Đang tải... (xem toàn văn)
MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên cứu 2 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 4. Phương pháp nghiên cứu 3 5. Bố cục luận văn 3 6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu 3 CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 4 1.1. MẠNG MÁY TÍNH 4 1.2. CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 6 1.2.1. Các khái niệm cơ bản về cơ sở dữ liệu phân tán 6 1.2.2. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu phân tán (DDBMS) 7 1.2.3. Các điểm đặc trưng của cơ sở dữ liệu phân tán 8 1.2.4. Kiến trúc tham chiếu của cơ sở dữ liệu phân tán 10 1.2.5. Các loại truy xuất CSDL phân tán 13 1.3. CÁC MỨC TRONG SUỐT CỦA CSDL PHÂN TÁN 14 1.3.1. Khái niệm tính trong suốt 14 1.3.2. Một số khía cạnh điển hình của tính trong suốt 14 1.4. PHÂN MẢNH VÀ CẤP PHÁT DỮ LIỆU 17 1.4.1. Phân mảnh dữ liệu 17 1.4.2. Cấp phát tài nguyên 23 2.5. GIAO DỊCH 28 2.5.1. Định nghĩa giao dịch 28 2.5.2. Tính chất của giao dịch 29 2.5.3. Phân loại giao dịch 30 CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TẠI QUẢNG BÌNH 32 2.1. MÔ TẢ YÊU CẦU 32 2.1.1. Các căn cứ pháp lý về quản lý nhân sự 32 2.1.2. Cơ cấu tổ chức các cơ quan hành chính nhà nước 32 2.1.3. Các đối tượng tham gia vào hệ thống 32 2.1.4. Yêu cầu về các chức năng của hệ thống 33 2.1.5. Hệ thống mã hóa thông tin phục vụ xây dựng chương trình phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình 34 2.2. THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 41 2.2.1. Mô hình tổng quát trong thiết kế CSDL phân tán 41 2.2.2. Phân mảnh dữ liệu 46 2.2.3. Cấp phát (chi phí phân bố các mảnh) 52 2.2.4. Xác định vị trí đặt cơ sở dữ liệu và phân nhóm người dùng 55 2.3. XỬ LÝ TRUY VẤN TRONG CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 56 2.3.1. Khái niệm truy vấn 56 2.3.2. Các tầng của quá trình xử lý truy vấn phân tán 56 2.4. KIỂM SOÁT TÍNH TOÀN VẸN NGỮ NGHĨA 62 2.4.1. Kiểm soát toàn vẹn ngữ nghĩa tập trung 62 2.4.2. Kiểm soát toàn vẹn ngữ nghĩa phân tán 64 2.4.3. So sánh việc kiểm soát toàn vẹn ngữ nghĩa tập trung và phân tán 67 CHƯƠNG 3. XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TẠI QUẢNG BÌNH 68 3.1. MÔ HÌNH CHỨC NĂNG CỦA HỆ THỐNG 68 3.1.1. Biểu đồ phân cấp chức năng 68 3.1.2. Biểu đồ luồng dữ liệu 68 3.2. TỐI ƯU HÓA TRUY VẤN PHÂN TÁN 70 3.2.1. Hàm chi phí 71 3.2.2. Số liệu thống kê cơ sở dữ liệu 72 3.2.3. Lực lượng của các kết quả trung gian 73 3.3. THUẬT TOAN TỐI ƯU HOA TRUY VẤN PHAN TAN SYSTEM R 75 3.4. ĐIỀU KHIỂN ĐỒNG THỜI PHÂN TÁN 78 3.4.1. Phân loại các cơ chế điều khiển đồng thời 79 3.4.2. Điều khiển đồng thời bằng khóa chốt 79 3.4.3. Thuật toán điều khiển đồng thời bằng dấu 83 3.4.4. Quản lý khóa gài 84 3.5. KIẾN TRÚC CHƯƠNG TRÌNH ỨNG DỤNG PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TỈNH QUẢNG BÌNH 86 3.5.1. Kiến trúc chương trình 86 3.5.2. Các chức năng của chương trình 92 3.6. CÀI ĐẶT VÀ THỬ NGHIỆM 98 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 99 1. Kết quả đạt được 99 2. Hạn chế 100 3. Hướng phát triển đề tài 100 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 101 QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (BẢN SAO).
1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Về cơ cấu tổ chức, tỉnh Quảng Bình có 159 đơn vị hành chính cấp xã, 8 huyện, thành phố và 20 sở, ban ngành là các cơ quan hành chính cấp tỉnh thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý. Sở Nội vụ là cơ quan chuyên môn, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý cán bộ, công chức, viên chức toàn tỉnh với 187 đầu mối các cơ quan, ban, ngành. Việc quản lý nhân sự được bố trí phân tán theo tổ chức và phân cấp quản lý đa tầng. Hồ sơ cán bộ, công chức là tài liệu quan trọng có tính pháp lý phản ánh trung thực về lý lịch của từng cá nhân cán bộ, công chức. Trên thực tế, công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức bằng phương pháp truyền thống (hồ sơ giấy) nói chung và hồ sơ điện tử về cán bộ, công chức nói riêng thời gian qua chưa được quan tâm, chỉ đạo để thực hiện một cách đầy đủ và nghiêm túc. Do vậy, khi các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền yêu cầu số liệu để phục vụ cho việc nghiên cứu hoạch định chính sách đối với đội ngũ cán bộ, công chức hoặc ra quyết định về nhân sự thì các cơ quan chuyên môn không cung cấp được hoặc nếu có thì bản thân số liệu đó lại lạc hậu và thiếu chính xác, không đầy đủ và thường không kịp thời. Từ thực tế nêu trên, để đáp ứng yêu cầu về tính kịp thời, nâng cao chất lượng và hiệu quả công cụ quản lý cán bộ, công chức chính quy và hiện đại, cần thiết xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin về cán bộ, công chức hành chính nhà nước của tỉnh. Vì vậy, đề tài “Xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình” được lựa chọn là hướng đi phù hợp với hệ thống quản lý đa tầng, phức tạp, phải xử lý theo hướng phân 2 tán mới giải quyết được yêu cầu bài toán; đồng thời hỗ trợ thực hiện cải cách hành chính, hướng tới chính quyền điện tử là vấn đề tỉnh Quảng Bình đang quan tâm ưu tiên thực hiện trong giai đoạn hiện nay. 2. Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu lý thuyết cơ sở dữ liệu phân tán để xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán giải quyết bài toán đã đặt ra. Tập trung vào hai nội dung chính: tin học hóa trong công tác quản lý hành chính nhà nước và trợ giúp thông tin nhanh về nhân sự. Ứng dụng có khả năng kết nối mạng giữa ba cấp: tỉnh, huyện và xã; có khả năng mở rộng để kết nối với cơ sở dữ liệu Trung ương trong tương lai. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 3.1. Đối tượng nghiên cứu - Lý thuyết hệ tin học phân tán; cơ sở dữ liệu phân tán. - Các công cụ, công nghệ được sử dụng để xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán theo mô hình giải pháp đã lựu chọn. - Hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Bình. 3.2. Phạm vi nghiên cứu - Quy trình quản lý hồ sơ cán bộ, công chức; các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý hồ sơ cán bộ, công chức hiện hành. - Thiết kế, phân mảnh cơ sở dữ liệu và cấp phát các mảnh; điều khiển đồng thời phân tán. 4. Phương pháp nghiên cứu - Nghiên cứu lý thuyết - Nghiên cứu thực nghiệm 5. Bố cục luận văn Luận văn gồm có 3 chương, gồm: Chương 1. Tổng quan về cơ sở dữ liệu phân tán 3 Chương 2. Phân tích, thiết kế cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình Chương 3. Xây dựng chương trình phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình 6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu - Quy định hiện hiện hành của Nhà nước về quản lý cán bộ, công chức, viên chức và tình hình thực tế của địa phương; - Hệ tin học phân phân tán; nguyên lý hệ CSDL phân tán - Ngôn ngữ lập trình Java và JSP - Hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN Hệ cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình là hệ thống hợp nhất quản lý từ cấp tỉnh đến tất cả các xã trực thuộc huyện, do dó cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý phải hợp nhất và là tài nguyên dùng chung để khai thác hiệu quả về công tác quản lý nhân sự. Hệ thống có sự phân cấp khác nhau nhằm mục đích quản lý, tra cứu, thống kê và cập nhật thông tin một cách nhanh chóng, hiệu quả. Trên cơ sở đó, hệ quản lý phân cấp thành 3 cụm Server khác nhau và phân tán trên phạm vi địa lý khác nhau. Cụm thứ nhất quản lý nhân sự cấp sở, ban ngành tương đương trực thuộc tỉnh. Cụm thứ hai quản lý nhân sự cấp huyện, chủ yếu quản lý nhân sự các phòng trực thuộc huyện. Cụm thứ ba quản lý nhân sự cấp xã, công tác quản lý tập trung là các cán bộ có chức danh thuộc xã. Việc phân tán cơ sở dữ liệu và chương trình trên hệ thống 3 cụm Server khác nhau buộc phải có sự phân tích, thiết kế và vận 4 hành hệ đảm bảo tính hoạt động ổn định và gắn bó trên hệ. Bên cạnh đó, công tác quản lý các luồng dữ liệu khai thác dùng chung là yếu tố sống còn của hệ, như vậy ta có thể phân chia hệ thành hai thành phần cơ bản là mạng máy tính và CSDL phân tán. 1.1. MẠNG MÁY TÍNH - Là tập các máy tính tự vận hành, được kết nối lại và có khả năng trao đổi thông tin giữa chúng. - Các máy tính trên một mạng thường được gọi là các nút hay các trạm, chúng tạo ra các phần cứng cơ bản của mạng và được kết nối lại với nhau bởi một đường truyền. - Lựa chọn hình thức phân tán là yêu tố quan trọng để xây dựng hệ thống phù hợp với từng yêu cầu và chức năng của các ứng dụng khác nhau; đối với hệ phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình, phương pháp phân tán lựa chọn là phân tán không đồng nhất, dữ liệu được phân mảnh dọc và bố trí trên các cụm Server khác nhau. Dữ liệu phân mảnh dựa trên nền tảng của CSDL phân tán cho phép dữ liệu được cập nhật trên 1 cụm Server lập tức sẽ cập nhật trên các cụm còn lại nếu được phân quyền và ở Server cấp cao hơn. 1.2. CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN 1.2.1. Các khái niệm cơ bản về cơ sở dữ liệu phân tán Một CSDL phân tán là một tập hợp nhiều cơ sở dữ liệu có liên đới logic và được phân bố trên một mạng máy tính theo Hình 1.2. Mỗi vị trí có quyền tự quản cơ sở dữ liệu cục bộ của mình và Hình 1.2. Môi trường hệ CSDL phân tán 5 thực thi các ứng dụng cục bộ. Mỗi vị trí cũng phải tham gia vào việc thực thi ít nhất một ứng dụng toàn cục mà yêu cầu truy xuất dữ liệu tại nhiều vị trí qua mạng. Định nghĩa này nhấn mạnh hai khía cạnh quan trọng của cơ sở dữ liệu phân tán: - Tính phân tán: Dữ liệu thực tế không cư trú ở cùng một vị trí; - Sự tương quan logic: Các dữ liệu có một số tính chất ràng buộc lẫn nhau. Đối với hệ thống phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình có các đặc điểm về xử lý tại các cụm Server: Cụm Server cấp xã: nhập liệu cán bộ, xử lý thông tin về cá nhân, thống kê chuyển một phần thông tin về cán bộ mới cập nhật lên cụm Server cấp huyện. Cụm Server cấp huyện: nhập liệu cán bộ, xử lý thông tin về cá nhân, thống kê chuyển một phần thông tin về cán bộ mới cập nhật lên cụm Server cấp sở. Cụm Server cấp sở, ban ngành và tương đương: nhập liệu cán bộ, xử lý thông tin về cá nhân, thống kê thông tin về cán bộ, việc cập nhật chỉ tiến hành cục bộ. 1.2.2. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu phân tán (DDBMS) Hệ quản trị cơ sở dữ liệu phân tán là hệ thống phần mềm cho phép quản lý các hệ cơ sở dữ liệu phân tán và làm cho việc phân tán trở nên trong suốt đối với người sử dụng. 6 Các thành phần nhất thiết của DDBMS thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình: - Quản trị dữ liệu: QTDL - Truyền thông dữ liệu: TTDL - Từ điển dữ liệu: TDDL dùng để mô tả thông tin về sự phân tán của dữ liệu trên mạng. - Cơ sở dữ liệu phân tán: CSDLPT - Người sử dụng: NSD Theo hình 1.3, người sử dụng tác động đến truyền thông dữ liệu để yêu cầu nguồn thông tin mà mình mong muốn, các hoạt động bên trong hệ thống người dùng không quan tâm đến hay cần biết hiện nguồn dữ liệu đang nằm ở vị trí nào. Các kết nối để lựa chọn dữ liệu trên các cụm Server khác được thực hiện dựa trên thành phần là cơ sở dữ liệu phân tán. 1.2.3. Các điểm đặc trưng của cơ sở dữ liệu phân tán - Cấu trúc điều khiển phân cấp: quản trị cơ sở dữ liệu toàn cục và quản trị cơ sở dữ liệu cục bộ phân tán. - Tính chất độc lập dữ liệu như trong cơ sở dữ liệu tập trung; bổ sung tính chất trong suốt phân tán; tính đúng đắn của các chương Hình 1.3. Các thành phần của CSDL phân tán thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình 7 trình ứng dụng không bị ảnh huởng bởi sự di chuyển dữ liệu từ vị trí này đến vị trí khác. - Dư thừa dữ liệu: Giảm thiểu dư thừa dữ liệu đảm bảo tính gắn bó; Nhân bản dữ liệu giúp việc thực thi các ứng dụng không dừng nếu có một địa điểm bị hỏng. Tuy nhiên vấn đề quản lý gắn bó dữ liệu sẽ phức tạp hơn. - Các cấu trúc vật lý phức tạp giúp liên lạc dữ liệu trong cơ sở dữ liệu phân tán. - Tính toàn vẹn, phục hồi, đồng thời dựa vào giao dịch phân tán. Việc chọn lựa CSDL phân tán sẽ thích hợp đối với các ứng dụng phát triển trong một hệ thống mạng diện rộng do cải tiến hiệu năng, giảm tranh chấp và giảm chi phí truyền bằng cách phân mảnh và phân tán dữ liệu hợp lý. Đối với trường hợp xây dựng hệ thống phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình, việc lựa chọn CSDL phân mảnh dọc là bài toán tối ưu cho ứng dụng quản lý, tra cứu và thống kê nhân sự tại tỉnh và đảm bảo hiệu năng khai thác sử dụng và giảm chi phí truyền. 1.2.4. Kiến trúc tham chiếu của cơ sở dữ liệu phân tán Kiến trúc tham chiếu không được cài đặt rõ ràng trên tất cả cơ sở dữ liệu phân tán, tuy nhiên các mức của nó được khái quát chính xác, thích hợp để mô tả tổ chức chung cho mọi hệ cơ sở dữ liệu phân tán . - Lược đồ toàn cục: Mô tả tổng thể và thống nhất chung nhất của tất cả dữ liệu của cơ sở dữ liệu phân tán độc lập với môi trường phân tán. - Lược đồ phân mảnh: Mỗi quan hệ toàn cục có thể được chia thành các thành phần không trùng nhau được gọi là các phân mảnh. 8 Lược đồ phân mảnh định nghĩa ánh xạ giữa các quan hệ toàn cục và các phân mảnh. - Lược đồ cấp phát: Các mảnh là các thành phần logic của các quan hệ toàn cục, được lưu trữ vật lý tại một hay một số vị trí. Tất cả các mảnh tương ứng với cùng một quan hệ toàn cục R và được lưu trữ tại vị trí j tạo thành ảnh vật lý của quan hệ R tại vị trí j. Kí hiệu R j chỉ ảnh vật lý của quan hệ toàn cục R tại vị trí j. - Lược đồ ánh xạ cục bộ: Ánh xạ các hình ảnh vật lý tới các đối tượng được thao tác bởi các hệ quản trị cơ sở dữ liệu cục bộ. Trong hệ không thuần nhất ta có các kiểu ánh xạ cục bộ khác nhau tại các vị trí khác nhau. Ba đối tượng quan trọng nhất của kiến trúc này là sự tách biệt giữa sự phân mảnh dữ liệu và sự cục bộ hóa dữ liệu, điều khiển dư thừa dữ liệu và tính độc lập ở các hệ quản trị cơ sở dữ liệu cục bộ. Hình 1.4. Kiến trúc tham chiếu của cơ sở dữ liệu phân tán 9 1.2.5. Các loại truy xuất CSDL phân tán a. Truy xuất từ xa thông qua các tác vụ cơ bản b. Truy xuất từ xa thông qua chương trình phụ trợ 1.3. CÁC MỨC TRONG SUỐT CỦA CSDL PHÂN TÁN 1.3.1. Khái niệm tính trong suốt 1.3.2. Một số khía cạnh điển hình của tính trong suốt 1.4. PHÂN MẢNH VÀ CẤP PHÁT DỮ LIỆU 1.4.1. Phân mảnh dữ liệu a. Lý do phân mảnh - Các ứng dụng chỉ yêu cầu thao tác trên các tập con của các quan hệ, là khung nhìn dữ liệu của người sử dụng. - Phân rã một quan hệ thành nhiều mảnh, mỗi mảnh được xử lý như một đơn vị dữ liệu cho phép thực hiện nhiều giao dịch đồng thời. Phân mảnh các quan hệ cũng cho phép thực hiện song song một câu truy vấn bằng cách chia nó thành một tập các câu truy vấn con hoạt tác trên các mảnh. Vì thế việc phân mảnh sẽ làm tăng mức độ hoạt động đồng thời và tăng lưu lượng hoạt động của hệ thống. Đối với hệ thống phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình, dữ liệu được phân rã và phân tán trên 3 cụm Server khác nhau và với mức độ yêu cầu tính chất về tra cứu, thống kê thông tin đối với bài toán quản lý nhân sự được đặt ra tại tỉnh thì hệ thống phân mảnh dọc là thích hợp nhất với điều kiện hiện nay. Với nhu cầu phát triển thì hệ thống có thể sử dụng phương pháp phân mảnh lai sẽ mang lại hiệu quả cao hơn trong việc xây dựng ứng dụng và CSDL phân tán. Giải pháp của bài toán là lựa chọn phân mảnh dọc, do đó các phương pháp phân tích, thiết kế tập trung vào phân mảnh này sẽ được trình bày trong Chương 2. 10 b. Các quy tắc phân mảnh Các nguyên tắc để đảm bảo cơ sở dữ liệu khi phân mảnh sẽ đảm bảo tính không thay đổi về ngữ nghĩa. Ba qui tắc phải tuân thủ khi phân mảnh cơ sở dữ liệu quan hệ: Tính đầy đủ Quan hệ R được phân rã thành các mảnh R 1 , R 2, …, R n , thì mỗi mục dữ liệu có trong quan hệ R sẽ được chứa trong ít nhất một mảnh R i (i=1, , n). Tính phục hồi Nếu một quan hệ R được phân rã thành các mảnh R 1 , R 2 ,…, R n khi đó: R=∇R i , ∀ R i ∈ F R . Toán tử ∇ thay đổi tùy theo từng loại phân mảnh. Khả năng phục hồi quan hệ từ các mảnh sẽ đảm bảo bảo toàn các phụ thuộc. Tính tách biệt Nếu quan hệ R được phân rã ngang thành các mảnh R i , i = 1, ,n và mục dữ liệu dj nằm trong một mảnh R j thì nó sẽ không nằm trong mảnh R k , (k≠j). c. Mức độ phân mảnh d. Các phương pháp phân mảnh Phân mảnh ngang Phân mảnh dọc Phân mảnh dọc quan hệ R sinh ra các mảnh R 1 , R 2 , , R r , sao cho mỗi mảnh chứa một tập con các thuộc tính của quan hệ R và khoá của nó. Mục đích của phân mảnh dọc là phân chia quan hệ R thành tập các quan hệ nhỏ hơn để nhiều ứng dụng có thể chỉ cần thực hiện trên một mảnh. Mảnh tối ưu là mảnh sinh ra một lược đồ phân mảnh cho phép giảm tối thiểu thời gian thực hiện của ứng dụng trên mảnh đó. [...]... Kết quả đạt được Đề tài Xây dựng cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình là một trong những đề tài mang tính chất khoa học, tiếp cận cơ sở lý thuyết về hệ tin học phân tán nói chung và hệ cơ sở dữ liệu phân tán nói riêng Đây là một trong những lĩnh vực tri thức vừa mang tính chất cơ sở, vừa mang tính tiên tiến của chuyên ngành công nghệ thông tin Qua quá trình nghiên... thống đồng thời đảm bảo tính trong suốt mà một hệ cơ sở dữ liệu phân tán phải đạt được 26 4) Trên cơ sở nghiên cứu, phân tích, thiết kế tiến hành xây dựng ứng dụng phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình với 3 cụm Server thể hiện ở 3 mức phân cấp quản lý: Sở, ban ngành tương đương; huyện và xã Trong đó, phân tán cả về mặt chương trình và cơ sở dữ liệu 5) Ứng dụng được thực nghiệm, vận hành và... xem thông tin của toàn huyện mình - Các xã truy vấn xem thông tin về cán bộ, công chức của xã mình 2.1.4 Yêu cầu về các chức năng của hệ thống 2.1.5 Hệ thống mã hóa thông tin phục vụ xây dựng chương trình phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự a Mã đặc trưng cho hệ thống tổ chức nhân sự Bảng 2.2 Dạng mã hóa sở ban ngành tương đương, huyện, xã trực thuộc Dạng Dạng Số ký tự mã lượng Cấp độ mã hóa Sở, ... ngữ nghĩa phân tán a Định nghĩa các phán đoán toàn vẹn phân tán b Cưỡng chế thi hành các phán đoán toàn vẹn phân tán 2.4.3 So sánh việc kiểm soát toàn vẹn ngữ nghĩa tập trung và phân tán 21 CHƯƠNG 3 XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TẠI QUẢNG BÌNH 2.1 MÔ HÌNH CHỨC NĂNG CỦA HỆ THỐNG 2.1.1 Biểu đồ phân cấp chức năng Hình 3.1 Biểu đồ phân cấp chức năng Biểu đồ phân cấp chức... các cơ quan HC Quảng Bình 2.1.3 Các đối tượng tham gia vào hệ thống Các đối tượng tham gia sử dụng gồm: Sở Nội vụ; Các sở, ban, ngành thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Phòng Nội vụ các huyện, thành phố; Ủy ban nhân dân cấp xã CSDL phân tán về nhân sự tỉnh Quảng Bình được sử dụng trong khối cơ quan hành chính nhà nước Hồ sơ cán bộ, công chức mỗi cơ quan, đơn vị là một cơ sở dữ liệu cục bộ Mỗi cơ quan (các sở, ... hệ CSDL phân tán, các mảnh không gối chồng lên nhau được quan tâm, nghiên cứu 1.4.2 Cấp phát tài nguyên a Phát biểu Bài toán cấp phát tài nguyên b Thông tin cần thiết cho bài toán cấp phát c Mô hình cấp phát 2.5 GIAO DỊCH 2.5.1 Định nghĩa giao dịch a Tính chất của giao dịch b Phân loại giao dịch 12 CHƯƠNG 2 PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN PHỤC VỤ THÔNG TIN NHANH VỀ NHÂN SỰ TẠI QUẢNG BÌNH 2.1... người dùng Trên cơ sở các tiêu chuẩn đã nêu và tính chất của hệ thống thông tin quản lý, mô hình cấp phát dữ liệu phân tán theo hai nhóm chính như sau: Cơ sở dữ liệu địa phương (Cụm server 1): là nhóm cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu, đặt tại vị trí nhóm làm việc Cơ sở dữ liệu truy xuất từ xa (Cụm server 2, Cụm server 3): Đặt tại các phân cụm khác nhau Nếu có một yêu cầu cấp phát tài nguyên, ngoài truy... nối thông tin giữa các cụm cơ sở dữ liệu theo mô tả ở Hình 2.6 Hình 2.6 Mô hình cấp phát dữ liệu phân tán 18 19 2.3 XỬ LÝ TRUY VẤN TRONG CSDL PHÂN TÁN 2.3.1 Khái niệm truy vấn Truy vấn là một biểu thức được biểu diễn bằng một ngôn ngữ thích hợp và dùng để xác định một phần dữ liệu được chứa trong cơ sở dữ liệu Truy vấn phân tán là một chuỗi các thao tác dữ liệu được thực hiện trên các mảnh quan hệ phân. .. kết luận sau: 1) Về mặt nghiệp vụ, đề tài tìm hiểu, đặc tả và phân tích các yêu cầu trong quản lý nhân sự, đặc thù quản lý nhân sự tỉnh Quảng Bình giúp cho việc chuyên môn hóa, tin học hóa công tác quản lý 2) Dựa trên các yêu cầu và cách thức quản lý xây dựng mô hình giải pháp tổng quát và cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ công tác quản lý hồ sơ cán bộ công chức, viên chức tỉnh Quảng Bình, giải quyết... thống người sử dụng ở , chức năng lấy thông tin cung cấp dịch vụ, để lấy các thông tin cơ bản và cần thiết để cung cấp cho người sử dụng theo mô tả phân tán dữ liệu trên các cụm Server Việc phân tán dữ liệu và cập nhật mảnh thể hiện qua Hình 3.11, CSDLPT trên cụm 3 đặc trưng cho dữ liệu ở cấp xã, tương ứng cụm 2 cấp huyện và cụm 1 cấp sở, ban ngành tương đương Một dữ liệu ở cụm 3 được chèn vào cụm 3 ngay . về cơ sở dữ liệu phân tán 3 Chương 2. Phân tích, thiết kế cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình Chương 3. Xây dựng chương trình phân tán phục vụ thông tin nhanh. DDBMS thông tin nhanh về nhân sự tại Quảng Bình: - Quản trị dữ liệu: QTDL - Truyền thông dữ liệu: TTDL - Từ điển dữ liệu: TDDL dùng để mô tả thông tin về sự phân tán của dữ liệu trên mạng. - Cơ sở. phân tán; nguyên lý hệ CSDL phân tán - Ngôn ngữ lập trình Java và JSP - Hệ quản trị cơ sở dữ liệu MySQL CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ CƠ SỞ DỮ LIỆU PHÂN TÁN Hệ cơ sở dữ liệu phân tán phục vụ thông tin