CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN ĐANG NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM.PDF

89 356 2
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN ĐANG NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM.PDF

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO DCăVĨăĨOăTO TRNGăI HC KINH T TP.HCM NGÔ HOÀNG KIM NGÂN CÁC NHÂN T NHăHNGăN CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY BTăNG SNăANGăNIểMăYT TRÊN TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM LUNăVNăTHCăSăKINH T TP. H Chí Minh ậ Nmă2012 B GIÁO DCăVĨăĨOăTO TRNGăI HC KINH T TP.HCM NGÔ HOÀNG KIM NGÂN CÁC NHÂN T NHăHNGăN CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY BTăNG SNăANGăNIểMăYT TRÊN TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM Chuyên ngành: Kinh t tài chính ậ Ngân hàng Mã s: 60.31.12 LUNăVNăTHCăSăKINHăT NGIăHNG DN KHOA HC: PGS.TS. LÊ TH LANH TP. H Chí Minh ậ Nmă2012 LIăCAMăOAN Tôi xin cam đoan lun vn này là ca riêng tôi, không sao chép ca bt k ai. S liu và ni dung trong lun vn là trung thc, đc s dng t nhng ngun rõ ràng và đáng tin cy. TP. H Chí Minh, tháng 7 nm 2012 Tác gi Ngô Hoàng Kim Ngân LI CMăN Li đu tiên tôi xin chân thành cm n quý Thy Cô trng i hc Kinh T TP. H Chí Minh đư giúp tôi có đc vn kin thc quý báu trong thi gian tôi hc ti đây.  bài lun vn này đc hoàn thành tt đp, tôi xin gi li bit n sâu sc đn PGS. TS. Lê Th Lanh, ngi đư tn tình hng dn tôi thc hin lun vn trong thi gian va qua. Mc dù đư có nhiu nghiên cu và hc hi nhng chc chn s không tránh khi thiu sót, tôi rt mong nhn đc s đóng góp ý kin quý báu ca quý Thy Cô và các anh ch. Tôi xin chân thành cm n. Tác gi, Ngô Hoàng Kim Ngân MC LC Trang ph bìa Liăcamăđoan Li cmăn Danh mc các ch vit tt Danh mc các bng biu và hình TÓM TT 1 PHN M U 2 Căs hìnhăthƠnhăđ tài 2 Mc tiêu nghiên cu 2 PhngăphápăvƠăphm vi nghiên cu 3 ụănghaăthc tin caăđ tài 3 Kt cu ca lunăvn 3 CHNGă1: TNG QUAN V CU TRÚC VN VÀ CÁC NHÂN T NH HNGăN CU TRÚC VN 5 1.1 Tng quan v cu trúc vn 5 1.1.1 Cu trúc vn 5 1.1.2 o lng cu vn 5 1.1.3 Các lý thuyt v cu trúc vn 9 1.1.3.1 Lý thuyt ca MM trong môi trng không có thu 9 1.1.3.2 Mô hình MM trong môi trng có thu 10 1.1.3.3Chi phí khánh tn tài chính 11 1.1.3.4 Chi phí đi din 12 1.1.3.5 Lý thuyt thông tin bt cân xng 14 1.2 Các nhân t nhăhngăđn cu trúc vn 16 1.2.1 Hiu qu hot đng 16 1.2.2 Tài sn c đnh hu hình 16 1.2.3 Thu thu nhp doanh nghip 17 1.2.4 Qui mô công ty 17 1.2.5 C hi tng trng 18 1.2.6 Tính thanh khon 18 1.2.7 c đim riêng ca sn phm 19 1.3 Mt s nghiên cu thc nghim v các nhân t tácăđngăđn cu trúc vn 19 1.4 Tóm tt 20 CHNGă2: CU TRÚC VN VÀ CÁC NHÂN T NHăHNGăN CU TRÚC VN CA CÁC CÔNG TY BTăNG SNăANGăNIểMăYT TRÊN TH TRNG CHNG KHOÁN VIT NAM 21 2.1 Tng quan v th trng btăđng sn Vit Nam 21 2.2 căđimăcaăngƠnhăbtăđngăsn 23 2.3 căđimăcuătrúcăvn caăcácădoanhănghipăngƠnhăbtăđngăsn 25 2.3.1 c đim cu trúc tài sn ca các doanh nghip ngành bt đng sn 25 2.3.2 c đim cu trúc ngun vn ca các doanh nghip ngành bt đng sn 27 2.3.3 Tình hình n vay ca các doanh nghip ngành bt đng sn 30 2.4 Phngăphápănghiênăcu 32 2.5 Mu nghiên cu 32 2.6 Mô hình nghiên cu 32 2.7 Tóm tt 38 CHNGă3: KT QU NGHIÊN CU 40 3.1 Phơnătíchăcácănhơnătănhăhngăđnăcuătrúcăvn caăcácădoanhănghipă ngƠnhăbtăđngăsn 40 3.1.1 Mô t d liu 40 3.1.2 Kt qu phân tích hi quy 40 3.1.2.1 Thng kê mô t 40 3.1.2.2 Ma trn tng quan 41 3.1.2.3 Kt qu hi quy bi 42 3.2ăánhăgiáăktăquănghiênăcu 52 3.3 Tómătt 54 KT LUN VÀ KIN NGH 55 TÀI LIU THAM KHO PH LC DANH MC CÁC CH VIT TT S GDCK S Giao dch Chng khoán TP.HCM Thành ph H Chí Minh NHNN Ngân hàng Nhà nc NHTM Ngân hàng Thng mi DANH MC CÁC BNG BIU VÀ HÌNH Bngă2.1 T sut đu t ngn hn ca các doanh nghip ngành bt đng Bngă2.2ă T sut đu t dài hn ca các doanh nghip ngành bt đng Bngă2.3 T l n trên vn ch s hu ca các công ty bt đng sn niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam giai đon 2008-2011 Bngă2.4 Nhn đnh hng tác đng ca các bin Bngă3.1 Tóm tt mô t thng kê các bin Bngă3.2 Ma trn tng quan Bngă3.3 Kt qu hi quy Mô hình 1 Bngă3.4 Kt qu kim đnh t tng quan bc 1 Bngă3.5 Kt qu hi quy đư khc phc hin tng t tng quan ca Mô hình 1 Bngă3.6 Kt qu kim đnh t tng quan bc 1 Bngă3.7 Kt qu hi quy bi ca Mô hình 2 Bngă3.8 Kt qu kim đnh t tng quan bc 1 Bngă3.9 Kt qu hi quy đư khc phc hin tng t tng quan ca Mô hình 2 Bngă3.10 Kt qu kim đnh hin tng t tng quan bc 1 Bngă3.11 Hng tác đng ca các bin gii thích lên bin ph thuc Hình 2.1 Cu trúc ngun vn ca các doanh nghip ngành bt đng sn Hình 2.2 Tính thanh khon ca các doanh nghip ngành bt đng giai đon 2008- 2011 - 1 - TÓM TT Cu trúc vn đc quyt đnh bi mt s nhân t. Mt cu trúc vn phù hp là quyt đnh quan trng vi mi doanh nghip không ch bi nhu cu ti đa li ích thu đc t các cá nhân, t chc liên quan ti doanh nghip và hot đng ca doanh nghip mà còn bi tác đng ca quyt đnh này ti nng lc kinh doanh ca doanh nghip trong môi trng cnh tranh. Mc dù có nhiu nhân t góp phn vào kt qu hot đng ca doanh nghip, nhng cu trúc vn vn đóng vai trò quyt đnh. Do đó, vic xác đnh các nhân t tác đng đn cu trúc vn là điu cn thit. Nghiên cu này đc thc hin vi mc tiêu tìm ra mi quan h ca các nhân t vi cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn, c th là các công ty bt đng sn đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam. S dng phân tích hi quy bi, trng thái cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn đc kho sát trong giai đon t nm 2008 đn nm 2011. Mu nghiên cu bao gm 55 công ty bt đng sn đc niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam. Trong nghiên cu này, bin ph thuc đc đo lng bi t t l n dài hn trên tng tài sn, t l vn ch s hu trên tng tài sn. Các nhân t tác đng đn cu trúc vn (bin đc lp) đc đo lng bi li nhun, tài sn c đnh hu hình, tính thanh khon, thu thu nhp doanh nghip, qui mô công ty, c hi tng trng và đc đim riêng ca sn phm. Kt qu nghiên cu cho thy hng tác đng ca các bin gii thích nh li nhun, tài sn c đnh hu hình, tính thanh khon, qui mô công ty đn cu trúc vn phù hp vi lý thuyt đánh đi, lý thuyt trt t phân hng cng nh các nghiên cu thc nghim trc đây. [...]... i nhanh tài Các nhân t niêm y t trên th ng s n ho n c u trúc v n c a các Công ty B t ng ch ng khoán Vi nh cho mình m t c u trúc v n phù h n b n v ng M c tiêu nghiên c u nh m giúp các duy trì -3- M c tiêu nghiên c u c a lu là phân tích c u trúc v n và các nhân t n c u trúc v n c a các công ty b ng s n t trên th ch ng khoán Vi t Nam T k t qu nghiên c ng xu t nh ng gi i pháp góp ph n giúp các doanh nghi... ch ng khoán Vi t Nam , tìm ra nh ng nhân t th c s có n c u trúc v n và m t s bi n pháp nh m xây d ng c u trúc v n phù h p cho các doanh nghi p ngành b ng s n K t c u c a lu K t c u c a lu m 03 T ng quan v c u trúc v n và các nhân t n c u trúc v n 2: Các nhân t s t trên th n c u trúc v n c a các công ty b ng ch ng khoán Vi t Nam ng -4- 3: K t qu nghiên c u -5- 1: T NG QUAN V C U TRÚC V N VÀ CÁC NHÂN... a ch n c u trúc v n phù h p nh tiêu t nh nm c doanh nghi p Ph và ph m vi nghiên c u u: pháp phân tích, th c hi n lu s d ng ng kê và mô t Ph m vi nghiên c u c a lu c a các Công ty B ng h p p trung ch y u vào phân tích c u trúc v n ng s n t trên th ng ch ng khoán Vi t Nam n 2008- 2011 Ýn c ti n c tài M t là, phân tích c u trúc v n và các nhân t các Công ty B ng s n niêm y t trên th t n c u trúc v n c... u v y tài chính Tóm t t m t c các bi n s nc n c u trúc v n c a doanh nghi p ng th nh i nhu n, t l tài nh h u hình trên t ng tài s n, tính thanh kho n, thu thu nh p doanh nghi p, qui mô công ty, s thích c ng lý thuy t v c u trúc v n ng c a doanh nghi p n c các bi n gi i - 21 - 2 C U TRÚC V N VÀ CÁC NHÂN T N C U TRÚC V N C A CÁC CÔNG TY B T TRÊN TH ng b NG S N NG CH NG KHOÁN VI T NAM 2.1 T ng quan v... y các công ty này d c ngu n h tr tài chính t các nhà cho vay Do b t cân x ng thông tin nên các công ty nh ph i m t nhi c ngu n v n t bên ngoài t qu i l p v m i quan h gi a qui mô công ty và y tài chính Marsh (1982) cho r ng nh ng công ty nh do có nh ng h n ch nh nh khi tham gia th nhu c u v n c ng v n nên h ng s có gánh n ng n nhi 1.2.5 n ng Theo lý thuy ng vay n các kho n vay vào nh ng kho i thì công. .. ng c a các nhân t này các nghiên c u tr 1.1.2 c ng c a uh ng n c u trúc v n là không hoàn toàn gi ng nhau trong y ng c u trúc v n C u trúc v n là m t khái ni m tr c này c th c hi n d a trên nhi các công trình nghiên c u v ng khác nhau t -6- v c n quan tâm vì m u n k t qu nghiên c u V ng c u trúc v giá tr s sách s cs d giá tr th ng hay nh giá tr c a tài s n và các kho n n ph i tr khi xem xét c u trúc. .. tính c nh tranh cho hàng t n kho và các thi t b s n xu t c a doanh nghi p có th không có d 1.3 n giá tr thu h i th p M t s nghiên c u th c nghi m v các nhân t n c u trúc v n c hi n nghiên c u 92 công ty thu c ngành công ngh c niêm y t trên th d li u t ng ch ng khoán Trung Qu c v i -2007 Tác gi s d ng mô hình h i quy tuy ng tác ng c a sáu bi n gi i thích là qui mô công ty, l i nhu n, tài s n c tính thanh... c u v i m u g m 123 công ty s n xu t niêm y t trên S GDCK Istanbul, d li u kh o sát t 19932002 Sáu bi cs d phân tích s ng c a các nhân t v n bao g m qui mô công ty, l i nhu n, b ng c a t ng tài s n, thu và tài s n c bi n qui mô công ty và s nh h 1.4 ng s n và máy móc thi t b , s nh h u hình K t qu nghiên c u cho th y ng c a t ng tài s b y tài chính; các bi n l i nhu n, b n c u trúc ng thu n chi u v... ng nhân t thích m cs d n c a doanh nghi p Theo lý thuy l n có kh nhi ho c ít bi i thì nh ng doanh nghi p Vì v y, nh ng công ty l n có dòng ti n ng có th t n d ng vi c phát hành ch gi m b t chi phí Wiwattanakantang (1999) cho r ng nh ng công ty l n có l i th nh trong th ng n và có th vay v tin v gi i u ki n t t h ng công ty Công ty càng l n thì thông c công b ra bên ngoài càng nhi u so v i công ty. .. ít s d ng cho các doanh nghi p nh do các doanh nghi p ng không y t giá trên th ng không d hi n m t quy ng ch ng khoán Do v y, các nhà qu n tr nh th hi n các tín hi nh tài tr i v i th c l i, lý thuy t tr t t phân h ng có th có ích i v i các doanh nghi p v a và nh Do thông tin b t cân x ngu n tài tr bên ngoài c a các doanh nghi p nh nghi p l i ch , i v i các i v i các doanh i qu n lý các doanh nghi . tìm ra mi quan h ca các nhân t vi cu trúc vn ca các công ty ngành bt đng sn, c th là các công ty bt đng sn đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam. S dng phân tích. Các nhân t nhăhngăđn cu trúc vn ca các Công ty Bt đng sn đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam nhm giúp các doanh nghip bt đng sn xác đnh cho mình mt cu trúc. cu ca lun vn là phân tích cu trúc vn và các nhân t nh hng đn cu trúc vn ca các công ty bt đng sn đang niêm yt trên th trng chng khoán Vit Nam. T kt qu nghiên cu này,

Ngày đăng: 09/08/2015, 15:22

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan