L I CAM OAN Tôi xin cam đoan r ng, s li u k t qu nghiên c u lu n v n trung th c có đ xác cao Tôi xin cam đoan r ng, thông tin trích d n khóa lu n đ u đ ngu n g c đ a ph c ch rõ ng th i, xin cam đoan r ng trình th c hi n lu n v n t i ng ch p hành m i quy đ nh c a đ a ph ng n i th c hi n lu n v n H c viên Nguy n Th Linh M CL C TRANG PH BÌA L I CAM OAN DANH M C B NG Ch ng GI I THI U 1 Lý ch n đ tài 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.2.1 M c tiêu chung 1.2.2 M c tiêu c th 1.3 Câu h i nghiên c u 1.4 i t ng ph m vi nghiên c u 1.4.1 i t ng nghiên c u 1.4.2 Ph m vi nghiên c u 1.5 C u trúc lu n v n Ch ng T NG QUAN C A ÀO T O NGH CHO LAO NG NÔNG THÔN 2.1 M t s khái ni m liên quan 2.1.1 Khái ni m ngh , đào t o đào t o ngh nghi p 2.1.2 Khái ni m lao đ ng, lao đ ng nông thôn chuy n d ch c c u lao đ ng 2.1.3 Khái ni m đào t o m i, đào t o l i đào t o nâng cao 2.1.4 Khái ni m v qu n lý, qu n lý đào t o ngh 2.2 M t s đ c m c a lao đ ng nông thôn 2.3 M c tiêu c a đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn 2.4 Ý ngh a c a đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn 10 2.5 Các y u t nh h ng đ n k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn 10 2.6 T ng quan v sách đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn Vi t Nam b i c nh hi n 14 2.6.1 i t ng đào t o 14 2.6.2 Chính sách có liên quan 15 2.6.3 N i dung đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn 15 2.7 Các nghiên c u liên quan 16 2.7.1 Kinh nghi m đào t o ngh c a m t s n c 16 2.7.2 Kinh nghi m đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn m t s đ a ph ng n c ta th i gian qua 18 2.8 Khái quát v u ki n t nhiên, kinh t , xã h i c a huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 24 2.8.1 i u ki n t nhiên 24 2.8.2 i u ki n v kinh t xã h i 28 2.9 Lo i hình đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn di n đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 31 2.10 t o ngh nông nghi p 33 2.10.1 L nh v c đào t o ngh 33 2.10.2 Trình đ đào t o ngh 33 2.10.3 Ph ng th c đào t o ngh 33 2.11 t o ngh phi nông nghi p 33 2.11.1 L nh v c đào t o ngh 33 2.11.2 Trình đ đào t o ngh 34 2.11.3 Ph ng th c đào t o ngh 34 2.13 Th c tr ng đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 37 Ch ng PH NG PHÁP NGHIÊN C U 43 3.1 Khung phân tích 43 3.2 Ph ng pháp thu th p s li u 43 3.2.1 Thông tin th c p 43 3.2.2 Thông tin s c p 45 3.3 Ph ng pháp phân tích s li u 46 Ch ng K T QU NGHIÊN C U 48 4.1 T ng h p k t qu kh o sát h c viên (đi u tra n hình) 48 4.2 Tóm t t ý ki n kh o sát c a lao đ ng qua đào t o 55 4.3 M t s gi i pháp nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 55 Ch ng K T LU N VÀ KI N NGH 57 5.1 K t lu n 57 5.2 Ki n ngh 56 5.2.1 i v i quy n đ a ph ng huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 57 5.2.2 i v i c s đào t o ngh 57 5.3 H n ch c a lu n v n 58 TÀI LI U THAM KH O 59 DANH M C B NG B ng 2.1 Dân s trung bình phân theo gi i tình theo thành th , nông thôn B ng 2.2 Di n tích lo i đ t theo đ n v hành B ng 2.3 Lao đ ng làm vi c ngành kinh t xã h i B ng 2.4 Th ng kê c s đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành tính đ n ngày 31/12/2014 B ng 2.5 Các c s tham gia đào t o B ng 2.6 T ng h p tình hình đào t o B ng 2.7 B ng phân tích B ng 2.8 K t qu d y ngh cho lao đ ng nông thôn qua n m B ng 2.9 B ng phân tích k t qu d y ngh B ng 3.1 B ng ngu n thu th p thông tin B ng 3.2 B ng l a ch n s l ng u tra t i m i xã B ng 4.1 Thông tin chung v m u kh o sát B ng 4.2 ánh giá c a h c viên B ng 4.3 Nhu c u ngành ngh đào t o h c viên đ ngh B ng 4.4 Cách nh n bi t thông tin đánh giá v đào t o ngh B ng 4.5 Nguy n v ng ng i h c ngh Ch ng GI I THI U 1 Lý ch n đ tài Trong nh ng n m qua, v i s quan tâm sâu s c c a phát tri n ngu n nhân l c nông thôn n c ta thu đ nh n Tuy nhiên, th c t k t qu đ t đ tri n ng Nhà n c, s nghi p c nhi u thành t u đáng ghi c ch a đáp ng đ c yêu c u phát i đa s nông dân làm nông nghi p c ng nh lao đ ng phi nông nghi p thôn đ u ch a qua đào t o th c, có r t ng iđ nông c đào t o ngh đ có th tham gia vào công vi c s n xu t quy mô l n mang tính công nghi p H th ng c s đào t o ngh nhìn chung thi u v s l ng đ c yêu c u đa d ng c a th tr đào t o ngh đ đ ng y u v ch t l c ng Nhà n ng lao đ ng Ch tr ng đào t o đ có th đáp ng xã h i hóa công tác c kh ng đ nh t lâu Tuy nhiên, k t qu đ t c nhi u h n ch , ch a th c s huy đ ng đ c toàn xã h i tham gia tích c c vào công vi c quan tr ng Có th th y r ng đ đ t đ c m c tiêu xóa đói, gi m nghèo b n v ng, xây d ng nông thôn m i giàu đ p công nghi p hóa, hi n đ i hóa nông thôn vi c đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn h t s c quan tr ng c p thi t làm t t u này, bên c nh vi c t ng c m nh d n đ i m i ph ng n ng l c cho h th ng d y ngh , c n ng th c d y ngh Ngh quy t s 26-NQ/TW ngày 05/8/2008, h i ngh l n th b y Ban ch p hành Trung ng khóa X v nông nghi p, nông dân nông thôn xác đ nh: “Gi i quy t vi c làm cho nông dân nhi m v kinh t , xã h i c a c n d ng đ t…” u tiên, xuyên su t m i ch ng trình phát tri n c; b o đ m hài hòa gi a vùng chuy n đ i m c đích s y m nh đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn, thúc đ y đ a công nghi p vào nông thôn, gi i quy t vi c làm chuy n d ch nhanh c c u lao đ ng nông thôn m t nh ng n i dung c a ch nông thôn m i giai đo n 2010-2020 ng trình m c tiêu qu c gia v xây d ng t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ c ng Nhà n c ta coi m t nhi m v chi n l đ i hóa đ t n c c a s nghi p công nghi p hóa, hi n c Châu Thành v i n n kinh t s n xu t nông nghi p ch y u, lao đ ng nông thôn chi m kho ng 80% l c l ng lao đ ng Trong nh ng n m qua công tác đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh đ c tri n khai th c hi n có tác d ng chuy n đ i nh n th c v h c ngh , vi c làm, nâng cao tay ngh cho ng i lao đ ng, góp ph n chuy n d ch c c u lao đ ng, c c u kinh t theo h công nghi p hóa, hi n đ i hóa, t ng b ng c đáp ng yêu c u phát tri n kinh t xã h i c a huy n Tuy nhiên, t ngh nghi p c a ng i dân đ a bàn huy n v n h n ch , s n xu t nông nghi p ch y u d a vào t c l , thói quen, ch a tr ng áp d ng ti n b khoa h c k thu t vào s n xu t đ i s ng Công tác đào t o ngh nói chung đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn nói riêng ch a đáp ng đ c yêu c u, v n tình tr ng ngh đào t o ch a phù h p v i nhu c u, u ki n c a ng c a đ a ph i h c, ch a g n k t v i k ho ch phát tri n kinh t xã h i ng, tình tr ng thi u lao đ ng có tay ngh v n ph bi n; t l lao đ ng ch a qua đào t o ngh cao, nh t lao đ ng khu v c nông thôn; nhi u lao đ ng sau đào t o v n ch a tìm đ thi u l c l c vi c làm ho c ch a áp d ng ki n th c vào th c ti n; v n ng lao đ ng lành ngh ph c v s nghi p công nghi p hóa, hi n đ i hóa nông nghi p nông thôn Do đó, vi c đào t o nâng cao tay ngh cho ng i lao đ ng, nh t lao đ ng nông thôn đ h tr thành lao đ ng làm công vi c l nh v c nông nghi p hi n đ i, chuy n đ i c c u lao đ ng sang phi nông nghi p công nhân công nghi p, xu t kh u lao đ ng m t yêu c u c p thi t, có vai trò quan tr ng đ i v i vi c th c hi n s nghi p công nghi p hóa, hi n đ i hóa nh m xây d ng m t n n nông nghi p kinh t nông thôn có c s v t ch t k thu t hi n đ i, c c u kinh t h p lý, quan h s n xu t ti n b phù h p đ t ng n ng xu t lao đ ng, gi i quy t vi c làm xóa đói gi m nghèo nâng cao thu nh p đ i s ng c a dân c nông thôn góp ph n xây d ng huy n Châu Thành t nh Tây Ninh thành m t huy n có công nghi p d ch v phát tri n T tình hình vi c nghiên c u, phân tích, đánh giá công tác đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh đ tìm nh ng nguyên nhân thành công, h n ch , rút h c kinh nghi m đ a m t s gi i pháp nh m nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông v n đ c p bách có ý ngh a quan tr ng Vì v y ch n đ tài “Phân tích tình hình đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh” 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.2.1 M c tiêu chung Phân tích ho t đ ng đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh T đó, đ a m t s gi i pháp nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn, giúp t o vi c làm, n đ nh cu c s ng nâng cao thu nh p cho ng i dân 1.2.2 M c tiêu c th ánh giá th c tr ng đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn c a huy n Châu Thành t nh Tây Ninh th i gian t n m 2011 đ n n m 2014 Phân tích y u t nh h ng đ n k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh G i ý m t s gi i pháp nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn c a huy n Châu Thành t nh Tây Ninh th i gian t i 1.3 Câu h i nghiên c u Nh ng y u t nh h ng đ n k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn? Nh ng gi i pháp có th đ cho lao đ ng nông thôn? c đ xu t nh m nâng cao k t qu đào t o ngh 1.4 it ng ph m vi nghiên c u 1.4.1 i t ng nghiên c u i t ng nghiên c u c a đ tài lao đ ng nông thôn tham gia h c ngh , giáo viên, cán b qu n lý d y ngh , nh ng v n đ có liên quan đ n công tác đào t o ngh k t qu sau đào t o ngh đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 1.4.2 Ph m vi nghiên c u Ph m vi n i dung Do đ a bàn huy n Châu Thành ch y u s n xu t nông nghi p, chuy n d ch lao đ ng sang phi nông nghi p ch m Vì v y, huy n Châu Thành t p trung đào t o ngh nông nghi p cho lao đ ng nông thôn ch y u, giúp nâng cao ki n th c nông nghi p cho ng i lao đ ng tham gia h c ngh Thông qua công tác kh o sát, phân tích, đánh giá mô t th c tr ng tình hình đào t o ngh đ đ a m t s gi i pháp nh m nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh Do u ki n kh o sát phân tích có h n nên ch ch n ho t đ ng đào t o ngh th c (có đ ng ký v i S Lao đ ng Th ng binh Xã h i t nh Tây Ninh) Ph m vi không gian tài đ c nghiên c u t i xã Ph c Vinh, xã Hòa Th nh, xã Biên gi i xã Thanh i n c a huy n Châu Thành t nh Tây Ninh Ph m vi th i gian S li u, d li u nghiên c u đ 2014) c thu th p qua 04 n m (t n m 2011đ n n m 1.5 C u trúc lu n v n Ch ng Gi i thi u Gi i thi u v b i c nh v n đ nghiên c u Ch ng T ng quan c a v n đ nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn Trình c s lý thuy t, nh ng y u t nh h ng đ n k t qu đào t o ngh m t s nghiên c u th c nghi m liên quan Ch ng Ph ng pháp nghiên c u Ch ng nêu rõ ph pháp thu th p s li u, ph ng pháp nghiên c u, xác đ nh m u nghiên c u, ph ng ng pháp x lý phân tích thông tin Ch ng K t qu nghiên c u Ch ng đ a th c tr ng đào t o ngh c a đ a ph ng t n m 2011-2014, t đ a m t s gi i pháp nh m nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh Ch ng K t lu n ki n ngh T k t qu nghiên c u đ c ch đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn ng s đ a k t lu n ki n ngh v v n đ ng th i, đ a nh ng h n ch c a lu n v n Ch ng T NG QUAN C A ÀO T O NGH CHO LAO NG NÔNG THÔN 2.1 M t s khái ni m liên quan 2.1.1 Khái ni m ngh , đào t o đào t o ngh nghi p Tr b n ng i h c Kinh t Qu c dân, 2002 Giáo trình Kinh t lao đ ng, Nhà xu t i h c kinh t qu c dân khái ni m ngh đ c hi u nh sau: Ngh m t d ng xác đ nh c a ho t đ ng h th ng phân công lao đ ng c a xã h i, toàn b ki n th c k n ng mà m t ng i lao đ ng c n có đ th c hi n ho t đ ng xã h i nh t đ nh m t l nh v c lao đ ng nh t đ nh Qu c h i n c c ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam, 2006 Lu t D y ngh s 76/2006/QH11 ngày 29/11/2006 Ngh m t l nh v c ho t đ ng lao đ ng mà đó, nh đ c đào t o, ng i có đ c nh ng tri th c, nh ng k n ng đ làm lo i s n ph m v t ch t hay tinh th n đó, đáp ng đ c nh ng nhu c u c a xã h i Ngh bao g m nhi u chuyên môn, chuyên môn m t l nh v c lao đ ng s n xu t h p mà đó, ng i b ng n ng l c th ch t tinh th n c a làm nh ng giá tr v t ch t nh : Th c ph m, l ng th c, công c lao đ ng…ho c giá tr tinh th n nh : sách báo, phim nh, âm nh c, tranh v …v i t cách nh ng ph ng ti n sinh t n phát tri n c a xã h i t o đ c hi u trình ho t đ ng có m c đích, có t ch c, nh m hình thành phát tri n có h th ng tri th c, k n ng, k x o, thái đ ,… đ hoàn thi n nhân cách cho m i cá nhân, t o ti n đ cho h có th vào đ i hành ngh m t cách có n ng xu t hi u qu t o đ c th c hi n b i lo i hình t ch c chuyên ngành nh m thay đ i hành vi thái đ làm vi c c a ng hi u qu c a công vi c chuyên môn i, t o cho h kh n ng đáp ng tiêu chu n 53 B ng 4.4 Cách nh n bi t thông tin đánh giá v đào t o ngh S l t tr l i N i dung Stt T l % Bi t sách đào t o ngh t kênh thông tin 40 100 1.1 Bi t thông qua s tuyên truy n c a cán b xã 33 82,5 1.2 Bi t thông qua đài truy n 12,5 1.3 Bi t thông qua ng i h c ngh xong c nhu c u h c ngh hay không 40 100 31 77,5 15 7,5 áp ng đ 2.1 áp ng đ c nhu c u h c ngh 2.2 Ch a đáp ng đ 2.3 Không đáp ng đ c nhu c u h c ngh c nhu c u h c ngh Ngu n: T ng h p u tra Bàng 4.4 cho th y ng i lao đ ng bi t thông tin v sách đào t o ngh ch y u qua s tuyên truy n c a cán b xã chi m 82,5%, bi t thông qua đài truy n chi m 12,5% thông qua ng i h c ngh xong 5% Chính sách đào t o ngh nhìn chung đáp ng đ c nhu c u h c ngh c a ng m t s ch a đáp ng đ c nhu c u c a ng i dân i dân chi m 77,5%, 54 B ng 4.5 Nguy n v ng ng i h c ngh N i dung Stt S l t tr l i T l % 1.1 Thông tin v h tr tìm vi c làm T t o vi c làm(làm t i nhà), h c ngh đ nâng cao ki n th c ngh nghi p 1.2 Thông qua gi i thi u c a ban ngành đoàn th xã 2,5 1.3 Thông qua t v n c a Trung tâm gi i thi u vi c làm 2,5 40 100 17,5 11 27,5 15,0 2,5 15 37,5 2.1 2.2 xu t, ki n ngh C s đào t o c n b sung thêm giáo viên, nh t khâu h ng d n th c hành Quá trình d y lý thuy t c n đ c c i thi n h n: b sung thêm hình nh, phóng s th c ti n … 2.4 D ng c d y ngh c n đ c trang b nhi u h n, hi n đ i h n Cán b qu n lý ph i n ng đ ng h n, bám sát l p h c nhi u h n 2.5 Nhà n 2.3 c c n h tr ngu n v n đ có th m r ng s n xu t 40 100 38 95 Ngu n: T ng h p u tra B ng 4.5 cho th y, 95% ng i lao đ ng h c ngh đ nâng cao ki n th c ngh nghi p, làm vi c t i nhà đ có th ph giúp gia đình Vì đa s ngh ng i lao đ ng tham gia h c nh ng ngh nông nghi p (nuôi trùn qu , nuôi ch, nuôi bò ), v y mà h có th t t o vi c làm đ nâng cao thu nh p cho gia đình S l i ki m vi c làm thông qua s gi i thi u c a ban ngành đoàn th xã chi m 2,5 % Trung tâm gi i thi u vi c làm chi m 2,5% Nh ngh n u n, H i ph n , H i nông dân gi i thi u cho ch em ph giúp n u đám , ngh lái xe Trung tâm gi i thi u làm gi i thi u cho h c viên tìm vi c t công ty, doanh nghi p 55 4.2 Tóm t t ý ki n kh o sát c a lao đ ng qua đào t o Ch ng trình, giáo trình đáp ng đ hoàn thi n h n đ đ t đ C n t ng c ph c yêu c u c a h c viên, nh ng c ng c n c hi u qu t t nh t cho h c viên ng thêm đ i ng giáo viên h ng d n th c hành, thay đ i ng pháp gi ng d y cho sinh đ ng, d ti p thu h n i ng cán b qu n lý ch a có kinh nghi m c n đ c t p hu n nhi u h n D ng c th c hành ch a đ m b o c n ph i kh c ph c S tuyên truy n v sách đào t o ngh cho ng Nhìn chung, sách đào t o ngh đáp ng đ i lao đ ng bi t r t t t c nhu c u c a ng ngh , nh ng c n nâng cao m t s sách h tr cho ng cho ng ih c i h c nh : ti n n i h c hay đ nh m c ngành ngh cho c s d y ngh , giúp vi c mua s m d ng c th c hành đ a s ng c t t h n i lao đ ng t t o vi c làm sau đào t o, nh ng c p quy n c ng c n h tr ng i lao đ ng v n đ tìm vi c làm 4.3 M t s gi i pháp nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh Chính quy n đ a ph ng th c hi n t t sách đào t o ngh cho ng i lao đ ng nông thôn tham h c ngh : t ng ch đ ti n n, đ nh m c ngành ngh , h tr ngu n v n cho lao đ ng nông thôn sau h c ngh đ h có th theo đu i ngành ngh h c có u ki n m r ng quy mô s n xu t h n T ng c ng công tác h b Lao đ ng Th ng d n nghi p v qu n lý đào t o ngh đ i v i cán ng binh Xã h i xã, th tr n huy n c thù c a đào t o ngh th i gian th c hành ngh chi m kho ng 70% qu th i gian đào t o Hi n nay, c s v t ch t k thu t ph c v cho d y ngh c a trung tâm d y ngh huy n c ng nh c s khác tình tr ng thi u h t ch a đ c đ u t m c H c viên đ m i, công ngh tiên ti n đ th c hành, th c t p c ti p xúc v i máy móc thi t b u t xây d ng c s v t ch t, k thu t cho đào t o ngh m t gi i pháp nh m nâng cao k t qu đào t o ngh 56 cho lao đ ng, t o u ki n cho h c viên có th h c t p, phát huy đ c n ng l c c a b n thân Giáo viên y u t quy t đ nh đ n ch t l ng đào t o Do mu n nâng cao k t qu đào t o ngh , gi i pháp quan tr ng ph i nâng cao ch t l đ i ng giáo viên C n lên k ho ch c th v đào t o, b i d ng, s l ng ng nâng cao nghi p v , ngo i ng , tin h c… cho đ i ng giáo viên Hi n nay, s l ng giáo viên c a c s đào t o v n ch a đ m b o, giáo viên c h u ít, ch y u giáo viên h p đ ng, kinh nghi m th c t h n ch Do mu n nâng cao k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn c n ph i t ng thêm ch tiêu biên ch cán b , giáo viên d y ngh cho c s đào t o 57 Ch ng K T LU N VÀ KI N NGH 5.1 K t lu n Lu n v n h th ng hóa nh ng c s lý lu n c a công tác đào tào ngh đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn thông qua khái ni m c b n, nh ng ch tr ng, sách c a ng, Nhà n c v nông nghi p, nông dân, nông thôn, v đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn, xác đ nh m c đích, yêu c u, n i dung, ph ng pháp đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh Qua kh o sát, phân lo i đ c 03 nhóm ngh đào t o: nhóm ngh ph bi n, nhóm ngh có tri n v ng nhóm ngh có ti m n ng Ch đáp ng đ ng trình, giáo trình c yêu c u đào t o Cán b qu n lý tr nên ch a có kinh nghi m th c ti n; đ i ng giáo viên C s v t ch t ch a đ m b o thi u ngu n kinh phí xu t 04 n i dung ch y u đ nâng cao k t qu đào t o ngh : h tr ngu n v n; t ng c ng công tác h ng d n nghi p v qu n lý đào t o ngh ; đ u t xây d ng c s v t ch t, k thu t cho đào t o ngh ; nâng cao ch t l ng, s l ng đ i ng giáo viên 5.2 Ki n ngh 5.2.1 i v i quy n đ a ph ng huy n Châu Thành t nh Tây Ninh ngh Ngân hàng Chính sách Xã h i cho lao đ ng tham gia h c ngh vay v n có đ u ki n đ ng i h c ngh t ng gia s n xu t, c i thi n đ i s ng i v i l p h c có t o s n ph m h tr đ u đ ng i dân m nh d n đ u t s n xu t, tr ng tr t, ch n nuôi T ng c ng công tác ki m tra, giám sát ho t đ ng d y h c ngh 5.2.2 i v i c s đào t o ngh Ti p t c c ng c , m r ng quy mô hình th c d y ngh , xây d ng ch trình d y ngh phù h p v i tình hình th c t c a ng i lao đ ng t i đ a ph ng ng 58 5.3 H n ch c a lu n v n Tình hình th c t , đ a bàn huy n ch đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn theo Quy t đ nh 1956 c a Chính ph , hình th c đào t o t i doanh nghi p hay c s dân l p, nên lu n v n không th nghiên c u m r ng thêm đ án 1956 t o ngh cho lao đ ng nông thôn xu t phát t nhu c u c a ng mà nhu c u ch y u c a ng i h c, i dân đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh nh ng ngh thu c l nh v c nông nghi p, lu n v n không th nghiên c u theo h ng chuy n đ i ngành ngh nh sách c a đ án 1956 Do u ki n v th i gian s c kh e nên ch kh o sát 40 m u n hình thuy t ph c c n m r ng quy mô m u l n h n TÀI LI U THAM KH O Adam Smitd,1776 C a c i c a dân t c D ch t ti ng Anh Ng i d ch Lê Ng c Hùng,1997, H Chí Minh: NXB Giáo d c, Hà N i B Lao đ ng Th ng binh Xã h i, B N i v , B Nông nghi p Phát tri n Nông thôn, B Tài chính, B Thông tin truy n thông, 2012 Thông t Liên t ch s 30/2012/TTLT-BL TBXH-BNV-BNN&PTNT-BCT-BTTTT ngày 12/12/2012 h ng d n trách nhi m t ch c th c hi n Quy t đ nh s 1956/Q - TTg ngày 27/12/2009 c a Th t ng Chính ph phê t đ án “ t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ n n m 2020” Chi c c Th ng kê huy n Châu Thành t nh Tây Ninh (2006, 2011, 2015) Báo cáo hàng n m v lao đ ng vi c làm Chi C c Th ng kê huy n Châu thành t nh Tây Ninh, 2013 Niên giám th ng kê n m 2013 l ng Th Thanh Huy n, 2001 Giáo d c ph thông v i phát tri n ch t ng ngu n nhân l c – Nh ng h c th c ti n t Nh t B n Nhà xu t b n Khoa h c xã h i, Hà N i inh Quang Thái, 2008 Gi i pháp ch y u nh m đáp ng nhu c u vi c làm c a lao đ ng nông thôn huy n ng H t nh Thái Nguyên i h c Thái Nguyên H i đ ng nhân dân t nh Tây Ninh, 2010 Ngh quy t s 34/2010/NQH ND ngày 10/12/2010 v đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn t nh Tây Ninh giai đo n 2011-2015 đ nh h ng đ n n m 2020 Lê Long, 2015 Th xã Tân Châu: V i công tác đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn” chuyên trang xây d ng nông thôn m i t nh An Giang Ngu n http://nongthonmoi.angiang.gov.vn[Truy c p ngày 20/5/2015] Linh H ng, 2015 Kinh nghi m phát tri n ngu n nhân l c nông thôn Hàn Qu c h c cho Vi t Nam Ngu n www.cseif.gov.vn [Truy c p ngày 20/5/2015] 10 L ng M nh ông, 2008 Gi i pháp ch y u nh m đáp ng nhu c u vi c làm c a lao đ ng nông thôn huy n Phú L ng t nh Thái Nguyên i h c Thái Nguyên 11 Mác- Ph ngghen,1993 Toàn t p, t p 23, NXB Chính tr qu c gia, Hà N i 12 M c V n Ti n, 2014 C h i thách th c đ i v i lao đ ng Vi t Nam gia nh p c ng đ ng kinh t ASEAN Ngu n www.molisa.gov.vn [Truy c p ngày 20/5/2015] 13 Michael P.Todaro,1998 Kinh t h c cho th gi i th ba, Nhà xu t b n giáo d c Hà N i 14 Nguy n Ng c S n, 2006 “Chuy n d ch c c u lao đ ng vi c làm Vi t Nam giai đo n 2001” t p chí Kinh t d báo s 3, trang 26 15 Nguy n Th Linh, 2007 Th c tr ng m t s gi i pháp nh m t o vi c làm cho lao đ ng nông thôn Thành ph Thái Nguyên 16 Nguy n V n Hùng, Nguy n Th Linh H i h c Thái Nguyên ng, 2013, kinh nghi m phát tri n ngu n nhân l c nông thôn c a Hàn Qu c, T p chí Kinh t D báo 2/2013 17 Ph m lao đ ng theo h c Thành Lê Do n Khai, 2002 Quá trình chuy n d ch c c u ng công nghi p hóa, hi n đ i hóa 18 Phòng Lao đ ng Th vùng B c b n c ta ng binh Xã h i huy n Châu Thành t nh Tây Ninh, 2015 Báo cáo s 15/ BC-L TBXH ngày 26/3/2015 s k t n m th c hi n án đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ n n m 2020 19 Phòng Lao đ ng Th ng binh Xã h i huy n Châu Thành t nh Tây Ninh, t 2011-2014 Báo cáo hàng n m v k t qu đào t o ngh 20 Qu c h i n c c ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam, 2006 Lu t D y ngh s 76/2006/QH11 ngày 29/11/2006 21 Qu c h i n c c ng hòa xã h i ch ngh a Vi t Nam, 2014 Lu t Giáo d c ngh nghi p s 74/2014/QH13 ngày 27/11/2014 22 S Lao đ ng Th Nông thôn – S ng binh Xã h i – S Nông nghi p Phát tri n Tài t nh Tây Ninh, 2014 H SL TBXH-SNN&PTNN-STC ngày 06/5/2014 h ng d n s 619 /HD- ng d n th c hi n đào t o ngh ng n h n cho lao đ ng nông thôn đ a bàn t nh Tây Ninh 23 S Lao đ ng Th ng binh Xã h i t nh Kiên Giang, 2012 M t s thu t ng khái ni m v h c ngh - vi c làm ldtbxh.kiengiang.gov.vn[Truy c p ngày 20/5/2015] 24 S Lao đ ng Th ng binh Xã h i t nh Tây Ninh, 2011 H 1393/HD-SL TBXH ngày 07/9/2011 h ng d n s ng d n th c hi n đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ a bàn t nh Tây Ninh 25 Thanh Bình ô, 2015 Khái ni m v đào t o ngh Ngu n voer.edu.vn [Truy c p ngày 20/5/2015] 26 Th t ng Chính ph , 2009 Quy t đ nh s 27/11/2009 v phê t 1956/Q -TTg ngày án “ t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ n n m 2020” 27 Tr NXB ng i h c Kinh t Qu c dân, 2002 Giáo trình Kinh t lao đ ng, i h c kinh t qu c dân 28 y ban nhân dân huy n Châu Thành t nh Tây Ninh, 2014 Th ng kê đ t đai tính đ n 30/11/2014 29 y ban nhân dân t nh Tây Ninh 2011, Quy t đ nh s 02/2011/Q UBND ngày 15/01/2011 ban hành đ án đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn t nh Tây Ninh giai đo n 2011-2015 đ nh h ng đ n n m 2020 30 V n Tuyên – Anh Chí, 2012 Có vi t “ t o ngh cho lao đ ng nông thôn Thanh Hóa” http://solaodongthuongbinhvaxahoi.thanhhoa.gov.vn [Truy c p ngày 20/5/2015] PHI U I U TRA Th a: Anh/ch Tôi h c viên L p Chính Sách Công – Khóa 2013-2015, tr ng ih c Kinh t Thành ph H Chí Minh, th c hi n đ tài “Phân tích tình hình đ o t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh” Mong anh/ch vui lòng tham gia giúp đ tr l i câu h i sau đây: I Thông tin chung v ng H tên ng i lao đ ng i lao đ ng: a ch : N m sinh:……… Gi i tính: …………(Nam, N ) …… Trình đ h c v n: ………… II Các thông tin c th Anh/ch bi t đ c sách đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn t kênh thông tin nào? Theo anh/ch nên t ch c đào t o ngh đ có ích cho lao đ ng c a đ a ph ng? Theo anh/ch ch h p v i đ a ph ng trình, giáo trình c a c s đào t o có sát v i th c t , phù ng không? Có ng d ng vào th c ti n đ c không? C n có s thay đ i không? Xin Anh/ch cho bi t, đ i ng giáo viên c a khóa h c nh th nào? Anh/ch cho bi t trang thi t b , công c d ng c c s d y ngh cung c p cho vi c h c t p nh th nào? Anh/ch có đ c cung c p thông tin h tr cho vi c tìm vi c làm t c p quy n sau tham gia vào l p đào t o ngh không? N u có, c p quy n đ a ph ng h tr Anh/ch tìm vi c làm nh th nào? N u không, Anh/ch làm th đ tìm vi c làm sau k t thúc khóa đào t o? 7.Anh/ch có ý ki n đ xu t v khóa đào t o ngh nh m nâng cao ch t l ng đào t o? i v i c s đào t o ngh : i v i v i quy n c p: M t s đ xu t khác: XIN C M NV S H P TÁC! Ph l c: B ng k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn Stt Ngh đào t o Khai thác m cao su Nuôi trùng qu N m 2011 N m 2012 N m 2013 N m 2014 S S S S S S T t o K t qu S ng i S T t o K t qu T t o K t qu T t o K t qu ng i ng i ng i ng i ng i ng i vi c sau đào h c ng i có vi c sau đào vi c sau đào vi c sau đào h c có vi c h c có vi c h c có vi c làm t o (%) xong vi c làm làm t o (%) làm t o (%) làm t o (%) làm xong xong làm làm xong 370 55 Tr ng rau sach 250 Nuôi ch 120 Nuôi cá 30 Ch m sóc c nh 30 Nuôi gia c m Tr ng lúa 337 38 337 91 38 69 192 192 77 75 75 480 63 30 30 100 15 15 50 90 30 300 60 Nuôi bò 30 10 Tr ng g ng 30 386 386 68 68 80 76 318 204 204 64 30 48 63 30 28 21 25 25 83 275 275 92 181 60 60 100 31 26 26 87 25 25 83 193 193 59 21 173 120 120 69 75 131 131 72 136 136 136 100 29 29 94 105 102 102 97 35 35 35 100 95 53 53 56 88 69 69 78 69 67 67 97 98 83 83 85 70 27 27 39 11 Nuôi r n 12 Tr ng t 13 Nuôi heo 14 Tr ng n m 15 Nuôi ong 19 7 37 16 Th h 30 26 26 87 17 Lái xe B2 79 18 18 18 100 30 18 18 60 18 N u n T NG S 20 681 20 44 200 976 81 81 687 687 41 78 45 954 328 98 89 855 687 687 80 1437 70 1128 70 1128 91 91 681 93 71 70 Ph l c: B ng t ng h p kinh phí đào t o N m 2011 L p Khai thác m cao su H c viên S l p Trung ng N m 2012 ph a ng H c viên ph a ng H c viên S l p Trung ng 365,407 198,570 318 11 238,500 63 31,500 20,790 28 14,000 9,240 54,720 181 90,500 17,805 31 8,190 35 88 12 253,068 177,630 Nuôi trùng qu 55 28,855 13,350 Tr ng rau sach 250 135,093 70,800 Nuôi ch 120 60,002 39,600 90 45,000 29,700 Nuôi cá 30 15,000 9,900 30 14,999 9,900 Ch m sóc c nh 30 15,000 9,900 300 10 Tr ng lúa 60 Nuôi bò 30 Tr ng g ng 30 328 11 Nuôi r n 16 N m 2014 Trung ng 370 Nuôi gia c m 480 S l p N m 2013 117,917 29,981 14,992 14,998 164,000 a ng H c viên S l p Trung ng 157,410 173 129,750 85,635 59,730 136 68,000 44,880 15,500 10,230 105 52,500 34,650 17,500 11,550 95 47,500 31,350 44,000 29,040 69 34,500 22,770 98 49,000 32,340 70 52,500 34,650 ph ph a ng 9,675 108,240 Tr ng t Nuôi heo 98 49,000 32,340 Tr ng n m Nuôi ong 19 9,500 6,270 Th h 30 30,000 19,800 18 27,000 17,820 30 45,000 29,700 45 33,750 22,275 200 150,000 99,000 Lái xe B2 N u n 89 133,500 88,110 Ph l c: B ng t ng h p tình hình đào t o S t t N m 2011 L nh v c Tr ng tr t K thu t tr ng rau s ch K thu t ch m sóc c nh S h c viên 280 N m 2012 S h c viên S ti n 230,794,400 90 250 205,893,900 30 24,900,500 N m 2013 S h c viên S ti n S h c viên S ti n 72,459,050 94 78,020,000 - 63 - Bình quân t 2011-2014 N m 2014 244 S h c viên S ti n S ti n 231,570,000 177 153,210,863 52,290,000 - 78 64,545,975 - - 6,225,125 87,150,000 49 40,166,500 - 6,168,263 K thu t tr ng lúa - 60 47,786,000 K thu t tr ng g ng - 30 24,673,050 - K thu t tr ng t - - - 69 57,270,000 17 14,317,500 K thu t tr ng n m - - - 70 87,150,000 18 21,787,500 372,670,000 329 273,070,000 440 345,027,031 - - 14 10,551,471 23,240,000 - 60 49,385,500 - 112,880,000 15 154 12,450,123 Ch n nuôi K thu t nuôi trùng qu K thu t nuôi ch K thu t nuôi cá K thu t nuôi gia c m 205 166,708,384 778 55 42,205,884 120 99,602,000 90 74,700,000 30 24,900,500 30 300 24,899,990 567,659,740 31 449 28 181 25,730,000 105 136 - 172,637,250 150,230,000 K thu t nuôi bò - 30 23,182,500 35 29,050,000 K thu t nuôi r n - 328 272,240,000 88 73,040,000 K thu t nuôi heo - - 98 81,340,000 K thu t nuôi ong - - 19 15,770,000 Khai thác, ch bi n K thu t khai thác m cao su 370 108,936,813 95 98 78,850,000 40 32,770,625 - 104 86,320,000 81,340,000 49 40,670,000 - 3,942,500 430,698,700 569 785,587,140 366 490,530,000 203 290,085,000 377 499,225,210 370 430,698,700 480 563,977,140 318 395,910,000 173 215,385,000 335 401,492,710 - 30 49,800,000 - 12,450,000 K thu t th h - K thu t lái xe B2 - 89 221,610,000 18 44,820,000 30 74,700,000 34 85,282,500 - - - 45 56,025,000 200 249,000,000 61 76,256,250 - 45 56,025,000 200 249,000,000 61 76,256,250 1,425,705,930 954 997,245,000 976 1,043,725,000 1056 1,073,719,354 D ch v - K thu t n u n T NG C NG 855 828,201,484 1437 [...]... an ninh qu c gia 2.9 Lo i hình đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đang di n ra trên đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh C n c vào tình hình th c t c a đ a ph ng, hi n nay trên đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh đang ti n hành tri n khai m t lo i hình đào t o ngh sau: 32 B ng 2.4 Th ng kê c s đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành tính đ n ngày 31/12/2014 i t Tên STT ng đ C s đào. .. ng trình d y ngh cho lao đ ng nông thôn u t c s v t ch t, trang thi t b cho c s d y ngh i m i và hoàn thi n các chính sách g n v i đ án d y ngh cho lao đ ng nông thôn Có chính sách h tr riêng đ i v i ng i h c và giáo viên d y ngh 2.8 Khái quát v đi u ki n t nhiên, kinh t , xã h i c a huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 2.8.1 i u ki n t nhiên Huy n Châu Thành n m v phía Tây thành ph Tây Ninh, đ gi i hành... ngày 31/12/2014 trên đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh ch có 05 c s tham gia đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn ào t o ngh ng n h n: ây là hình th c phù h p v i đa s đ i t ng là lao đ ng nông thôn Tuy nhiên, đ i v i b ph n lao đ ng nông thôn này c n đ c phân rõ đ i t ng đ hình th c d y ngh phù h p v i nguy n v ng h c ngh và đ tu i lao đ ng Tri n khai nhân r ng hình th c này nh m khai thác t i đa n... Châu Thành 2 Trung tâm Khoa h c và Công ngh t nh D y Lao đ ng Tây Ninh ngh ng n h n ng d ng Ti n b 3 Công ty c ph n Doanh nhân c u Tây Ninh 4 Tr có nhu 22 đ n 90 ngày T ic s d y ngh ho c t i xã ng Trung c p Kinh t K thu t Tây Ninh 5 Trung tâm d y ngh Thành lái xe t Ngu n: Phòng Lao đ ng Th ng binh và Xã h i huy n Châu Thành t nh Tây Ninh, 2015 Nh n xét: Tính đ n ngày 31/12/2014 trên đ a bàn huy n Châu. .. bào dân t c thi u s Trình đ c a Lao đ ng nông thôn th p kh n ng t ch c s n xu t kém, ngay th c t c nh ng ng i trong đ tu i lao đ ng thì trình đ v n th p h n so v i lao đ ng trong các ngành kinh t khác 2.3 M c tiêu c a đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn Giai đo n 2011 – 2015 ào t o ngh cho 5.200.000 lao đ ng nông thôn, trong đó: Kho ng 4.700.000 lao đ ng nông thôn đ nông nghi p; 3.100.000 ng kho ng... i n n kinh t , chuy n đ i mô hình t ng tr n ng, t o l i th c nh tranh, b o đ m đ a n n kinh t đ t c phát tri n nhanh, b n v ng, hi u qu Tóm l i, qua các nghiên c u trên cho th y đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn nói chung, lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh nói riêng ph i quan tâm đ n các v n đ sau: y m nh công tác tuyên truy n, t v n h c ngh cho ng i lao đ ng u t phát tri n đ i ng... ngh phi nông nghi p ), trong đó đ t hàng d y ngh i thu c di n h nghèo , ng i dân t c thi u s , lao đ ng nông 10 thôn b thu h i đ t canh tác có khó kh n v kinh t T l có vi c làm sau khi h c ngh trong giai đo n này t i thi u đ t 80%; 2.4 Ý ngh a c a đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn ào t o ngh cho lao đ ng nông thôn là vi c làm thi t th c góp ph n gi i quy t công n vi c làm cho s lao đ ng nông thôn nhàn... v i c s đào t o c đ u t c s v t ch t, trang thi t b d y ngh theo chính sách c a đ án 2.6.3 N i dung đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn Ch y u t p trung đào t o ngh cho các nhóm đ i t ng là nông dân đ h tr thành lao đ ng làm các công vi c trong các l nh v c nông nghi p hi n đ i, chuy n đ i c c u lao đ ng sang phi nông nghi p, công nhân công nghi p, xu t kh u lao đ ng, qu n lý s n xu t nông thôn 16... Châu: V i công tác đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn http://nongthonmoi.angiang.gov.vn[Truy c p ngày 20/5/2015] Th xã Tân Châu - t nh An Giang hi n có g n 113.407 ng đó lao đ ng thành th 42.237 ng chi m 62,75% Tr i trong đ tu i lao đ ng, trong i chi m 37,25%; lao đ ng nông thôn 71.170 ng c tình hình đó Th i y nhi m k 2010 - 2015 đã đ ra nhi m v trong 5 n m t i c n gi i quy t vi c làm cho 27.000 lao. .. càng đông gây ra áp l c nhi u m t cho thành th , trong khi đó nh ng lao đ ng nông thôn ra thành th tìm vi c ph n l n là nh ng ng làm nh h i tr , kh e và n ng đ ng Vì v y, s ra đ i c a h ng đ n phát tri n nông thôn K t qu là làm t ng c th t nghi p thành th l n nông thôn V n đ này cho chúng ta th y r ng, mu n gi i quy t vi c làm cho lao đ ng nói chung và lao đ ng nông thôn không ch mong ch vào s phát ... Phân tích tình hình đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.2.1 M c tiêu chung Phân tích ho t đ ng đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn. .. an ninh qu c gia 2.9 Lo i hình đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn di n đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh C n c vào tình hình th c t c a đ a ph ng, hi n đ a bàn huy n Châu Thành t nh Tây Ninh. .. ng đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn c a huy n Châu Thành t nh Tây Ninh th i gian t n m 2011 đ n n m 2014 Phân tích y u t nh h ng đ n k t qu đào t o ngh cho lao đ ng nông thôn huy n Châu Thành