Đang tải... (xem toàn văn)
Kỹ năng phỏng vấn
Kỹ năng phỏng vấn Nhóm 1 I. Khái niệm II. Các kiểu phỏng vấn và hình thức phỏng vấn III. Đạo diễn phỏng vấn IV.Kĩ thuật phỏng vấn V. Một số điều cần chú ý trong quá trình tiến hành phỏng vấn I. Khái niệm Phỏng vấn là thể loại báo chí trong đó phóng viên đặt câu hỏi cho một nhân vật về một chủ đề cụ thể, vào một thời điểm, nhằm có được thông tin, những lời giải thích hay các ý kiến hay và rõ ràng để có thể đăng tải được Mục đích của một cuộc phỏng vấn là nhằm khai thác và cung cấp thông tin thông qua việc hỏi và trả lời giữa người phỏng vấn và người được phỏng vấn. II. Các kiểu phỏng vấn và hình thức phỏng vấn 1. Các kiểu phỏng vấn Phỏng vấn thông tin Phỏng vấn linh hoạt Phỏng vấn điều tra Phỏng vấn chân dung Phỏng vấn thông tin: là kiểu thông dụng nhất, nhằm thu thập tài liệu cho các tin tức. Do những quy định ngoặt nghoèo về thời gian kiểu phỏng vấn này thường có cường độ lao động cao. Xương sống của PV thông tin gồm: Ai? Cái gì? Ở đâu? Khi nào? Tại sao? Để làm gì? Phỏng vấn linh hoạt (trích dẫn): là một dạng của phỏng vấn thông tin, có điều nó cô đọng hơn. Phỏng vấn điều tra: được tiến hành với mục đích nghiên cứu sâu hơn một sự kiện hay một vấn đề nào đó. ∙ Tổ chức cẩn thận, cặn kẽ ∙ Ít bị bó buộc về thời gian ∙ Đối tượng phức tạp mâu thuẫn Phỏng vấn chân dung: hay còn gọi là phỏng vấn cá nhân. Chỉ tập trung và một nhân vật, có thể là một người đã thể hiện mình trong một phạm vi nào đó của đời sống xã hội và thu hút được sự chú ý đông đảo của công chúng. VD: Người đương thời, Talk Vietnam, etc 2. Hình thức phỏng vấn • Họp báo: là cuộc phỏng vấn tập thể, khi nhà báo được mời dự cuộc gặp mặt với một nhân vật trong một thời gian nhất định và ở một nơi đã bố trí trước. Được tiến hành theo một trình tự có sẵn. • Tiếp xúc với báo giới: là một hình thức họp báo thu nhỏ nhằm thông tin cho các nhà báo về kết quả của hoạt động vừa diễn ra mà người chủ xướng chính là người cấp tin. Việc này theo nguyên tắc không được lên kế hoạch trước, được thực hiện theo “dấu vết nóng” của sự kiện. • Thông báo vắn tắt: là một công việc theo kế hoạch, được tiến hành định kì nhằm phổ biến thông tin hiện thời về hoạt động của một tổ chức hoặc một công ty. • Phỏng vấn qua điện thoại: là phương thức làm việc hữu hiệu để các nhà báo thuộc tất cả các kênh thông tin đại chúng có điều kiện công bố tác phẩm, với tốc độ nhanh chóng và linh hoạt. [...]...III Đạo diễn phỏng vấn Gồồ 3 giai đoạn: m 1 Chuẩn bị phỏng vấấ n 2 Tiếấ hành phỏng vấấ n n 3 Kếấ thúc phỏng vấấ t n 1 Chuẩn bị phỏng vấn • Xác định mục đích của cuộc phỏng vấn: Phỏng vấấ để làm gì? n Cấầ đạt được những kếấ quả như thếấ n t nào? Tại sao phải chọn chính đốấ tượng đó? i Người được PV có được đống đảo cống chúng quan tấm khống? Mục đích của phỏng vấấ được quy định bởi n... tiết cụ thể • Cuộc phỏng vấn nên được khép lại ở âm hưởng tích cực IV Kỹ thuật phỏng vấn 1 Lắng nghe và khuyến khích - Sử dụng những ngôn ngữ cơ thể: nhìn vào đối phương, gật đầu, nghiêng đầu nhổm người, mỉm cười, phát đi những tín hiệu tích cực… 2 Giữ im lặng - Không xen câu hỏi hay bình luận khác vào khi người được phỏng vấn chưa nói xong - Nghe thật chính xác ngôn từ người được phỏng vấn sử dụng, sắc... 3 Kết thúc phỏng vấn • • • • • Kết thúc phỏng vấn đúng thời gian giao hẹn Khi đối phương có biểu hiện mệt mỏi, không thể tiếp tục Kiểm tra lại các ghi chép, nhằm tranh sai sót… Hỏi xem nhân vật pv có muốn bổ sung gì thêm Những tài liệu, bài báo, thư từ, ảnh được đề cập trong bài phỏng vấn, phải xin phép khi công bố hay trích dẫn • Khi chia tay đừng đặt dấu “chấm hết”, hãy nhắc tới khả năng gọi điện... mọi tình huống có thể sẽ xảy ra trong cuộc phỏng vấn * Những câu hỏi không nên dùng trong phỏng vấn: • Câu hỏi quá dài • Câu hỏi không rõ ràng, mơ hồ • Câu hỏi khó trả lời • Gộp nhiều ý trong một câu hỏi • Câu hỏi đã có ý trả lời • Câu hỏi chung chung (nội dung và phạm vi đề cập quá rộng) • Câu hỏi khuôn mẫu, sáo mòn • Câu hỏi không phù hợp với đối tượng phỏng vấn (mỗi đối tượng có trình độ và tâm lý... phương nói, tổng kết, nhấn mạnh những ý chính - Sau khi tổng kết câu trả lời thì xin tiếp tục PV V Một số điều cần chú ý trong quá trình tiến hành phỏng vấn - Ghi lại chính xác tên, chức danh, cơ quan, địa chỉ…của người trả lời ngay từ lúc bắt đầu phỏng vấn (hoặc xin danh thiếp của họ) - Không cắm cúi ghi chép, phải biết cách lắng nghe để khuyến khích người trả lời - Không nên đọc câu hỏi mà nói một... thức.” • Lời mở đầu phỏng vấn - Nhằm mục đích giải tỏa căng thẳng, tạo sự thoải mái cho nhân vật PV Nói về những điều nhân vật PV quan tâm như sở thích,… Dành cho họ những lời khen chân thành, đúng lúc Giải tỏa căng thẳng bằng những câu nói đùa hay những truyện cười… • Chiến lược và chiến thuật - Nằm trong bước chuẩn bị, dùng những câu hỏi, lời dẫn dắt nhằm để nhân vật phỏng vấn cung cấp thông tin... Máy ghi âm: giúp cung cấp bằng chứng về những gì đã được nói, bạn sẽ có cảm nhận về chân lý trong những câu trích dẫn của mình, giúp bạn tập trung vào người được phỏng vấn và tập trung quan sát bằng mắt tuy nhiên nó lại không phù hợp cho phỏng vấn nhóm ... ngắấ , hoặc cũng có thể khồng tiếấ hành n n • Hẹn gặp - Có thể hẹn gặp phỏng vấấ thống qua: Điện n thoại, email, gặp mặt trực tiếấ p - Nến tránh/hạn chếấ ử dụng sử dụng từ phỏng s vấấ ” n • Thời gian và địa điểm Cấồ chú ý lắấ g nghe nguyện vọng của n n người đồấ thoại Đấy là những hoàn i cảnh chi phồấ việc nhấn vật của cuộc i phỏng vấấ có cảm thấấ thoải mái hay n y khồng, nến thường được ấấ định... hỏi cẩn được soạn thảo sao cho phù hợp với các mục đích mà bạn đã thồng báo cho nhấn vật của mình khi cả hai đã thỏa thuận vếồ cuộc phỏng vấấ n - Cấồ nắấ bắấ tính cách của nhấn vật được PV n m t - Soạn thảo cấu hỏi dự trù cho tình huồấ g bấấ n t ngờ 2 Tiến hành phỏng vấn • Chào hỏi - Chú ý lựa chon cách chào hỏi cho phù hợp với độ tuổi và địa vị xã hội của nhấn vật PV - Tùy thuộc vào tình huồấ g và... cận được ngay lập tức và rất nhanh, được luật pháp chấp nhận Tuy nhiên chỉ có điều phải mất thời gian học, không đúng nguyên văn • Lối viết tháu: đơn giản, phù hợp với những người nói chậm hoặc khi phỏng vấn bằng ngoại ngữ khoặc mọi thứ được dịch từ tiếng Anh sang các ngôn ngữ khác và sau đó quay trở lại, phù hợp cho các số liệu thống kê, những chi tiết ngắn gọn Nhược điểm là chậm, không ấn tượng, phụ . Kỹ năng phỏng vấn Nhóm 1 I. Khái niệm II. Các kiểu phỏng vấn và hình thức phỏng vấn III. Đạo diễn phỏng vấn IV.Kĩ thuật phỏng vấn V. Một số điều cần chú ý trong quá trình tiến hành phỏng vấn I cuộc phỏng vấn là nhằm khai thác và cung cấp thông tin thông qua việc hỏi và trả lời giữa người phỏng vấn và người được phỏng vấn. II. Các kiểu phỏng vấn và hình thức phỏng vấn 1. Các kiểu phỏng. vấn và hình thức phỏng vấn 1. Các kiểu phỏng vấn Phỏng vấn thông tin Phỏng vấn linh hoạt Phỏng vấn điều tra Phỏng vấn chân dung Phỏng vấn thông tin: là kiểu thông dụng nhất, nhằm thu