       !"#"$% & ' ()*$%+*,+*$$- ."/             !"#   $%%&%' ( )**+,* / (  !"#$%& &'%" ( ' #$#)*+  Nhóm phi chính thức:  Nhóm chính thức: (" Nhóm làm việc sinh viên, đặc điểm.  ,  /-012  314'.56  7/58+9%:.;<=  >/#-?@A2.B  C;#$-0BD;#$AE  7/"(#)F%G:;H 2. Nhóm làm việc sinh viên, đặc điểm. (" 3. Ưu điểm ca làm việc nhóm .  IJKL?.5KM9%?N#&%  (  7O90OHE.(LAP.Q%M#$9R# 90O0Q<  7EJ 1#%S(  <0;<  TB5QUM#.9%'S( 0123456789 C;#$AE.-5GE2.9VES#$  AE 345674:8 T?+?KS(.>2W.X@<  ;$ ;<=>? *@14:AB9.CD1* 1E, F*C7*D,2/  >#6:#)")/AE  Y<0SH#.L&H/@ :.WA50Z'L.;/WA%@ '50Z1  >QE"LP?[(L.9%0 5KM1L&-0  >6\.;$5K<S #$ 9.51QQ E  #     @ : *@14:AB9.CD1* 1E, F*C7*D,2/  ]K K 9'     S  H % 9  YL%5(%%9VO <  ,51#GH%9VO 06S *@14:AB9.CD1* 1E, F*C7*D,2/ [...]... và phù hợp Phân định trách nhiệm và quyền lợi công bằng Giao vi ̣c phù hợp với khả năng của thành vi n Kiểm tra, giám sát và hỗ trợ thường xuyên Động vi n, khen thưởng và kỷ luật hợp lý Những yêu cầu, kỹ năng cần hoàn thiêên đối với thành vi n nhóm: Lắng nghe: Các thành vi n trong nhóm phải biết lắng nghe ý kiến của nhau Chất vấn: đặt câu hỏi, đưa ra vấn đề cho các thành vi n khác Thuyết... vệ và thuyết phục người khác đồng tình với ý kiến của mình Những yêu cầu, kỹ năng cần hoàn thiêên đối với thành vi n nhóm: Tôn trọng & Trợ giúp: Thành vi n trong nhóm phải tôn trọng ý kiến của những người khác thể hiện qua vi ̣c động vi n, hỗ trợ nhau, nỗ lực biến chúng thành hiện thực Chia sẻ: Tường thuật cách họ nghĩ ra nó cho các thành vi n trong nhóm Chung sức: Hoạt động của nhóm: ... nâng cao nhận thức về học tập theo nhóm  Tích cực, chủ động tìm hiểu, trang bị các kiến thức về học tập theo nhóm thông qua sách, báo, internet, …    Xác định mục tiêu, nhiệm vụ công vi ̣c Xác định quỹ thời gian, Phân phối thời gian cho mỗi công vi ̣c và sắp xếp thứ tự thực hiện Nhóm trưởng không nên ôm đồm công vi ̣c, tạo tâm lý ỷ lại, dựa dẫm cho các thành vi n Kết Luâên: “Hòn đá to, hòn... tâm lý ỷ lại, dựa dẫm cho các thành vi n Kết Luâên: “Hòn đá to, hòn đá nặng Một người nhấc, nhấc không đặng Hòn đá to, hòn đá nặng Nhiều người nhấc, nhấc lên đặng Biết đồng sức, biết đồng lòng Vi ̣c gì khó làm cũng xong” Thank you !!! . ' #$#)*+  Nhóm phi chính thức:  Nhóm chính thức: (" Nhóm làm vi c sinh vi n, đặc điểm.  ,  / - 012  314'.56  7/58+9%:.;<=  >/ #- ?@A2.B  C;#$ - 0BD;#$AE  7/"(#)F%G:;H 2 / - 012  314'.56  7/58+9%:.;<=  >/ #- ?@A2.B  C;#$ - 0BD;#$AE  7/"(#)F%G:;H 2. Nhóm làm vi c sinh. / - 012  314'.56  7/58+9%:.;<=  >/ #- ?@A2.B  C;#$ - 0BD;#$AE  7/"(#)F%G:;H 2. Nhóm làm vi c sinh vi n, đặc điểm. (" 3. Ưu điểm ca làm vi c nhóm .  IJKL?.5KM9%?N#&%