các biện pháp cơ bản trong quá trình đổi mới hệ thống quản lý chất lượng theo mô hình iso 9000

45 330 0
các biện pháp cơ bản trong quá trình đổi mới hệ thống quản lý chất lượng theo mô hình iso 9000

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN L I NĨI Ch t l U ng s n ph m, háng hoá m t m y u kém, nâu dài c ta c Trong nh ng n m g n OBO OK S CO M n n kinh t k ho ch hoá t p trung tr n v i s chuy n đ i n n kinh t t c ch t p chung quan liêu bao c p sang c ch th tr đ ng có s qu n lý c a Nhà n c v n đ v ch t l c quan tâm đ n v trí quan tr ng Các nhà qu n lý c ng nh ng ngày quan tâm h n v v n đ ch t l ng s n ph m i tiêu dùng ng s n ph m Trong c s kinh doanh, đ i s ng xã h i không ph nh n vai trò quan tr ng c a ch t l ng s n ph m Ch t l ng m c tiêu mà doanh nghi p ph n đ u liên t c đ đ t t i, chìa khố s n xu t kinh doanh c a h B i ngày l i nhu n th ng nghi p không ph i nh ng s n ph m đ s n ph m có đ không Ch t l c làm gia mà c s n xu t t t hay không có hi u qu c nh tranh hay ng tr thành y u t s ng c a s t n t i doanh nghi p Nh bi t khách hàng ng i nuôi s ng doanh nghi p b ng vi c tiêu th s n ph m hàng hoá doanh nghi p s n xu t Mà s n ph m,hàng hoá c a doanh nghi p mu n đ c khách hàng ch p nh n ph i tho mãn yêu c u c a khách hàng,ph i đáp ng đ đ m b o ch t l c nhu c u c a th tr ng Không nh ng th ch t l c nh tranh c a doanh nghi p th tr c a môi tr ng,hay ph i ng cịn qu t đ nh đ n kh n ng ng,đ c bi t s c nh gay g t ng h i nh p toàn c u hi n S c nh tranh không ch d n m i qu c gia mà gi a qu c gia v i quy mơ tồn c u Do đ n c n n kinh t c a mình,có m c t ng tr ng cao,có nhi u hàng hoá c xu t kh u doanh nghi p Vi t nam ph i đ i m i h th ng KIL b ov đ qu n lý c c a mình,nh t h th ng qu n lý ch t l Do đ th y rõ t m quan tr ng c a xu h nghi p Vi t nam v h th ng qu n lý ch t l ng ng đ i m i doanh ng, em ch n đ tài “Các bi n pháp c b n trình đ i m i h th ng qu n lý ch t l hình ISO 9000” N i dung c a đ tài g m ph n sau : ng theo mơ http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN I II t v n đ đ i m i M t s t n t i ch y u qu n lý ch t l ng doanh nghi p Vi t nam hi n Nh ng bi n pháp c b n đ i m i qu n lý ch t l IV K t lu n KIL OBO OKS CO M III ng http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYEÁN TV N I TRONG IM I C nh tranh n n kinh t th tr ng ng c đ c KIL OBO OKS CO M Xu th tồn c u hố n n kinh t th gi i ngày tr nên khơng th đ o ó m t nh ng thách th c,s c ép l n nh t đ i v i doanh nghi p,các qu c gia kinh doanh xây d ng ch ng trình kinh t Các doanh nghi p qu c gia ngày nh n th c sâu s c r ng,đ đ ng v ng phát tri n đ c môi tr ng c nh tranh ngày gay g t này,h khơng cịn cách l a ch n khác ph i kinh doanh h ch t l ng m t nh ng m c tiêu hàng đ u Ch t l t chính,y u t quy t đinh chi n l kinh doanh Vai trò c a ch t l ng vào ch t l ng, coi ng tr thành y u c kinh doanh b t k môi tr ng ng c nh tranh toàn c u : Sau đ i chi n th gi i th hai,các công ty quôc gia th gi i ngày quan tâm nhi u h n đ n v n đ ch t l Nh t B n tr thành nh ng ng ng T gi a th p k 70,các công ty i tiên phong l nh v c ch t l ph m c a công ty hàng đ u Nh t B n đ gi i ti p nh n có ch t l c khách hàng ng S n m i n i thê ng cao,giá bán h Sau nh ng thành công t v i c aNh t B n Các qu c gia th gi i khơng cịn có s l a ch n khác vi c ph i ch p nh n cu c c nh tranh b ng đ ng ch t l ng Mu n t n t i phát tri n, bên c nh h ph i gi i quy t nhi u y u t khác,ch t l ng tr thành y u t then ch t quy t đ nh Xu th tồn c u hố trào l u c a sóng kinh t tri th c nh ng n m g n đ t o nh ng thách th c m i kinh doanh,khi n doanh nghi p ngày coi tr ng v n đ ch t l ty đ đ a ch t l ng thu hút khách hàng,các công ng vào n i dung ho t đ ng qu n lý c a Ngày nay,khách hàng ngày địi h i v (SP,HH Và DV) Và cao v ch t l ng s n ph m hàng hoá d ch I u ki n đ m b o ch t l ng H u h t khách hàng đ u mong đ i cung ng c p cho nh ng SP,HH DV đáp ng cho nhu c u, mong mu n ngày cao c a h Bên c nh đó,v i s phát tri n nh v bão v http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN khoa h c k thu t,đ c bi t s bùng n v công ngh thông tin h c, công ty qu c gia ngày có u ki n thu n l i h n đ tho mãn nhu c u c a khách hàng i u làm cho m c đ c nh tranh ngày kh c li t h n Mu n ng c nh tranh công ty bu c ph i không nh ng KIL OBO OKS CO M phát tri n môi tr c i ti n,hoàn thi n nâng cao ch t l ng SP,HHvà DV đ ng th i ph i không ng ng nghiên c u,thi t k s n ph m m i,t o nh ng đ c tr ng khác bi t c a SP,HH DV đ tho mãn t t nh t nh c u khách hàng,nh m trì m r ng th tr N u tr ng c đây,cac qu c gia d a vào hàng rào thu quan,hàng rào k thu t đ b o v n n s n xu t n c b i c nh qu c t hoá m nh m hi n nay, v i s gia đ i c a t ch c th hàng rào k thu t đ i v i th v ng m i th gi i ( WTO ) tho cv ng m i ( TBT ), SP,HH DV ngài t t kh i biên gi i qu c gia s phát tri n mang tính tồn c u t o u ki n đ hình thành nên th tr tri n m nh m ph ng t khu v qu c t ; t o u ki n phát ng ti n chuyên ch v i giá r , đáp ng nhanh; h th ng thông tin tr nên k p th i, r ng kh p Trong b i c nh nh v y, công ty nhà qu n lý tr nên n ng đ ng h n,thơng minh h n, d n đ n s bỗ hoà c a nhi u th tr ng, t o s suy thoái,t o s suy thoái kinh t ph bi n đòi h i v ch t lu ng ngày tr nên cao h n Các đ c m làm cho ch t l ng tr thành m t y u t c nh tranh hàng đ u Các công ty chuy n v n đ u t vào khu v c có kh n ng tho mãn khách hàng đem l i l i nhu n cao h n S n ph m có th đ n c, s n xu t t i m t s n c bán c thi t k t i m t m i n i th gi i Các nhà s n xu t phân ph i khách hàng ngày có quy n l a ch n s n ph m có ch t l cao, giá c phù h p, ph ng th c giao nh n hàng thu n ti n ng b t k n i th gi i cu c đua tranh đ i v i công ty th c s mang tính tồn c u Th c t ch ng minh r ng, nh ng công ty thành công th đ u nh ng công ty nh n th c gi quy t t t toán ch t l tho mán t t nhu c u khách hàng n ng tr ng ng H c qu c t cu c c nh tranh toàn c u s tr nên m nh m h n v i quy mô pham vi ngày r ng l n http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN S phát tri n c a khoa h c, công ngh ngày t o c h i cho nhà s n xu t, kinh doanh nh y bén có kh n ng t n d ng l i th riêng c a mình, cung c p nh ng s n ph m,hàng hoá d ch v có ch t l ng cao, tho mán nhu ngày KIL OBO OKS CO M t t h n nhu c u c a khách hàng t o l th c nh tranh Trong xu th phát tri n c a n n kinh t tri th c, ngu n tài ngun thiên nhiên khơng cịn y u t quy t đ nh s ph n vinh c a m t qu c gia n a Thông tin, ki n th c, ngu n nhân l c có trình đ chun mơn, trình đ tay ngh cao k n ng th c hành, k n ng qu n lý t t d a n n t ng giáo d c chu n m c n n p m i th c s đem l i s c m nh cho m t dân t c,m t qu c gia Nh t B n đ c nh ng n nh ng n c th t b i chi n tranh th gi i th hai c ng c ngu n tài nguyên d i dào,nh ng h th c s quan tâm gi i quy t t t toán ch t l ng vi c v n d ng sáng t o t t ng trìng qu n lý ch t l hình thành n tr n c bi t Nh t B n thành công ng đ c c khác th c ti n ho t đ ng s n xu t- kinh doanh c c a nên tr thành đ i th c nh tranh đ y s c m nh th ng toàn c u Hai n c đ u có n n t ng giáo d c t t,có h th ng d y ngh r ng kh p c ng nh có nh ng tri t ký riêng vi t gí i quy t v n đ ch t l ng ng th i, hai n c c ng t p trung m i n l c đ cung cáp nh ng s n ph m, hàng hố d ch v có ch t l ng cao,tho mán t t nhu c u c a khách hàng có th nói r ng, xu th phát tri n m i làm n y sinh xu h ng t c đ c nh tranh m i Cu c đua tranh hi n s cịn sơi n i h n bao gi h t th ng tr có chi n l ng ph n th ng ch c ch n s thu c v nh ng công ty, nh ng qu c gia c kinh doanh đ n, có chi n l Nhu c u đòi h i cao v ch t l c ch t l ng ng c a khách hàng s phát tri n c a nhân lo i qua t ng giai đo n th hi n cu c cách m ng khoa h c cachs m ng khoa h c - công ngh Các cu c cách m ng m m c c a t ng b c ti n v tri th c c a nhân lo i cu c cách m ng khoa h c cu c c ch m ng khoa h c l n th nh t ( t kho ng th k XV đ n khó ng th k XVIII ) Cu c cách m ng l n m đ u http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN lính v c v tr h c, mà đ nh cao c a thuy t nh t tâm c a Nicôla vào n m 1543 sau lan truy n sang l nh v c c h c, hoá h c v i nhi u cơng trình phát minh khoa h c m i xu t hi n KIL OBO OKS CO M v b n ch t, cu c cách m ng khoa h l n th nh t chuy n nh n th c c a nhân lo i lên trình đ t tr t v ph ng pháp ng ng,m c dù m c đ th p i không ch quan sát mà ti n hành phân tích, th c nghi m, kh o sát đ tìm cách sâu khám phá t ng b n ch t b n c a t nhiên c a xã h i Trong cu c cách m ng khoa h c l n th hai ( t đ u th k th XVIII đ n cu i th k th XIX ) Cu c cách m ng khách hàng l n c ng m đ u b ng l nh v c v tr , v h c thuy t v ngu n g c v tr c a E C ng t Laplatx Ti p theo làcác l nh v c c a v t lý h c, hoá h c, sinh h c, … có nhi u phát ki n m i đ c bi t, cu c cách m ng l n di n m nh m l nh v c khoa h c xã h i v i s xu t hi n c a ch ngh a Mác B n ch t c a cu c cách m ng l n s kh c ph c tr ng i siêu hình, tâm v n th ng tr tr t ph ng c đó, chuy n nh n th c c a nhân lo i lên t tr u trình đ cao - t bi n ch ng ng pháp lu n cho ho t đ ng sáng t o V ph i u t o s th gi quan trình đ khái quát lý lu n khoa h c ng pháp nhân lo i không d ng l i ph ng pháp phân tích mà cịn k t h p phát tri n v ch t Khoa h c t nhiên khoa h c xã h i quan h m t thi t v i h n Khoa h c k thu t càc khoa h c ng d ng, th c nghi m, phát tri n tr thành c u n i quan tr ng qi a khoa h c c b n v s n xu t v công nghi p v i ho t đ ng th c ti n nói chung Trong cu c cách m ng khoa h c l n th ba ( t gi a th k XIX đ n gi a th k th XX ) Cu c cách m ng nâng t tr u t n a Tr ng lên b c cao h n c h t làm s p đ li m tin vào th tính b t bi n c a th gi i vi mô Trong l nh v c th gi i quan s kh c ph c quan ni m cho r ng toàn b , cá bi t T nhân lo i gi dã hoàn thi n c v hai c p đ : phân tich t ng h p, ti p t c đ c phát tri n th vj s đ c quan tâm h n bao gi h t, khoa h c xã h i đ t t i trình đ cao m i v i s ti p t c phát tri n http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN hồn thi n ch ngh a Mác tr thành ch ngh a Mac - Lênin L n đ u tiên l ch s klhát v ng hàng ngàn n m v m t x h i công b ng, v n minh Khoa h c xã h i di vao cu c s ng m t cách m nh m h n, tr thành đ ng l c to l n i KIL OBO OKS CO M thúc đ y s phát tri n xã h i loài ng Cu c cách m ng l n th t (t gi a th k XX cho đ n nay) Khoa hoc th c s xâm nh p vaò th c ti n đ i s ng tr thành m t b ph n cu n n s n xu tv t ch t s n xu t tinh th n S xâm nh p di n nhanh,m c đ ,qui mô sâu r ng h n Cu c cách m ng KH l n t o m t bi n đ i cách m ng l nh v c k thu t-công ngh ,t o cu c cách m ng KH-KT (hay cu c cách m ng KHCN) Cu c cách m ng không ch khoa h c tr thành l c l ng SX tr c ti p,mà ch di n s xâm nh p,đan xen m nh m gi a ngành l nh v c khoa h c Cu c cách m ng l n ti p t c hoàn thi n,nâng cao nh n th c lý lu n khai thông đ ng chuy n hoá t t tr u t ng tr v v i th c ti n Song song v i s phát tri n c a cách m ng khoa h c cu c cách m ng khoa h c - c ng ngh c ng di n giai đo n l ch s , nâng cao coong ngh c a ng i lên t m cao m i T cu c cách m ng khao h c - công ngh l n th nh t s tìm l a đ n cu c cách m ng l n th hai ng i ch t o kim lo i nh đ đ ng, đ s t … sinh h c c ng xu t hi n công ngh nuôi gia súc, gia c m,tr ng l s ng ng ng th c ph c v cu c i Sau đ n cu c cách m ng l n th ba t kho ng th k th XII đ n th k th XVIII phát tri n c b n l nh v c c a công ngh : n ng l ng, v t li u, sinh h c th i gian b ng h i n ó s xu t hi n c a máy ch y c, s d ng v t li u :g ch,s t, đá … vi c lai t o, ch n gi ng tr ng, v t nuôi vi c ch t o đ ng h v i đ xác gi T cu c cách m ng l n th t t th k th XVIII đ n cu i th k th XIX ch y u di n n c t b n ch ngh a V i s đ i c a máy h i n c, công ngh ch t o v t li u xây d ng t nguyên li u khai thác thiên nhiên d n đ n s th ng l i hoàn toàn c a ch ngh a t b n đ i v i ch đ qn ch http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN phong ki n V i nh ng phát minh v sinh h c vi c ch t o đ ng h b m giây loài ng i t o b c chuyênr m nh m côngngh Và sau cu c cách m ng l n th n m t gi a th k XX cho đ n v i s phát tri n lồi ng ng, khơng ch s d ng n ng l KIL OBO OKS CO M c b n l nh v c : n ng l i t o đ c n ng l ng t nhiên mà ng “nhân t o “ khơng có s n t nhiên V t li u bên c nh nh ng v t li u truy n th ng nh ng v t li u thi t k theo yêu c u s n xu t Sinh h c, có nh ng đ t phá v đ i đ c bi t công ngh gen,công ngh vi sinh Th i gian, ng làm ch đ máy tính, ng c m t kho ng th i gian t ng đ i có nh ng cơng ngh có th ng v 1/10 t giây, nhi u th h i máy đ i đ ph c v ng Cùng v i s phát tri n v i c b c s xu t hi n n n kinh t tri th c d a s phát tri n c a khoa hoc cơng ngh cao ó y u t quy t đ nh cho s phát tri n t ng lai S phát tri n c a khoa h c công ngh cao nh v y t o cho nhân lo i m t kho tàng tri th c kh ng l thúc đ y nhu c u c a ng ã làm cho loài ng i ngày cao đòi h i c a h kh t khe h n đói v i s n ph m, hàng hoá d ch v ng S phát tri n làm cho nh ng ng ng đ i có t m hi u bi t sâu r ng i s n xu t i tiêu dùng t ng lai nh ng i tiêu dung thơng minh, có hi u bi t sâu s c v m i m t H s t o ch ng nh ng thành t u c a th i đ i m i, cu c s ng v t ch t tinh th n c a h s ngày m t t t h n h hi u đ c giá tr c a cu c s ng s nâng n u, trân h hi u rõ nh ng mà h có đ c đ c t o nh th Tiêu dùng c a h s h p lí h n, tích ki m h n m c dù c a c i ngày t o nhi u Ng i tiêu dùng ngày không nh ng khơng ng ng h c t p, tìm hi u v quy n c a mình, đ x ng đáng ng i tiêu dùng có hi u bi t có trách nhi m h s xây d ng cho m t quan m tiêu dùng m i, tiêu dùng h p lí, tích ki m sáng su t H c n có đ ki n th c đ không b l a g t th tr ng, tích c c góp ý ki n cho nh ng ch ch ng sách c a Nhà n c, http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN cho nh ng ch tr ng hành đ ng c a nh ng nhà s n xu t, kinh doanh,đ c bi t đ i v i v n đ có liên quan đ n quy n l i ích c a ng Ngày ng i têu dùng có nh ng quy n mà đ i tiêu dùng c pháp lu t b o v nh : KIL OBO OKS CO M c lu t pháp b o v ch ng l i th đo n l a d ia kinh doanh, - nh qu ng cáo l a d i, sai s th t hành đ ng buôn bán không trung th c - Quy n đ l c mong đ i hàng hoá d ch v mua đ t tiêu chu n ch t ng tiêu chu n an tồn - Có quy n đ c thơng tin v hàng hố d ch v m t cách xác bao g m thơng tin v giá, n i dung, tr ng l đ ng c a bao gói, nhán hi u c ghi th n tr ng hàng hoá, ch d n h ng d n s d ng an toàn s n ph m - Có quy n đói hồn l i ti n, thay th ho c s a ch a l i hàng hoá mua n u u ki n k không đ c đáp ng t i th i m bán hàng th i gian b o hành Trình đ cơng ngh doanh nhgi p Vi t Nam hiên C ng nh n c khác,Vi t Nam không th n m ngồi vịng xốy c a ti n trình h i nh p Trong th i gian qua, th c s tham gia vào ti n trình h i nh p n n kinh t th gi i b ng nh ng h i nh p nh : tr thành thành viên th c c a hi p h i n c ông nam ( ASEAN ), thành viên c a di n đàn h p tác kinh t Châu - Thái Bình D ng ( APEC ), ký hi p đ nh th m i v i linh minh Châu Âu (EU ), ký k hi p đ nh th ng ng m i Vi t - M trình đàm phán đ gia nh p WTO Bên c nh r t nhi u mà Vi t nam có th có nh vào s t ng c nh : trì m r ng th tr ng h i nh p ng xu t kh u, có u ki n ti p thu nh ng ki n th c k n ng qu n lý m i, công ngh m i; h c h i kinh nghi m xây d ng phát tri n kinh t c a n c nhanh chóng đ a đ t n c ti n lên c ng khơng nh ng khó kh n, thách th c tham d ti n trình M t nh ng thách th c l n nh t đ i v i doanh nghi p Vi t nam hi n n ng l c c nh tranh hi u qu ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p Vi t http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN nam th p h n r t nhi u so v i n N ng l c c nh tranh đ l c khác khu v c th gi i c th hi n thông qua khía c nh n ng su t, chât ng cao, chi phí th p, giá thành h , giao hàng nhanh,đúng h n đem l i KIL OBO OKS CO M nhi u l i ích cho khách hàng M c dù th i gian qua, doanh nghi p Vi t nam b t đ u tr ng đ n ch t l l nh đ ng, đ n n ng su t m t s s n ph m, hàng hoá Vi t nam chi m c th tr ng n nhìn t ng th ch t l c có m c t ng tr ng ngày cao, song ng n ng l c c nh tranh c a ss n ph m,hàng hoá s n xu t t i công ty Vi t nam v n y u Theo đánh giá c a di n đàn kinh t th gi i n m 1999, n ng l c c nh tranh c a Vi t nam đ s 59 n cđ c x p th 48 c x p h ng Nh ng thách th c l n vi c nâng cao ch t l ng n ng l c canh tranh c a doanh nghi p Vi t nam xu t phát t nh nguyên nhân sau : Th nh t : phàn l n doanh nghi p Vi t nam thu c lo i hình doanh nghi p v a nh , có n ng l c tài y u, kh n ng đ u t đ m i công ngh han ch i b ph n doanh nghi p ch s n xu t kinh doanh m t vài lo i s n ph m theo chu thình khép kín t khâu đ u ( thi t k ) đ n s n xu t cu i Các t ng cơng ty 90, 91 có quy mơ l n nh ng ch s l p ghép c a cơng ty thành viên, ch a có đ i m i đáng k v t ch c s n xu t kinh doanh Tình hình làm h n ch kh n ng doanh nghi p v n lên áp d ng ph ng pháp k thu t công ngh e qu n lý m i đ t o s n ph m, hàng hố d ch v có ch t l ng cao đ s c c nh tranh th tr ng Th hai : trình đ máy móc, trang thi t b c l c h u, theo s li u th ng kê, 75% thi t b máy móc c a doanh nghi p Vi t nam thu c th h nh ng n m 60, có 70% kh u hao h t g n 50% máy c đ c tân trang l i Trình đ cơng ngh c a l c h u so v i n c công nghi p phát tri n kho ng g n m t th k Bên c nh vi c b trí m t b ng, nhà x ng b t hop p lý láng phí, v sinh cơng c ng kém, mơi tr ng công nghi p l c h u đ c m ph bi n c a doanh nghi p Vi t nam Tình hình n khó lịng có th t o nh ng s n ph m có ch t l ng http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Cung c p nh ng công c đ nh n bi t gi quy t v n đ t n t i cách phòng ng a m i s tái di n B tiêu chu n đòi h i thi t l p bi n pháp phát hi n s sai sót, xác đ nh nguyên nhân gây sai sót, l p k KIL OBO OKS CO M ho ch th c hi n hành đ ng kh c ph c Cung c p nh ng công c đ giúp m i ng t đ u i u đ t đ i th c hi n nhi m v c nh có ch d n cơng vi c, ki m soát n i b , lãnh đ o t o u ki n ngu n l c c n thi t, hu n luy n nhân viên, kích thích v t ch t t o mơi tr ng làm vi c thích h p Cung c p b ng ch ng khách quan v ch t l ng s n ph m d ch v c a cho b t c m i khách hàng thông qua ghi chép th ng kê theo quy đ nh c a tiêu chu n Cung c p d li u đ làm c s c i ti n ch t l ng tho mãn khách hàng thông qua vi c phân tích u ch nh đ c i ti n h th ng ch t l ng Sau nh n th c đ c l i ích c a ISO 9000 m t cách th m nhu n lãnh đ o ph i coi vi c th c hi n áp d ng h th ng qu n lý ch t l ng m t nh ng cơng vi c c n t p trung u hành lãnh đ o c n ph i ch đ ng d trù ngu n kinh phí, ngồy chi phí t doanh nghi p v a nh th v n xin đánh giá ch ng nh n, ng g p m t vi c ph i làm trình xây d ng áp d ng ISO 9000 c n đ u t m t kho n kinh phí đ hồn thi n m t b c u ki n s n xu t m t vài khâu trình s n xu t đ đáp ng yêu c u c a ISO 9000 Xây d ng nh n th c v ISO 9000 tàon doanh nghi p vi c tri n khai có hiêu qu , c n t o nh n th c cán b công nhân viên công ty v ý ngh a m c đích c a vi c th c hi n h th ng ISO 9000, cách th c th c hi n vai trò,trách nhi m c a m i ng có th đ c c n m i c ng ki n c th ch i h th ng n u i cung c p tham gia Tu theo đ c m u ng trình xây d ng nh n th c s cán b nhóm cơng tác hay chuywn gia bên ngoày ti n hành http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Vi c t o nh n th c v ISO 9000 toàn doanh nghi p r t quan tr ng, n u nh cơng nhân viên tồn doanh nghi p khơng nh n th c đ th ng đ m b o ch t l ng, không đ c khuy n khích tham gia vào q trình xây ch t l ng có th th t b i KIL OBO OKS CO M d ng áp d ng h th ng đ m b o ch t l huy đ ng nhân viên, tr cv h c h t ph i làm cho h th y l i ích c a h th ng ng vai trò c a h Tránh vi c làm áp đ t Trong giai đo n ban đ u tri n khai h th ng ch t l ng, c n huy đ ng m i ng phân tích th c tr ng, c i ti n quy đ nh, h i tham gia ng d n hi n hành đ xu t c ch theo dõi, ki m sốt Vi c huy đ ng nhân viên, cơng nhân tham gia xây d ng quy đ nh h ng d n công vi c s t o thu n l i cho vi c áp d ng sau M i thu n l i khó kh n vi c áp d ng c n đ c nđ c th o lu n,trao đ i công khai M i ý ki n đ xu t c quan tâm, không đ c coi th ng b t k ý ki n Có nh v y cơng nhân m i m nh d n đ xu t ý ki n M t s công ty thành l p nhóm ch t l Ho t đ ng c a nhóm ch t l l ng ng r t có ích cho vi c xây d ng n n v n hố ch t ng cơng ty Kh o sát h th ng hi n có Vi c kh o xát h th ng hi n có nh m xem xét trình đ hi n t i c a q trình hi n có, thu th p sách ch t l v Sau so sánh tài li u thu đ nh,th t c hi n hành t i đ n c v i yêu c u c a tiêu chu n ISO 9000, xác đ nh h ot đ ng ph i tho mãn yêu c u c th c a ISO 9000, tìm nh ng “ l h ng “ c n b sung l p k h ch c th đ xây d ng th t c, tài li u c n thi t Trong giai đo n này, c n có ý ki n đóng góp c a b ph n có liên quan, chuyên gia có kinh nghi m L u ý r ng r t nhi u tài li u thu đ c b c có th s r ng đ d a vào h th ng ch t l ng m i Vi c s d ng l đ ( flowchart ) đ phân tích q trình kinh doanh c a cơng ty, t lúc nh n h p đ ng đ n giao s n ph m cho khách hàng s giúp ích cho trình phân tích Vi c kh o xát l i h th ng c ng t đánh giá xem m nh ch nào, t xác đ nh c n ph i phát huy nh ng kh c ph c nh ng http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Qua ti n trình phát tri n ho t đ ng ch t l ng doanh nghi p n ta, ch y u nh ng n m 80 90,ta th y m t b c tranh h t s c đa d ng v trình đ qu n lý ch t l ng Nhi u doanh nghi p hi n v n đ ng KIL OBO OKS CO M m c ki m tra th đ ng M t s doanh nghi p vào qu n lý ch t l t ng h p ho c g ch t l ng nh ng m c đ khác Ví d v trình đánh giá l i h th ng tr l ng ng c áp d ng h th ng ch t t i công ty thi t b k thu t n, công ty ch t o máy n Vi t nam - Hungary (VIHEM ) th c hi n ISO 9000 Công ty kh o xát th c tr ng c a công ty cho th y : - H th ng qu n lý s n xu t nhi u m ch a phù h p v i tính ch t s n xu t hàng hoá d a n n kinh t th tr ng, qu n lý tr ng chéo, h ot đ ng tu ti n, thi u k ho ch, khó ki m soát k t qu đ u c ng nh đ u vào - S n xu t thi u đ ng b ,tiêu hao nhiên li u v t li u l n - Trình đ cán b cịn nhi u h n ch , đ c bi t v ki n th c qu n lý T nh ng kh o sát cho công ty bi t ph i t p trung vào gi quy t m t s v n đ quan tr ng nh : - Ki m sốt ch t ch cơng ngh ; - T ch c s p x p l i s n xu t; - T ng c ng đào t o l i cơng nhân; Tóm l i vi c kh o xát l i h th ng hi n có vi c làm quan tr ng đ cho lãnh đ o nhìn đ c t n th h th ng doanh nghi p c a tr c b t tay vào đ i m i Và không th đ i m i thành cơng n u nh kh ng bi t có nh ng c n ph i làm T ch c ch T ng trình đào t o ch c ch ng trình đào t o m đ khác cho cán b kãnh đ o công ty, thành viên ban ch đ o, lãnh đ o đ n v , cán b nhân viên N i dung đào t o bao g m khài ni m c b n c a h th ng ch t l ng tác đ ng c a chúng đ n ho t đ ng c a công ty, đ n tác phong làm vi c c a m i ng i Ngoày ra, tu t ng đ i t ng, c n có ch ng trình đào http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN t o c th , c n có ch ng trình đào t o v cách vi t s tay ch t l u hành qui trình cơng ngh ,h Cơng ty ph i có ph ng d n thao tác, ki m soát th nghi m ng châm “ đào t o ph i di tr ng nh n th c cho cán b cm tb 9000,cơng ty cịn ph i th c “ Ngồi công nhân viên v KIL OBO OKS CO M đào t o nh m t ng c ng,các th t c ISO ng xuyên, liên t c t ch c khố đào t o nâng cao cho tồn th cán b công nhân viên,đ c bi t cán b qu n lý Có th trung bình m i cán b công nhân viên ph i đ c h c t p 30 gi , cán b qu n lý ch ch t qu n lý h c t p 100 gi , t ch c ki m tra nh n th c cho 100% cán b công nhân viên công ty Công tác đào t o có th tranh th h c t p : k th a nh ng h c, nh ng kinh nghi m c a doanh nghi p lo i hình s n xu t, lo i s n ph m hàng hoá đ c c p ch ng ch ISO 9000 đ kh i dàn tr i công vi c rút ng n th i gian th c hi n t o có th tri n khai tồn doanh nghi p đ i v i m i thành viên C n ph i t ch c h c làm theo ISO 9000 toàn doanh nghi p, t o m t s chuy n bi n doanh nghi p v trách nhi m v i ch t l ng qu n lý, g n v i phong trào thi đua ho c ho t đ ng c a doanh nghi p Trong ph m vi ho t đ ng h th ng ch t l ng, ho t đ ng đào to có hai n i dung sau : - t o hu n luy n v k thu t, chuyên m nghi p v đ nâng cao n ng l c cho nh ng ng i nh ng phòng ban ch c n ng nh Marketing, thi t k , cung ng, công ngh s n xu t - t o v ph ng pháp cách th c hi n h th ng ch t l ng t ng ng v i ISO 9000 C hai n i dung đ u nh m nâng cao n ng l c, k n ng cho nhân viên m i c p c a cơng ty Ngồi cơng ty c n đào t o nh ng tr - Khi có s kiên x y ra, ng ng h p sau : i th c hi n thi u k n ng hi u bi t; - Khi s d ng công ngh hay thi t b m i; http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN - Khi công ty b c vào m t th tr ng xu t kh u m i đòi h i làm quen v i ngôn ng m i yêu c u m í đ i v i s n ph m KIL OBO OKS CO M Vì v y,trong th t c đào t o c n ph i có quy đ nh v cách xác đ nh nhu c u đ o, trách nhi m t ch c, yêu c u ph i đ t đ c cho m i nhân viên Có th phân theo hai c p đào t o công ty nh sau : t o cán b u hành công ty c p - M i c p cán b u hành k c lãnh đ o cơng ty, ph i có hi u bi t v h th ng ch t l qu ng, cách th c u hành chu n m c đánh giá hi u đáp ng yêu c u này, h ph i tham d khoá đào t o, sinh ho t chuyên đ v ISO 9000 đ c t ch c n i b bên ngồi C p lãnh đ o cơng ty s tham gia trình đánh giá ch t l ng c a t ch c trung gian, nên c n có hi u bi t c b n v h th ng ch t l - Các cán b qu n lý đ n v ch c n ng có nh h ng đ n ch t l vai trò ch ch t vi c áp d ng h th ng ch t l ng ng đóng ng B i v y c n đoà t o c p cán b v hai n i dung : m t n ng l c chuyên môn c n c vào ch c n ng m i đ n v ; hai quy đ nh v h th ng ch t l ng có liên quan đ n m i đ n v C n l u ý đào t o k thu t th ng kê t o cán b công nhân tr c ti p s n xu t - ho t đ ng s n xu t đ c th c hi n tr c ti p b i công nhân qu n đ c K n ng,n ng l c chuyên môn c a h đóng vai trị quy t đ nh tr c ti p đ n ch t l ng s n ph m B i v y đ i ng c n đ c đào t o k v nh ng k n ng c n thi t nh cách th c thao tác, s d ng máy móc, c ng c ,đ c hi u đ liên quan đ n ch t l c nh ng quy đ nh k thu t, b n v tài li u ng M t s k n ng đ c bi t nh hàn, th siêu âm … c n có ch ng ch đào t o Các k thu t th ng kê đ n gi n c ng m t n i dung đào t o c n thi t đ giúp h phân tích c i ti n ch t l Xây d ng h th ng v n b n ch t l ng ng doanh nghi p Vi c đ i m i h th ng sang ISO 9000 vi c chu n hoá v n b n hoá ho t đ ng ho t đ ng quan tr ng nh t i u góp ph n n ng cao http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN hi u qu c a ho t đ ng tác nghi p c ng nh ho t đ ng qu n lý c a doanh nghi p, m i ng đ i ph i ch u trách nhi m v m t ph n vi c nh t đ nh c phân công Vi c quy đ nh rõ ràng b ng v n b n nhi m v quy trình giúp cho vi c u hành toàn b KIL OBO OKS CO M th c hi n nh ng nhi m v đ ngc a doanh nghi p tr nên thông hi u minh b ch đ h bo ch t l ho t ng t i s đ m ng s n ph m Khi v n b n hoá quy đ nh ho t đ ng, doanh nghi p c n ph i xem xét, phân tích t i u hố t ng ho t đ ng C th ph i gi i đáp đ c nh ng câu h i : ph i lám gì,ph i đ t k t qu nào, làm đâu, làm vào lúc quan h v i toàn b h th ng đ đ m b o tính liên t c th ng nh t cu h th ng qu n lý ? H th ng v n b n theo ISO 9000 làm cho h th ng ch t l ng tr thành h u hình ng đánh giá xem h th ng có đ c i ti n i qu n lý có c n c đ ki tra c v n hành hay khơng, t có c s u ch nh H th ng v n b n nói chung g m có ba c p sau : T ng : S tay ch t l ng l ng n m c ng c a h th ng phân c p tài li u, nh m tóm t t hay đ a m t cách nhìn t ng quan v cách th c th c hi n công vi c, tuân th yêu c u c a tiêu chu n ISO 9000 ( ch nh h n ISO 9002 ) S tay ch t l ng nêu sách chung c a công ty v v n đ ch t l ng, công vi c công ty làm t đ c áp d ng Khi c n nói rõ v cách th c th hi n sách đó,s tay ch t l ng th ng ng v i t ng yêu c u c a tiêu chu n ng vi n d n th t c T ng : Là h th ng th t c M c đích c a chúng nh m mô t cách th c th c hi n trình Ph n l n h th ng ch t l ISO 9000 có th đ ng theo mơ hình c mơ t th a đáng b i 10 đ n 15 th t c chung T n : Là h th ng ch d n cơng vi c đ ki m sốt m t cách chi ti t t ng công vi c c th c a trình kinh doanh Boa g m nh ng v n b n đu c s d ng t i n i làm vi c S l ng c a nh ng tài li u ph thu c vào k n ng, trình đ c a nhân viên có liên quan đ n cơng vi c c th Các k ho ch ch t l ng c ng n m t m tài li u K ho ch ch t l th c áp d ng h th ng ch t l ng quy đ nh cách ng m t tình hu ng c th , cho m t s n ph m, http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN lo i s n ph m hay m t h p đ ng c th Trong k ho ch ch t l yêu c u ch t l ng có th đ a ng b sung M t lo i hình đ c bi t h s ch t l ng ng không ph i ó k t qu c a hoat đ ng đ KIL OBO OKS CO M tài li u theo ngh a thông th ng H s ch t l ví d nh m u bi u hay phiéu h ng m c kiêmt tra đ tin, báo cáo, biên b n h p H s ch t l ng đ c ghi l i, c n đ thơng c hồn ch nh su t q trình th c hi n cơng vi c, chúng cung c p b ng ch ng khách quan v ho t đ ng c a h thóng ch t l ng Ta xét trình xây d ng h th ng v n b n g m b B c sau : c : Phân tích khái qt q trình Xác đ nh phân tích khái quát giai đo n ho t đ ng hay trình kinh doanh c n có đ đ m b o đ c cơng vi c chơi ch y có hi u qu t lúc nh n h p đ ng đ n lúc giao s n ph m cho khách hàng Xem xét khái quát t ng trình d a nh ng yêu c u c a ISO 9000 đ qua quy t đ nh yêu c u c a ISO có th áp d ng, đ ng th i nh n bi t nh ng qúa trình m i c n ph i ti n hành đ tho mán m i yêu c u c n thiét c a tiêu chu n B c : Phân tích chi ti t q trình Phân tích chi ti t t ng trình đ đánh giá trình đ hi n t i c a trình, xác đ nh nh ng m c n ph i thay đ i đ phù h p v i tiêu chu n N i dung công vi c c n làm b c : m t xem xét cách th c ti n hành c a q trình : m c đích, ph m vi trách nhi m công vi c c n t o nên trình; trình t k t qu đ u c a chúng Hai so sánh v i yêu c u c a tiêu chu n đ tìm thi u sót c s l p k ho ch xây d ng h th ng ch t l ng cho công ty B c : Viét tài li u c a h th ng ch t l H th ng tài li u v ch t l h ng ng bao g m s tay ch t l ng, th t c, ng d n c n thi t bao g m c vi c xem xét, th nghi m phê t ban hành công ty v n l p danh m c tài li u c n thi t, phân công ng đ c th i vi t ti n http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Có th xây d ng theo trình t t d s tay ch t l ng tr i lên ho c t xu ng, ngh a vi t c, sau vi t th t c r i đ n h ng d n cơng vi c,ho c có th ti n hành song song KIL OBO OKS CO M Ph bi n đào t o ây trình ph bi n cho b ph n, cá nhân có liên quan v ph ng pháp th t c d vi t th t c h viên c l p thành v n b n Khi c n thi t có th ph i ng d n chi ti t d i d ng ngôn ng d hi u cho m i nhân Công vi c gi i thi u h th ng ch t l ng cho toàn b c ng ty sau xây d ng song h th ng tài li u nh m cung c p cho m i ng c a gi đ i bi t công vi c c v n b n hoá gi y t , s đ Vì v y m i ng i ph bi t cơng vi c c đ c quy đ nh nh th tài li u Cơng vi c làm cho m i ng i không bao gi quên công vi c c a làm nh ng Khi có quên h ch nhìn vào tài li u h có th nh l i đ Chính th công vi c đ chôi ch y, không b l i c hi n th c hoá nên m i vi c s đ ng c a công ty tr m i ng nh ng ng c làm giai đo n c Công vi c ph bi n, đào t o đ cho m i ng l c i th m nhu n h th ng ch t c vào th c hi n công v c Và gi làm vi c i đ u có b n h ng d n cơng vi c c a tr cm tđ iv i i công nhân, làm cho h không boa gi thi u nh ng thao tác công vi c m c dù h quen nh ây v n đ t o s n ph m đ t tiêu chu n ch t l ng theo yêu c u khách hàng Công tác ph bi n đào t o có th phân theo đ i t i v i cán b lãnh đ o ng ng cơng ty i qu n lý c n ph i n m rõ c h th ng tài li u này,quán tri t th ng nh t m i có th ch đo đ c Cịn đ i v i công nhân s n xu t, làm công vi c c th c a có th khơng c n ph i n m tồn b h th ng tài li u,h ch n m tài li u liên quan đ n công vi c c a làm mà thơi http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN i v i doanh nghi p ch a có đ u ki n áp d ng thành cơng ISO 9000 có th áp d ng h th ng Q-BASE b pháp qu n lý ch t l c đ u ho c th c hi n m t s ph ng ng KIL OBO OKS CO M H th ng Q-BASE M c dù h th ng đ m b o ch t l ng theo ISO9000 đ c th a nh n áp d ng quy mơ tồn c u Tuy nhiên yêu c u đ ISO có th q cao đ i v i cơng ty m i b l c đ u th c hi n bi n pháp qu n lý ch t ng đ c bi t đ i v i xí nghi p v a nh , nh ng xí nghi p khơng th b qua công tác qu n lý ch t l tr ng ng n u nh h mu n có v trí th đáp ng yêu c u trên, t ch c Telare c a Niu Dilân đ a h th ng qu n lý ch t l ng có tên Q-BASE H th ng có nguyên lý nh ISO9000 nh ng đ n gi n h n d áp d ng H th ng Q-BASE đ nh c th c thi Niu- Dilân ƠX- Trây-Li-A, Ca-na da Các n đ n Vi t nam đ m t s qu c gia khác c kh i ASEAN c ng r t quan tâm c Telase cho phép s d ng h th ng t tháng 11-1995 Sau th c hi n yêu c u c a Q-BASE Cơng ty có th thêm vào nh ng quy đ nh mà công ty th y c n thi t Trong trình áp d ng, n u lý qu n lý n i b hay yêu c u c a khách hàng, công ty th y u c u c n thi t có th m r ng đ d n d n có th tho mán m i yêu c u c a ISO 9000 B i v y Q- BASE r t linh ho t khơng h có mâu thi n đ i v i h th ng qu n lý ch t l (TQM) ng khác nh ISO 9000 hay qu n lý ch t l M t s bi n pháp qu n lý ch t l Bi n pháp 1: Ki m tra ch t l ây ph ng toàn di n ng : ng ng pháp ph bi n nh t đ đ m b o ch t l ng s n ph m phù h p v i quy đ nh ki m tra s n ph m chi tiêts b ph n nh m sàng l c lo i b b t c b ph n không đ m b o tiêu chu n hay quy đ nh k thu t Trong th i k cách m ng công nghi p l n th nh t vào nh ng n m cu i th k 18, ch c n ng ki m tra s n xu t đ c tách riêng,các nhân viên ki m http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN tra đ c ch đ nh đào t o, v i m c tiêu nh m b o đ m ch t l xu t x ng phù h p v i quy đ nh Nh v y, ki m tra ch t l qu n lý ch t l ng (QC) KIL OBO OKS CO M Ki m soát ch t l ng ho t đ ngvà k thu t mang tính tác nghi p c s d ng đ đáp ng yêu c u ch t l ki m soát ch t l h ng hình th c ng s m nh t Bi n phát : Ki m soát ch t l đ ng s n ph m ng ng, công ty ph i ki m soát đ ng tr c ti p đ n trình t o gia ch t l c m i y u t nh ng Vi c ki m soát nh m ng n ng a s n xu t s n ph m khuy t t t Nói chung bao g m ki m sốt y u t sau : - Con ng - Ph - i; ng pháp trình; u vào; - Thi t b ; - Môi tr ng; W Edwards Deming đ a chu trình sau đây, g i chu trình Deming,hay vòng tròn PDCA áp d ng cho ho t đ ng ki m soát ch t l Bi n pháp : m b o ch t l m b o ch t l ng ng ng m i ho t đ ng có k ho ch có h th ng, đ c kh ng đ nh n u c n,đ đem l i lòng tin tho đáng r ng s n ph m tho mãn yêu c u đ ng đ i v i ch t l đ m b o ch t l ng ng theo ngh a trên, ng h th ng d m b o ch t l i cung c p ph i xây d ng m t ng có hi u l c hi u qu , đ ng th i ph i làm th ch ng t di u cho khách hàng bi t Quan m đ m b o ch t l ng đ c áp d ng đ u tiên nh ng ngành cơng nghi p địi h i đ tin c y cao, sau phát tri n sang nh ng ngành s n xu t bình th ng ngày bao g m c l nh v c cung c p d ch v nh tài chính, ngân hàng Bi n pháp : Ki m soát ch t l ng toàn di n (TQC ) http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN Ki m soat ch t l ng toàn di n ( Feigenbaum đ a ) m t h th ng có hi u qu đ nh t th hoá n l c phát tri n, trì c i ti n ch t l c a nhóm khác vào m t t ng ch c cho ho t đ ng KIL OBO OKS CO M marketing, k thu t, s n xu t,và d ch v có th ti n hành m t cách kinh t nh t, cho ph p tho mán hoàn tồn khách hàng Ki m sốt ch t l ng toàn di n huy đ ng n l c c a m i đ n v công ty vào q trình có kieen quan đ n trì c i ti n ch t l ng i u s giúp tích ki m t i đa s n xu t, d ch v đ ng th i tho mãn nhu c u c a khách hàng Bi n pháp : Qu n lý ch t l TQM đ vào ch t l ng toàn di n (TQM ) c đ nh ngh a ph ng pháp qu n lý c a m t t ch c, đ nh h ng ng, d a s tham gia c a m i thành viên nh m đem l i s thành công dài h n thông qua s tho mãn khách hàng l i ích c a m i thành viên c a cơng ty c a xã h i M c tiêu c a TQM c i ti n ch t l hàng ng s n ph m tho mãn khách m c t t nh t cho phép c m n i b t c a TQM so v i ph tr ng pháp qu n lý ch t l ng c cung c p m t h th ng tồn di n cho cơng tác qu n lý c i ti n m i khía c nh có liên quan đ n ch t l m i b ph n m i cá nhân đ đ t đ TQM đ ng huy đ ng s tham gia c a c m c tiêu ch t l ng đ t gia c áp d ng đ c i ti n m i ho t đ ng m i c p c a công ty theo m t cách nh t th Công ty áp dung TQM có th bao quát đ đo n t ch t l c m i giai ng khác luôn c i ti n kh n ng đáp ng nhu c u c a khách hàng S nh t th hoá m ho t đ ng TQM giúp cho công ty ti n hành ho t đ ng phát tri n, s n xu t, tác nghi p, h tr đ trì d l ng s n ph m v i ti n đ ng n nh t,chi phí th p nh t c ch t i u không gi n v i cách tri n khai tu n t , địi h i s tri n khai đ ng th i c a m i trình h th ng t ng th http://kilobooks.com KIL OBO OKS CO M THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M IV K T LU N Ta th y n n kinh t th tr tr i th tr ng, không đ ng, doanh nghi p Vi t nam ph i t v c bao c p nh n n kinh t t p trung Vì v y, h ph i ch p nh n s c nh tranh c a n n kinh t th tr đ n ng đ phát tri n B i v y đ t n t i đ ph i có nh ng sách,chi n l ng, t ph i tìm tịi c doanh nghi p Vi t nam c s n ph m đ n m i có th t n t i đ c H ph i nâng cao ch t l tr ng c a m i ngành kinh t nói chung ngành cơng nghi p Vi t nam nói riêng Do ch t l vào th tr ng h giá thành s n ph m, đa d ng hoá th ng y u t quy t đ nh s h i nh p c a hàng hoá Vi t nam ng th gi i ph thu c vào doanh nghi p Vi t nam Chính v y doanh nghi p ph i đ i m i h th ng qu n lý ch t l thi t c p bách,đ nâng cao ch t l hoá s n xu t m i tho mãn đ gi i ng lên m t t m cao n i,s n ph m hàng c yêu c u ngày cangf cao c a khách hàng, m i có s c m nh c nh tranh v ch t l m i có th htu h p đ ng nhi m v c n ng th tr ng qu c t vi t nam c kho ng cách kinh t v i n c phát tri n th Nh v y vi t em trình b y m t s nh ng hi u bi t v bi n pháp c b n tong trình đ i m i h th ng qu n lý ch t l ng theo mơ hình ISO 900 doanh nghi p Vi t nam Em mong th y xem xét giúp đ em s a vi t Cu i em xin c m n th y cô giáo, đ c bi t th y V Anh Tr ng giúp em hoàn thành đ tài http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN KIL OBO OKS CO M TÀI LI U THAM KH O i m i s n ph m th i k m i: Hoàng M nh Tu n Ch t l ng th cho không : Qu n lý ch t l ng gì: Qu n lý ch t l ng: Qu n lý ch t l ng theo ISO 9000: Nguy n Quang Tu ng Minh Trang KaiZen: Nguy n Th nh IMai B n tin cân l c b ch t l Qu n lý ch t l ng ng s 67, 68 DNNN : T p chí tiêu chu n đo l 10 T p chí ng P Crosby i tiêu dùng ng - ch t l Nguy n Hà Phan ng http://kilobooks.com THÖ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN M CL C KIL OBO OKS CO M L I NÓI U I TV N TRONG IM I C nh tranh n n kinh t th tr ng Nhu c u đòi h i cao v ch t l ng c a khách hàng Trình đ cơng ngh doanh nhgi p Vi t Nam hiên II M T S V N T N T I CH Y U TRONG QU N LÝ CH T L NG DOANH NGHI P S r i r c riêng r qu n lý Con ng i qu n lý ch t l ng N ng su t ch t l ng s n ph m doanh nghi p Chua có s đồ to h p lý cho m i ng i t ch c v ch t l ng III NH NG BI N PHÁP C B N TRONG I M I QU N LY H th ng đ m b o ch t l ng theo ISO 9000 Con ng i v n đ quan tr ng đ i m i Các bi n pháp IV K T LU N ... Ph n h i Vì v y, qu n lý ch t l Khách hàng Ph n h i ng th c ch t qu n lý trình doanh nghi p Các q trình c n đ c qu n lý theo hai khía c nh : Qu n lý c c u v n hành c a trình n i l thơng dịng... p áp d ng thành công h th ng qu n lý ch t l ng theo tiêu chu n qu c t ISO 9000 lên đ n g n 400 đ n v Vi c áp d ng h th ng b o đ m ch t l ng theo mơ hình ISO 9000 b thay đ i n p ngh , n p làm... trí n i dung c a cơng tác qu n lý ch t l ng n n kinh t ch a theo k p s đòi h i c a tình hình m i v n ng l c qu n lý, trình đ cơng ngh cịn th p kém, ki n th c kinh nghi m qu n lý ch t l ng c ch

Ngày đăng: 02/12/2015, 08:50

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan