Đang tải... (xem toàn văn)
luận văn về công tác bảo hộ lao động và các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động
Báo cáo thực tập tốt nghiệp Lời nói đầu Hiện Đảng nhà nớc ta thực công đổi nhằm phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần theo chế thị trờng, có quản lý nhà nớc Nền kinh tế đất nớc ta 10 năm qua đà đạt đợc nhiều thành tựu to lớn, sản xuất phát triển mạnh mẽ, xà hội phong phú đa dạng, đời sống nhân dân đợc cải thiện đáng kể Luật đầu t nớc nhà nớc ta đà khuyến khích mạnh mẽ nhà đầu t nớc trực tiếp đầu t vào Việt Nam, hầu hết sở sản xuất công nghiệp đà đợc đổi máy móc, thiết bị, công nghệ làm nâng cao suất lao động, chất lợng hàng hoá hạ giá thành sản phẩm Máy móc, thiết bị, công nghệ đại mặt làm tăng suất lao động, giảm lao động bắp cho công nhân, mặt khác đối tợng chủ yếu gây tai nạn lao động cho ngời lao động Nh Bác Hồ đà nói Con ngời vốn quý xà hội, sức khoẻ lµ vèn q nhÊt cđa ngêi”, vËy trình lao động sản xuất phải coi trọng công tác Bảo Hộ Lao Động, phòng ngừa tai nạn xảy ngời thiết bị Việc cải thiện điều kiện lao động nhằm bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động vấn đề cần thiết cấp bách, yếu tố thiếu đợc chiến lợc phát triển kinh tế, xà hội ngời Đảng nhà nớc ta Báo cáo tình hình công tác an toàn, vệ sinh lao động công ty cổ phần Khí Công Nghiệp kết trình nghiên cứu, tìm hiểu hoạt động BHLĐ sở chơng trình thực tập tốt nghiệp kỹ s BHLĐ Nội dung báo cáo bao gåm : Ngun Trêng Giang – B8a B¸o c¸o thực tập tốt nghiệp ã Chơng : Cơ sở lý luận khoa học kỹ thuật Bảo Hộ Lao Động ã Chơng : Đặc điểm tình hình sản xuất công ty ã Chơng : Thực trạng công tác Bảo Hộ Lao Động công ty ã Chơng : Nhận xét, đánh giá, kiến nghị công tác Bảo Hộ Lao Động giải pháp cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khoẻ ngời lao động công ty Báo cáo thực tập tốt nghiệp đợc thực dới hớng dẫn thầy giáo TS Nguyễn Đức Trọng trởng khoa BHLĐ - Trờng đại học Công Đoàn Bác, anh chị công ty cổ phần Khí Công Nghiệp Do thời gian có hạn nên báo cáo tránh khỏi thiếu sót, em mong đợc bảo thầy cô công ty Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo TS Nguyễn Đức Trọng Bác, anh chị công ty cổ phần Khí Công Nghiệp đà hớng dẫn em hoàn thành báo cáo Hà nội, ngày 25 tháng năm 2004 Sinh viên Nguyễn Trờng Giang Các ký hiƯu viÕt t¾t Ngun Trêng Giang – B8a Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảo hộ lao động : BHLĐ Điều kiện lao động ĐKLĐ Tai nạn lao động : TNLĐ Bệnh nghề nghiệp : BNN An toàn, vệ sinh lao động : ATVSLĐ Khoa học kỹ thuật : KHKT An toàn vệ sinh viên : ATVSV Ngời lao động : NLĐ Phòng chống cháy nổ : PCCN Phòng cháy chữa cháy : PCCC Kỹ thuật an toàn : KTAT Phơng tiện bảo vệ cá nhân : PTBVCN Cán công nhân viên : CBCNV Tiêu chuẩn cho phép : TCCP Môi trờng lao động : MTLĐ Tổng liên đoàn lao động Việt Nam : TLĐLĐVN Bộ y tế : BYT Bộ lao động thơng binh-xà hội : BLĐTBXH Chơng : sở lý luận khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động Nguyễn Trờng Giang B8a B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp 1.1 mét số định nghĩa, khái niệm BHLĐ 1.1.1 Bảo Hộ Lao Động(BHLĐ) BHLĐ tổng hợp biện pháp mặt hành chính, kinh tế, xà hội khoa học kỹ thuật để nhằm mục đích cải thiện ĐKLĐ, phòng chống TNLĐ, BNN đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động Hoặc hiểu theo nghĩa hẹp : công tác BHLĐ công tácAn toàn lao động Vệ sinh lao động nh vấn đề kỹ thuật an toàn, kỹ thuật vệ sinh, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, chế độ sách áp dụng cho đối tợng lao động điều kiện lao động cụ thể 1.1.2 Điều kiện lao động(ĐKLĐ) ĐKLĐ tổng thể yếu tố mặt tự nhiên, kinh tế, xà hội, khoa học kỹ thuật đợc biểu đặc trng công cụ phơng tiện sản xuất, đối tợng sản xuất, quy trình công nghệ, môi trờng lao động tác động qua lại yếu tố khoảng không gian thời gian tạo nên điều kiện cụ thể chỗ làm việc đợc coi nh yếu tố gắn liền với ĐKLĐ Trong trình lao động sản xuất để tạo cải vật chất nh giá trị tinh thần xà hội, ngời phải làm việc điều kiện định gọi chung ĐKLĐ Khi đánh giá ĐKLĐ phải sâu, nghiên cứu, phân tích yếu tố biểu ĐKLĐ xem có ảnh hởng tác động nh ngời NLĐ Nghĩa phải phân tích xem cụ thể công cụ, phơng tiện lao động có thuận lợi hay khó khăn, an toàn hay gây nguy hiểm nh cho NLĐ, trình công nghệ trình độ cao hay thấp, thô sơ hay đại, môi trờng có đảm bảo yêu cầu theo tiêu chuẩn môi trờng hay không 1.1.3 Các yếu tố nguy hiểm có hại Trong điều kiện lao động thĨ bao giê cịng xt hiƯn nh÷ng u tè có ảnh hởng xấu, có hại nguy hiểm, có nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Các yếu tố gọi yếu tố nguy hiểm có hại, yếu tô phát sinh sản xuất thờng đa dạng nhiều loại yếu tố sau : ã Các u tè vËt lý nh : nhiƯt ®é, ®é Èm, xạ có hại( ion hoá không ion hoá), bụi, tiếng ồn, rung động, ánh sáng Nguyễn Trêng Giang – B8a B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiệp ã Các yếu tố hoá học nh : Các chất độc, loại khí độc, chất phóng xạ ã Các yếu tố vi sinh vật nh : Các loại vi khuẩn, siêu vi khuẩn, nấm mốc, loại ký sinh trùng, loại côn trùng, rắn ã Các yếu tố bất lợi t lao động, không tiện nghi không gian nhà xởng chật hẹp, yếu tố không thuận lợi tâm sinh lý Để giảm bớt loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại ngời phải xác định rõ nguồn gốc, mức độ ảnh hởng yếu tố từ cải thiện làm việc cho ngời lao động 1.1.4 Tai nạn lao động(TNLĐ) TNLĐ tai nạn xảy trình lao động sản xuất tác động yếu tố nguy hiểm, độc hại gây tổn thơng cho phận, chức thể ngời lao động gây tử vong cho ngời lao động Khi ngời lao động bị nhiễm độc đột ngột với xâm nhập vào thể lợng lớn chất độc gây chết ngời huỷ hoại chức thể gọi nhiễm độc cấp tính đợc gọi tai nạn lao động Tai nạn lao động đợc chia làm loại nh sau : Tai nạn lao động chết ngời : ngời bị tai nạn lao động chết nơi xảy tai nạn, chết đờng ®i cÊp cøu, chÕt thêi gian ®iỊu trÞ, chÕt tái phát vết thơng tai nạn lao động gây Tai nạn lao động nặng : ngời bị tai nạn chấn thơng đợc quy định theo phụ lục số thông t liên tịch số 03/1998/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 26 / / 1998 Tai nạn lao động nhẹ : tai nạn lao động không thuộc loại tai nạn lao động chết ngời tai nạn lao động nặng Để đánh giá tình hình tai nạn lao ®éng ngêi ta sư dơng “ HƯ sè tÇn st tai nạn lao động K K= Trong : n ∗1000 N n : hƯ sè tai n¹n lao ®éng N : tỉng sè ngêi lao ®éng Ngun Trêng Giang – B8a B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp K : hệ số tần suất lao động chết ngời tính cho đơn vị, địa phơng, nghành chung nớc n N đợc tính cho đơn vị, địa phơng, nghành chung nớc 1.1.5 Bệnh nghề nghiệp(BNN) BNN phát sinh điều kiện lao động có hại cho nghề nghiệp tác động ®Õn ngêi lao ®éng Danh môc BNN BYT phèi hợp với BLĐTBXH ban hành sau tham khảo ý kiÕn cđa TL§L§VN ViƯt Nam chóng ta hiƯn cã 21 BNN đợc công nhận 1.2 mục đích ý nghĩa công tác BHLĐ 1.2.1 Mục đích BHLĐ Mục tiêu công tác BHLĐ thông qua biện pháp KHKT, tổ chức hành chính, kinh tế, xà hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh trình sản xuất tạo nên điều kiện lao động thích nghi thuận lợi ngày đợc cải thiện tốt để ngăn ngừa TNLĐ BNN, hạn chế ốm đau giảm sức khoẻ nh thiệt hại khác ngời lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lợng sản xuất, tăng suất lao động 1.2.2 ý nghĩa BHLĐ Công tác BHLĐ có ý nghĩa quan trọng không mặt trị, xà hội mà mặt kinh tế BHLĐ phạm trù sản xuất, gắn liền với sản xuất nhằm bảo vệ yếu tố động lực lợng sản xuất ngời lao động Công tác BHLĐ với quan điểm Con ngời vốn quý đợc đảng nhà nớc quan tâm, đặc biệt thời kỳ công nghiệp hoá - đại hoá đất nớc ĐKLV ngày đợc cải thiện, sức khoẻ tính mạng ngời lao động ngày đợc đảm bảo,điều không mang lại hạnh phúc cho thân NLĐ gia đình họ mà thể rõ chất tốt đẹp xà hội ta, đồng thời mang ý nghĩa nhân đạo sâu sắc Hơn ĐKLĐ đợc đảm bảo, NLĐ đợc bảo vệ sức khoẻ lẫn tính mạng họ yên tâm sản xuất làm tăng suất lao động Đấy xuất phát điểm cho phát triển đất nớc Nh làm tốt công tác BHLĐ động lực thúc đẩy cho đất nớc ngày phát triển Ngợc lại công tác BHLĐ không đợc quan tâm thực tốt, ngời lao động phải làm việc điều kiện nguy hiểm, TNLĐ BNN có nguy xẩy ra, sức khoẻ nh tính mạng không đợc đảm bảo ảnh hởng lớn đến lực Ngun Trêng Giang – B8a B¸o c¸o thùc tËp tốt nghiệp lợng sản xuất Thêm vào vấn đề trả cho việc khắc phục hậu TNLĐ, chi phí khám chữa bệnh cho ngời lao động Điều có tác động lớn đến tiến trình phát triển sở nói riêng đất nớc nói chung 1.3 tính chất công tác bhlđ Để đạt đợc mục tiêu kinh tế, trị, xà hội công tác BHLĐ phải mang đầy đủ tính chất : Tính khoa học kỹ thuật, tính pháp lý, tính quần chúng vµ tÝnh quèc tÕ 1.3.1 TÝnh khoa häc kü thuËt BHLĐ Từ mục tiêu công tác BHLĐ loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất cải thiện ĐKLV, ngăn ngừa TNLĐ, BNN để thực đợc mục tiêu hoạt động từ việc điều tra, khảo sát điều kiện làm việc đến việc phân tích, đánh giá yếu tố nguy hiểm, độc hại ảnh hởng chúng tới ngời giải pháp phòng ngừa, xử lý khắc phục đợc thực sở khoa học, hoạt động khoa học sử dung dụng cụ phơng tiện khoa học bé khoa häc thùc hiÖn Do vËy khoa häc kü thuật mặt thiếu, tách rời,là yếu tố quan trọng hàng đầu cho thắng lợi công tác BHLĐ 1.3.2 Tính pháp lý BHLĐ Tính khoa học kỹ thuật yếu tố quan trọng định thắng lợi công tác BHLĐ Để thực đợc giải pháp KHKT phải đợc thể chế hoá thành luật lệ, chế độ sách, tiêu chuẩn quy định hớng dẫn để buộc cấp quản lý, tổ chức cá nhân phải nghiêm chỉnh thực cách tốt nhất, đồng thời phải tiến hành tra, kiểm tra cách thờng xuyên,khen thởng kỷ luật, xử phạt nghiêm minh, kịp thời nhằm phát huy mặt tích cực, hạn chế loại bỏ mặt yếu tồn làm cho công tác BHLĐ ngày phát triển, đợc coi trọng có hiệu thiết thực 1.3.3 Tính quần chúng BHLĐ Tất ngời từ ngời sử dụng lao động đến ngời lao động đối tợng cần phải bảo vệ, đồng thời họ chủ thể tự bảo vệ bảo vệ ngời khác Ngời lao động ngòi trực tiếp tham gia lao động, trực tiếp tiếp xúc với ĐKLĐ họ phát thấy thiếu sót công tác BHLĐ cách xác đa ý kiến xác thực Nguyễn Trêng Giang – B8a B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiệp để xây dựng, bổ xung, sửa đổi biện pháp, tiêu chuẩn, quy trình, quy pham ngày hoàn thiện hơn, phù hợp Để quần chúng hiểu thực tốt biện pháp,quy trình, quy phạm, chế độ sách nghành, cấp phải phối hợp làm tốt công tác tuyên truyền sâu rộng nội dung, tính chất công tác BHLĐ Đó yếu tố quan trọng cần thiết nhằm thúc đẩy công tác BHLĐ đợc mở rộng ngày thu đợc kết tốt 1.3.4 Tính quốc tế Trong năm gần đây, theo xu hớng phát triển chung thời đại, việc trao đổi KHKT công nghệ nớc phát triển mạnh mẽ, tốc độ sản xuất nớc ngày phát triển lớn mạnh không ngừng, để khai thác tiềm nh giải triệt để vấn đề mang tính chất xuyên quốc gia Để hoà xu lĩnh vực BHLĐ không hoạt động phạm vi nớc, ngành mà có liên kết, giao lu với nớc xung quanh, nớc khu vực giới để giải vấn đề AT-VSLĐ môi trờng lao động đợc tốt nhằm cải thiện ĐKLĐ,bảo vệ sức khoẻ đời sống NLĐ tạo cải, vật chất phục vụ cho tồn phát triển xà hội Đây tính chất cần thiết xu phát triển ngày phạm vi toàn cầu 1.4 Nội dung công tác BHLĐ Công tác BHLĐ vừa mang tính KHKT vừa mang tính trị, xà hội nội dung đa dạng 1.4.1 Nội dung KHKT BHLĐ Khoa học kỹ thuật BHLĐ lĩnh vực khoa học tổng hợp, liên ngành đợc hình thành phát triển sở kết hợp sử dụng thành tựu nhiều ngành khoa học khác nhau, từ khoa học tự nhiên, khoa học kỹ thuật chuyên ngành( y học, kỹ thuật thông gió, kỹ thuật ánh sáng, ồn rung ) đến ngành khoa học kinh tế, xà hội häc( kinh tÕ lao ®éng, luËt,x· héi häc ) 1.4.1.1 Néi dung vỊ kü tht an toµn KTAT lµ mét hệ thống biện pháp, phơng pháp phơng tiện tổ chức kỹ thuật nhằm bảo vệ NLĐ khỏi bị tác động yếu tố nguy hiểm gây chấn thơng sản xuất Để đạt đợc điều đó, khoa học KTAT phải sâu nghiên cứu, đánh giá tình trạng an toàn thiết bị trình sản xuất, đề yêu cầu an toàn, sử dụng thiết bị cấu an toàn để bảo vệ ngời tiếp xúc với phận nguy hiểm máy móc, tiến hành Nguyễn Trêng Giang – B8a B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiệp xây dựng tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm, nội dung an toàn buộc ngời lao động phải tuân theo làm việc Nội dung KHKT an toàn nghiên cứu vấn đề sau : ã Kỹ thuật an toàn điện : chế tạo, bố trí dây truyền sản xuất, đa tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm an toàn nghiên cứu bố trí máy móc, thiết bị đờng phân xởng, nhà máy đảm bảo an toàn Các thiết bị, máy móc phải đợc nối đất bảo vệ trực tiếp ã An toàn khí : Nghiên cứu thiết kế, chế tạo thiết bị tự động ngừng máy, cắt điện vi phạm nguyên tắc an toàn, chế tạo thiết bị cấu an toàn, che chắn để bảo vệ NLĐ ã An toàn thiết bị áp lực, thiết bị nâng : Nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn, quy định dẫn nội quy an toàn cho thiết bị quy trình công nghệ để buộc NLĐ phải tuân theo làm việc, áp dụng thành tựu tự động hoá, điều khiển học để thay thao tác, cách ly ngời lao động khỏi nơi nguy hiểm ã An toàn hoá chất : khí hoá tự động hoá điều khiển từ xa trình sản xuất độc hại, nguy hiểm mà ngời lại gần, phải tiến hành nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn quy định, dẫn nội quy an toàn cho loại hoá chất, thiết bị buộc NLĐ tuân theo làm việc 1.4.1.2 Nội dung kỹ thuật vệ sinh VSLĐ môn khoa học nghiên cứu ảnh hởng yếu tố có hại lao động sản xuất sức khoẻ NLĐ, biện pháp nhằm cải thiện điều kiện lao động, nâng cao khả lao động phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho NLĐ điều kiện sản xuất, cụ thể nh sau : ã Kỹ thuật thông gió công nghiệp : Tuỳ theo tính chất yêu cầu cụ thể nơi mà nghiên cứu, áp dụng biện pháp thông gió tự nhiên hay thông gió khí nh : nơi lao động nhẹ, cần làm mát không khí ngời ta sử dụng máy điều hoà cục ã Kỹ thuật ánh sáng : chiếu sáng giải pháp cần thiết để cải thiện điều kiện làm việc Việc chiếu sáng không đầy đủ làm cho ngời lao động phải nhìn căng thẳng thờng xuyên gây phản xạ chậm, giảm thị lực mắt kéo dài Đây nguyên nhân giám tiếp gây nên an toàn sản xuất Vì việc chiếu sáng hợp lý quan trọng, tuỳ theo yêu cầu công việc mà có biện pháp Nguyễn Trờng Giang – B8a B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp chiÕu sáng tối u nh : chiếu sáng tự nhiên, chiếu sáng nhân tạo chiếu sáng hỗn hợp nhằm tạo môi trờng ánh sáng phù hợp cho ngời lao động ã Tiếng ồn sản xuất : tiếng ồn không tác động nên quan thính giác dẫn đến bệnh điếc nghề nghiệp, mà tác động nên hệ thần kinh chức khác thể ngời Có thể sử dụng biện pháp sau để giảm tác động tiếng ồn thể NLĐ : sử dụng biện pháp công nghệ, biện pháp tổ chức hay biện pháp phòng hộ cá nhân chống ồn ã Rung ®éng s¶n xt : Khi cêng ®é rung lín, tác động lâu dài dẫn đến thay đổi hoạt động tim, gây rối loạn dinh dỡng gây đau xơng, khớp Khoa học kỹ thuật vệ sinh sâu nghiên cứu khả chịu tác động trực tiếp thể ngời, đề tiêu chuẩn cho phép, khảo sát tìm nguồn gốc chủ yếu gây rung động, tìm biện pháp khắc phục ã An toàn xạ : ngày sản xuất, xạ đợc sử dụng nhiều nh : thăm dò khuyết tật kim loại, kiểm tra mối hàn, sử lý hạt giống, đóng chai hộp Để đảm bảo tính an toàn cho ngời sản xuất, khoa học kỹ thuật vệ sinh đà nghiên cứu ứng dụng giải pháp an toàn xạ, giảm thiểu tác hại chúng nên thể ngời lao động ngăn chặn BNN 1.4.1.3 Khoa học y học lao động Là khoa học sâu khảo sát, đánh giá yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất, nghiên cứu ảnh hởng chúng tới thể ngời lao ®éng Tõ ®ã khoa häc y häc lao ®éng đề tiêu chuẩn, giới hạn cho phép yếu tố có hại, nghiên cứu đề chế độ lao động nghỉ ngơi hợp lý, đề xuất biện pháp y học để cải thiện ĐKLĐ đánh giá hiệu biện pháp sức khoẻ NLĐ Khoa học y học lao động quản lý theo dõi sức khoẻ NLĐ, phát sớm BNN đề xuất biện pháp phòng ngừa điều trị BNN 1.4.1.4 Khoa học phơng tiện bảo vệ cá nhân(PTBVCN) Đây ngành khoa học nghiên cứu, thiết kế, chế tạo phơng tiện bảo vệ cá nhân tập thể ngời lao động ®Ĩ sư dơng s¶n xt nh»m Ngun Trêng Giang B8a 10 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Mỗi phân xởng có nội quy vân hành máy sản xuất Nhng bên cạnh nội quy loại máy lại dán nơi khó nhìn nội quy lâu ngày nên mờ có ảnh hởng tới việc thao tác công nhân cha có kinh nghiệm làm việc 3.4.1.2 Phòng chống cháy nổ 3.4.1.2.1 Công tác phòng cháy chữa cháy Để làm tốt công tác phòng cháy chữa cháy phân xởng nói riêng công ty nói chung Ban phòng chống cháy nổ lên phơng án phòng cháy chữa cháy nh sau : ã Qua nghiên cứu số thông báo định vấn đề PCCC công ty, qua thực tế cấu đơn vị phân xởng, Công ty đà thành lập đội PCCC công ty nh sau : - Văn phòng quản đốc phân xởng : ngời - Tổ vận tải : ngời - Tổ khí : ngêi - Tæ axetylen : ngêi - Tæ KTC : ngêi - Tỉ vËn chun : ngêi - Tỉ b¶o vƯ : ngêi - Tỉ OG-250 : ngêi - Phßng kü thuËt : ngêi Tổng số đội PCCC có 20 ngời.Mỗi đơn vị có thành viên tham gia đội PCCC, thành viên lực lợng nòng cốt đơn vị ã Đội PCCC hoạt động theo quản lý đạo ban huy PCCC từ xuống mà trực tiếp đồng chí Quản đốc phân xởng có cháy xảy phân xởng, đội PCCC phân xởng phải có mặt để làm nhiệm vụ ã Khi có cháy xảy đơn vị, thành viên đơn vị có đội PCCC công ty lực lợng chủ động triển khai công việc hớng dẫn ngời đơn vị làm ã Công ty trang bị hệ thống PCCC đồng hoàn thiện đáp ứng đợc yêu cầu nghành nh quan chức đề Cụ thể nh : Nguyễn Trêng Giang – B8a 24 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiệp Bao gồm bình chữa cháy loại xách tay MF4 38 bình, loại có bánh xe đẩy MT35 bình Đờng cấp nớc từ trạm bơm vào nhà sản xuất KKA- 0,25 đờng kính ống = 150 mm Trên đờng lắp họng nớc kép sát tờng nhà khám nghiệm chai Đờng nớc cấp nơi khác có đờng kính = 50 mm lắp họng đơn, lắp họng nớc phía đầu nhà đặt thiết bị Trong hệ thống cấp nớc cho sản xuất, sinh hoạt cho công tác chữa cháy, Công ty có trạm bơm nớc hoạt động 24h/ngày, công suất 120 m3/h áp suất nớc đờng ống 2,5 Kg/cm2 Với hệ thống chữa cháy họng nớc vách tờng sử dụng lăng phun có lu lợng tiêu chuẩn Q = 2,8 l/giây Chọn đờng kính ống lăng phun = 50 mm, đờng kính miệng lăng = 13 mm, cuộn vòi vải tráng cao su dài 20m Đờng ống nhánh lên họng tõ ®êng èng níc chÝnh cã ®é cao 1,25m, vËt liệu làm ống họng nớc ống thép tráng kẽm đờng kính = 50mm Hiện khuôn viên công ty có bể dự trữ nớc, với lợng nớc 150m3 Trong trờng hợp điện toàn bộ, đờng ống nớc cấp, công ty dùng máy bơm ColeYAMAHA hút nớc từ bể nớc dự trữ vòi tráng cao su 20m x vòi nối liền đa tới vùng có cháy xảy Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp có lợi có sản phẩm CO2(khí CO2 hoá lỏng) khoảng 100 bình với dung tích bình từ 46-65 lít chứa đợc 25- 45 Kg CO2/bình Đây đợc coi phơng tiện dự trữ chiến lợc để chữa cháy có hiệu quả, cần thiết đợc huy động ã Với phơng châm Phòng cháy chữa cháy hàng năm công ty có mời cán chuyên trách công tác PCCC thành phố hn lun, kiĨm tra, híng dÉn vỊ nghiƯp vơ PCCC cho toàn thể công nhân công ty ã Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp đặc biệt trú trọng đến công tác tuyên truyền, nhắc nhở cán bộ, công nhân viên quan thực tốt nội quy, biện pháp an toàn PCCC 3.4.1.2.2 Công tác phòng nỉ Ngun Trêng Giang – B8a 25 B¸o c¸o thùc tập tốt nghiệp Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp công ty chuyên sản xuất kinh doanh loại khí : ôxy, nitơ, axêtylen, cacbonic, argon, Trong sản xuất, nổ thờng xảy với nguyên lý : Nỉ vËt lý : ¸p st cao vợt giới hạn bền cho phép thiết bị gây nổ Nổ hoá học : biến đổi mặt hoá học chất diễn mét thêi gian rÊt ng¾n víi mét tèc độ lớn tạo lợng sản phẩm cháy lớn tạo nhiệt độ cao áp lực lớn gây nổ Vì công ty đà đề nội quy phòng nổ thiết bị sản xuất chai nạp khí : ã Đợc thử áp : Pthử = 1,5.Plv Định kỳ kiểm định theo quy định nhà nớc (TCVN 6153 ữ 6156/96) ã Sau khám nghiệm đạt tiêu chuẩn theo TCVN đợc sử dụng, không đạt yêu cầu loại bỏ ã Ngời công nhân vận hành quy trình, quy phạm, thực nội quy an toàn lao động ã Thờng xuyên kiểm tra tay nghề để nâng cao nghiệp vụ ã Chai nạp phải hạn lu hành ã Chai nạp phải thực theo TCVN 6155 ữ 6156/96 : Không để rỗ rỉ sâu so với quy định Màu sơn chai nạp theo quy định cho loại khí Chai không bị biến dạng, méo, phồng rộp, vết nứt, vết hàn ã Chai van chai sẽ, không dính dầu mỡ ã Công nhân nạp phải thực quy trình đà học ã Hàng ngày nhận chai khách vào nạp phải đợc qua khâu kiểm tra chỗ, chai không đủ điều kiện phải loại ra, phân loại đa xuống nơi khám nghiệm chai để xử lý ã Thực nghiêm túc nội quy an toàn lao động khâu nạp sản phẩm ã Không đem việc có tính chất cháy nổ vào khu vực nạp Nguyễn Trờng Giang – B8a 26 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp ã Bốc xếp vận chuyển chai nhẹ nhàng, có phơng tiện che nắng không để chai khí gần nguồn nhiệt 3.4.1.3 Hệ thống cấp thoát nớc cho sản xuất Hiện khuôn viên công ty có bể dự trữ nớc, với lợng nớc 150m3, nguồn nớc cung cấp cho công ty đợc lấy từ nguồn nớc thành phố Bên cạnh công ty đà có hai hệ thống thoát nớc chính(nổi chìm) hoàn chỉnh nên mùa ma lũ không gây úng ngập : Hệ thống thoát nớc rÃnh mơng xây gạch Hệ thống thoát nớc chìm hệ thống đờng ống dẫn nớc thải sản xuất, sinh hoạt Công ty cã sư dơng hƯ thèng xư lý níc ngÇm gồm có : trạm bơm với công suất 120m3/giờ, nớc từ qua đờng ống vào bể chứa tới phân xởng phục vụ sản xuất, sinh hoạt 3.4.1.4 Các biện pháp kỹ thuật vệ sinh lao động 3.4.1.4.1 Vi khÝ hËu C¸c yÕu tè vi khÝ hËu gåm thông số : nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc gió xạ nhiệt Các yếu tố ảnh hởng đến khả điều hoà nhiệt thể Vi khí hậu có tác động lớn đến sức khoẻ ngời lao động Vì hàng năm công ty cã kÕt hỵp víi ủ ban khoa häc kü tht môi trờng, trung tâm y tế dự phòng Hà Nội tiến hành đo đạc, đánh giá môi trờng làm việc Công ty Những năm gần công ty đà sư dơng mét sè biƯn ph¸p vi khÝ hËu nh sau : Từng bớc tiến hành giới hoá, tự động hoá trình lao động vị trí có nhiệt độ cao, xạ nhiệt cao Quy định chế độ lao động thích hợp, nghỉ ngơi hợp lý Trang bị đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân chống nóng, chống lạnh Trang bị quạt thông gió cho công nhân 3.4.1.4.2 Các yếu tố vật lý : ánh sáng tiếng ồn Trong trình sản xuất, có nhiều yếu tố vật lý có hại phát sinh trình công nghệ nh : tiếng ồn, ánh sáng tác động có hại gây ô nhiễm Nguyễn Trờng Giang – B8a 27 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp môi trờng lao động, môi trờng xung quanh, ảnh hởng tới sức khoẻ ngời lao động Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp cố gắng đầu t trang thiết bị nhằm giảm thiểu tiếng ồn, tăng lợng gió thông thoáng tăng nguồn chiếu sáng cho tất phận sản xuất cấp phát hàng, đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh cho phép Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp đà đợc sở Khoa Học Công Nghệ Môi Trờng định phê chuẩn báo cáo đánh giá tác động môi trờng Giám Đốc Sở Lê Trần Lâm đà ký ngày 14/3/2003 3.4.1.4.3 Nớc thải chất thải rắn công ty Do đặc điểm công nghệ nhu cầu nớc sản xuất không nhiều, công ty chủ yếu dùng phục vụ cho sinh hoạt mà nguồn nớc cung cấp cho công ty đợc lấy từ nguồn nớc thành phố nên nớc đảm bảo : hoá chất, độ PH trung tính không gây ô nhiễm môi trờng nớc Bên cạnh công ty có hệ thống thoát nớc hoàn chỉnh, nói : nớc thải công ty môi trờng đảm bảo, không gây ô nhiễm Về chất thải rắn : trình sản xuÊt axetylen tõ cacbua canxi(CaC2) s¶n xuÊt cã th¶i bà đất đèn, Công ty đà thuê thiết kế thi công bể lắng, bể phơi bà CaC2 đà hợp đồng với Công ty Vệ Sinh Môi Trờng định kỳ chở chất thải rắn đến nơi quy định 3.4.1.4.4 Bụi Do đặc thù công nghệ máy móc, kỹ thuật đại nên nhìn chung lợng bụi phân xởng không vợt tiêu chuẩn Công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CBCNV năm lần Trang bị đầy đủ phơng tiện chống bụi cho công nhân áp dụng giải pháp kỹ thuật chống bụi nh bao kín thiết bị, dây truyền sản xuất phát sinh bụi, tự động hoá trình sản xuất trình sản xuất phát sinh bụi Chính mà cha có ngời lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp bụi 3.4.1.4.5 Khí thải Trong trình lao động lợng khí thải xung quanh môi trờng sống lớn, từ máy móc, nguyên vật liệu Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp với thiết bị máy móc đại nhập từ CHLB Đức Liên Xô cũ nên lợng khí thải môi trờng Để giảm bớt lợng khí thải độc môi trờng công ty đà sử dụng số biện pháp sau : ã Thờng xuyên sửa chữa, đại tu máy móc ã Trang bị cho công nhân đủ phơng tiện bảo vệ cá nhân tiếp xúc với khí độc Nguyễn Trờng Giang – B8a 28 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp ã Thờng xuyên tham gia công tác vệ sinh 3.4.2 Chế độ - sách BHLĐ 3.4.2.1 Công tác trang cấp thiết bị PTBVCN Công ty thực trang bị đầy đủ PTBVCN cho NLĐ nh : quần áo, giầy dÐp, đng, mị, gang tay, khÈu trang, kÝnh BHL§, theo quý tháng quy định Mọi trang bị BHLĐ đợc thực theo quy định, tiêu chuẩn Tuy nhiên công ty cha có dịch vụ PTBVCN, cha thiÕt kÕ mÉu PTBVCN vµ triĨn khai vµo thùc tế Để tránh tình trạng công nhân không mang đầy đủ PTBVCN làm việc : giầy, quần không quy định, không đeo găng tay Nên công ty đà có biện pháp sau : cử ngời chuyên theo dõi, giám sát việc thực mang PTBVCN đầy đủ làm việc, khiển trách sử phạt vi phạm nh làm phơng tiện hay không mang phơng tiện làm việc 3.4.2.2 Chế độ lao động nữ Bớc vào năm 2004 tổng số lao động toàn công ty có 205, Công ty lao động phải làm việc điều nặng nhọc Lao động nữ công ty 65 ngời chiếm 31,7% Công ty đà có chế độ sau với họ : ã Không huy động lao động nữ có thai từ tháng thứ trở lên, phụ nữ nuôi dới 12 tháng tuổi vào làm ca ã Lao động nữ ngày vệ sinh theo chu kỳ hàng tháng đợc nghỉ 30 phút ngày, thời gian nuôi nhỏ dới 12 tháng tuổi đợc nghỉ ngày cho bú tính vào làm việc ã Thời gian nghỉ thai sản đợc nghỉ theo định phủ ã Hàng năm lao động nữ đợc nghỉ phép có đủ 12 tháng làm việc cụ thể : đợc nghỉ 12 ngày làm việc ã Khi có công việc đột xuất công ty huy động công nhân làm thêm từ 120 ữ 150 giờ/1năm nhng lao động nữ có nhỏ năm làm thêm 70 ữ 90 giê 3.4.2.3 ChÕ ®é båi dìng b»ng hiƯn vËt Công ty tổ chức lo bữa ăn ca chế ®é båi dìng ca b»ng hiƯn vËt theo quy định nhà nớc : Thời gian làm việc ngời làm ca liên tục theo ca, ca đợc nghỉ 30 phút để ăn ca, ca từ 22h đến 6h sáng ngày hôm sau đợc nghỉ ca 45 phút để ăn ca ¸p dơng theo Ngun Trêng Giang – B8a 29 Báo cáo thực tập tốt nghiệp thông t số 20/TTLB/1992/BLĐTBXH-BYT ngày 24/9/1992 hớng dẫn quy định việc trả båi dìng b»ng hiƯn vËt cho CBCNV c«ng ty nh sau : ã 100% CBCNV ăn ca chỗ Công ty bao cấp : 3.500đ/1 xuất ã Ca đợc bồi dỡng 3.500đ x = 7.000đ/1 xuất 3.4.2.4 Công tác huấn luyện, tuyên truyền BHLĐ công ty Nhận thức đợc yêu cầu công tác BHLĐ tình hình đòi hỏi phải tăng cờng công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật chế độ sách BHLĐ NLĐ vừa đối tợng vận động vừa chủ thể hoạt động BHLĐ nhận thức đầy đủ tự giác thực chế độ sách BHLĐ Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp đà có nhiều biện pháp, hình thức tuyên truyền giáo dục huấn luyện cho NLĐ công tác BHLĐ nhằm phổ biến sâu rộng cho toàn CBCNV công ty hiểu giúp họ nhận thức đợc cần thiết phải đảm bảo an toàn sản xuất, thực tốt quy định BHLĐ công ty để tự bảo vệ Theo quy định năm lần công ty tổ chức huấn luyện cho toàn thể NLĐ nội dung cụ thể AT-VSLĐ cần thiết sát thực với công việc đảm nhiệm, cho NLĐ làm việc nơi có yêu cầu nghiêm ngặt AT-VSLĐ đợc huấn luyện rõ ràng, tỉ mỉ Đối với công nhân đợc tuyển dụng chuyển công việc đợc huấn luyện lại cho phù hợp với công việc với đầy đủ nội dung nêu khoản mục II TT 08/1995 BLĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 hớng dẫn công tác huấn luyện ATVSLĐ Công tác huấn luyện đợc tổ chức quy mô theo bớc, sau đợt huấn luyện có kiểm tra sát hạch cấp chứng cho ngời đà qua huấn luyện đạt yêu cầu Công tác huấn luyện đợc cán phụ trách công tác BHLĐ công ty phối hợp với phòng ban, công đoàn soạn thảo cho phù hợp với công việc cụ thể sau đợc phôtô phổ biến cho công nhân công ty 3.4.3 Báo cáo tình hình TNLĐ-BNN biện pháp phòng ngừa Nh đà biết : tuỳ loại công nghệ sản xuất mà tai nạn xảy hay không xảy với số lợng nhiều hay Những năm qua công ty cổ phần Khí Công Nghiệp có xảy vụ TNLĐ nặng dàn nạp oxy Đó vào ngày 24/4/2002, Khi đồng chí công nhân vận hành mở van chặn để đa khí oxy vào dàn nạp, van chặn khí xảy xung áp kết hợp với ma sát tạo nhiệt lợng cao gây cháy dẫn đến hai ngời đứng cạnh bị bỏng Hai ngời bị tai nạn lao động có nam nữ Số ngày công nghỉ tai Nguyễn Trêng Giang – B8a 30 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiệp nạn lao động 122 ngày Công ty đà chi phí cho ngời bị TNLĐ triệu đồng Các vụ TNLĐ đợc công ty khai báo điều tra tai nạn lao động theo quy định nhà nớc 3.4.4 Chăm sóc sức khoẻ NLĐ Có thể nói vấn đề chăm sóc sức khoẻ cho NLĐ công ty cổ phần Khí Công Nghiệp tốt Nó thể rõ qua vấn đề sau : ã Công ty có xây dựng nhà ăn công ty, phục vụ ăn uống cho tất cán bộ, công nhân viên với trang thiết bị đầy đủ : đĩa, bát, đũa, Các bữa ăn cán bộ, công nhân viên đợc cải thiện cung cấp đủ dinh dỡng cần thiết ã Công ty chi phí cho công tác BHLĐ biện pháp cải thiện điều kiện lao động nh : Làm mái che chống nắng phân xởng Khí Công Nghiệp : 25triệu đồng Mua thêm quạt thông gió : triệu đồng Mua trang thiết bị BHLĐ dụng cụ làm việc : 12 triệu đồng Bồi dỡng + Ăn ca : 110 triệu đồng Tuyên truyền Huấn luyện : triệu đồng Lắp thêm họng nớc cứu hoả nạp thêm bình chữa cháy : 13triệu đồng Chi phí cho khoản khác AT-VSLĐ : triệu đồng ã Thời gian làm việc nghỉ ngơi hợp lý : số làm việc 8h/ngày, số ngày làm việc tuần ngày/tuần, công ty không tổ chức ngày làm thêm Những ngời làm theo ca 8h liên tục đợc nghỉ ca 30phút, ca từ 22h đến 6h sáng ngày hôm sau đợc nghỉ 45 phút ã Với ngời bị TNLĐ công ty đà đa cứu chữa kịp thời giải chế độ theo quy định hành Sau điều trị xong sức khoẻ bình phục công ty xếp việc làm phù hợp với khả ã Hàng năm công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho cán công nhân viên, phục hồi chức cho NLĐ ã Công ty đóng đầy đủ loại bảo hiểm cho NLĐ : bảo hiểm xà hội, bảo hiểm y tế đóng thêm bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ cho đối tợng đợc quy định thoả ớc lao động tập thể Nguyễn Trờng Giang B8a 31 Báo cáo thực tập tốt nghiệp ã Công ty lập quỹ nh quỹ phúc lợi : triệt ®Ĩ tiÕt kiƯm thêi gian, nguyªn vËt liƯu, ®iƯn, níc, tài tận thu phế liệu để tăng cờng quỹ phúc lợi, kết hợp với công đoàn sử dụng quy phúc lợi để bớc cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện đời sống vật chất cho NLĐ thông qua chế độ bình xét A,B,C hàng tháng để khen thởng kịp thời suất, chất lợng tiến độ ã Công ty có chế độ thăm hỏi kịp thời với gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tử tuất 3.4.5 Công tác kiểm tra BHLĐ Phát huy kết đạt đợc, khắc phục hạn chế, thực có hiệu nội dung công tác BHLĐ Công ty đà tăng cờng công tác tự kiểm tra, nâng cao chất lợng kiểm tra, đánh giá khách quan, sát tình hình thực công tác BHLĐ : Công ty có hệ thống sổ sách theo dõi lu trữ văn có liên quan đến công tác BHLĐ nh sổ theo dõi huấn luyện, sổ kiểm tra an toàn, sổ cấp phát trang thiết bị BHLĐ Đặc biệt máy móc thiết bị công ty đợc chế tạo từ nớc phát triển, thiết bị an toàn đầy đủ, độ an toàn cao sản xuất, yếu tố độc hại phát sinh nhng đợc thờng xuyên kiểm tra, kiểm định an toàn lao động theo quy định Mạng lới an toàn vệ sinh viên theo dõi nắm bắt thông tin kỹ thuật nghiệp vụ từ xuống ngợc lại, thực chế độ báo cáo đơn vị có liên quan lÃnh đạo công ty Tuy nhiên việc kiểm tra BHLĐ cha kịp thời thiếu xác 3.4.6 Phong trào xanh đẹp công ty Chơng : Nhận xét đánh giá, kiến nghị công tác BHLĐ giải pháp cải thiện ĐKLĐ chăm sóc sức khoẻ NLĐ công ty Nguyễn Trờng Giang B8a 32 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 4.1 Nhận xét, đánh giá 4.1.1 MỈt tÝch cùc 4.1.1.1 VỊ mỈt tỉ chøc Ban lÃnh đạo công ty, tổ chức Công đoàn nh cán công nhân viên nhận thức rõ tầm quan trọng công tác BHLĐ Công ty đà xây dựng đợc hệ thống tổ chức máy hoạt động công tác BHLĐ hoàn chỉnh với phối hợp Công đoàn Công ty Công ty đà tổ chức phân công trách nhiệm cho cấp công tác ATLĐ Hàng năm tổ chức huấn luyện ATLĐ, PCCC, kỹ thuật điện an toàn điện cho ngời lao động 100% công nhân có trang phục BHLĐ theo yêu cầu, thực cung cấp đầy đủ PTBVCN cho NLĐ theo chức danh, chủng loại nhà nớc ngành quy định Lao động nữ công ty đợc u tiên, có chế độ đầy đủ theo tiêu chuẩn, có bồi dỡng vật chỗ Các vụ tai nạn xảy công ty đợc khai báo đầy đủ Những ngời bị tai nạn đợc đa cấp cứu kịp thời giải chế độ theo quy định hành Sau đà điều trị xong, sức khoẻ bình phục công ty xếp việc làm phù hợp với khả Đóng đầy ®đ b¶o hiĨm cho ngêi lao ®éng, lËp q lợi Bồi dỡng độc hại : công nhân làm viƯc ®iỊu kiƯn cã nhiỊu u tè nguy hiĨm độc hại đợc hởng chế độ u đÃi thời gian phù hợp cho công việc Quy định chế độ lao động thích hợp, nghỉ ngơi hợp lý 4.1.1.2 Về mặt kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động Công ty đà thực dự án nâng cấp, mở rộng nhà xởng đầu t đổi thiết bị bổ xung bớc theo hớng công nghiệp hoá - đại hoá Các thiết bị máy móc đợc kiểm định ATLĐ thờng xuyên theo quy định nhằm phát sớm yếu tố độc hại phát sinh từ máy móc Sửa chữa đại tu lại đờng dây hạ áp công ty, hệ thống đờng dây dẫn điện đợc cách điện nhựa, vỏ cao su, máy móc sử dụng điện đợc nối đất cải thiện bớc lớn an toàn điện Nguyễn Trờng Giang B8a 33 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Tại phân xởng máy móc có nội quy vận hành máy sản xuất, máy móc thiết bị đợc lắp đặt cầu dao đóng cắt bảo vệ riêng có hộp bao che, bọc cách điện Trong công ty đà có nội quy quy định cấm lửu, cấm hút thuốc nơi nguy công ty đà có mức phạt tiền trờng hợp vi phạm Trang bị dụng cụ chữa cháy đủ chất lợng lẫn số lợng Bổ sung thêm nguồn chiếu sáng, quạt gió cho công nhân Thực kiểm tra thờng xuyên đột xuất, xử lý nghiêm túc trờng hợp cố tình vi phạm nội quy an toàn nhằm nâng cao ý thức thực nghiêm chỉnh quy tắc, quy trình an toàn vận hành máy Thành lập đội chuyên quét dọn, sử lý chất thải tránh gây ô nhiễm môi trờng Xây dựng cảnh quang chỗ, tạo môi trờng thoải mái cho NLĐ 4.1.2 Những hạn chế tồn Mạng lới an toàn vệ sinh viên hoạt động cha thờng xuyên nên vấn ®Ị kü tht an toµn-vƯ sinh lao ®éng vÉn cha hoạt động hoàn chỉnh nên tình trạng hút thuốc làm việc Mặt nhà kho, nơi vận chuyển bốc xếp không đợc phẳng nên ngời công nhân vận chuyển bình khí tạo ma sát nên nổ nguy hiểm Theo quy định chai nạp khí phải có vành đệm nhng phần lớn chai vành đệm qua trình sử dụng, vận chuyển đà làm hỏng Đối với chai chở khí quy định mặt thùng phải có đệm nhng có số xe đệm xởng sản xuất máy có quy trình vận hành nhng quy trình đà cũ đợc dán nơi khó nhìn nên khó khăn cho công nhân làm Ngời công nhân tổ nạp khí làm việc thiếu an toàn họ cho chai khí vào nạp họ chằng vài chai chung xích(theo quy định chai nạp khí đợc chằng xích) Vì nạp rung nên gây đổ chai khí nổ nên nguy hiểm đến tính mạng Ngun Trêng Giang – B8a 34 B¸o c¸o thùc tËp tốt nghiệp 4.2 Một số đề xuất kiến nghị nhằm đẩy mạnh công tác BHLĐ năm tới 4.2.1 Về mặt tổ chức : Tổ chức đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân áp dụng vào thực tế có hiệu quả, đầu t nâng cao lực cung nh thời gian để đảm bảo đợc dây truyền sản xuất đợc an toàn Tổ chức thi BHLĐ cho toàn công ty nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm tất CBCNV công tác BHLĐ Phát huy tốt vai trò mạng lới ATVSV thông qua việc phối hợp chặt chẽ hoạt động Công đoàn với công tác BHLĐ Khuyến khích, động viên CBCNV tham gia sáng kiến cải tiến kỹ thuật 4.2.2 Về kỹ thuật an toàn - vệ sinh lao động Nghiêm cấm không để chai khí, nguyên vật liệu che chắn cản trở giao thông đờng lại đờng thoát hiểm hay cầu dao, bảng điện Trang bị ủng cách điện, thảm cách điện, sào cách điện cho công nhân làm việc trạm biến áp Kẻ lại bảng hiệu, làm quy trình vận hành máy cho công nhân Trang bị thêm vành đệm, đệm cho chai khí, xe chở chai khí đà bị hỏng Sửa chữa lại mặt nhà kho, nơi bốp xếp vận chuyển chai khí Tại xởng nạp khí cần có biện pháp sử phạt thật nghiêm trờng hợp vi phạm quy trình, quy phạm an toàn ®èi víi chai n¹p khÝ nh : chai n¹p khÝ chai phải chằng xích 4.3 Một số giải pháp cải thiện ĐKLĐ, chăm sóc sức khoẻ NLĐ công ty 4.3.1 Về tổ chức : Công ty đà tăng cờng nghiên cứu đánh giá điều kiện vệ sinh môi trờng lao động làm sở khao học cho việc nghiên cứu đề xuất biện pháp y Ngun Trêng Giang – B8a 35 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp sinh häc, biƯn ph¸p kü tht, tỉ chức quản lý, sách để cải thiện môi trờng lao động, BNN Nghiên cứu tâm sinh lý, sức khoẻ lao động quan hệ ngời máy móc, thiết bị môi trờng lao động Tổ chức thảo luận nhóm ngời liên quan nơi làm việc để cải thiện ĐKLĐ áp dụng ngành khoa học tự động hoá, điều khiển cho khâu nguy hiểm nhằm giảm bớt lao đông nặng nhọc cho NLĐ Tổ chức công việc : phân phối nhiƯm vơ, cã ngêi thay thÕ lµm viƯc theo nhãm, luân phiên nghỉ ngơi để công nhân làm việc sức 4.3.2 Về mặt kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động Công ty đà có khu đựng đồ phế thải nh khu để xe ngắn quy củ Công ty đà có căng tin nhà ăn công ty để công nhân nghỉ ngơi ăn tra ăn ca đợc đảm bảo sức khoẻ, thời gian làm việc cho NLĐ Nớc uống, nơi vệ sinh sẽ, góc nghỉ ngơi, nơi ăn, cấp cứu đảm bảo vệ sinh, an toàn Thờng xuyên kiểm tra hàm lợng khí độc 1năm/lần, khám sức khoẻ định kỳ cho tất đối tợng Tổ chức khảo nghiệm loại máy có, thiết kế bổ sung cấu an toàn Tổ chức cho công nhân nghỉ mát đầu năm, lập quỹ khen thởng để thởng cho đơn vị, cá nhân thực tốt công tác BHLĐ Có chế độ làm việc thích hợp, luân chuyển công việc cho công nhân thờng xuyên tiếp xúc với yếu tố độc hại Các phòng ban có kế hoạch định kỳ bố trí thời gian hàng ngày cho NLĐ thực vệ sinh công nghiệp vệ sinh môi trờng, tránh tợng bụi bẩn, dầu mỡ Nguyễn Trờng Giang – B8a 36 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp KÕt Luận Chung Trên số vấn đề BHLĐ mà công ty cổ phần Khí Công Nghiệp đà thực thời gian qua đề số phơng hớng công tác BHLĐ tới công ty Công ty cổ phần Khí Công Nghiệp phát huy truyền thống tốt đẹp thành tích to lớn đà đạt đợc năm qua để tiến bớc tiến vào giai đoạn míi víi khÝ thÕ vµ niỊm tin r»ng sÏ thùc đợc thành công tiêu kế hoạch đề cho thời gian tới lao động sản xuất đặc biệt công tác BHLĐ, nghiệp chăm sóc bảo vệ Nguyễn Trờng Giang – B8a 37 B¸o c¸o thùc tËp tèt nghiƯp søc khoẻ NLĐ góp phần bảo vệ nguồn nhân lực cho nghiệp phát triển bề vững đất nớc Thấy đợc tầm quan trọng ý nghĩa lớn lao nên hàng năm công ty có kế hoạch cụ thể triển khai thực cách có hệ thống từ xuống công tác BHLĐ Từ thực tế mà công nhân công ty đợc cải thiện ĐKLĐ cách rõ rệt Tuy nhiên trình thực công ty số hạn chế, tồn tổ chức kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động Qua thực tế tìm hiểu thực trạng công tác BHLĐ công ty với mong muốn học hỏi thực tế kiến thức học đợc trình học tập trờng Đại học Công đoàn, em đà mạnh dạn đa số giải pháp nhằm cải thiện ĐKLĐ công nhân công ty, tạo môi trờng làm việc thuận lợi tiện nghi đảm bảo AT-VSLĐ cho NLĐ Do thời gian trình độ kiến thức có hạn nên trình thực tập, viết báo cáo tránh khỏi thiếu sót, em mong đợc dẫn, giúp đỡ thầy giáo TS Nguyễn Đức Trọng Bác, anh chị công ty cổ phần Khí Công Nghiệp để sau trờng em làm việc đợc tốt Một lần em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới thầy giáo TS Nguyễn Đức Trọng Bác, anh chị công ty đà giúp đỡ em hoàn thành báo cáo Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2004 Sinh Viên Nguyễn Trêng Giang NguyÔn Trêng Giang – B8a 38 ... thuật Bảo Hộ Lao Động ã Chơng : Đặc điểm tình hình sản xuất công ty ã Chơng : Thực trạng công tác Bảo Hộ Lao Động công ty ã Chơng : Nhận xét, đánh giá, kiến nghị công tác Bảo Hộ Lao Động giải pháp. .. thiƯn điều kiện lao động( ĐKLĐ), ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp(BNN), bảo đảm an toàn bảo vệ sức khoẻ cho ngời lao động Hoạt động BHLĐ gắn liền với hoạt động lao động sản xuất công tác. .. cứu ảnh hởng yếu tố có hại lao động sản xuất sức khoẻ NLĐ, biện pháp nhằm cải thiện điều kiện lao động, nâng cao khả lao động phòng ngừa bệnh nghề nghiệp cho NLĐ điều kiện sản xuất, cụ thể nh sau