Đang tải... (xem toàn văn)
Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hiện nay.
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 LỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hiện nay. Các doanh nghiệp Việt Nam đang từng bước hội nhập và phát triển. Những năm vừa qua, giầy dép xuất khẩu đã luôn nằm trong danh sách những mặt hàng xuất khẩu chủ lực của Việt Nam. Sau nhiều năm nỗ lực, ngành da giầy Việt Nam đã chiếm thị phần đứng thứ hai sau Trung Quốc tại các thị trường lớn như EU, Mỹ. Với điều kiện thị trường thế giới ngày một biến động nhanh hơn, đã ảnh hưởng sâu rộng hơn đến các doanh nghiệp sản xuất, và các doanh nghiệp da giầy cũng không nằm ngoài quy luật đó. Tìm hiểu và nghiên cứu về ngành da giầy, một ngành mũi nhọn trong xuất khẩu của Việt Nam, một ngành sản xuât công nghiệp cơ bản luôn rất cần thiết đối với tất cả các cơ quan quản lý nhà nước, các doanh nghiệp trong ngành … và cả với các sinh viên khối ngành kinh tế, những cử nhân kinh tế tương lai. Vì vậy trong quá trình thực tập của mình, em đã xin thực tập tại Công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên ngoài việc có cơ hội được trau dồi thực tế các kiến thức của khối ngành quản trị đã được học, còn giúp em có những cái nhìn thực tế hơn vào một trong những ngành sản xuất mũi nhọn của Việt Nam đang hội nhập vào với thế giới. Sau đây là bản báo cáo tổng hợp của em trong giai đoạn đầu thực tập tại công ty. Do năng lực bản than còn hạn chế nên còn thiếu sót, em mong thầy sẽ nhận xét và giúp em hoàn thiện bản báo cáo này. Em xin chân thành cảm ơn thầy. 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 BỐ CỤC BÁO CÁO Phần I: Lịch sử hình thành và phát triển 1. Giới thiệu về công ty. 2. Lịch sử hình thành và các giai đoạn phát triển. 3. Chức năng nhiệm vụ hiện nay. Phần II: Các đặc điểm chủ yếu của công ty trong sản xuất kinh doanh 1. Cơ cấu tổ chức. 2. Đội ngũ lao động. 3. Đặc điểm về cơ sở vật chất. 4. Đặc điểm về tình hình tài chính công ty. 5. Đặc điểm về khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh. Phần III: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty những năm gần đây 1. Kết quả về sản phẩm. 2. Kết quả về khách hang, thị trường. 3. Kết quả về doanh thu, lợi nhuận. 4. Kết quả thu nhập bình quân người lao động. Phần IV: Đánh giá khái quát về hoạt động quản trị của công ty 1. Quản trị nhân lực. 2. Quản trị chất lượng. 3. Quản trị tiêu thụ. Phần V: Định hướng phát triển công ty trong thời gian tới 1. Định hướng phát triển chung. 2. Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2010. 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 PHẦN I: LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 1. Giới thiệu về công ty Công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên: Trụ sở chính : phường Phúc Thắng, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc. Tên giao dịch quốc tế: PHUC YEN SHOES JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: PYSHO-CO Điện thoại: 84 – 211 3869329/ 3874979 Fax: 84 – 211 3869425 Email: nmgiaypy@hn.vnn.vn Tài khoản số: 2890211000420 Ngân hàng NNo & PTNT Phúc Yên. Mã số doanh nghiệp: 2500239696 Giám đốc kiêm Chủ tịch Hội Đồng Quản Trị: Ông Trần Quang Vinh Giấy phép đăng kí kinh doanh số: 2500239696 do Sở Kế hoạch & Đầu tư Vĩnh Phúc cấp. 2. Lịch sử hình thành và các giai đoạn phát triển Tiền thân của công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên là nhà máy bút Kim Anh được thành lập từ năm 1976 và chính thức được đưa vào sản xuất ngày 19/12/1978. Đến năm 1982 nhà máy bút Kim Anh được quyết định sát nhập với nhà máy văn phòng phẩm Hồng Hà. Cũng bắt đầu từ đó tới năm 1987 nhà máy hoạt động không còn hiệu quả như trước và liên tục thua lỗ. Ngày 01/10/1987 Bộ Công nghiệp nhẹ đã quyết định thành lập nhà máy giầy Phúc Yên trên cơ sở toàn bộ nhà xưởng của nhà máy bút Kim Anh – Nhà máy văn phòng phẩm Hồng Hà cũ theo quyết đinh số 42/TCCB – CNN của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nhẹ. 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Tháng 6/1988 nhà máy Giầy chính thức đi vào sản xuất mà sản phẩm chính của nhà máy là mũ giầy các loại (Giầy vải, giầy da, giầy thể thao ). Ngoài ra, nhà máy còn sản xuất một số mặt hàng khác như găng tay da, găng tay bảo hộ lao động chủ yếu xuất khẩu sang các nước Đông Âu. Song thời gian đó không được dài, cho đến năm 1991 khi hệ thống Xã hội chủ nghĩa ở các nước Đông Âu sụp đổ thì nhà máy lại mất đi thị trường xuất khẩu chính. Lúc này nhà máy Giầy Phúc Yên thực sự rơi vào tình trạng khủng hoảng, nguồn vốn đầu tư để phục vụ sản xuất hầu như không có, điều đó đã dẫn đến sự tan vỡ của toàn bộ hệ thống quản lý và lao động có nghề nghiệp. Để giải quyết tình hình khó khăn đó, Bộ Công nghiệp nhẹ thống nhất đồng ý cho Tổng công ty Da Giầy Việt Nam kí kết hợp đồng hợp tác với Công ty Đông Trị Đài Loan. Trên cơ sở công ty Đông Trị cùng với nhà máy hợp tác, sản phẩm chính lúc này là giầy thể thao với phương thức hợp tác là phía Công ty Đông Trị đưa thiết bị, chuyên gia, nguyên vật liệu và đơn đặt hàng, phía nhà máy giầy Phúc Yên đóng góp nhà xưởng , điện nước, cơ sở hạ tầng và lao động. Tháng 1/1995 nhà máy đã xuất xưởng lô hàng đầu tiên đi Châu Âu và đã đạt kết quả rất cao. Trên đà phát triển đó, nhà máy có đội ngũ công nhân lành nghề để xây dựng và phát triển nhà máy ngày một phát triển hơn. Qua đó ta thấy rằng quá trình xây dựng và phát triển của nhà máy Giầy Phúc Yên thuộc tổng Công ty Da Giầy Việt Nam đã trải qua rất nhiều khó khăn. Song đến năm 1995 có thể nói rằng nhà máy đã bước sang một giai đoạn mới, giai đoạn của sự phát triển. Đến tháng 8/2005 nhà máy Giầy Phúc Yên tiến hành cổ phần hóa và đổi tên thành CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY PHÚC YÊN, với số vốn điều lệ là 5.000.000.000 đồng. Công ty cổ phần Giầy Phúc Yên đang trên đà đi lên và phát triển tạo được thị trường cho mình, thị trường xuất khẩu chủ yếu là EU và Nam Mỹ. Hiện nay công ty có 6 dây chuyền sản xuất giầy thể thao xuất khẩu cùng với 2500 cán bộ và công nhân viên nhà máy và sản lượng mỗi năm đạt được 2.400.000 đôi; Thu nhập bình quân của người lao động là 1.700.000 đồng/tháng. 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 *Một số thành tích mà công ty đã đạt được: -Công ty đạt danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu ngành Dệt may và Da Giầy Việt Nam”. -Cúp và bằng khen của Bộ Công nghiệp. -Cúp và bằng khen “Doanh nghiệp xuất sắc” của tỉnh Vĩnh Phúc. * Quy mô và sự phát triển của công ty Năm 2005: với 4 dây chuyền công nghệ, 2 nhà xưởng và 2.500 công nhân. Năm 2007: Công ty đầu tư 25.000.000.000 đồng xây dựng thêm 2 nhà xưởng với diện tích 8.000 m 2 , tuyển thêm hơn 200 công nhân. Năm 2008: Công ty nhập khẩu 2 dây chuyền công nghệ mới với trị giá 915.000 USD/1 dây chuyền. 3. Chức năng nhiệm vụ hiện nay Kết cấu ngành nghề kinh doanh của công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên hoạt động trong các lĩnh vực sau đây: • Sản xuất các mặt hàng da, giầy dép, các loại sản phẩm chế biến từ da, giả da và các nguyên phụ liệu khác; • Xuất nhập khẩu các nguyên liệu, phụ liệu, vật tư, thiết bị phụ tùng, các loại hàng hóa khác phục vụ cho sản xuất kinh doanh của công ty; • Dich vụ đào tạo, dạy nghề cho lao động ngành giầy; • Dịch vụ thông tin, quảng cáo. Với những ngành nghề kinh doanh được đăng kí như vậy, nhưng công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên chủ yếu là sản xuất giầy thể thao có chất lượng cao theo đơn đặt hàng của nước ngoài, ngoài ra công ty còn sản xuất một số loại dép khác theo đơn đặt hàng. 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 PHN II: CC C IM CH YU CA CễNG TY CP GIY PHC YấN TRONG SN XUT KINH DOANH 2.1. C cu t chc 2.1.1 B mỏy qun lý : Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên theo cơ cấu trực tuyến chức năng để tránh cồng kềnh, quá tải, bộ máy quản lý đợc phân công phù hợp cho các bộ phận. Bao gồm: Ban Giám đốc, các phòng nghiệp vụ chuyên môn, bộ phận quản lý trực tiếp các phân xởng. Ban Giám đốc công ty trực tiếp chỉ đạo mọi hoạt động của toàn công ty, các phòng ban nghiệp vụ giúp Giám đốc hoàn thành nhiệm vụ. + H thng trc tuyn gm : Ban giỏm c nh mỏy ban qun lý cỏc b phn phũng, ban phõn xng + H thng chc nng gm cỏc phũng ban chc nng ca nh mỏy. S 2.1.1:S b mỏy t chc qun lý ca cụng ty C phn Giy Phỳc Yờn 6 Hi ng qun tr Ch tch HQT kiờm Giỏm c Phũng TC- HC-L tin lng Phũng t chc kinh doanh Phũng Xut nhp khu Phũng tin sn xut Phũng ti v k toỏn Phú Giỏm c Phõn xng cht Phõn xng in Phõn xng Phõn xng may Phõn xng thnh hỡnh Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chức năng của các bộ phận quản lý : - Hội đồng quản trị : Gồm các cổ đông của cả phía Việt Nam và cổ đông công ty Đông Trị Đài Loan, cùng thực hiện chức năng quản lý, giám sát cũng như vấn đề hợp tác sản xuất giữa phía Đài Loan và Việt Nam theo bản hợp đồng hợp tác ký ngày 15/01/1999 giữa hai bên. - Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm giám đốc: Chịu trách nhiệm trong việc tiến hành sản xuất kinh doanh. - Phó giám đốc : Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của giám đốc và giúp giám đốc điều hành sản xuất kinh doanh. - Phòng tài vụ kế toán: Giúp giám đốc quản lý về tài chính, kế toán, thống kê mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, giám sắt bằng tiền mọi hoạt động kinh tế. Kiểm tra giám sát tài sản của công ty, tổ chức quản lý, sử dụng các nguồn vốn một cách có hiệu quả. - Phòng tổ chức hành chính – lao động tiền lương: Có chức năng và nhiệm vụ tổ chức lao động, thực hiện các công việc liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, chế độ của công nhân viên. - Phòng tổ chức kinh doanh : Có nhiệm vụ lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch giá thành và trực tiếp điều hành các phân xưởng sản xuất chính, kho bãi. - Phòng xuất nhập khẩu : Đảm nhiệm những công việc liên quan đến xuất nhập khẩu nguyên vật liệu, thành phẩm theo các đơn hàng đã ký kết với đối tác. - Phòng tiến độ sản xuất – ISO : Thực hiện chức năng quản lý kiểm tra chất lượng sản phẩm từ khâu đầu đến khâu cuối của quy trình công nghệ sản xuất, cũng như theo dõi, điều chỉnh, lập kế hoạch tiến độ sản xuất của nhà máy. Bên cạnh sự quản lý giám sát, chỉ đạo của ban giám đốc, các phòng ban trực thuộc bộ máy quản lý của công ty có mối quan hệ qua lại với nhau, hỗ trợ nhau cùng thực hiện tốt nhiêm vụ giúp giám đốc điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh. 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2.1.2 B phn sn xut: C cu t chc b phn sn xut ca cụng ty do tớnh cht ca quy trỡnh cụng ngh sn xut khỏ phc tp, lien tc, tri qua nhiu giai on nờn ó c thit k theo mụ hỡnh sn xut khộp kớn, khoa hc gm 5 phõn xng sn xut chớnh, mi phõn xng cú nhim v riờng, gia cỏc phõn xng cú mi liờn h cht ch vi nhau, th hin qua mụ hỡnh sau : S 2.1.2:S c cu t chc sn xut ca cụng ty C phn giy phỳc yờn - Phõn xng cht: chuyờn pha ch, ct da, gi da, mch, mỳt thnh cỏc chi tit m giy. - Phõn xng in: chuyờn in nhón mỏc, cỏc chi tit trang trớ lờn m giy. - Phõn xng may: cú nhim v bi da mi mch v mỳt sau ú chuyn sang may hon chnh m giy. - Phõn xng : chuyờn lng m giy vo phom giy, quột keo vo v chõn m ri a vo l húa gũ hỡnh thnh ụi giy. - Phõn xng hon thin( thnh hỡnh ) : Chuyờn rp ụ rờ, lun dõy giy hon thin ụi giy, phõn loi v úng gúi sn phm. - Kho thnh phm: Kho cha sn phm hon thin ó qua kim tra t yờu cu cht lng. Ngoi ra cũn cú mt s b phn khỏc tham gia phc v sn xut nh ban c in, h thng kho nguyờn liu chung, kho , kho bỏn thnh phm, t k thut 8 Nguyen Vật liệu Px chặt Px in Px đế Px may Px hoàn thiện Kho thành phẩm Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 mu Vi c cu t chc sn xut nh vy, quy trỡnh cụng ngh c s dng cụng ty m bo c tớnh hiu qu ca mỡnh. S 2.1.3:S quy trỡnh cụng ngh sn xut sn phm ca cụng ty C phn giy phỳc yờn 9 Nguyên vật liệu Chặt đế may Kcs kcs kcs kcs kcs kcs Phân hàng in kcs Kho bán tp tp kcs đóng gói kcs Kho tp kcs Xuất kcs Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 2.2. Đội ngũ lao động Là một doanh nghiệp có quy mô sản xuất lớn, gồm 5 dây chuyền sản xuất giầy thể thao với nhiều chủng loại và mãy mã giầy khác nhau nên đội ngũ lao động tại công ty là hết sức đông đảo. Do đặc thù của ngành giầy phải trải qua nhiều công đoạn, cần tính kiên trì, tỷ mỷ và thời gian lao động kéo dài, nên chủ yếu số lượng cán bộ công nhân viên là lao động nữ. Mặt khác, do trình độ tay nghề của công nhân còn hạn chế nên việc quản lý lao động sao cho khoa học luôn là một vấn đề đặt ra với công ty. Với vị trí nằm tại tỉnh Vĩnh Phúc, tỉnh có tốc độ công nghiệp hóa cao, diện tích đất nông nghiệp liên tục bị thu hẹp, lại gần các trục đường giao thông và khu dân cư đông đúc, tạo điều kiện cho doanh nghiệp dễ dàng hơn trong công tác tuyển dụng nguồn lao động cho mình. Với đặc điểm của ngành là không yêu cầu quá cao về tay nghề lao động, nên công ty đã tận dụng được những lợi thế này trong công tác tuyển dụng lao động của mình. Tuy vậy công ty cũng rất chú trọng đến việc nâng cao tay nghề, hiệu quả lao động của công nhân vì đó là yếu tố hết sức quan trọng trong sản xuất. Với sự hợp tác từ phía đối tác Đài Loan, công ty đã áp dụng những biện pháp về kỹ thuật công nghệ, tổ chức lại lao động, đào tạo tay nghề cho công nhân viên. Có các kế hoạch cải tiến phương pháp lao động để có hiệu quả lao động cao hơn. Tính đến tháng 9/2009 số lao động hiện có tại công ty là 2293 người, được phân bổ như sau: Bảng 2.2.1: BẢNG PHÂN BỔ LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY STT Tên đơn vị Số người 1 Phân xưởng Chặt 181 2 Phân xưởng In 180 3 Phân xưởng Đế 179 4 Văn phòng phân xưởng may 10 10 [...]... thuế cao như Việt Nam khi xuất khẩu sang thị trường EU 20 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 PHẦN III: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CP GIẦY PHÚC YÊN TỪ 2006 ĐẾN 2009 3.1 Kết quả về sản phẩm Hàng năm Công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên nhận hơn khối lượn đơn hàng với hàng trăm mẫu mã giầy dép khác nhau Do đặc điểm gia công giầy xuất khẩu, nên chủng loại... KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ Ở CÔNG TY CP GIẦY PHÚC YÊN 4.1 Quản trị nhân lực Lĩnh vực nhân sự là một lĩnh vực rất nhạy cảm và quan trọng đối với tất cả các doanh nghiệp chứ không phải riêng doanh nghiệp nào Vì nó quyết định đến năng suất lao động, khối lượng lao động của doanh nghiệp Số lượng lao động của Công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên hiện nay là hơn 2400 lao động Đây là một số lượng lao động lớn... 2009 sản lưởng xuất vào EU chỉ còn 70% và 30% vào thị trường Châu Á và Nam Mỹ Kết quả mở rộng thị trường này nếu so với tình hình thực tế khi không còn được ưu đãi thuế quan từ EU là không khả quan nhưng cũng là một nỗ lực của công ty để tìm đáp án cho bài toán tăng trưởng sản xuất và phát triển của công ty 3.3 .Kết quả về doanh thu, lợi nhuận Qua bảng kết quả hoạt động kinh doanh hàng năm của Công ty. .. cấp Thế mạnh của công ty trong mắt bạn hàng quốc tế chính là sản xuất giầy thể thao Điều này được thế hiện trong tỷ trọng chủng loại giầy dép sản xuất và xuất khẩu của công ty trung bình hàng năm với hơn 70% là giầy thể thao, 25 % là dép, và khoảng 5% là giầy da Bảng 3.1.1 : TỔNG HỢP SẢN LƯỢNG GIẦY XUẤT KHẨU TỪ 2006 ĐẾN 2009 CỦA CTCP GIẦY PHÚC YÊN (ĐVT: triệu đôi) Năm 2006 2007 2008 2009 Sản lượng 2,150,862... về tình hình tài chính công ty 14 2.4.1 Nguồn vốn 17 2.4.2 Các hệ số phản ánh cơ cấu tài sản và nguồn vốn: 17 2.4.3 Các hệ số về khả năng thanh toán: 18 2.5.Đặc điểm về khách hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh 19 PHẦN III: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY CP GIẦY PHÚC YÊN TỪ 2006 ĐẾN 2009 21 3.1 Kết quả về sản phẩm .21 3.2 Kết quả về khách hàng, thị... ty đã chủ động hơn trong việc tiêu thụ của mình tuy nhiên hai bên vẫn giữ những sự hợp tác tốt đẹp đã có Vượt qua cả đợt khủng hoảng kinh tế vừa qua, vấn đề tiêu thụ của công ty CP giầy Phúc Yên vẫn được đảm bảo bởi công ty Đông Trị của Đài Loan Qua đó có thể thấy, đây là một mô hình hợp tác rất hiệu quả của ngành giầy da Việt Nam Chủ trương năm 1995 áp dụng cho công ty của Tổng công ty da giầy Việt... 3.3 .Kết quả về doanh thu, lợi nhuận .22 3.4 Kết quả thu nhập bình quân người lao động 26 32 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 PHẦN IV: ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ Ở CÔNG TY CP GIẦY PHÚC YÊN .27 4.1 Quản trị nhân lực 27 4.2 Quản trị chất lượng 28 4.3 Quản trị tiêu thụ 28 PHẦN V: ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CP. .. của công ty được phân thành lao động dài hạn, lao động ngắn hạn và lao động thời vụ Lao động dài hạn là những cán bộ, công nhân viên ký hợp đồng dài hạn với công ty Những lao động này được tính lương và trích các khỏan BHXH, BHYT, kinh phí công đoàn và đây là lực lượng chính trong đội ngũ lao động của công ty Lao động ngắn hạn là những lao động được hưởng lương theo sản phẩm, nhưng không được công ty. .. từ công ty Do mỗi phân xưởng thực hiện một công đoạn khác nhau của quá trình sản xuất giầy nên công việc có mức độ phức tạp khác nhau, môi trường làm việc khác nhau nên công nhân sản xuất của công ty được quản lý theo từng phân xưởng, mỗi phân xưởng lại được chia thành các tổ, đội khác nhau theo từng mã giầy Mỗi phân xưởng có một danh sách lao động dung để theo dõi lao động mà mình quản lý Lao động của. .. 0918.775.368 khó khăn cho các doanh nghiệp giầy Việt Nam nói chung và Công ty Cổ phần giầy Phúc Yên nói riêng Đối thủ cạnh tranh của công ty không chỉ còn là những công ty giầy xuất khẩu trong nước và Trung Quốc như trước, mà còn có các công ty giầy xuất khẩu ở các nước khác mới xuất hiện như Lào và Campuchia, từ một lý do hết sức đơn giản là họ đang sở hữu nguồn nhân công giá rẻ như Việt Nam nhiều . III: Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty những năm gần đây 1. Kết quả về sản phẩm. 2. Kết quả về khách hang, thị trường. 3. Kết quả về doanh. các doanh nghiệp giầy Việt Nam nói chung và Công ty Cổ phần giầy Phúc Yên nói riêng. Đối thủ cạnh tranh của công ty không chỉ còn là những công ty giầy xuất
