báo cáo tình hình sản xuất việc thực chế độ lao động trước toàn thể công nhân viên chức hay hội nghị đại biểu công nhân, viên chức Ban chấp hành Công đoàn yêu cầu giám đốc xí nghiệp Nhà nước báo cáo vấn đề có quan hệ đến nhiệm vụ, quyền lợi công nhân, viên chức Điều Trong quan, trường học, Công đoàn giáo dục động viên công nhân, viên chức thực chương trình công tác chuyên môn Công đoàn tham dự hội nghị bàn tổ chức quản trị quan tổ chức đời sống vật chất, văn hoá công nhân, viên chức phạm vi quan trường học Công đoàn yêu cầu cán phụ trách quan, trường học, báo cáo việc thực chế độ lao động vấn đề có quan hệ đến đời sống công nhân viên chức phạm vi quan, trường học Điều Trong xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, Công đoàn giám sát giúp đỡ việc thực sách thi hành luật lệ quyền lợi công nhân, viên chức Điều Trong xí nghiệp tư tư doanh, Công đoàn tổ chức giáo dục công nhân, viên chức thực sách phát triển sản xuất theo phương châm "thợ chủ có lợi, công tư chiếu cố" Công đoàn thay mặt cho công nhân, viên chức hiệp thương với chủ ký kết hợp đồng thợ chủ Công đoàn có quyền giám sát việc thi hành hợp đồng ký kết luật lệ sản xuất kinh doanh, quyền lợi công nhân, viên chức, chống hành động làm trái sách, kế hoạch pháp luật Nhà nước Điều 10 Khi Uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn đại biểu công đoàn cấp uỷ nhiệm đến kiểm tra tình hình hoạt động công đoàn nơi làm việc, nơi ăn công nhân, viên chức giám đốc xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh có nhiệm vụ giúp đỡ họ làm tròn trách nhiệm Điều 11 Giám đốc xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh trường hợp thấy cần thiết thuyên chuyển hay cho việc uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn phải thoả thuận Ban Chấp hành Công đoàn cấp Điều 12 Tuỳ theo yêu cầu công tác hoàn cảnh nơi, cấp quyền, xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh cung cấp phương tiện cần thiết để Công đoàn hoạt động dễ dàng CHƯƠNG III CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ Điều 13 Công đoàn sở tổ chức theo điều lệ quy định Tổng liên đoàn lao động Việt Nam Điều 14 Căn theo số lượng công nhân, viên chức nhiều hay yêu cầu công tác Công đoàn sở, Tổng Liên đoàn đề nghị Chính phủ ấn định số cán chuyên trách làm công tác công đoàn ấn định số để làm công tác công đoàn làm việc cho uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn Điều 15 Tiền lương cán chuyên trách làm công tác công đoàn quỹ công đoàn đài thọ, mức lương hưởng tham gia sản xuất làm công tác chuyên môn Những cán chuyên trách làm công tác công đoàn hưởng quyền lợi khác công nhân viên chức đương làm việc Các quyền lợi xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh đài thọ Khi chuyên trách công tác công đoàn, cán trở lại làm công tác chuyên môn, lương xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh đài thọ Điều 16 Khi có cán bộ, đoàn viên công đoàn cử học, họp Công đoàn cấp triệu tập, Công đoàn sở thương lượng với giám đốc xí nghiệp Nhà nước, thủ trưởng quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh để giải Tiền lương quyền lợi khác cán bộ, đoàn viên công đoàn cử học, họp quỹ công đoàn đài thọ Khi trở làm việc cán đoàn viên hưởng quyền lợi trước Điều 17 Những hội nghị công đoàn họp làm việc Trường hợp thật cần thiết muốn họp làm việc cần thoả thuận giám đốc xí nghiệp Nhà nước, thủ trưởng quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh Điều 18 Giám đốc xí nghiệp Nhà nước, chủ xí nghiệp tư tư doanh tuyển dụng người làm công cho người làm công việc, phải báo cho Ban Chấp hành Công đoàn sở biết Trường hợp tuyển dụng hay cho việc trái với sách luật lệ Chính phủ, trái với hợp đồng ký kết, Ban Chấp hành Công đoàn sở có quyền can thiệp yêu cầu xét lại Điều 19 Mỗi Công đoàn sở bầu Ban Chấp hành Công đoàn báo danh sách uỷ viên Ban Chấp hành cho giám đốc xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh biết để đặt quan hệ công tác CHƯƠNG IV QUỸ CÔNG ĐOÀN Điều 20 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam quy định thể lệ quản trị tài Công đoàn Điều 21 Quỹ công đoàn gồm khoản sau đây: a) Tiền nguyệt liễm đoàn viên theo điều lệ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam quy định; b) Tiền thu nhập hoạt động văn hoá, thể dục, thể thao công đoàn tổ chức; c) Tiền trích hàng tháng quỹ xí nghiệp Nhà nước, quan, trường học, chủ xí nghiệp tư tư doanh dành cho Công đoàn tỷ lệ định tổng số lương cấp phát cho toàn thể công nhân, viên chức; d) Tiền trợ cấp Nhà nước Điều 22 Chính phủ quy định chi tiết thi hành đạo luật Pháp luật Việt Nam | Luật sư Việt Nam | Luật Gia Phạm - Luật sư Sở hữu trí tuệ Luật sư kinh doanh | Quyền tác giả |Links ... cầu công tác Công đoàn sở, Tổng Liên đoàn đề nghị Chính phủ ấn định số cán chuyên trách làm công tác công đoàn ấn định số để làm công tác công đoàn làm việc cho uỷ viên Ban Chấp hành Công đoàn. .. chuyên trách làm công tác công đoàn quỹ công đoàn đài thọ, mức lương hưởng tham gia sản xuất làm công tác chuyên môn Những cán chuyên trách làm công tác công đoàn hưởng quyền lợi khác công nhân viên... QUỸ CÔNG ĐOÀN Điều 20 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam quy định thể lệ quản trị tài Công đoàn Điều 21 Quỹ công đoàn gồm khoản sau đây: a) Tiền nguyệt liễm đoàn viên theo điều lệ Tổng Liên đoàn