BỘ CÔNG THƯƠNG BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH KHOA KINH TẾ - CƠ SỞ THANH HÓA  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG VIỆC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TUẤN HIỀN GIẢNG VIÊN HD: TH.S LÊ THỊ HỒNG HÀ SINH VIÊN TH: LÊ NGỌC BẮC Mã SV: 12004993 LỚP: CDKT14BTH THANH HÓA, THÁNG 06 - 2015 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà LỜI CẢM ƠN Trong những năm tháng ngồi trên ghế nhà trường là những thời gian khó quên trong quãng đời sinh viên của chúng em. Thầy cô đã tận tâm giảng dạy, trang bị hành trang để em có thể đủ tự tin bước vào đời. Với những kiến thức nhận được trong thời gian học tập tại trường ĐH Công Nghiệp TP.Hồ Chí Minh và những hiểu biết thực tiễn có được qua thời gian thực tập tại Công ty TNHH TM Tuấn Hiền đã giúp em có cái nhìn toàn diện và thực tế hơn về công việc kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Để có những kết quả này em chân thành biết ơn các thầy cô giáo trường ĐH Công Nghiệp TP.Hồ Chi Minh đã hết lòng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm quý báu cho em trong suốt thời gian học tập tại trường. Em xin ghi nhận tất cả những giá trị cao quý ấy và xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến toàn thể quý thầy cô trường ĐH Công Nghiệp TP.Hồ Chi Minh nói chung và cô giáo Lê Thị Hồng Hà nói riêng, người đã chỉ bảo em và giúp em hoàn thành bài chuyên đề này. Em chân thành gửi lời cảm ơn đến ban lãnh đạo cùng toàn thể các anh, chị đang làm việc tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền, đặc biệt là chị Lê Thị Hồng đã nhiệt tình chỉ bảo, hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi trong suốt thời gian thực tập và làm bài chuyên đề tốt nghiệp này. Cuối cùng em xin chúc quý thầy cô tại trường ĐH Công Nghiệp TP.Hồ Chi Minh và toàn thể các anh, chị đang làm việc tại Công ty TNHH TM Tuấn Hiền lời chúc sức khỏe và lời cảm ơn chân thành nhất. Em xin chúc Công ty TNHH TM Tuấn Hiền ngày càng phát đạt và bền vững. Thanh Hóa, tháng 06 năm 2015 Sinh viên Lê Ngọc Bắc Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN ………………………….ngày …. Tháng … năm 2015 GIẢNG VIÊN Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG PHẢN BIỆN ………………………….ngày …. Tháng … năm 2015 GIẢNG VIÊN Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ĐVT: Đơn vị tính VND: Việt Nam Đồng BHXH: Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế BHTN: Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ: Kinh phí công đoàn STT: Số thứ tự TK: Tài khoản QĐ: Quyết định BTC: Bộ tài chính TP: Thành phố QLDN: Quản lý doanh nghiệp CNV: Công nhân viên Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của công ty 24 Sơ đồ 2.2: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán 27 Sơ đồ 2.3: Sơ đồ trình tự ghi sổ 29 Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Bảng phân loại cơ cấu lao động 31 Bảng 2.2: Bảng đánh giá trình độ lao động 32 Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN 25 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN 27 NHẬN XÉT CỦA HỘI ĐỒNG PHẢN BIỆN 28 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 29 DANH MỤC SƠ ĐỒ 30 DANH MỤC BẢNG 31 MỤC LỤC 32 LỜI MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục êu nghiên cứu 1 3. Phương pháp nghiên cứu 2 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 5. Kết cấu của chuyên đề 2 CHƯƠNG 1 4 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG 4 VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 4 1.1. Những vấn đề cơ bản về kế toán ền lương và các khoản trích theo lương 4 1.1.1. Khái niệm kế toán ền lương và các khoản trích theo lương 4 1.1.1.1. Kế toán ền lương 4 1.1.1.2. Khái niệm về các khoản trích theo lương 6 1.1.2. Đặc điểm của kế toán ền lương và các khoản trích theo lương 7 1.1.3. Ý nghĩa, nhiệm vụ của kế toán ền lương và các khoản trích theo lương 8 1.1.4. Bản chất của ền lương, chức năng của kế toán ền lương và các khoản trích theo lương.9 Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà 1.1.4.1. Bản chất của ền lương: 9 1.1.4.2. Chức năng của ền lương: 11 1.1.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến ền lương và các khoản trích theo lương 11 1.1.6. Các nguyên tắc cơ bản trong ền lương 12 1.2. Tổ chức công tác kế toán ền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 12 1.2.1. Kế toán chi ết ền lương và các khoản trích theo lương 12 12.1.1 Kế toán ền lương 12 1.2.1.2. Kế toán chi ết các khoản trích theo lương 15 1.2.2. Kế toán tổng hợp ền lương và các khoản trích theo lương 16 1.2.2.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán ền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 16 1.2.2.2. Kế toán tổng hợp ền lương và các khoản trích theo lương 17 CHƯƠNG 2 21 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TUẤN HIỀN 21 2.1. Tổng quan về công ty Thương mại Tuấn Hiền 21 2.1.1. Lịch sử hình thành 21 2.1.2. Vốn điều lệ 22 2.1.3. Ngành nghề kinh doanh 22 2.1.4. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty TNHH Thương Mại Tuấn Hiền 22 2.1.4.1. Chức năng 22 2.1.4.2. Nhiệm vụ 23 2.1.4.3. Phương thức êu thụ hàng hoá của công ty 23 2.1.4.4. Bài toán quản lý bán hàng tại công ty 23 Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc- Lớp: CDKT 14BTH GVHD: TH.S. Võ Thị Minh [...]... hóa các vấn đề lý luận có liên quan đến công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại Đánh giá công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc –Lớp: CDKT14BTH Trang 1 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà khoản trích. .. khoản trích theo lương tại Công Ty Thương Mại Tuấn Hiền Chương 2: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích Sinh viên TH: Lê Ngọc Bắc –Lớp: CDKT14BTH Trang 2 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà theo lương tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Sinh viên TH: Lê... GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà 2.2.6 Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương .40 2.2.6.1 Kế toán tổng hợp tiền lương 40 2.2.6.2 Kế toán tổng hợp các khoản trích theo lương 51 CHƯƠNG 3: 58 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TUẤN HIỀN 58 3.1 Nhận xét về ưu điểm và những tồn tại của công ty 58 3.1.1 Ưu điểm ... tính lương tại công ty b Phạm vi nghiên cứu: Không gian: Nghiên cứu tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Thời gian: Nghiên cứu vấn đề tiền lương, các khoản trích theo lương, hạch toán tiền lương trong tháng 12 năm 2014 và đề xuất một số giải pháp cho các kỳ tiếp theo 5 Kết cấu của chuyên đề Nội dung chính của chuyên đề gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. .. lương Qua quá trình học tập tại trường và trong thời gian thực tập tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền và được sự hướng đẫn tận tình của Cô Lê Thị Hồng Hà, cùng với sự giúp đỡ của Ban lãnh đạo và phòng kế toán của công ty, em đã chọn và đi sâu nghiên cứu về đề tài “ Giải pháp hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thương Mại Tuấn Hiền làm chuyên đề tốt nghiệp... của kế toán b Hệ thống phương pháp kế toán Phương pháp tổng hợp – cân đối Phương pháp so sánh đối chiếu Phương pháp thu thập số liệu c Phương pháp so sánh So sánh chỉ tiêu kỳ gốc với kỳ nghiên cứu 4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu a Đối tượng: Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Thương Mại Tuấn Hiền Mức lương của các công nhân viên trong công ty Các chứng từ, phương pháp. .. 3 Chương 1: Cơ sở lý luận GVHD: Th.S Lê Thị Hồng Hà CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA 1.1 Những vấn đề cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 1.1.1.1 Kế toán tiền lương * Khái niệm: Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hóa, người... theo lương tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền 3 Phương pháp nghiên cứu a Phương pháp thu thập số liệu sơ cấp Điều tra, thống kê các nghiệp vụ tại phòng kế toán thông qua các bảng biểu, báo cáo được công bố về những kết quả đạt được Phỏng vấn, trao đổi với những người có liên quan là các kế toán viên, đặc biệt là kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Phương pháp trực quan là quan sát công việc. .. Tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 1.2.1 Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 12.1.1 Kế toán tiền lương a Phân loại theo hình thức trả lương: * Trả lương theo thời gian: Là hình thức trả lương cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc theo cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp đắc đỏ (nếu có) theo thang bảng lương quy... công ty 58 3.1.1 Ưu điểm 58 3.1.2 Những tồn tại 58 3.2 Một số giải pháp và ý kiến góp phần nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thương Mại Tuấn Hiền .58 3.2.1 Một số giải pháp .58 3.2.2 Kiến nghị với công ty 60 KẾT LUẬN 61 TÀI LIỆU THAM KHẢO 62 Sinh viên TH: . và các khoản trích theo lương tại Công Ty Thương Mại Tuấn Hiền Chương 2: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Chương 3: Giải pháp. hóa các vấn đề lý luận có liên quan đến công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty thương mại. Đánh giá công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công. đạo và phòng kế toán của công ty, em đã chọn và đi sâu nghiên cứu về đề tài “ Giải pháp hoàn thiện công tác Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Thương Mại Tuấn Hiền