Ứng dụng thẻ điểm cân bằng (BSC) trong việc xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động tại công ty thermtrol

133 644 13
Ứng dụng thẻ điểm cân bằng (BSC) trong việc xây dựng hệ thống đo lường hiệu quả hoạt động tại công ty thermtrol

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

- LÊ THANH TÙNG TRONG CÔNG TY THERMTROL TP H - LÊ THANH TÙNG CÔNG TY THERMTROL Chuyên ngành : 60340102 TP H Minh Doanh ngày 7701102415) trình nghiên inh, ngày 30 tháng 05 Lê Thanh Tùng Trang Danh 1 Lý 1.1 1.1.1 1.1.2 Ngu 1.2.3 q 1.2 11 11 1.2.1 T 1.2.2 11 kh 12 1.2.2.1 tài (Financial Perspective) 12 1.2.2.2 khách hàng (Customer Perspective) 13 1.2.2.3 ernal process Perspective) 14 1.2.2.4 ) 16 1.2 19 1.2.4 20 1.3 22 25 2.1 25 2.1.1 25 26 2.1.3 29 29 31 2.2 Thermtrol 32 2.2.1 32 h 32 32 2.2.2 33 2.2.2.1 33 2.2.2.2 c tiêu 35 2.3 45 2.3.1 45 45 2.3.3 2.3.4 46 kh 46 THERMTROL 49 3.1 3.2 3.2.1 49 c 51 51 3.2.1 52 3.2.1.2 Quá trình phát tr 3.2.2 52 P 3.2.2.1 57 58 3.2.2 59 3.2.2 60 3.2.2 62 3.2.3 câ 3.2.4 g 63 67 3.2.4 67 3.2.4 70 3.2.4 70 3.2.5 Th 76 3.3 79 3.3.1 79 80 3.3.2.1 80 3.3.2.2 81 3.3 83 3.3.2.4 3.3.2.5 G 83 84 86 BSC (Balanced Scorecard): CT: Công ty KPI (Key Performance Indicator): KRI (Key Result Indicator): NV: Nhân viên PMS (Performance Measurement Systems): PI (Performance Indicator): TNA (Training Ne Trang -1: 30 -2: -2013 31 -3 2013) 31 -4 34 - 2013) 35 -6: 38 -7 38 -8 2013) 39 -9 2013) 40 -10 2013) 42 - 64 69 - 73 Phòng 78 Trang Hình 1-1 Hình 1-2: Hình 1- 10 Hình 1-4 khách hàng 14 Hình 1-5 15 Hình 1-6 16 Hình 1-7: 17 Hình 1-8 18 Hình 1-9 19 Hình 2- /2013) 27 Hình 2- 29 Hình 2-3 (2013) 30 Hình 2-4 40 Hình 3- 56 ng ty Thermtrol (BSC) Công ty Thermtrol giai 2014-2020 thêm Parmenter (2007) chuyên gia Delphi KPIs Công ty Thermtrol gia - phân rmtrol lý thu , DELPHI (VÒNG 3) 8: (Perspectives) (Code) TÀI CHÍNH QUI TRÌNH F3 (Indicators/Measures) Vịng T bình (V2) T bình (change) 3.75 4.25 0.46 13.33% I4 3.63 3.88 0.35 6.90% I15 3.75 4 4.00 0.00 6.67% L3 3.63 3.63 0.52 0.00% (ROA) 9: PI PHỊNG qui trình vào NCC hàng hàng ISO/TS 16949 hố phịng 10 11: (Perspectives ) (Objectives) doanh thu (ROS) Doanh thu TÀI CHÍNH 25% (Measures) thu thu KD-CSKH doanh thu (Weight) 25% (Target) 20% (Initatives) 12.50% 20% 15% 15% 20% 0.20% Chính sách giá linh 15% Duy trì khách hàng 15% 10% hàng 20% KHÁCH HÀNG Thu hút khách hàng 20% 15% 15% 100% 15% 20% 20% 20 ngày 20% 10 ngày 30% 95.00% doanh thu 25% (supply lead time) QUI TRÌNH liên quan khách hàng (quoting lead time) 30% ISO/TS 16949 nhân viên 30% 25% 25% Vi tính hố qui trình 20% lịng nhân viên 25% 25% 2014 Vi tính hố thơng tin ISO/TS 16949 /NV/q 1khố /tháng qui Phân tích qui trình trình/ phịng ban hố 10% Phịng (Perspectives ) (Objectives) (Measures) (Weight) (Target) 40% 6.50% 30% 0.20% 30% 0.50% 50% (Initatives) 350ppm TÀI CHÍNH 25% KHÁCH HÀNG hàng 25% 50% 30% 10% QUI TRÌNH 30% 90% 80.00% 10% 10% liên quan khách hàng ISO/TS 16949 30% 10% nhân viên 20% 20% 10% 20% Vi tính hố qui trình lòng nhân viên 25% 25% 100.00% 2014 ISO/TS 16949 /NV/q 1khố /tháng NV qui Phân tích qui trình trình/ phịng ban hố 10% Phịng (Perspectives ) (Objectives) (Measures) h- TÀI CHÍNH (Target) 25% 0.50% 25% doanh thu (Weight) 8.00% 25% (Initatives) 10 25% kho (build to order) 25% KHÁCH HÀNG 50% 25% 50% NCC 30% ISO/TS 16949 NCC 20% 20% QUI TRÌNH 95% 30% 95% 2014 ISO/TS 16949 30% nhân viên 25% 25% Vi tính hố qui trình 20% lịng nhân viên 25% 25% /NV/q 1khố /tháng qui Phân tích qui trình trình/ phịng ban hố 10% Phịng (Perspectives ) (Objectives) (Measures) 1.00% 30% ngày 30% 30 ngày 40% KHÁCH HÀNG 0.30% 50% 25% (Target) 50% TÀI CHÍNH (Weight) 95% 35% (Initatives) 80.00% 25% (OEE - Overall Equipment Effectiveness) QUI TRÌNH ISO/TS 16949 30% 35% 20% 2014 ISO/TS 16949 10% so 2013 10% nhân viên 20% 20% 10% 20% Vi tính hố qui trình lịng nhân viên 25% 25% /NV/q 1khố /tháng NV qui Phân tích qui trình trình/ phịng ban hố 10% Phịng (Perspectives ) (Objectives) (Measures) 25% ISO/TS 16949 QUI TRÌNH 0.50% 0.06% 15 ngày 50% KHÁCH HÀNG 9.00% 50% 25% 40% 30% TÀI CHÍNH (Target) 30% ty doanh thu (Weight) 80% 30% 2014 5% ISO/TS 16949 $100,000 10% (Initatives) 30% Công ty) nhân viên 20% 20% Vi tính hố qui trình 25% 15% 20% (tồn Cơng ty) /NV/q 1khố /tháng qui Phân tích qui trình trình/ phịng ban hố 15% 15% 10% 15% 90% lịng nhân viên (tồn Cơng ty) Phịng (Perspectives ) (Objectives) (Measures) (Weight) (Target) 40% 6.50% 30% 2% 30% 0.4% 50% 100% 50% 98% 30% 10% 30% (Initatives) 0.5% TÀI CHÍNH 25% KHÁCH HÀNG 25% QUI TRÌNH trình 30% ISO/TS 16949 30% 10% nhân viên 25% 25% 20% Vi tính hố qui trình lịng nhân viên 25% 25% 2014 ISO/TS 16949 /NV/q 1khố /tháng qui Phân tích qui trình trình/ phịng ban hố 10% ... y Thermtrol C C Công ty C t ông ty, mtrol BSC KPI, l (2) Thermtrol v l -2015 Công ty 2009 P - : - ao Delphi - - Ý : cân BSC t cho Phân tích ty Thermtrol t KPI Thermtrol cân Công ty xu Thermtrol. .. 30 Hình 2-4 40 Hình 3- 56 ng ty Thermtrol (BSC) Công ty Thermtrol giai 2014-2020 thêm Parmenter (2007) chuyên gia Delphi KPIs Công ty Thermtrol gia - phân rmtrol lý thu , và áp... i Thermtrol: 2.2.1 2.2.1.1 iên 2.2.1.2 uan (bên & bên - h công ty 100 33 L T P 2.2.2 : 2.2.2.1 Các c Cơng ty c Cơng ty -4 34 -4 013 Stt +10% Giao hàng 100% 350ppm -4, kinh doanh Công ty Thermtrol

Ngày đăng: 06/08/2015, 13:26

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan