Hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường Châu Á

1.TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀINgày nay, tất cả các quốc gia trên thế giới đều đang trên quá trình phát triển nền kinh tế theo xuy hướng toàn cầu hóa. Các quốc gia đều đang nỗ lực thực hiện các hoạt động để đạt tới mục tiêu này với các biểu hiện tích cực như: sự hợp tác, trao đổi trong mọi lĩnh vực như kinh tế, quân sự, quốc phòng an ninh…và thậm chí là cả chính trị. Mọi sự hợp tá;, trao đổi đều đi theo đúng tinh thần đoàn kết, phát triển và toàn vẹn lãnh thổ của các quốc gia. Với sự gia tăng việc ký kết các hợp đồng kinh tế song phương, đa phương, các quốc gia trên thế gới nói chung và Việt Nam nói riêng đang ngày càng tạo được nhiều cơ hội phát triển kinh tế cho chính quốc gia mình. Trong đó, việc tạo điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài mà một hoạt động được các quốc gia hết mực ưu tiên. Đặc biệt là với các quốc gia đang phát triển và kém phát triển như Việt Nam.Việc này vừa giúp cho các quốc gia có nguồn lực lao động dồi dào nhưng nền kinh tế chưa phát triển để đáp ứng được đầy đủ các nhu cầu việc làm cần thiết có thể giải quyết được vấn đề thất nghiệp, giúp người lao động có việc làm, có thu nhập. Đồng thời, ngược lại một số nước có nền kinh tế phát triển giải quyết được vấn đề thiếu hụt nguồn lực lao động cho hoạt động sản xuất kinh doanh và lao động cung ứng trong ngành dịch vụ. Và ở Việt Nam, cuộc điều tra dân số giữa kỳ ngày 1 tháng 4 năm 2014 cho kết quả với tổng số dân khoảng 90 triệu người, trong đó lực lượng lao động chiếm hơn 60% và tỷ lệ thất nghiệp năm 2012 là 1,99%, tỷ lệ này đã giảm so với năm 2011 là 2.27%. Tuy nhiên, vấn đề giải quyết việc làm cho lao động thất nghiệp luôn là một bài toán cấp thiết và nan giải. Nhận thấy được tầm quan trọng của vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động, giúp họ có thu nhập ổn định cuộc sống; kết hợp với xu hướng xuất khẩu lao động trong tiến trình toànn cầu hóa của các quốc gia. Chính phủ Việt Nam cũng đã có những chính sách quan tam đặc biệt tới công tác xuất khẩu lao động Việt Nam sang một số các thị trường: Châu Á, Trung Đông, Châu Âu…. Thực tế, việc xuất khẩu lao động một mặt giúp giải quyết vấn đề việc làm, thu nhập cho lao động phổ thông, giúp họ ổn định và nâng cao chất lượng cuộc sống, nhưng đồng thời từ hoạt động xuất khẩu lao động, chúng ta còn mang vể cho đất nước một nguồn thu ngoại tệ khá lớn do người lao động đi làm việc ở nước ngoài và gửi tiền về cho gia đình. Song bên cạnh đó, vẫn còn tồn tại rất nhiều những vấn đề bất cập như người lao động phá hợp đồng, bỏ trốn ở lại nước sở tại khi đã hết hợp đồng, hay các vấn đề về xã hội như vợ chồng ly dị do chồng( vợ) đi xuất khẩu lao động không về nước, con cái không có người chăm lo do bố mẹ đi lao độnng nước ngoài….dẫn đến rất nhiều hê lụy mà trong đó, những việc làm trên làm xấu đi hình ảnh lao động Việt Nam vốn hiền lành, chịu khó trong mắt bạn bè quốc tế. Để rồi dẫn đến tình trạng lao động Việt Nam không được các nước tuyển chọn, ảnh hưởng đến những người lao động khác đang khó khăn và mong muốn được ra nước ngoài làm việc cải thiện cuộc sống. Và vì thê, mục tiêu của Chính phủ Việt Nam trong giai đoạn tới là nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu về cả chuyên môn và ý thức người lao động là một mục tiêu lớn và thể hiện tính bền vững của hoạt động xuất khẩu lao động tại Việt Nam.Châu Á luôn là thị trường đứng đầu trong danh sách các quốc gia nhận lao động Việt Nam sang làm việc. Chính vì lẽ đó, em xin phép chọn đề tài:”Hoạt động xuất khẩu lao động của Việt Nam sang thị trường Châu Á” trong bối cảnh nền kinh tế thế giới hiện nay đang trên đà phục hồi sau khủng hoảng.