Phiếu đánh giá công chức hàng năm

2 906 1
Phiếu đánh giá công chức hàng năm

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm học: 2010 - 2011 Họ tên : Nguyễn Văn Hoà Minh Ngạch công chức : 15a.201 Chức vụ : giáo viên dạy lớp +TT Đơn vị công tác : Trường THCS Tân An Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống: a.Nhận thức tư tưởng, trị: Có nhận thức tư tưởng trị Đảng pháp luật Nhà nước b Chấp hành sách, pháp luật Nhà nước: Luôn chấp hành đườnglối sánh pháp luật Nhà nước c Việc chấp hành quy chế ngành, quy định quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, công lao động: Luôn chấp hành quy chế ngành quy định quan đơn vị, đảm bảo tốt ngày công lao động d Giữ gìn đạo đức, nhân cách lối sống lành mạnh, sáng giáo viên; ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực; tính nhiệm đồng nghiệp,học sinh nhân dân: Luôn giữ gìn đạo đức nhân cách có lối sống lành mạnh sáng giáo viên, có ý thức đấu tranh chống biểu tiêu cực, tính nhiệm đồng nghiệp học sinh nhân dân đ Tinh thần đoàn kết; tính trung thực công tác; quan hệ đồng nghiệp ,thái độ phục vụ nhân dân học sinh: Có tinh thần đoàn kết nội bộ, trung thực công tác, quan hệ tốt với đồng nghiệp có thái độ phục vụ nhân dân học sinh Kết công tác giao: a Khối lượng, chất lượng , hiệu giảng dạy công tác vị trí, thời gian điều kiện công tác cụ thể: Chất lượng giảng dạy năm học 2010-2011 sau : - Môn Vật Lí : Giỏi + Khá :55.9%; TB: 40.7%; - Môn Vật Lí : Giỏi + Khá :48%; TB: 48.8%; b Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kĩ luật, tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác; tinh thần phê bình, tự phê bình: Có tinh thần học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm giảng dạy công tác Khả phát triển (về chuyên môn, nghiêp vụ, lưc quản lý hoạt động xã hội…) Luôn bồi dưỡng đễ nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ 4 Tóm tắt ưu- khuyết điểm thực chức tránh, nhiệm vụ: Nhiệt tình công tác giảng dạy Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy chế ( xuất sắc, khá, trung bình, kém): Xuất sắc Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức vụ, ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánh giá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… HIỆU TRƯỞNG ... ngày 19 tháng năm 2011 (người nhận xét, đánh giá ký tên) Nguyễn Văn Hoà Minh Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại thủ Trưởng đơn vị sở (ghi rõ chức vụ, ký tên, đóng dấu) …………………………………………………………………………………... xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn (ghi rõ chức vụ, ký tên) - Phẩm chất, đạo đức, lối sống: ……… - Chuyên môn, nghiệp vụ : …………… Xếp loại chung : …………… Tổ trưởng Tân an , ngày 19 tháng năm. ..4 Tóm tắt ưu- khuyết điểm thực chức tránh, nhiệm vụ: Nhiệt tình công tác giảng dạy Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực hiên tốt quy định quan , đơn vị Tự đánh giá, xếp loại chung theo Điều Quy

Ngày đăng: 10/11/2015, 16:03

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan