Đang tải... (xem toàn văn)
Khái quát chung về bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái
môc lôc 1 lời mở đầu Bảo hiểm xã hội ( BHXH) là một phát kiến văn minh nhân loại về khoa học xã hội kết hợp với khoa học tự nhiên để giữ gìn, bảo vệ cuộc sống, sức khoẻ cho con ngời và có lẽ không có chính sách xã hội nào mang nhiều ý nghĩa cao đẹp, lo cho con ngời, vì con ngời nh chính sách BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT).Với bản chất nhân văn, nhân đạo sâu sắc, chăm lo nâng đỡ bảo vệ cả vòng quay khép kín một đời ngời đã khiến bản thân em đã rất quan tâm đến BHXH. Cùng với những bài giảng về môn Bảo hiểm và qua thời gian thực tập tại BHXH Tỉnh Yên Bái em đã thu nhận đợc nhiều kiến thức về BHXH và sau một thời gian nghiên cứu, học hỏi, em đã hoàn thành báo cáo thực tập này. Mặc dù đã cố gắng rất nhiều nhng do kiến thức và sự nhìn nhận của em còn hạn chế nên không tránh khỏi những khiếm khuyết và sai sót nhất định, em kính mong nhận đợc sự đóng góp ý kiến bổ khuyết của thầy cô giáo; cùng tập thể các Bác, cô, chú, anh chị cán bộ phòng Kế hoạch Tài chính để bài viết đợc hoàn thiện hơn. Em xin cảm ơn Thầy giáo Nguyễn Nh Hạnh, cùng tập thể cán bộ phòng Kế hoạch Tài chính nói riêng, tập thể cán bộ BHXH Tỉnh Yên Bái nói chung đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành báo cáo thực tập này. 2 phần i: khái quát chung về Bhxh tỉnh yên bái. 1.Lịch sử hình thành BHXH Tỉnh Yên Bái. Bảo hiểm xã hội Tỉnh Yên Bái đợc thành lập theo quyết định số 128/ QĐ - BHXH ngày 22/81995 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam. Ra mắt và bớc vào hoạt động ngày 01/10/1995, Bảo hiểm xã hội Tỉnh Yên Bái đợc thành lập trên cơ sở tiếp nhận nhiệm vụ từ Sở Lao động thơng binh và Xã hội Tỉnh Yên Bái, Liên đoàn lao động tỉnh và ngành Tài chính tỉnh. Thực hiện Quyết định số 20/ 2002/ QĐ- TTG của Thủ tớng Chính phủ, Nghị định số 100/ 2002/ QĐ- TTG của Chính phủ và Quyết định số 1602/ 2002/ QĐ- BHXH- TCCB ngày 17/ 12/ 2002 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam, BHXH Tỉnh Yên Bái đã tiếp nhận tổ chức bộ máy, con ngời và chức năng nhiệm vụ của BHYT Tỉnh Yên Bái sang BHXH. Mời năm qua dới sự lãnh đạo của BHXH Việt Nam, của Tỉnh Uỷ, hội HĐND, UBND Tỉnh Yên Bái, sự phối hợp, giúp đỡ của các ban ngành cấp tỉnh, các cấp uỷ và Chính quyền địa phơng, BHXH Tỉnh Yên Bái đã không ngừng phát triển vững mạnh. Hơn thế nữa, sau khi có Chỉ thị 15/ CP - TW ngày 26/05/1997 của Bộ Chính trị Trung ơng Đảng với nội dung tăng cờng công tác lãnh đạo của Đảng đối với ngành BHXH thì BHXH Tỉnh Yên Bái đã thực sự đi vào cuộc sống, ngời sử dụng lao động và ngời lao động ngày càng thực sự quan tâm đến sự nghiệp BHXH, coi sự nghiệp BHXH là một trong những nhiệm vụ quan trọng thúc đẩy sản xuất ổn định đời sống cho ngời lao động. 2.Vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy. Căn cứ vào Quyết định số 1620/ 2002/ QĐ- BHXH- TCCB, ngày 17/12/2002 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của BHXH Tỉnh Yên Bái đợc quy định nh sau: 2.1.Vị trí và chức năng . Bảo hiểm xã hội Tỉnh Yên Bái là cơ quan trực thuộc BHXH Việt Nam đặt tại tỉnh Yên Bái nằm trong hệ thống tổ chức của BHXH Việt Nam, có chức năng giúp Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam thu, chi và quản lý quỹ BHXH, thực hiện các chính sách, chế độ BHXH tại địa phơng Tỉnh Yên Bái theo Pháp luật đồng thời quản lý, 3 thực hiện chế độ BHYT cho cán bộ công chức, ngời lao động, học sinh, sinh viên, đối tợng chính sách xã hội và các đối tợng xã hội khác trên địa bàn Tỉnh Yên Bái. BHXH Tỉnh Yên Bái chịu sự quản lý trực tiếp toàn diện của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam, chịu sự quản lý hành chính trên địa bàn lãnh thổ của Uỷ ban nhân dân Tỉnh Yên Bái. BHXH Tỉnh Yên Bái có t cách pháp nhân, có trụ sở đặt tại trung tâm Tỉnh Yên Bái, có dấu, có tài khoản riêng. 2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn . - Xây dựng chơng trình, kế hoạch năm trình Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam phê duyệt và tổ chức thực hiện. - Tổ chức xét duyệt hồ sơ, giải quyết các chính sách, chế độ BHXH; Cấp các loại sổ, thẻ BHXH. - Tổ chức thực hiện thu các khoản đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện. - Tổ chức quản lý và phát triển đối tợng tham gia BHXH. - Tổ chức quản lý, lu trữ hồ sơ các đối tợng BHXH. - Tổ chức hợp đồng với cơ sở khám, chữa bệnh hợp pháp để phục vụ ngời có sổ, thẻ BHXH theo quy định. - Tổ chức thực hiện công tác giám định chi, khám chữa bệnh tại các cơ sở khám chữa bệnh, đảm bảo khám chữa bệnh cho ngời có sổ, thẻ BHXH, chống lạm dụng quỹ khám chữa bệnh và hớng dẫn nghiệp vụ giám định đối với BHXH cấp huyện. - Tổ chức thực hiện chi trả các chế độ BHXH cho đối tợng đúng quy định. - Thực hiện quản lý, sử dụng các nguồn kinh phí; chế độ kế toán; thống kê theo quy định của Nhà nớc của BHXH Việt Nam và hớng dẫn BHXH cấp huyện thực hiện. - Kiểm tra việc thực hiện các chế độ thu, chi BHXH đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động, cá nhân, cơ sở khám chữa bệnh trên địa bàn Tỉnh Yên Bái; kiến nghị với các cơ quan pháp luật; Cơ quan quản lý hà nớc và cơ quan cấp trên của đơn vị sử dụng lao động hoặc cơ sở khám bệnh để xử lý những hành vi vi phạm pháp luật về các chế độ BHXH. 4 - Giải quyết khiếu nại, tố cáo của tổ chức và các cá nhân theo thẩm quyền; Tổ chức bồi dỡng về chuyên môn nghiệp vụ BHXH trên địa bàn Tỉnh Yên Bái. - Tổ chức ứng dụng khoa học; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hoạt động BHXH Tỉnh Yên Bái. - Quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức; quản lý tài chính và tài sản thuộc BHXH Tỉnh Yên Bái theo phân cấp của BHXH Việt Nam. - Thực hiện chế độ báo cáo với BHXH Việt Nam và UBND Tỉnh Yên Bái theo quy định. - Thực hiện nhiệm vụ do Tổng giám đốc BHXH Việt Nam giao. 2.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của BHXH Tỉnh Yên Bái. Theo Quyết định số 1620/2002/QĐ - BHXH - TCCB thì cơ cấu tổ chức của BHXH Tỉnh Yên Bái gồm có các phòng ban sau: Phòng chế độ, chính sách. Phòng Kế hoạch- Tài chính. Phòng Thu Phòng Giám định Chi Phòng Bảo hiểm tự nguyện Phòng Công nghệ thông tin Phòng Tổ chức- Hành chính Phòng Kiểm tra Cơ cấu tổ chức bộ máy trên thể hiện cụ thể ở sơ đồ sau: Biểu 1: 5 Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của BHXH Tỉnh Yên Bái 3.Tình hình hoạt động và phát triển của BHXH Tỉnh Yên Bái. 3.1. Những kết quả đã đạt đ ợc của BHXH Tỉnh Yên Bái . Mời năm qua, BHXH Tỉnh Yên Bái đã đạt đợc những kết quả rất to lớn sau đây: GIáM ĐốC Phó GĐ Phó GĐ Phó GĐ Phòng Chế độ chính sách Phòng Công nghệ thông tin Phòng Giám định chi Phòng Bảo hiểm tự nguyện Phòng Thu Phòng Kiểm Tra Phòng Kế hoạch Tài chính Phòng Tổ chức - Hành chính BHXH huyện, thành phố, thị xã. 6 Một là, Đã từng bớc mở rộng và tăng nhanh đối tợng tham gia BHXH, BHYT ở tất cả các thành phần kinh tế theo pháp luật quy định đặc biệt là lao động ở khối ngoài quốc doanh, đối tợng tham gia BHYT tự nguyện. Đã từng bớc thực hiện mục tiêu BHXH cho mọi ngời lao động, BHYT toàn dân. Hai là, giải quyết tốt các chế độ chính sách BHXH, BHYT cho ngời tham gia BHXH, BHYT, đảm bảo sự bình đẳng về quyền lợi và nghĩa vụ cho ngời tham gia. Ngoài ra BHXH tỉnh đã tổ chức chi trả lơng hu kịp thời, đầy đủ, đúng kỳ, đủ số, tận tay và thuận tiện. Trong 10 năm qua tổng số tiền chi trả lơng hu và trợ cấp BHXH trên địa bàn tỉnh là gần 1,4 ngàn tỷ đồng trong đó thuộc nguồn ngân sách nhà nớc đảm bảo là 1,15 ngàn tỷ đồng, từ nguồn quỹ đảm bảo là 250 tỷ đồng. Cứ từ ngày 05 đến ngày 10 hàng tháng có gần 3 vạn ngời hởng chế độ hởng BHXH thờng xuyên nhận đợc lơng hu, trợ cấp BHXH. Công tác chi trả lơng hu và trợ cấp BHXH đợc tổ chức thực hiện rất tốt đã góp phần từng bớc cải thiện lơng hu, trợ cấp BHXH cho ng- ời đợc hởng các chế độ BHXH và nâng cao quyền lợi cho ngời tham gia BHYT. Ba là, tổ chức tốt công tác thu BHXH, BHYT góp phần hình thành quỹ BHXH tập trung, thống nhất trong cả nớc và hạch toán độc lập với ngân sách nhà nớc; đảm bảo đủ nguồn chi trả các chế độ BHXH, BHYT cho ngời tham gia và ngời thụ hởng BHXH, BHYT. Bốn là, vừa thực hiện nhiệm vụ vừa xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy chuyên trách của ngành, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, ý thức và tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành BHXH. Hiện nay, BHXH Tỉnh Yên Bái đã có trên 150 cán bộ, công chức, viên chức trong đó phần lớn đã đợc đào tạo có hệ thống và chuyên sâu về các lĩnh vực nghiệp vụ có liên quan đến công tác BHXH, BHYT đã đáp ứng đợc cơ bản nhu cầu nhiệm vụ đề ra trong tình hình mới. Đẩy mạnh cải cách hành chính đặc biệt là thủ tục hành chính, chuyển đổi nhanh từ tác phong làm việc hành chính sang tác phong phục vụ lành mạnh; từng bớc hiện đại hoá phơng tiện làm việc nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng tăng. Năm là, phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với các ngành, nhất là: Lao động TBXH, Liên đoàn lao động tỉnh, Tài chính vật giá, y tế, Giáo dục đào tạo, Liên minh các HTX, .và UBND các huyện, thành phố, thị xã để làm tốt công tác tuyên truyền, phổ 7 biến pháp luật BHXH, đờng lối chính sách của Đảng nhằm ngày càng có nhiều ngời tham gia BHXH, BHYT theo chính sách của Đảng và Nhà nớc. 3.2. Những khó khăn của BHXH Tỉnh Yên Bái. Bên cạnh những thành tựu lớn đã nêu trên, BHXH tỉnh Yên Bái cũng còn nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, vấn đề quản lý hồ sơ ngời lao động của các đơn vị sử dụng lao động cũng không đầy đủ còn để xảy ra thất lạc, mất hồ sơ, không đủ cơ sở để giải quyết cho hởng các chế độ BHXH theo pháp luật, về nhận thức của nhiều ng- ời cũng cha đầy đủ về việc lãnh đạo thực hiện các chế độ BHXH. Bên cạnh đó, việc mở rộng đối tợng tham gia BHXH, BHYT của BHXH Tỉnh Yên Bái là một nhiệm vụ hết sức khó khăn đối với địa bàn tỉnh Yên Bái bởi lẽ: - Yên Bái là tỉnh miền núi có nền kinh tế còn chậm phát triển, đời sống, việc làm không ổn định, thu nhập của ngời lao động còn thấp và không ổn định đã ảnh h- ởng rất lớn đến việc tạo ra nguồn tài chính ổn định để tham gia BHXH, BHYT. - Vẫn còn một số không nhỏ ngời lao động, ngời sử dụng lao động còn có nhận thức cha đầy đủ nên đã cha tự giác, tích cực tham gia nhất là đối với khu vực sản xuất ngoài quốc doanh. - Cơ chế thu BHXH, BHYT từ ngời lao động và ngời sử dụng lao động trực tiếp tại các đơn vị sử dụng lao động mới cha đợc thực hiện là một khó khăn lớn đối với ngành BHXH tỉnh. 3.3. Ph ơng h ớng hoạt động của BHXH Tỉnh Yên Bái trong thời gian tớ i. Tình hình trên đặt ra cho BHXH Tỉnh Yên Bái những nhiệm vụ lớn cần phải tập trung sức giải quyết nh sau: - Trên cơ sở đổi mới nhận thức, đổi mới về lề lối tác phong làm việc, tích cực mở rộng đồi tợng tham gia BHXH, BHYT nhất là lao động ở các đơn vị ngoài quốc doanh. - Tích cực đẩy mạnh cải cách hành chính nhất là cải cách thủ tục hành chính theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam cải cách lề lối, tác phong làm việc để phục vụ đối tợng đợc tốt nhất, mặt khác không ngừng nâng cao năng lực quản lý bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ vừa có phẩm chất đạo đức cách mạng, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, có tinh thần thái độ tận tụy, phục vụ đối tợng. 8 - Phối hợp chặt chẽ với các sở, ban ngành, đoàn thể tỉnh, cấp uỷ và chính quyền các huyện, thành phố, thị xã các đơn vị sử dụng lao động, các cơ sở có hợp đồng khám chữa bệnh BHYT để thực hiện tốt hơn nữa các chế độ BHXH- BHYT theo pháp luật tại địa phơng. phần ii. tình hình quản lý và thực hiện các chế độ của bhxh tỉnh yên bái. 1. Tình hình quản lý thu, chi của BHXH Tỉnh Yên Bái. 1.1. Kết quả thu BHXH, BHYT trong 3 năm gần đây . Biểu 2: Bảng tổng hợp số liệu thu BHXH Đơn vị: Đồng (Theo số liệu Báo cáo quyết toán các năm của BHXH Tỉnh Yên Bái) Trong 3 năm trở lại đây, BHXH Tỉnh Yên Bái đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ một cách xuất sắc, mức tăng trởng của năm sau luôn luôn cao hơn năm tr- ớc, nhất là năm 2005 số thu của BHXH tăng vọt. Nếu nh số thu BHXH năm 2004 là: 83,5 tỷ đồng thì năm 2006 đạt 158,1 tỷ đồng ( tăng 74,6 tỷ đồng). BHXH Tỉnh Yên Bái luôn bám sát mục tiêu để thực hiện xuất sắc công tác BHXH thu BHXH, BHYT. Trong năm 2005 và năm 2006 số nợ đọng vẫn còn nhng số thu của BHXH Tỉnh Yên Bái mỗi năm đã thể hiện sự phát triển không ngừng và cố gắng của cán bộ, viên chức BHXH Tỉnh Yên Bái. 9 Số thu BHXH, BHYT của BHXH Tỉnh Yên Bái tăng liên tục trong ba năm qua chính là sự thể hiện của sự gia tăng số đơn vị và số lao động tham gia đóng BHXH, BHYT mỗi năm. Nếu năm 2004 có 1.015 đơn vị thì đến năm 2006 có 1.251 đơn vị tham gia đóng BHXH, BHYT (tăng 236 đơn vị) số lao động tham gia đóng BHXH, BHYT năm 2004 là 40.399 ngời, năm 2006 là 41,797 ngời (tăng 1.398 ngời). Mặc dù số đơn vị và số lao động tăng lên trong 2 năm cha nhiều nhng đã đóng góp rất lớn để tăng nguồn thu BHXH của BHXH Tỉnh Yên Bái. Vấn đề đặt ra bây giờ là cần nâng cao công tác tuyên truyền vận động đồng thời làm tốt các công tác mà BHXH Việt Nam giao để tăng cờng mở rộng số đơn vị và số lao động tham gia BHXH, BHYT trong những năm tới. Trên đây là những kết quả và nhận xét về vấn đề thu BHXH, BHYT mà BHXH Tỉnh Yên Bái đã đạt đợc trong 3 năm trở lại đây. Những kết quả trên đây có một ý nghĩa hết sức quan trọng, nó chứng minh và khẳng định việc thực hiện tốt chế độ chính sách BHXH theo cơ chế mới của BHXH Tỉnh Yên Bái; Nó thể hiện t duy đúng đắn và bản chất nhân văn xuyên suốt mọi chính sách chế độ BHXH của Đảng và Nhà nớc ta đã đặt ra nhằm đem lại lợi ích cho ngời lao động và cho xã hội. 1.2 Kết quả chi BHXH. BHYT trong 3 năm gần đây. 10 [...]... các trạm y tế xã, qua kiểm tra đã phát hiện một số đơn vị quản lý lao động tính công nghỉ ốm cha đúng quy định đã xuất toán số tiền 7.468.300 đồng Thờng xuyên mở lớp tập huấn nghiệp vụ giám định y tế cho cán bộ giám định trong tỉnh, nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng đợc yêu cầu nhiệm vụ đợc phân công 4 Phơng thức chi trả của BHXH Tỉnh Yên Bái Hàng tháng, BHXH Tỉnh Yên Bái đã tổ chức... đợc mục đích là chi trả nhanh, thanh quyết toán kịp thời tiền chi trả đảm bảo đúng, đủ đến tận tay đối tợng 18 phần iii: phơng hớng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác thu chi của bhxh tỉnh yên bái 1.Phơng hớng hoạt động công tác thu chi của BHXH Tỉnh Yên Bái BHXH là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nớc mang tính xã hội và nhân đạo sâu sắc thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nớc ta đối... BHXH Tỉnh Yên Bái hoàn thành tốt nhiệm vụ do BHXH Việt Nam giao 23 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688 phần kết luận Có thể nói rằng, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn trong công tác BHXH nhng những kết quả mà BHXH Tỉnh Yên Bái đã đạt đợc trong ba năm 2004 2006 là rất lớn Cùng với sự chỉ đạo trực tiếp, toàn diện của BHXH Việt Nam, của Tỉnh uỷ UBND Tỉnh. .. nhiều khó khăn Vì thế, BHXH tỉnh cần thực hiện tốt mô hình chi trả gián tiếp Với mô hình này yêu cầu số tiền chi trả đợc chi trả kịp thời và tận tay đối tợng nhng BHXH tỉnh Yên Bái cần phải tăng cờng kiểm tra, giám sát các quy định về quản lý tài chính, quản lý đối tợng và đồng thời tuyên truyền, tập huấn nghiệp vụ các chế độ chính sách mới của Đảng và Nhà nớc về BHXH cho các xã, phờng, thị trấn để triển... phát sổ cho ngời lao động 3 Công tác giám định chi tại BHXH Tỉnh Yên Bái Năm 2006, BHXH Tỉnh Yên Bái thực hiện giám định kịp thời, đúng chế độ đợc 866,950 hồ sơ khám chữa bệnh, với chi phí : 44 tỷ đồng tăng 19 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2005 và thẩm định 31,834 hồ sơ chi ốm đau, thai sản, dỡng sức, với số tiền chi trên 15,6 tỷ đồng Trong tỉnh: 860,304 ngời, với chi phí : 36,5 tỷ đồng Đa tuyến: 6,645... điểm chi trả thờng xuyên có cán bộ BHXH của thành phố, huyện thực hiện, kiểm tra, giám sát và giải đáp những vớng mắc của đối tợng tham gia BHXH, BHYT 6 Công tác quản lý đối tợng luôn gắn liền với hoạt động chi trả, phục vụ cho việc chi trả đảm bảo kịp thời, đầy đủ Do vậy, BHXH Tỉnh Yên Bái cần chỉ 22 đạo BHXH các huyện thực hiện quản lý đối tợng tại xã phờng theo tổ dân phố đảm bảo cho việc khai thác... đến tận tay đối tợng đợc hởng số tiền chi trả trớc 10 ngày hàng tháng, đảm bảo an toàn, chính xác Đồng thời phải có sự cộng tác chặt chẽ của các đại diện chi trả ở xã, phờng, thị trấn, các đơn vị sử dụng lao động và đối tợng hởng BHXH để tạo điều kiện tốt trong công tác chi trả 2 Tỉnh Yên Bái là một tỉnh miền núi, có rất nhiều xã ở vùng sâu vùng xa mà đối tợng hởng chế độ hởng BHXH ít, do vậy tổ chức...Biểu 3: Bảng tổng hợp số liệu chi 3 năm (2004 2006) Đơn vị: Nghìn đồng (Theo số liệu Báo cáo quyết toán các năm của BHXH Tỉnh Yên Bái) 11 Biểu 4: Bảng phần nguồn kinh phí 3 năm (2004 2006) (Theo số liệu Báo cáo quyết toán các năm của BHXH Tỉnh Yên Bái) 12 13 Qua biểu 2 và 3 ta thấy: Trong năm 2004, chi BHXH vẫn chủ yếu do NSNN cấp, chiếm tỷ lệ lớn trong tổng chi là 75,7% quỹ chi trả... đúng, chi đủ và chi kịp thời cho đối tợng Công tác chi trả cho đối tợng hởng BHXH không những có ý nghĩa 21 về mặt xã hội mà còn có ý nghĩa kinh tế và chính trị rất lớn, không những đảm bảo cuộc sống hàng ngày của hàng triệu đối tợng mà còn góp phần tích cực vào việc ổn định trật tự và an toàn xã hội Nhng bên cạnh đó còn rất nhiều khó khăn đợc đặt ra cho công tác chi trả BHXH, BHYT cho ngời lao động Dới... hạng III và 2 lần đợc Chỉnh phủ tặng cờ thi đua xuất sắc Tuy nhiên, bên cạnh những thành quả đạt đợc nh trên, BHXH Tỉnh Yên Bái cần có sự chuyển mình vững chắc và sâu sắc hơn trong thời gian tới để có thể phát huy cao hơn sức mạnh nội lực của mình Đó là những nội dung mà em thấy BHXH Tỉnh Yên Bái cần quan tâm ở trong công tác thu và chi của mình Và đó là những nội dung gợi ý cho em đi sâu hình thành luận . 01/10/1995, Bảo hiểm xã hội Tỉnh Yên Bái đợc thành lập trên cơ sở tiếp nhận nhiệm vụ từ Sở Lao động thơng binh và Xã hội Tỉnh Yên Bái, Liên đoàn lao động tỉnh. BHXH Tỉnh Yên Bái đợc quy định nh sau: 2.1.Vị trí và chức năng . Bảo hiểm xã hội Tỉnh Yên Bái là cơ quan trực thuộc BHXH Việt Nam đặt tại tỉnh Yên Bái