Đang tải... (xem toàn văn)
Đề tài: Tổng quan về doanh nghiệp vừa và nhỏ
Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Lời nói đầu Một trong những dự báo của thế kỷ 21 là : Nền kinh tế thế giới càng lớn thì những phần tử nhỏ nhất trong nó sẽ càng mạnh hơn. Nền kinh tế thế giới càng lớn và càng rộng mở hơn , thì các công ty nhỏ và vừa sẽ càng thống trị nhiều hơn .Năm 1996, 99.7% doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Mỹ đóng góp 51%tổng giá trị sản phẩm quốc dân ; tại Nhật Bản , 99.1% là các công ty vừa và nhỏ . thu hút 78% lực lợng lao động ; còn tại các nớc EU con số tơng ứng là 99.8% và 66% ở khắp mọi nơi trên thế giới , doanh nghiệp vừa và nhỏ đã và đang trở thành một bộ phận hợp thành sức sống kinh tế sôi động và tạo ra động lực tăng trởng của từng quốc gia . Thời gian qua cùng với sự hình thành và phát triển của các loại hình doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trờng . Doanh nghiệp vừa và nhỏ đã phát triển một cách mạnh mẽ , đóng góp một vai trò quan trọng vào sự phát triển chung của nền kinh tế nớc ta . Nó góp phần đẩy nhanh tốc độ phát triển các ngành và của cả nền kinh tế , tạo thêm hàng hoá dịch vụ , tạo thêm nhiều việc làm cho ngời lao động , tăng thu nhập , nâng cao đời sống tạo nguồn thu quan trọng cho ngân sác nhà nớc và đặc biệt nó đợc coi là chiếc đệm giảm sóc của thị trờng. Hiện nay ở nớc ta doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 65.9% so với tổng số doanh nghiệp Nhà nớc, chiếm 33.6% so với doanh ngiệp có vốn đầu t nớc ngoài , đóng góp 25% GDP và 31% giá trị sản xuất công nghiệp , chiếm 78% mức bán lẻ của ngành thơng nghiệp, 64% khối lợng vận chuyển hành khách và hàng hoá . Tuy nhiên hiện nay , chúng ta cha có một chính sách đồng bộ nhằm tạo điều kiện cho loại hình doanh nghiệp này phát triển . Đi tìm hớng đi đúng để vợt qua những trở ngại trên không phải là một công việc dễ dàng . Chính phủ và doanh nghiệp Việt Nam đang tìm ra những giải pháp hiệu quả cho chiến lợc phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ . Đứng tr- ớc thực tế trên việc nghiên cứu về doanh nghiệp vừa và nhỏ là rất quan trọng và cần thiết . Chính vì lẽ đó đã thôi thúc em nghiên cứu đề tài Đổi mới cơ chế chính sách đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ nhằm thúc đẩy sự phát triển của chúng ở Việt Nam. Do thời gian nghiên cứu và thu thập tài liệu có hạn , kinh nghiệm thực tế còn hạn chế , vấn đề nghiên cứu còn mới mẻ phong phú và phức tạp , thông tin lại cha đầy đủ và bớc đầu mới làm quen với công tác nghiên cứu nên bài viết này chắc chắn sẽ không khỏi có những khiếm khuyết . Em hy vọng với sự h- ớng dẫn và chỉ bảo tận tình của thầy giáo , bài viết sẽ phần nào phác thảo đợc những nét cơ bản nhất về thực trạng đầu t phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ ở 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Việt Nam thời gian qua , chỉ ra đợc những yếu kém vớng mắc , từ đó đa ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ mạnh mẽ hơn trong môi trờng cạnh tranh khắc nghiệt của nền kinh tế thị trờng . 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 PHầN NộI DUNG PHầN 1: TổNG QUAN Về DOANH NGHIệP VừA Và NHỏ I. Khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ : 1. Tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam, phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ đang là vấn đề đợc Nhà nớc đặc biệt quan tâm. Vì sự thành đạt của một quốc gia phụ thuộc rất nhiều vào sự phát triển của các doanh nghiệp. Mà trong giai đoạn đầu phát triển kinh tế thị trờng thì doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Tuy nhiên cho đến nay vẫn cha có một định nghĩa chung, hoàn chỉnh về doanh nghiệp vừa và nhỏ. Để xác định chính xác loại hình này ngời ta căn cứ vào hai tiêu chí. - Nhóm các trực chí định tính bao gồm : chuyên môn hoá thấp số đầu mối quản lý ít, không phức tạp. Nhóm nhân tố này phản ánh đúng bản chất vấn đề nhng thờng khó xác định. Bởi vậy nó mang tính tham khảo, kiểm chứng, ít đợc sử dụng trong thực tế. - Nhóm tiêu chí định lợng có thể bao gồm số lao động bên giá trị tài sản, vốn kinh doanh, doanh thu, lợi nhuận, nhóm tiêu chí này mỗi nớc sử dụng hoàn toàn không giống nhau, có thể căn cứ vào cả lao động, vốn, doanh thu cũng có thể chỉ căn cứ vào số lao động hoặc vốn kinh doanh. 2. Khái niệm Hãy xem xét khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ của một số nớc trên thế giới để tham khảo. - Hàn Quốc : là một nớc công nghiệp trẻ, đạt đợc nhiều thành công chính là nhờ sự phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ. Hàn Quốc đã có những đạo luật cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ trong đó xác định rõ những trực chuẩn để 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 đợc công nhận là doanh nghiệp vừa và nhỏ, những trực chuẩn đó còn phụ thuộc vào lĩnh vực hoạt động cụ thể nh sau : + Trong lĩnh vực chế tạo, khai thác xây dựng : doanh nghiệp có dới 300 lao động thờng xuyên và tổng vốn đầu t dới 600.000USD đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số này doanh nghiệp nào có dới 20 lao động đợc coi là doanh nghiệp nhỏ. + Trong lĩnh vực thơng mại : Doanh nghiệp có đợc 20 lao động thờng xuyên và doanh thu dới 500.000USD/năm (nếu là bán lẻ) và dới 250.000USD/năm (nếu là bán buôn) đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số này doanh nghiệp nào có dới 5 lao động thờng xuyên đợc coi là doanh nghiệp nhỏ (các tiêu thức này đợc xác định từ những năm 70 đến nay tiêu thức về lao động đã thay đổi từ 2 đến 3 lần và vốn đã tăng lên hàng chục lần. - Nhật Bản : Là một nớc đã tạo nên một huyền thoại thần kỳ trong phát triển kinh tế vào những năm của thập kỷ 50 đến thập kỷ 70. Từ những năm 60, Nhật Bản có đạo luật cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong đó xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ nh sau : + Đối với doanh nghiệp sản xuất : Doanh nghiệp dới 300 lao động và một khoản t bản hoá (vốn đầu t) dới 100 triệu yên (tơng đơng với 1 triệu USD) đợc coi là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Trong số này, doanh nghiệp nào có dới 20 lao động đợc coi là doanh nghiệp nhỏ. + Đối với doanh nghiệp bán buôn : Doanh nghiệp có dới 100 lao động hoặc có một khoản t bản hoá dới 30 triệu yên (tơng đơng với 100.000USD đợc coi là doanh nghiệp nhỏ). + Đối với doanh nghiệp bán lẻ, dịch vụ : Doanh nghiệp có dới 50 lao động hoặc một khoản t bản hoá dới 40 triệu yên (tơng đơng với 100.000 USD) đợc coi là doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ. Trong số này doanh nghiệp nào có dới 5 lao động đợc coi là doanh nghiệp nhỏ (những tiêu thức này nay đợc xác định từ những năm 60, hiện nay vốn đã tăng lên hàng chục lần). 2 4 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Trong khái niệm về doanh nghiệp vừa và nhỏ, Nhật Bản chỉ quan tâm tới hai tiêu thức là vốn và lao động. Đối với tiêu thức lao động của loại hình doanh nghiệp nhỏ, Nhật Bản quan niệm gần giống Hàn Quốc rất thấp so với khu vực Châu á. Phải chăng các nớc có tiềm lực kinh tế mạnh, nguồn nhân lực có hạn, họ quan tâm đến tiêu thức vốn đầu t nhiều hơn. - Thái Lan : là một trong những nớc có tốc độ phát triển kinh tế nhanh, họ quan niệm doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 200 lao động, doanh nghiệp nhỏ có dới 50 lao động 3 . Nh vậy, Thái Lan chỉ quan tâm tới tiêu thức lao động và cũng không tính đến tính chất đặc thù của ngành kinh tế (tiêu thức này gần giống với Việt Nam). Các nớc khác nh Philippin lại lấy tiêu thức chủ yếu là lao động, giá trị TSCĐ, Inđônêxia lấy tiêu thức vốn bình quân cho một lao động, Trung Quốc lại lấy tiêu thức sản lợng đầu t. Mỹ lấy tiêu thức lao động, trị số hàng hoá bán ra (doanh thu tiêu thụ) đối với doanh nghiệp bán buôn, dịch vụ, đố với doanh nghiệp sản xuất thì có tính đến yếu tố ngành sản xuất. ở nớc ta, trớc đây do cha có tiêu chí chung thống nhất xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ nên một số cơ quan Nhà nớc, tổ chức hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ đã đa ra tiêu thức riêng để xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ phục vụ công tác của mình. Theo công văn số 681/CP KNT nêu trên, các doanh nghiệp có vốn điều lệ doanh nghiệp vừa và nhỏ dới 5 tỷ đồng và số lao động trung bình hàng năm dói 200 ngời là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Tuy nhiên đây chỉ kà quy ớc hành chính để xây dựng cơ chế chính sách hỗ trợi doanh nghiệp vừa và nhỏ , , là cơ sở để các cơ quan Nhà nứoc , các tổ chức chính thức của Nhà nớc thực thi chính sách đối với khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ . Việc các tổ chức phi chính phủ , các tổ chức tài chính không có chức năng thực thi các chính sách Nhà nớc đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng các tiêu chí khác nhau là đợc . Việc đa ra các tiêu thức xác định doanh nghiệp vừa và nhỏ mói chỉ có tính ớc lệ , bản thân các tiêu chí đó cha đủ xác định thế nào là khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam. Bởi vì , có rất nhiều các quan điểm khác 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 nhau về việc các đối tợng , các chủ thể kinh doanh đợc coi là thuộc về hoặc không thuộc về khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ . Vì vậy , nhiều ý kiến cho rằng cần có quy mô rõ doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Việt Nam , là cơ sở sản xuất có đăng ký không phân biệt thành phần kinh tế . có quy mô về vốn hoặc lao động thoả mãn quy định của chính phủ đối với từng ngành nghề tơng ứng với từng thời kỳ phát triển của nền kinh tế . Các tiêu chí phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ đợc áp dụng ở Việt Nam: Tiêu chí Công nghiệp Thơng mại , dịch vụ Doanh nghiệp vừa và nhỏ Trong đó : Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa và nhỏ Trong đó : Doanh nghiệp nhỏ Vốn sản xuất Dới 5 tỷ Dới 1 tỷ Dới 2 tỷ Dới 1 tỷ Lao động th- ờng xuyên (ngời) Dới 300 Dới 50 Dới 200 Dới 30 II. Vai trò của doanh nghiệp vừa và nhỏ : Khi sản xuất công nghiệp cha ra đời thì đa số các doanh nghiệp trên thế giới có qui mô rất nhỏ . Với sự ra đời phơng pháp tổ chức sản xuất Taylor , đặc biệt khi các tơ rớt xuất hiện , nền kinh tế toàn cầu cũng nh các cờng quốc Anh , Đức , Mỹ đã chứng kiến sự trỗi dậy của các tập đoàn doanh nghiệp khổng lồ : U. S.Steel., Dupont, General Motors, Ford, IBM, cuối thế kỷ 19 và xuyên suốt các thập kỷ trong thế kỷ 20 . Giai đoạn này , doanh nghiệp vừa và nhỏ nhiều khi chỉ đợc biết đến là loại hình kinh doanh kém hiệu quả , tiền công thấp , cơ sở sản xuất lạc hậu . Nhng cùng với sự phát triển xã hội thông tin , sự đi lên của thời tri thức , trong môi trờng cạnh tranh gay gắt và không ngừng biến đổi , chúng ta đang chuyển từ quan niệm cho rằng qui mô lớn hơn là hiệu quả hơn sang quan niệm nhỏ là đẹp. Nền kinh tế thế giới càng lớn và rộng mở hơn , thì các công ty nhỏ và trung bình sẽ càng thống trị nhiều hơn . Tại sao doanh nghiệp vừa và nhỏ lại có vị trí quan trọng ? Đó là vì khả năng cung cấp việc làm , cơ cấu tổ chức linh hoạt , đó cũng là vì quan hệ cạnh tranh hợp 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 tác với doanh nghiệp lớn , là khả năng đổi mới và là hạt giống hình thành các ngành công nghiệp tơng lai. Với số lợng doanh nghiệp đông đảo bao gồm mọi thành phần kinh tế , doanh nghiệp vừa và nhỏ đã và đang có những đóng góp không thể phủ nhận vào sự phát triển kinh tế đất nớc và giải quyết các vấn đề xã hội . ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn này không chỉ các nớc phát triển mà cả nớc đang phát triển cũng đều thấy rõ . 1) Giải quyết việc làm , tăng thu nhập cho ngòi lao động , góp phần ổn định xã hội. Tăng trởng kinh tế của một quốc gia luôn gắn liền với việc giải quyết các vấn đề lớn , trong đó thất nghiệp là bài toán xã hội nhức nhối cà cấp bách của tất cả các nớc trên thế giới . Sự tồn tại và phát triển các loại hình doanh nghiệp ở nhiều nớc cho thấy , doanh nghiệp vừa và nhỏ là một phơng tiện hiệu quả để giải quyết vấn đề việc làm . Mặc dù qui mô nhỏ , song với qui luật số lớn , doanh nghiệp vừa và nhỏ là nguồn chủ yếu tạo ra việc làm. Nhìn chung , ở các nớc phát triển cũng nh các nớc đang phát triển , doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 90- 98% tổng số doanh nghiệp một quốc gia, và giải quyết công ăn việc làm cho khoảng 2/3 lực lợng lao động xã hội. Doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Nhật Bản thu hút đợc 78% tổng số lao động . Xí nghiệp h- ơng trấn và khu vực ngoài quốc doanh thành thị đã cung cấp gấp đôi số việc làm so với khu vực quốc doanh , cho hơn 100 triệu lao động Trung Quốc , trong đó tỷ trọng lao động trong công nghiệp và dịch vụ ở nông thôn đã tăng từ 7,2% năm 1978 và lên tới 23,82% sau mời năm . Còn tại Đài Loan , doanh nghiệp vừa và nhỏ cung cấp hơn 70% việc làm cho ngời lao động , có năm con số này lên tới 80%. Việt Nam chúng ta từ năm 1986 trở lại đây , vấn đề việc làm , vấn đề trình độ lao động thấp kém trong tình trạng dân số không ngừng gia tăng luôn tạo ra sức ép cho toàn xã hội , cả ở nông thộn lẫn thành thị . Tỷ lệ thất nghiệp chính thức là 7% ở thành phố và dự tính khoảng 30% ở nông thôn . Thực tế cho thấy , riêng ở khu vực nhà nớc , năm cao nhất cũng chỉ thu hút đợc 1,6 triệu lao động . Trong khi đó chỉ riêng khu vực kinh tế t nhân và hộ gia đình (98% là doanh nghiệp vừa và nhỏ ) đã cung cấp hơn 90% cơ hội việc làm cho lao động ở Việt Nam . Tỷ trọng lao động trong các hình thức doanh nghiệp , 1995-1998 1996(%) 1997(%) 1998(%) 7 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Tổng 100,00 100,00 100,00 Nhà nớc 9,08 9,19 9,1 -Doanhnghiệpnhànớc 5,13 5,16 5,18 -Cơ quan hành chính 3,63 3,67 3,59 -Khối tập thể 0,32 0,36 0,33 T nhân 90,28 90,17 90,23 -Hộ gia đình và nông dân 89,21 89,02 88,93 -Khối t nhân chính thức 1,07 1,16 1,31 Khối đầu t nớc ngoài 0,64 0,64 0,67 2) Cung cấp một khối lợng lớn , đa dạng và phong phú về sản phẩm , đóng góp vào kết quả hoạt động kinh tế . Chiếm đa số các doanh nghiệp trong nền kinh tế , với khả năng thích nghi cao và nhiều lợi thế về vốn , công nghệ và qui mô nhỏ gọn , doanh nghiệp vừa và nhỏ phân bố trong hầu hết mọi lĩnh vực sản xuất kinh doanh và có mặt trên mọi khu vực lãnh thổ . ở Nhật Bản , hàng năm doanh nghiệp vừa và nhỏ đóng góp hơn 55% GDP. Con số này ở Mỹ là hơn 50% , ở Đức là 53% .Trong khi đó, giá trị sản phẩm những năm 1980- 1991 của các xí nghiệp hơng trấn Trung quốc đã có tỷ trọng tăng từ 43,14% lên 57,08% trên tổng giá trị sản phẩm ở nông thôn . ở Việt Nam , chỉ tính riêng trong lĩnh vực công nghiệp , hàng năm các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã tạo hơn 30% giá trị sản lợng ; hơn 50%giá trị công nghiệp địa phơng và đóng góp khoảng 24%GDP . Trong tổng mức hàng hoá và dịch vụ bán lẻ , hàng năm doanh nghiệp vừa và nhỏ cung cấp khoảng 80%tổng mức bán lẻ của thị trờng xã hội . Nếu không có sự tồn tại của doanh nghiệp vừa và nhỏ với mọi loại hình sở hữu , thì thị trờng nội địa rất có thể đã bị chiếm lĩnh bởi hàng hoá Trung Quốc , hàng ngoại nhập lậu trong nhiều lĩnh vực các doanh nghiệp lớn còn có bở ngỏ , nh ăn uống , may mặc , hàng tiêu dùng. 3) Huy động vốn và tận dụng các nguồn lực xã hội khác. Trong quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc , ớc tính mỗi năm chúng ta cần phải bỏ ra rất nhiều vốn đầu t . Thực tế cho thấy các ngành sản xuất kinh doanh , các doanh nghiệp đang thiếu vốn trầm trọng , nguồn vốn đầu t nớc ngoài từ khi Việt Nam mở cửa đang thu hẹp dần , trong đó lại tồn tại một nghịch lý là vốn trong dân rất nhiều nhng lại không huy động đợc . Có nhiều nguyên nhân dẫn tới tình trạng đó , nhng nguyên nhân chủ yếu là do môi trờng 8 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 đầu t cha thật thuận lợi và không ổn định . Trong tình hình đó , việc khởi sự một doanh nghiệp có qui mô nhỏ hoặc vừa sẽ có lợi thế vốn nhỏ , khả năng thu hồi vốn nhanh , đồng thời chính doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ tạo cơ hội cho đông đảo dân c có thể tham gia góp vốn đầu t. Đặc biệt là doanh nghiệp t nhân hay các hộ gia đình , hợp tác xã vừa huy động đợc vốn tự có của cá nhân , vừa tận dụng đợc các nguồn đầu t phong phú đa dạng trong xã hội. Ước tính với trên 400.000doanh nghiệp công nghiệp ở mọi thành phần kinh tế đã thu hút khoảng 25.000 tỷ đồng , cha kể phần thu hàng ngàn tỷ đồng nhàn rỗi khác phục vụ cho nhu cầu ngắn hạn về vốn của doanh nghiệp. Đồng thời , với qui mô nhỏ , gọn các doanh nghiệp vừa và nhỏ thờng sử dụng nguyên vật liệu tại chỗ , thuộc phạm vi địa phơng dễ khai thác sử dụng . Khi trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ khảo sát 1000 doanh nghiệp nhỏ, thì có tới 80% nguồn nguyên vật liệu cung ứng cho doanh nghiệp là khai thác từ địa phơng. Kỹ thuật , trang thiết bị trong doanh nghiệp vừa và nhỏ có đặc điểm không đòi hỏi đầu t tốn kém , và phần lớn cũng là sản phẩm sản xuất trong nớc . Ưu thế này đặc biệt có ý nghĩa trong điều kiện Việt Nam cần phát triển hơn nữa mô hình làm ăn hiệu quả trong các ngành nghề truyền thống , tiểu thủ công nghiệp . 4) Làm cho nền kinh tế năng động hiệu quả hơn Do số lợng các doanh nghiệp tăng lên rất lớn làm tăng tính cạnh tranh, giảm bớt mức độ rủi ro trong nền kinh tế , đồng thời làm tăng số lợng và chủng loại hàng hoá dịch vụ trong nền kinh tế . Ngoài ra , các doanh nghiệp vừa và nhỏ có khả năng thay đổi mặt hàng , công nghệ và chuyển hớng kinh doanh nhanh làm cho nền kinh tế văng động hơn . Sự có mặt của các doanh nghiệp vừa và nhỏ lớn kinh doanh có hiệu quả hơn :làm đại lý , vệ tinh cho các doanh nghiệp lớn , giúp tiêu thụ hàng hoá , cung cấp các đầu vào nh nguyên liệu , thâm nhập vào mọi ngõ ngách thị trờng mà các doanh nghiệp lớn không với tới đợc . 5) Góp phần quan trọng vào việc tạo lập sự phát triển cân đối và hoàn thiện cơ cấu kinh tế . Kinh tế thị trờng phát triển nhng lại kèm theo sự phân hoá giàu nghèo giữa dân c các vùng , giữa thành thị với nông thôn , giữa các ngành lợi thế và kém lợi thế , thực tế này gây ra trạng thái mất cân đối nghiêm trọng trong nhiều nền kinh tế . Chính doanh nghiệp vừa và nhỏ là lực lợng doanh nghiệp có vai trò tích cực xoá đi sự mất cân bằng này . Hơn nữa , việc phát triển mạnh loại hình doanh nghiệp này có ý nghĩa lớng trong quá trình chuyển dịch kinh tế theo hớng công nghiệp hoá , hiện đại hoấ đặc biệt ở nông thôn : 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Cơ cấu thành phần kinh tế thay đổi , mối quan hệ giữa các khu vực kinh tế đợc tăng cờng : doanh nghiệp ngoài quốc doanh tăng trởng cả về chất lợng; doanh nghiệp nhà nớc đợc sắp xếp lại , kinh doanh có hiệu quả hơn. Cơ cấu ngành : bên cạnh các hoạt động thầu phụ , gia công sản phẩm cho các ngành công nghệ cao , doanh nghiệp vừa và nhỏ phân bố trong hầu hết các lĩnh vực công nghiệp nhẹ , đảm nhận việc phát triển hàng tiêu dùng , khội phục và phát triển nhiều ngành nghề , làmg truyền thống . Cơ cấu lãnh thổ : doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nhiều nớc phân bố đều khắp các khu vực thành phố và nông thôn , đặc biệt tại các địa bàn lãnh thổ doanh nghiệp lớn . Tuy nhiên , ở Việt Nam doanh nghiệp vừa và nhỏ cha phát huy vai trò tích cực của mình tại khu vực nông thôn , mật độ tập trung ở các đô thị lớn còn cao , sự phối hợp sản xuất kinh doanh còn manh mún. III. Những u thế và hạn chế của doanh nghiệp vừa và nhỏ: 1) Những u thế : Doanh nghiệp vừa và nhỏ có khả năng thoả mãn nhu cầu có hạn trong những thị trờng chuyên môn hoá , khuynh hớng sử dụng nhiều lao động với trình độ kỹ thuật trung bình thấp , đặc biệt là sự mềm mại và nhanh chóng thích nghi với các nhu cầu và thay đổi của kinh tế thị trờng , doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể bớc vào các thị trờng mới mà không thu hút sự chú ý của các doanh nghiệp lớn , và sẵn sàng phục vụ ở những nơi xa xôi nhất hoặc các khoảng trống vừa và nhỏ của thị trờng . Vì maketing khối lợng lớn thờng là mối quan tâm của các doanh nghiệp lớn . Doanh nghiệp vừa và nhỏ là loại hình sản xuất lấy quyền sở hữu phân tán thay cho địa điểm sản xuất tập trung , tổ chức bộ máy chỉ đạo gọnh nhẹ do vậy nó có nhiều điểm mạnh: Dế dàng khởi sự và năng động nhạy bén với thị trờng . Doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ cần một số vốn hạn chế , một mặt bằng nhỏ hẹp đã có thể khởi sự doanh nghiệp . Vòng quay sản phẩm nhanh do đó có thể sử dụng vốn tự có , hoặc vay bạn bè , ngời thân dễ dàng , tổ chức quản lý gọn nhẹ dễ quyết định , khi nhu cầu thị trờng thay đổi hoặc doanh nghiệp gặp khó khăn thì dễ dàng thay đổi tình thế , nội bộ dễ thống nhất . Dễ dàng phát huy bản chất hợp tác . Nền sản xuất càng phát triển càng đòi hỏi có sự chuyên môn hóa sâu và hiệp tác hoá rộng . Tuy nhiên doanh nghiệp vừa và nhỏ thờng chỉ có thể tiến hành một hoặc một vài công đoạn trong quá trình sản xuất một sản phẩm hoàn chỉnh , mà các công đoạn sản xuất phải kết hợp với nhau để hoàn thành một sản phẩm hoàn chỉnh đa ra tiêu thu trên thị trờng , do đó các doanh nghiệp phải tự hoàn chỉnhbản thân mình và tiến hành hợp tác sản xuất , nếu không sẽ bị đào thải . 10 [...]... hoá giữa doanh nghiệp vừa và nhỏ và doanh nghiệp lớn sao cho có hiệu quả Doanh nghiệp vừa và nhỏ tạo đầu vào vừa góp phần tiêu thụ đầu ra của doanh nghiệp lớn - Doanh nghiệp lớn hỗ trợ cho doanh nghiệp vừa và nhỏ về đào tạo tay nghề , trao đổi thông tin, chuyển giao công nghệ và kinh nghiệm quản lí - Giao thầu lại cho doanh nghiệp vừa và nhỏ những phần việc trong các hợp đồng lớn mà doanh nghiệp lớn... trạng của cơ chế , chính sách quản lí và hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ 1 Thiếu những văn bản pháp luật quan trọng có tính chất định hớng Trongnhững năm gần đây , doanh nghiệp vừa và nhỏ ở nớc ta đang tăng nhanh về số lợng , tuy nhiên nhà nớc ta cha có luật cơ bản về doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng nh các văn bản chính thức định hớng phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ vào những ngành nghề nào là chủ yếu... khu vực hoá và hội nhập đợc đẩy mạnh cả về tốc độ ,bề rộng lẫn chiều sâu Nh vậy , nếu không tham gia vào quá trình toàn cầu hoá sẽ đứng ngoài sự phát triển mà muốn phát triển nền kinh tế đất nớc , trớc hết phải dựa vào doanh nghiệp vừa và nhỏ , từ doanh nghiệp vừa và nhỏ mà đi lên doanh nghiệp lớn Xuất phát từ vai trò quan trọng của doanh nghiệp vừa và nhỏ và đặc điểm nớc ta khi bớc vào nền kinh... , doanh nghiệp lớn , cha có điều kiện đầu t cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ Phần lớn các doanh nghiệp này tự lo liệu là chính Thiếu sự hỗ trợ của cộng đồng nhất là vai trò của các hội nghề nghiệp , các trung tâm t vấn và các doanh nghiệp lớn II Thực trạng của doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nền kinh tế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa ở nớc ta hiện nay: Hiện nay ở nớc ta các doanh nghiệp vừa và nhỏ. .. cấp doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng có thể đóng vai trò cung ứng quan trọng - Cần có chính sách khuyến khích mối quan hệ giữa doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp vừa và nhỏ để các doanh nghiệp lớn có thể hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ , thông qua việc ký kết các hợp đồng cung ứng nguyên vật liệu bán thành phẩm, gia công chi tiết , bộ phận , phân phối sản phẩm Tăng cờng mối liên hệ giữa doanh nghiệp. .. vực công nghiệp tập trung ở các thành phố lớn dành riêng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Kinh nghiệm của các nớc cho thấy , sự ra đời của các khu công nghiệp vừa và nhỏ tập trung sẽ có một số tác dụng sau: - Tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ về cơ sở hạ tầng : điện nớc , thông tin liên lạc , tiếp cận thị trờng , giải quyết khó khăn về mặt bằng sản xuất cho doanh nghiệp vừa và nhỏ -... Nhiều doanh nghiệp , doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ làm theo catalogue hoặc là cóp nhặt , nhái kiểu sản phẩm cạnh tranh, kết cục vừa làm mình rơi vào thế bị động, vừa ảnh hởng xấu đến diễn biến thị ttờng Sản phẩm có quá nhiều sự trùng lắp , cả về mẫu mã lẫn chủng loại mặt hàng , dịch vụ giữa các doanh nghiệp nhỏ với nhau , giữa doanh nghiệp vừa và nhỏ với doanh nghiệp lớn , nên thị phần vị thu hẹp và lợi... hình doanh nghiệp Các doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 65,9% so với tổng số doanh nghiệp nhà nớc , chiếm 33,6% so với doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài Sản phẩm của khu vực kinh tế t nhân (hầu hết là doanh nghiệp vừa và nhỏ) khoảng 25-29%GDP Nộp ngân sách , chỉ tính riêng khoản thu thuế công thơng nghiệp ngoài quốc doanh hàng năm bằng 30% thu thuế từ kinh tế quốc doanh (khoảng 8000 tỷ đồng năm 1999) Doanh. .. lần doanh nghiệp Trung ơng nhng chỉ chiếm 1/3 về vốn và doanh thu chỉ chiếm 41%trong tổng doanh thu các doanh nghiệp thơng nghiệp , dịch vụ quốc doanh Đối với các công ty cổ phần , công ty trách nhiệm hữu hạn và doanh nghiệp t nhân qui mô lại càng nhỏ Năm 1998 , trong 26.02 1doanh nghiệp thuộc khu vực ngoài quốc doanh , ớc tính có hơn 25.000 doanh nghiệp (chiếm 97,5% có dới 100 lao động , có 432 doanh. .. doanh nghiệp và công ty t nhân ) Về hình thức tổ chức , bao gồm các loại hình : doanh nghiệp nhà nớc , doanh nghiệp t nhân , công ty trách nhiệm hữu hạn , công ty cổ phần , hỗ kinh tế cá thể Trong đó , khoảng 75% doanh nghiệp nhà nớc , 60% doanh nghiệp có vốn nớc ngoài thuộc doanh nghiệp vừa và nhỏ , còn các loại hình tổ chức khác gần nh 100% là doanh nghiệp vừa và nhỏ Trang thiết bị và công nghệ