Đang tải... (xem toàn văn)
Thực trạng và giải pháp để phát triển DNV&N ở Việt Nam
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Môc lôc Lời nói đầu CHƯƠNG I : Một số vấn đề chung doanh nghiệp vừa nhỏ 1.kháI niệm Doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1 Khái niệm doanh nghiệp 1.2 Các cách tiếp cận Doanh nghiệp vừa nhỏ 2:Các đặc điểm DNV&N Việt Nam: 2.1 Nguồn vốn DNV&N 2.2 Đặc điểm ứng dụng khoa học công nghệ 2.3 Đặc điểm nguồn nhân lực, trình độ quản lí DNV&N 2.4 Một số đăc điểm khác DNV&N Sự cần thiết khách quan phát triển Doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam giai đoạn 3.1 Vai trò tác ®éng kinh tÕ - x· héi cđa DNV&N: 3.2 Nh÷ng hội thách thức DNV&N Việt nam nay: Trang 4 4 6 8 9 10 3.3 TÝnh tÊt yÕu kh¸ch quan xuất hiện, tồn phát 11 triển DNV&N CHƯƠNG II - Thực trạng Doanh nghiƯp võa vµ nhá ë ViƯt Nam 14 hiƯn 1.Thực trạng DNV&N Những đóng góp tích cực Doanh nghiệp vừa nhỏ Những khó khăn doanh nghiệp vừa nhỏ CHƯƠNG III Những giải pháp phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ ë ViƯt nam 3.1 Xu thÕ ph¸t triĨn Doanh nghiƯp võa vµ nhá ë ViƯt Nam thêi gian tíi: 3.2 Mét sè biƯn ph¸p nh»m ph¸t triĨn c¸c DNV&N ë ViƯt Nam 14 17 20 29 KÕt Ln Tµi liệu tham khảo 39 40 Lời mở đầu Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 29 30 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Yêu cầu thực tiễn đất nớc đòi hỏi phải đổi cho phù hợp, vấn đề sống đất nớc Sự nghiệp đổi nói chung đổi kinh tế nói riêng Đảng ta khởi sớng lÃnh đạo đà thức nhận lý luận thực tiễn kinh tế nhiều thành phần thời kỳ độ lên chủ nghĩa xà hội Đại hội lần thứ IX Đảng đà khẳng định kinh tế nớc ta có sáu thành phần kinh tế: kinh tÕ nhµ níc; kinh tÕ tËp thĨ; kinh tÕ cá thể, tiểu chủ; kinh tế t t nhân kinh tế có vốn đầu t nớc Đồng thời nhần mạnh: "Thực quán sách phát triển kinh tế nhiều thành phần, thành phần kinh tế kinh doanh theo pháp luật phận cấu thành quan trọng kinh tế thị trờng định hớng xà hội chủ nghĩa, phát triển lâu dài, hợp tác cạnh tranh lành mạnh; kinh tế nhà nớc giữ vai trò chủ đạo, kinh tÕ nhµ níc cïng víi kinh tÕ tËp thĨ ngày trở thành tảng" Bng cụng cuc i Đảng nhà nước ta thời kì đổi thu thành tựu rực rỡ mặt đời sống kinh tế- xã hội Trong phải kể đến phát triển kinh tế đưa nước ta từ mước nông nghiệp lạc hậu bước cơng nghiệp hố đại hố Bộ mặt đời sống nhân dân có nhiều thay đổi Trong phát triển kinh tế khơng nhắc đến đóng góp loại hình DNV&N, đóng góp phần quan trọng cho phát triển kinh tế nói chung kinh tế nước ta Tuy nhiên đất nước ta bước vào công độ nên CNXH nên chưa có sách đồng để giúp loại hình doanh nghiệp phát triển xứng đáng với vị kinh tế Việt Nam Các DNV&N nước ta có nhiều bất lợi xu thi trường ngày phát triển thâu tóm DN lại hình thành tập đồn cơng ty cổ phần, dẫn tới đổ vỡ cơng ty cịn cơng nhân việc làm Đứng trước thực tế cần phải có nhìn cách xác DNV&N để có hiểu biết cách dắn Vì mà tơi chọn đề tài: “ Thực trạng giải pháp để phát triển DNV&N Vit Nam Đề án gồm chơng: Chơng I: Một số vấn đề chung doanh nghiệp vừa nhỏ Chơng II: Thực trạng Doanh nghiệp vừa nhá ë ViÖt Nam hiÖn Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng III: Một số giải pháp kiến nghị nhằm phát triển Doanh nghiệp vừa va nhỏ Việt nam thời gian tới Nội Dung CHƯƠNG I : NG I : Mét sè vÊn ®Ị chung doanh nghiệp vừa nhỏ 1.kháI niệm Doanh nghiệp vừa nhỏ 1.1 Khái niệm doanh nghiệp: Doanh nghiệp đơn vị sản xuất gồm doanh nghiệp với hình thức pháp lý kinh doanh có đăng ký Theo cách hiểu khu vực doanh nghiệp Việt Nam đợc đăng ký doanh nghiệp nhà nớc, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, doanh nghiệp t nhân, hợp tác xÃ, hình thức cá nhân nhóm kinh doanh đăng ký theo nghị định 66/HĐBT Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 1.2 Các cách tiếp cận Doanh nghiệp vừa nhá Khu vùc Doanh nghiĐp võa vµ nhá (DNV&N) lµ mét bé phËn n»m khu vùc doanh nghiƯp nªu Doanh nghiệp trực thuộc tổng công ty lớn không DNV&N chúng phải tuân thủ chi phối Tổng công ty mẹ Một số nớc quy định tỷ lệ cổ phần tối đa công ty lớn sở hữu DNV&N, vợt mức độ, doanh nghiệp không đợc coi vừa nhỏ Việc định nghĩa khu vực DNV&N Việt Nam cần xét đến khía cạnh này.Yếu tố quan trọng nói đến DNV&N quy mô doanh nghiƯp Cã nhiỊu u tè thĨ hiƯn quy m« doanh nghiệp, thí dụ vốn lao động phản ánh quy mô đầu vào, doanh thu hay giá trị gia tăng thể quy mô đầu doanh nghiệp Quy mô doanh nghiệp khái niệm tổng quát phản ánh mức độ trình độ sử dụng nguồn lực khả tạo sản phẩm dịch vụ đáp ứng nhu cầu xà hội Có nhiều tiên khác thể quy mô doanh nghiệp không tiêu hay nhóm tiêu phản ánh đầy đủ quy mô doanh nghiệp Trên sở phân tích đa định nghĩa sau DNV&N Việt Nam, ®iỊu kiƯn hiƯn nay: DNV&N ë ViƯt Nam sở sản xuất kinh doanh độc lập, có đăng ký không phân biệt thành phần kinh tế, có quy mô theo số tiêu chí thoả mÃn quy định Chính phủ ngành nghề tõng thêi kú ph¸t triĨn cđa nỊn kinh tÕ Tiêu chí trị số tiêu chí xác định DNV&N ë ViÖt Nam Trong thùc tÕ, viÖc lùa chän tiêu để đo lờng quy mô doanh nghiệp thờng nhằm đảm bảo tính đơn giản, thông dụng, dễ hiểu khả thi mặt thống kê Với yêu cầu Việt Nam, việc lựa chọn tiêu lao động vốn kinh doanh (nh nhiều công trình nghiên cứu DNV&N đề nghị) làm tiêu xác định quy mô doanh nghiệp chấp nhận đợc điều kiện Sự lựa chọn phù hợp với thông lệ phần lớn nớc giới khu vực việc xác định DNV&N Việt Nam áp dụng nhiều trị số khác lao động vốn để xác định DNV&N Sau số thí dụ cụ thể: - Ngân hàng Công thơng Việt Nam coi DNV&N doanh nghiệp có dới 500 lao động, vốn cố định dới 10 tỷ ®ång, vèn lu ®éng díi tû ®ång vµ doanh thu hàng tháng dới 20 tỷ đồng - Liên Bộ Lao động Tài coi doanh nghiệp nhỏ cã: Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 + Lao ®éng thờng xuyên dới 100 ngời + Doanh thu hàng năm dới 10 tỷ đồng + Vốn pháp định dới tỷ đồng - Dự án VIE/US/95/004 Hỗ trợ DNV&N Việt Nam doanh nghiệp có: + Lao động dới 200 ngời + Vốn đăng ký dới 0,4 triệu USD (tơng đơng khoảng tỷ đồng Việt Nam) Quỹ hỗ trợ DNV&N thuộc chơng trình Việt Nam EU hỗ trợ doanh nghiệp có số lao động từ 10-500 ngời vốn điều lệ từ 50 ngàn đến 300 ngàn USD tức từ khoảng 600 triệu đến 3,8 tỷ đồng VN - Quỹ phát triển nông thôn (thuộc Ngân hàng Nhà nớc) coi DNV&N doanh nghiệp có: + Giá trị tài sản không triệu USD + Lao động không 500 ngời Tiêu chí đợc đặt cho phù hợp với mục tiêu sách tiêu chí DNV&N biến động theo lực kinh tế theo nguyên tắc bảo vệ khuyến khích doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp có xu hớng lớn mạnh 2:Các đặc điểm DNV&N ë ViƯt Nam: Khi nãi tíi DNV&N nãi chung, chóng ta nghĩ đến đặc điểm chung là: số lợng lao động ít, trình độ không cao; nhu cầu vốn đầu t nhỏ nhng tỷ suất vốn cao thời gian hoàn vốn nhanh; chi phí sản xuất cao giá thành đơn vị sản phẩm cao so với sản phẩm doanh nghiệp lớn vị DNV&N thị trờng nhỏ Các DNV&N bị hạn chế việc đáp ứng nhu cầu rộng nhng lại có u việc đáp ứng nhu cầu đặc thù; doanh nghiệp dễ phân tán gây tác động mạnh tíi nỊn kinh tÕ – x· héi C¸c DNV&N ë Việt Nam đặc điểm có đặc điểm sau: - 2.1 Nguồn vèn cña DNV&N Doanh nghiệp chủ thể quan trọng kinh tế nơi định quy trình sản xuất đưa địi hỏi phải có nguồn vốn Các nguồn vốn huy động như: Vay vốn ngân hàng, vốn tự có, vay bạn bè, sử dụng tín dụng thương mại, phá hành nợ thị trường thông qua công Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 cụ tài cổ phiếu trái phiếu liên kết doanh nghiệp với -Vốn thân người thân số vốn nhỏ lẻ - Vay vốn từ tư nhân với lãi xuất cao có hành vi bạo lực mà doanh nghiệp không trả tiền thời hạn -Vay vốn từ ngân hàng: Hiện DNV&N vay vốn từ ngân hàng mà trình dự án có khả thi có tài sản chấp DN dược vay vốn tối đa 80% tài sản chấp ( theo tạp chí TCDN 9/2003) -Hình thức gọi vốn liên kết gặp khó khăn việc bất cân xứng thơng tin bên bên ngồi Điều gây khả tài sản doanh nghiệp bị dánh giá thấp giảm nhu cầu gọi vốn liên kết - Sử dụng tín dụng thương mại loại hình thường có thời hạn ngắn lãi xuất ngầm ẩn cao nhiều so với kì hạn tương đương vốn vay từ ngân hàng thương mại Lãi xuất ngầm ẩn thể chênh lệch giá triết khấu( trả ngay) giá trả chậm Khả DNV&N không th phỏt hnh c phiu 2.2 Đặc điểm ứng dụng khoa học công nghệ Nhìn chung DNV&N việc ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ vào sảm xuất yếu Các doanh nghiệp nhà nớc quy mô vừa nhỏ chịu ảnh hởng nặng nề chế cũ; máy móc, thiết bị, công nghệ lạc hậu, bế tắc thị trờng tiêu thụ phần lớn DNV&N có trình độ khoa học công nghệ, trang thiết bị kĩ thuật lạc hậu Vn- thị trường- công nghệ ba vấn đề cốt lõi doanh nhgiệp Điều kiện công nghệ định tới xuất, chất lượng khả cạnh tranh doanh nghiệp thị trường Trong thời kì qua, sức ép chế thị trường cơng nghệ DNV&N có đổi định Đó việc nửa khí hố, khí hố phần khí tồn quy trình sản xuất Cơng nghệ cịn lạc hậu so với nước khu vực giới Do toàn nhập cơng nghệ cũ nước ngồi Bên cạnh có phần cơng nghệ cịn hạn chế Hiện công nghệ lạc hậu với Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 70% máy móc thiết bị thuộc hệ năm 50-60 kỉ 20, trình độ tổ chức quản lý giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh nan ( theo TC TCDN 9/2003) 2.3 Đặc điểm nguồn nhân lực, trình độ quản lí DNV&N - Lc lng lao động chiếm 25-26% lực lượng lao động x· hội (nước 50-60%) Vii lài 50-60%) Vi 50-60%) Việc đầu tư cho chỗ lài 50-60%) Vim việc DNV&N băng 310% so với doanh nghiệp lớn Lài 50-60%) Vi nơi tiếp nhận số lao động vài 50-60%) Vi số lao động dư thừa sếp lại cơng việc Góp phần tạo việc lài 50-60%) Vim, tăng thu nhập cho người lao động ( theo TC TCDN số 10/2005) - Hầu hết DNV&N nước ta có quy mơ vốn lao động manh mún, đội ngũ cán quản lý chưa đào tạo có hệ thống bào bản, việc cập nhật thơng tin khơng kịp thời, trình đé chun mơn doanh nghiệp thấp có khoảng 30% chủ doanh nghiệp ngồi quốc có tốt nghiệp cao đẳng trở lên Đội ngũ lao động doanh nghiệp chưa qua đào tạo, có 5,18% trình độ đại học, lại co gần 75% chưa tốt nghiệp PTTH Vì sức cạnh tranh DNV&N thấp ( theo TC TCDN 9/2003) 2.4 Mét số đăc điểm khác DNV&N - Sự phát triển DNV&N Việt Nam trải qua nhiều biến động thăng trầm đặc biệt chuyển đổi từ chế kế hoạch hoá tập trung sang chế thị trờng - Việt Nam nớc kinh tế phát triển nên sản xuất nhỏ phổ biến, doanh nghiệp có quy mô nhỏ có diƯn réng phỉ biÕn - VỊ së h÷u, bao gåm sở hữu nhà nớc (có 4000 DNV&N) sở hữu t nhân (trên 17000 doanh nghiệp công ty t nhân, 1,8 triệu hộ kinh tế thể hoạt động theo Nghị định 66/HĐBT) - Về hình thức tổ chức bao gồm loại hình: Doanh nghiệp Nhà nớc, doanh nghiệp t nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, hộ kinh tế cá thể - Các DNV&N nớc ta phân bố không đồng đều, tập trung chủ yếu thành phố lớn Xu hớng tập trung vào ngành vốn thu håi vèn nhanh, l·i xt cao nh th¬ng nghiƯp, du lÞch, dÞch vơ Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Nhà nớc có định hớng lớn khuyến khích DNV&N, chế sách thiếu đồng bộ, nguồn lực tài Nhà nớc hạn chế Sự cần thiết khách quan phát triển Doanh nghiệp vừa nhỏ Việt Nam giai đoạn 3.1 Vai trò tác động kinh tế - xà hội DNV&N: DNV&N có vị trí, vai trò tác động kinh tế xà hội lớn Thứ nhất, DNV&N có vị trí quan trọng chỗ, chúng chiếm đa số mặt số lợng tổng số sở sản xuất kinh doanh ngày gia tăng mạnh hầu hết nớc, số lợng DNV&N chiếm dới 90% tổng số doanh nghiệp Tốc độ gia tăng DNV&N nhanh số lợng doanh nghiệp lớn Việt Nam số tơng tự Thứ hai, DNV&N có vai trò quan trọng tăng trởng kinh tế Chúng đóng góp phần quan trọng vào gia tăng thu nhập quốc dân nớc giới, bình quân chiếm khoảng dới 50% GDP nớc Việt Nam, theo đánh giá viện nghiên cứu quản lý kinh tế TW hiƯn khu vùc DNV&N cđa c¶ níc chiÕm kho¶ng 45% GDP Thứ ba, tác động kinh tế xà hội lớn DNV&N giải số lợng lớn chỗ làm việc cho dân c, làm tăng thu nhập cho ngời lao động, góp phần xoá đói, giảm nghèo Xét theo luận điểm tạo công ăn việc làm thu nhập cho ngời lao động khu vực vợt trội hẳn khu vực khác, góp phần giải nhiều vấn đề xà hội xúc hầu hết nớc, DNV&N tạo việc làm cho khoảng 50 80% lao động ngành công nghiệp dịch vụ Đặc biệt, nhiều thời kỳ doanh nghiệp lớn sa thải công nhân DNV&N lại thu hút thêm nhiều lao động có tốc độ thu hút lao động cao doanh nghiệp lớn Thứ t, DNV&N góp phần làm động kinh tế chế thị trờng Do lợi quy mô nhỏ động, linh hoạt, sáng tạo kinh doanh, với hình thức tổ chức kinh doanh có kết hợp chuyên môn hoá đa dạng hoá mềm dẻo, hoà nhịp với đòi hỏi uyển chuyển kinh tế thị trờng DNV&N có vai trò to lớn góp phần làm động kinh tế chế thị trờng Thứ năm, khu vực DNV&N thu hút đợc nhiều vốn dân Do tính chất nhỏ lẻ dễ phân tán yêu cầu lợng vốn ban đầu không nhiều nên DNV&N có vai trò to lớn việc thu hút nguồn vốn nhàn rỗi tầng lớp nhân dân để đầu t vào sản xuất kinh doanh Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Thứ sáu, DNV&N có vai trò to lớn trình chuyển dịch cấu kinh tế, đặc biệt khu vực nông thôn Sự phát triển DNV&N nông thôn đà thúc đẩy nhanh trình chuyển dịch cấu kinh tế, làm cho công nghiệp phát triển mạnh, đồng thời thúc đẩy ngành thơng mại dịch vụ phát triển Sự phát triển DNV&N thành thị góp phần làm tăng tỷ trọng khu vực công nghiệp, dịch vụ làm thu hẹp dần tỷ trọng khu vực nông nghiệp cấu kinh tế quốc dân Các DNV&N góp phần làm thay đổi đa dạng hoá cấu công nghiệp Thứ bảy, DNV&N góp phần đáng kể vào việc thực đô thị hoá phi tập trung thực phơng châm Ly nông bất ly hơng Thứ tám, DNV&N nơi ơm mầm tài kinh doanh, nơi đào tạo, rèn luyện doanh nghiệp 3.2 Những hội thách thức DNV&N Việt nam nay: Các doanh nghiệp quy mô vừa nhỏ có hội sau: - Gắn liền với công nghệ trung gian, cầu nối công nghệ truyền thống với công nghệ đại Các DNV&N dễ dàng nhanh chóng đổi thiết bị công nghệ, thích ứng với cách mạng khoa học công nghệ đại - Quy mô nhỏ có tính động, linh hoạt, tự sáng tạo sản xuất kinh doanh - DNV&N cần lợng vốn đầu t ban đầu nhng hiệu cao thời gian thu hồi vốn nhanh - DNV&N có tỷ suất vốn đầu t lao động thấp nhiều so với doanh nghiệp lớn, chúng có hiệu suất tạo việc làm cao - Hệ thống tổ chức sản xuất quản lý DNV&N gọn nhẹ, linh hoạt, công tác điều hành mang tính trực tiếp Quan hệ ngời lao động ngời quản lý (quan hệ chủ thợ) DNV&N chặt chẽ - Sự đình trệ, thua lỗ, phá sản DNV&N có ảnh hởng không gây nên khủng hoảng kinh tế xà hội, đồng thời chịu ảnh hởng khủng hoảng kinh tế dây chuyền Bên cạnh hội quan trọng, DNV&N có thách thức sau: - Nguồn vốn tài h¹n chÕ Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - C¬ sở vật chất kỹ thuật, trình độ thiết bị công nghệ thờng yếu kém, lạc nhiều Khả tiếp cận thông tin tiếp thị DNV&N bị hạn chế hậu - Trình độ quản lý DNV&N hạn chế Các DNV&N có suất lao động sức cạnh tranh kinh tế thấp nhiỊu so víi c¸c doanh nghiƯp lín 3.3 TÝnh tÊt yếu khách quan xuất hiện, tồn phát triển DNV&N Lịch sử đời phát triển sản xuất hàng hoá gắn liền với hình thành phát triển doanh nghiệp Giai đoạn sản xuất hàng hoá giản đơn phân biệt giới chủ ngời thợ Ngời sản xuất hàng hoá vừa ngời sở hữu t liệu sản xuất, vừa ngời lao động trực tiếp, vừa ngời quản lý công việc mình, vừa ngời trực tiếp mang sản phẩm trao đổi thị trờng Đó loại doanh nghiệp cá thể, doanh nghiệp gia đình, gọi doanh nghiệp cực nhỏ Trong thời kỳ đại, thông thờng đại đa số ngời trởng thành để làm việc đợc, muốn thử sức nghỊ kinh doanh Víi mét sè vèn tay Ýt ỏi, với trình độ tri thức định lĩnh hội đợc trờng chuyên nghiệp, bắt đầu khởi nghiệp, phần lớn họ thành lập doanh nghiệp nhỏ riêng mình, tự sản xuất kinh doanh Trong sản xuất, kinh doanh có số ngời gặp vận may đặc biệt nhờ tài ba, biết chớp thời cơ, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, khéo léo điều hành tổ chức xếp công việc, càn cù, chịu khó, tiết kiệm đà thành đạt, ngày đà thành đạt, ngày giàu lên, tích luỹ đợc nhiều cải, tiền vốn, thờng xuyên mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh, đến giai đoạn đó, lực lợng lao động gia đình không đảm đơng hết công việc, cần phải thuê ngời làm trở thành ông chủ Ngợc lại, phận lớn ngời sản xuất hàng hoá nhỏ khác, không gặp vận may kinh doanh sản xuất đời sống, cỏi chớp thời cơ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tính toán quản lý điều hành công việc, thiếu cần cù chịu khó, nhng lại hoang phí chi tiêu đà thành đạt, ngày đà dẫn đến thua lỗ triền miên, buộc phải bán t liệu sản xuất, làm thuê cho ngời khác Những giai đoạn đầu, ông chủ ngời thợ trực tiếp lao động ngời thợ làm thuê thờng bà họ hàng láng giềng ông chủ, sau mở rộng đến ngời hàng xãm vµ ë xa Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 ... cơng nhân việc làm Đứng trước thực tế cần phải có nhìn cách xác DNV&N để có hiểu biết cách dắn Vì mà tơi chọn đề tài: “ Thực trạng giải pháp để phát trin DNV&N Vit Nam Đề án gồm chơng: Chơng I:... điểm khác DNV&N - Sự phát triển DNV&N Việt Nam trải qua nhiều biến động thăng trầm đặc biệt chuyển đổi từ chế kế hoạch hoá tập trung sang chế thị trờng - Việt Nam nớc kinh tế phát triển nên sản... nớc giới khu vực việc xác định DNV&N Việt Nam áp dụng nhiều trị số khác lao động vốn để xác định DNV&N Sau số thí dụ cụ thể: - Ngân hàng Công thơng Việt Nam coi DNV&N doanh nghiệp có dới 500 lao