Đang tải... (xem toàn văn)
Quận Tây Hồ được xác định là trung tâm dịch vụ - du lịch, trung tâm văn hoá, là vùng bảo vệ cảnh quan thiên nhiên của Thủ đô Hà Nội
MỤC LỤC MỤC LỤC . 1 Mở đầu 1 Chương 1. Giới thiệu chung về Uỷ ban nhân dân Quận Tây Hồ .2 I.Giới thiệu chung về Quận Tây Hồ 2 1. Qu á trình thành lập và phát triển 2 2. Thành tựu về mặt kinh tế, xã hội và mục tiêu phát triển .4 II.Giới thiệu về Uỷ ban nhân dân quận Tây Hồ .7 1. Chức năng và nhiệm vụ 7 2. Sơ đồ tổ chức hành chính quận Tây Hồ . .10 3.Các phòng ban chuyên môn .10 3.1 Văn phòng HĐND và UBND Quận: 10 3.2 Phòng tư pháp 11 3.3 Phòng Nội vụ .13 3.4. Thanh tra nhà nước quận 14 3.5. Phòng Giáo dục và Đào tạo 15 3.6. Phòng Văn hoá thông tin .16 3.7 Phòng Kinh tế Quận .17 3.8. Phòng Tài chính - Kế hoạch 18 3.9 Phòng Tài nguyên và Môi trường 19 3.10. Phòng Quản lý đô thị 20 3.11 Phòng Lao động và Thương binh xã hội (LĐ&TBXH) .22 Chương 2. Giới thiệu hoạt động nghiệp vụ trong quá trình thực tập .28 I.Giới thiệu về hoạt độngnghiệp vụ được thực tập 28 1. Mô tả về vị trí thực tập .28 2. Công việc được làm và tham gia 28 II.Phân tích đánh giá hoạt động nghiệp vụ được thực tập của cơ sở thực tập 28 1. Điểm mạnh 28 2. Điểm yếu,khó khăn 28 Chương 3. Vấn đề nghiên cứu và đề xuất hướng đề tài thực tập chuyên ngành 29 I.Vấn đề tồn tại 29 II. Đề xuất hướng đề tài thực tập chuyên ngành 29 Kết luận và kiến nghị .30 Tài liệu tham khảo 32 Mở đầu Thực tập là một quá trình giúp cho sinh viên làm quen với các công việc thực tế ,giúp sinh viên có khả năng áp dụng những gì mình đã học hỏi được ở trường vào các công việc thực tế ,tạo cho sinh viên có thể làm quen với môi trường thực tế làm việc trước khi ra trường… Là một sinh viên năm thứ 4 của trường đại học Kinh tế quốc dân Hà nội ,cũng như bao bạn sinh viên khác trước khi ra trường em có cơ hội đi thực tập . Địa điểm em xin thực tập là Uỷ ban nhân dân quận Tây hồ , một quận của nội thành Hà Nội .Trong quá trình thực tập em đã được sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy cô giáo , đặc biệt là cô giáo hướng dẫn trực tiếp và các cô, bác ,anh chị ở Uỷ ban nhân dân quận Tây hồ . Tuy nhiên do kiến thức còn hạn chế và kinh nghiệm chưa có nhiều nên bài viết của em vẫn không thể tránh khỏi những thiếu sót về nội dung và hình thức trình bày . Vì vậy em mong thày cô giúp đỡ chỉ bảo để những bài viết của em sau này được tốt hơn . Em xin trân thành cảm ơn ! 1 Chương 1. Giới thiệu chung về Uỷ ban nhân dân Quận Tây Hồ I.Giới thiệu chung về Quận Tây Hồ 1. Qu á trình thành lập và phát triển. a.Quá trình thành lập. Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, từ những năm 1990 của thế kỷ XX, cùng với nhịp độ phát triển kinh tế, tốc độ đô thị hóa trên địa bàn Hà Nội diễn ra ngày càng nhanh. Để đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển thủ đô trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa, Đảng và Nhà nước đã chủ động mở rộng nội thành – Thành phố Hà Nội, ngày 28/10/1995, Chính Phủ ra Nghị định số 69/CP về việc thành lập Quận Tây Hồ. Tổ chức bộ máy của Quận chính thức đi vào hoạt động từ tháng 1/1996. CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số 69/CP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 28 tháng 10 năm 1995 (Trích) NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC THÀNH LẬP QUẬN TÂY HỒ THUỘC THÀNH PHỐ HÀ NỘI CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 09 năm 1992 Xét đề nghị của Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân Thành phố Hà Nội và Bộ trưởng, Trưởng Ban tổ chức - Cán bộ Chính phủ. NGHỊ ĐỊNH Điều 1: Nay thành lập quận Tây Hồ và các phường thuộc quận Tây Hồ thuộc thành phố Hà Nội như sau: 2 1. Thành lập quận Tây Hồ trên cơ sở các phường: Bưởi, Thuỵ Khuê, Yên Phụ của quận Ba Đình và các xã: Tứ Liên, Nhật Tân, Quảng An, Xuân La, Phú Thượng của huyện Từ Liêm. 2. Thành lập các phường: Tứ Liên, Nhật Tân, Quảng An, Xuân La, Phú Thượng thuộc quận Tây Hồ trên cơ sở các xã Tứ Liên, Nhật Tân, Quảng An, Xuân La, Phú Thượng cũ. Điều 2: Nghị định này có hiệu lực từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Nghị định này đều bị bãi bỏ. Điều 3: Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân thành phố Hà Nội và Bộ trưởng, Trưởng ban Ban tổ chức - Cán bộ Chính phủ chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này. TM. CHÍNH PHỦ Thủ tướng Võ Văn Kiệt (Đã ký) b.Vị trí địa lí , dân số, diện tích… Quận Tây Hồ được xác định là trung tâm dịch vụ - du lịch, trung tâm văn hoá, là vùng bảo vệ cảnh quan thiên nhiên của Thủ đô Hà Nội. Quận nằm ở phía Tây Bắc của Hà Nội. Diện tích 24,0km 2 , gồm 8 phường: Bưởi, Yên Phụ, Thuỵ Khuê, Tứ Liên, Quảng An, Nhật Tân, Xuân La, Phú Thương. Phía đông giáp quận Long Biên; Phía tây giáp huyện Từ Liêm và quận Cầu Giấy; Phía nam giáp quận Ba Đình; Phía bắc giáp huyện Đông Anh. Quận Tây Hồ có địa hình tương đối bằng phẳng, có chiều hướng thấp dần từ bắc xuống nam. Dân số của quận (đến năm 2005) là 109.163 người, mật độ dân số là 4.547 người/km 2 , quận Tây Hồ có mật độ dân số thấp nhất trong các quận nội thành. Quận Tây Hồ có Hồ Tây với diện tích khoảng 526 ha, nằm trọn trong địa giới Quận, là một cảnh quan thiên nhiên đẹp của Hà Nội và cả nước, phía bắc và phía đông là sông Hồng chảy từ phía bắc xuống phía nam. Khu vực xung quanh Hồ Tây có nhiều làng xóm tồn tại từ lâu đời với nhiều nghề thủ công truyền thống. Với các 3 công trình di tích lịch sử có giá trị, tập trung xung quanh Hồ Tây, tạo cho Tây Hồ trở thành một danh thắng nổi bật nhất của Thủ đô. 2. Thành tựu về mặt kinh tế, xã hội và mục tiêu phát triển a.Thành tựu đạt được. Sau 10 năm xây dựng và trưởng thành, Quận Tây Hồ đã ngày một lớn mạnh. Trong 5 năm 2001-2005 kinh tế trên địa bàn quận đạt tốc độ phát triển khá cao, giá trị sản xuất tăng bình quân 14,8%, trong đó: Kinh tế Nhà nước tăng 13,4%/năm; kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tăng 18,7%/năm; kinh tế ngoài quốc doanh tăng 16,9%/năm vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội II đề ra. Cơ cấu giá trị sản xuất các ngành kinh tế phát triển theo đúng định hướng: Dịch vụ - du lịch - công nghiệp - nông nghiệp. Tỷ trọng giá trị sản xuất của các ngành: Dịch vụ 51,8%, công nghiệp 43,2%, nông nghiệp 5%. Công tác quy hoạch được triển khai tích cực, 5 năm qua quận đã được Thành phố phê duyệt: Quy hoạch chi tiết quận Tây Hồ tỷ lệ 1/2000; quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2001-2010; quy hoạch mạng lưới trường học và mạng lưới điện,quy hoạch cấp nước, quy hoạch mạng lưới chợ đến năm 2010. Đặc biệt là thực hiện quy hoạch khu đô thị mới Nam Thăng Long (CIPỦTRA) và chuẩn bị đầu tư khu đô thị Tây Hồ Tây. Phối hợp với các Sở, Ngành của Thành phố nghiên cứu lập quy hoạch chi tiết phường phú Thượng, quy hoạch vùng trồng hoa đạo truyền thống và hệ thống hạ tầng kỹ thuật trình Thành phố phê duyệt. Các quy hoạch được duỵet đã tạo cơ sơt pháp lý cho việc đầu tư xây dựng, quản lý đô thị và thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của Quận. Thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khoá VII) về "Xây dựng nền văn hoá Việt Nam tiên tiến đậm đà bản sắc dân tộc", Quận uỷ tập trung lãnh đạo các cấp uỷ Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân phối hợp chặt chẽ tổ chức nhiều hoạt động phong phú, có hiệu qủ trong việc thực hiện Nghị quyết. Cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá" được nhân dân hưởng ứng tích cực. Tỷ lệ gia đình đạt tiêu chuẩn "Gia đình văn hoá", "Tổ dân phố văn hoá", "Khu dân cư tiên tiến xuất sắc" tăng cả về số và chất lượng góp phần xây dựng nếp 4 sống văn hoá người Hà Nội. Tỷ lệ các cập học đều đạt và vượt chỉ tiêu hàng năm. Cơ sở vật chất được quan tâm đầu tư đáp ứng yêu cầu dạy và học. Đã có 7 trường đạt chuẩn quốc gia. Sự nghiệp y tế được quan tâm chỉ đạo, mạng lướic y tế cơ sở từng bước được củng cố và kiện toàn, có 5/8 phường được công nhận đạt chuẩn quốc gia về y tế. Hoàn thành xây dựng mới và đưa vào sử dụng Trung tâm y tế quận có phòng khám đa khoa. Trang thiết bị được đầu tư mới nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. Trong 5 năm qua không có dịch bệnh lớn sảy ra trên địa bàn quận. Thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng - công tác quân sự địa phương, công tác tuyển chọn và gọi thanh niên nhập ngũ hàng năm được thực hiện đúng luật, công khai, công bằng, dân chủ (đảm bảo 100% chỉ tiêu giao quận). Theo định hướng phát triển của Thủ đô Hà Nội đến năm 2020, quận Tây Hồ thuộc khu vực phát triển của Thành phố trung tâm. Như vậy, trong tương lai, Tây Hồ sẽ là khu vực trung tâm của Thủ đô Hà Nội. Với vị trí đó, Tây Hồ có điều kiện đặc biệt thuận lợi thu hút các nguồn lực (bao gồm cả nguồn vốn tài chính, nguồn nhân lực và khoa học - công nghệ) để thúc đẩy nhanh sự phát triển kinh tế - xã hội của Quận nói riêng và của Thủ đô Hà Nội nói chung. b.Mục tiêu phát triển giai đoạn 2006_2010 I. Mục tiêu “Vượt lên khó khăn thách thức, hướng tới kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội; đến năm 2010, phấn đấu xây dựng quận Tây Hồ phát triển toàn diện về kinh tế, văn hóa – xã hội; từng bước hiện đại hóa kết cấu hạ tầng đô thị, bảo vệ môi trường; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho nhân dân; giữ vững an ninh chính trị, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, củng cố quốc phòng, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh sớm đưa quận trở thành trung tâm dịch vụ - du lịch văn hóa của thủ đô” II. Chỉ tiêu phấn đấu 1. Về kinh tế: - Tốc độ tăng giá trị sản xuất các ngành kinh tế do quận quản lý bình quân hàng năm: 16 – 17% 5 - Tốc độ tăng giá trị sản xuất các ngành dịch vụ bình quân hàng năm là: 18 – 20%. - Giá trị sản phẩm trồng trọt trên 1 ha đất sản xuất nông nghiệp thoe giá thực tế bình quân hàng năm đạt trên 85 triệu đồng 2. Về văn hóa – xã hội: - Giải quyết và tham gia giải quyết việc làm hàng năm: trên 3800 lao động. - Giảm số hộ nghèo (theo tiêu chuẩn mới năm 2005): từ 80% trở lên. - Tỷ lệ sinh đến năm 2010: 15‰ - Tỷ lệ phổ cập bậc trung học năm 2010: đạt chuẩn phổ cập. - Tỷ lệ gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa trên tổng số hộ: 85% 3. Về an ninh, quốc phòng: - Tỷ lệ điều tra khám phá án ( trọng án đạt trên 80%, thường án đạt trên 70%). - Đảm bảo giao quân hàng năm đạt 100% chỉ tiêu kế hoạch. 4. Về xây dựng Đảng - Tỷ lệ tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh đạt trên 65%. - Hàng năm phát triển từ 90 đảng viên trở lên. III. Nhiệm vụ trọng tâm - Duy trì và đẩy mạnh phát triển kinh tế theo cơ cấu: dịch vụ - công nghiệp nông nghiệp. Tập trung phát triển ngành kinh tế dịch vụ theo hướng đa dạng, chất lượng. - Tăng cường công tác quản lý đô thị, đẩy nhanh tốc độ xây dựng theo hướng văn minh hiện đại, phát triển đô thị ổn định bền vững. - Phát triển toàn diện sự nghiệp văn hóa – xã hội, nâng cao chất lượng cuộc vận động “ toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” gắn với xây dựng người Hà Nội văn minh – thanh lịch – hiện đại. - Giữ vững ổn định chính trị, đảm bảo trật tự an toàn xã hội, tăng cường an ninh – quốc phòng và công tác quân sự địa phương, thực hiện tốt công tác cải cách tư pháp. 6 - Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền, phát huy vai trò của mặt trận tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. - Đổi mới và chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ. IV. Xác định những lĩnh vực, nhiệm vụ cần tập trung có các giải pháp mang tính đột phá 1. Về kinh tế: Tập trung mọi biện pháp để phát triển ngành kinh tế dịch vụ, trong đó chú ý việc lập quy hoạch phát triển dịch vụ phục vụ du lịch. Lấy khu vực Tây Hồ làm trọng điểm của sự phát triển để từ đó xây dựng đề án triển khai thực hiện cho cả nhiệm kỳ, chú trọng đến tính thống nhất trong quản lý, đầu tư và khai thác cảnh quan Hồ Tây. 2. Về xây dựng Đảng Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả đề asb 16-ĐA/TU của thành ủy về nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở cơ sở với biện pháp khả thi. Trong đó chú trọng các biện pháp về công tác cán bộ để đến năm 2010 đội ngũ cán bộ chủ chốt của quận phường có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng với yêu cầu của chương trình cải cách hành chính. II.Giới thiệu về Uỷ ban nhân dân quận Tây Hồ 1. Chức năng và nhiệm vụ . Là một đơn vị hành chính cấp quận (huyện ) nên chức năng và nhiêm vụ của Uỷ ban nhân dân được quy định tại Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân .(n ăm 2003) Ủy ban nhân dân quận do Hội đồng nhân dân quận bầu ra, là cơ quan thường trực thực hiện các Nghị quyết của Hội đồng nhân dân đề ra, cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương. Ủy ban nhân dân quận làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, thảo luận tập thể và quyết định theo đa số các vấn đề được quy định trong Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân. Ngoài ra, những vấn đề khác xét 7 thấy cần thiết sẽ do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận quyết định trong phạm vi trách nhiệm, quyền hạn của mình. Ủy ban nhân dân thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo Hiến pháp, Luật và các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên; phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa, ngăn ngừa và chống các biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, vô trách nhiệm và các biểu hiện tiêu cực khác của cán bộ, công chức và trong bộ máy chính quyền địa phương. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Quận là người đứng đầu cơ quan hành chính cấp Quận và cũng tại Luật tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân (n ă m 2003)quy đ ịnh v ề tr ách nhi ệm, quy ền h ạn c ủa ch ủ t ịch U ỷ ban nh ân d ân t ại đi ều 126 v à 127 .C ụ th ể : Chủ tịch Uỷ ban nhân dân là người lãnh đạo và điều hành công việc của Uỷ ban nhân dân, chịu trách nhiệm cá nhân về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình quy định tại Điều 127 của Luật này, cùng với tập thể Uỷ ban nhân dân chịu trách nhiệm về hoạt động của Uỷ ban nhân dân trước Hội đồng nhân dân cùng cấp và trước cơ quan nhà nước cấp trên. Phó Chủ tịch và các thành viên khác của Uỷ ban nhân dân thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân phân công và phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Uỷ ban nhân dân về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn đã được giao. Mỗi thành viên của Uỷ ban nhân dân chịu trách nhiệm cá nhân về phần công tác của mình trước Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân cùng cấp và cùng với các thành viên khác chịu trách nhiệm tập thể về hoạt động của Uỷ ban nhân dân trước Hội đồng nhân dân cấp mình và trước cơ quan nhà nước cấp trên Chủ tịch Uỷ ban nhân dân có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây: 1. Lãnh đạo công tác của Uỷ ban nhân dân, các thành viên của Uỷ ban nhân dân, các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân: a) Đôn đốc, kiểm tra công tác của các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp mình và Uỷ ban nhân dân cấp dưới trong việc thực hiện Hiến pháp, luật, các 8 [...]... tình trạng lao động của quận Tây hồ và từ đó đưa ra các giải pháp giúp người dân định hướng được việc làm ,tìm được việc làm phù hợp nhất với mình Vậy đề tài em muốn nghiên cứu có tên như sau : Thực trạng lao động quận Tây hồ và những giải pháp giúp giải quyết việc làm cho nông dân trong quá trình đô thị hoá 29 Kết luận và kiến nghị Kết thúc 5 tuần đầu tiên của đợt thực tập , trong quá trình thực. .. thành công việc và sự quá tải cho cán bộ công nhân viên 28 Chương 3 Vấn đề nghiên cứu và đề xuất hướng đề tài thực tập chuyên ngành I.Vấn đề tồn tại Trong quá trình đô thị hoá và phát triển đã nảy sinh rất nhiều vấn đề về kinh tế -xã hội , gây ra những tác động cả về tiêu cực và tích cực đến xã hội , đến với mọi người Quận Tây Hồ là một trong những quận đang trong quá trình đô thị hoá mạnh Quá trình này... tài thực tập chuyên ngành Với thực tế đã nêu trên , kết hợp với chức năng ,nhiệm vụ của quận được giao và chuyên ngành học tập của mình nên em muốn viết chuyên đề thực tập của mình theo hướng đưa ra những giải pháp nhằm giải quyết việc làm cho nhân dân nói chung và những người nông dân trực tiếp chịu sự tác động của quá trình đô thị hoá , quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế Vì vậy bài chuyên đề thực. .. công việc tình hình lao động tại quận là rát quan trọng, lực lượng lao động luôn luôn biến động, chất lượng lao động còn thấp, tình trạng thiếu việc làm còn nhiều, do vậy công tác lao động là rất cần thiết, cần có sự quản lý chặt chẽ Đặc biệt trong công tác đào tạo ng ười lao động, xem xét và bố trí công việc cho người lao động nhằm nâng đời sống cho người dân Thực tế công tác lao động trong phòng không... hoạt động sản xuất nông nghiệp Nhưng đô thị hoá là một quá trình tất yếu không thể tránh khỏi ,nhất là với vị trí của mình là một quận trung tâm của Thủ đô Hà Nội Trong quá trình học tập và thực tập em nhận thấy việc giải quyết , định hướng việc làm cho nhân dân là hết sức cần thiết bởi vì trước kia tổ tiên ta đã đúc rút ra một điều rằng :nhàn cư vi bất thiện Vì vậy em thấy vấn đề lao động và việc làm. .. mạnh Quá trình này đã và đang tác động đến cuộc sống của người dân về mọi mặt : lối sống ,công việc ,suy nghĩ đặc biệt là công việc của người đan chịu sự tác động của quá trình đô thị hoá Em nhận thấy rằng Tây Hồ là một quân với dân số là nông nghiệp còn khá lớn , họ đang đứng trước thách thức phải thay đổi việc làm của mình khi quá trình đô thị hoá về mặt không gian đã lấy đi những mảnh đất mà trước... thiệu hoạt động nghiệp vụ trong quá trình thực tập I.Giới thiệu về hoạt độngnghiệp vụ được thực tập 1 Mô tả về vị trí thực tập Khi đến cơ quan thực tập em được thực tập ở phòng Lao động và thương binh xã hội của Quận Tây hồ Tại đây em đựoc đóng vai trò là một nhân viên của phòng ,làm các công việc mà phòng có chức năng và nhiệm vụ Tuy nhiên các công việc vẫn chủ yếu là quan sát và học hỏi dưới sự chỉ... mình 9 2 Sơ đồ tổ chức hành chính quận Tây Hồ Sơ đồ Tổ chức hành chính Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân Chủ tịch Uỷ ban nhân dân Văn phòng HĐND và UBND Quận Phòng tư pháp Phòng Nội vụ Thanh tra nhà nước quận Phòng Giáo dục và Đào tạo Phòng Văn hoá thông tin Phòng Kinh tế Quận Phòng Tài chính Kế hoạch Phòng Tài nguyên và Môi trường Văn Phòng Quản lý đô thị Phòng Lao động và Thương binh xã hội 3.Các phòng... nhân dân cấp dưới trực tiếp; 5 Đình chỉ việc thi hành nghị quyết trái pháp luật của Hội đồng nhân dân cấp dưới trực tiếp và đề nghị Hội đồng nhân dân cấp mình bãi bỏ; 6 Chỉ đạo và áp dụng các biện pháp để giải quyết các công việc đột xuất, khẩn cấp trong phòng, chống thiên tai, cháy, nổ, dịch bệnh, an ninh, trật tự và báo cáo Uỷ ban nhân dân trong phiên họp gần nhất; 7 Ra quyết định, chỉ thị để thực. .. giúp những công việc phụ cho phòng II.Phân tích đánh giá hoạt động nghiệp vụ được thực tập của cơ sở thực tập 1 Điểm mạnh Khi thực tập tại đây em thấy điểm mạnh của cơ sở là trang thiết bị phục vụ cho công việc rất đầy đủ và hiện đại , đáp ứng được nhu cầu của cán bộ công nhân viên và yêu cầu của công việc Sự đoàn kết và gắn bó giữa cán bộ và nhân viên trong phòng luôn tạo được sự thoái mái trong quá . chung về Uỷ ban nhân dân Quận Tây Hồ I.Giới thiệu chung về Quận Tây Hồ 1. Qu á trình thành lập và phát triển. a .Quá trình thành lập. Thực hiện đường lối. Mở đầu Thực tập là một quá trình giúp cho sinh viên làm quen với các công việc thực tế ,giúp sinh viên có khả năng áp dụng những gì mình đã học