Chuyên đề thực tập tốt nghiệp TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM HÀ NỘI, 05/2011 1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI CAM ĐOAN Sinh viên : Ngô Như Quân Lớp : Quản lý kinh tế 49B Khoa : Khoa học quản lý Trường : Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Em xin cam đoan nội dung chuyên đề em viết là hoàn toàn do quá trình học tập, tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu dưới sự hướng dẫn của giáo viên hướng dẫn không hề có sự sao chép với các chuyên đề khác. Nếu sai sự thật em xin hoàn toàn chịu sự kỷ luật của khoa và nhà trường. Ngày tháng năm 2011 Sinh viên ký ( Ghi rõ họ tên) Chuyên đề thực tập tốt nghiệp MỤC LỤC ty Cổ Phần In Công Đoàn Việ 10. Giáo trình quản trị doanh nghiệ NXB Thống Kê Hà Nội CỘNG HỒ nghiên cứu tại Công ty với thời gian sưu tầm tài liệu tại thư viện và các nơi khác Côn Hà Nội, ngày … thán … năm 2011 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ N ĨA VIỆT Độc lập- Tự do- Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA GI ẢNG ÊN HƯỚNG DẪN Họ tân sinh viên : Ngô Như Quân Mã sinh viên : CQ492249 Lớp : QLKT B Khoa : Khoa học quản lý Khóa : 49 Giảng viên hướng dẫn : THS. Bùi Thị Hồng Việt Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Xác nh của giảng viên CỘNG HÒA XÃ HỘI CH NGHĨA VIỆT Độc lập- Tự do- Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA GI G VIÊN PHẢN BIỆN Họ tân sinh viên : Ngô Như QuânM sinh viên : CQ492249 Lớp : QLKT B Khoa : Khoa học quản lý Khóa : 49 Giảng viên phản biện : Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chuyên đề thực tập tốt nghiệp DANH MỤC B ty Cổ Phần In Công Đoàn Việ 10. Giáo trình quản trị doanh nghiệ NXB Thống Kê Hà Nội CỘNG HỒ nghiên cứu tại Công ty với thời gian sưu tầm tài liệu tại thư viện và các nơi khác Côn Hà Nội, ngày … thán … năm 2011 CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ N ĨA VIỆT Độc lập- Tự do- Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA GI ẢNG ÊN HƯỚNG DẪN Họ tân sinh viên : Ngô Như Quân Mã sinh viên Chuyên đề thực tập tốt nghiệp : CQ492249 Lớp : QLKT B Khoa : Khoa học quản lý Khóa : 49 Giảng viên hướng dẫn : THS. Bùi Thị Hồng Việt Xác nh của giảng viên CỘNG HÒA XÃ HỘI CH NGHĨA VIỆT Độc lập- Tự do- Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA GI G VIÊN PHẢN BIỆN Họ tân sinh viên : Ngô Như QuânM sinh viên : CQ492249 Lớp : QLKT B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa : Khoa học quản lý Khóa : 49 Giảng viên phản biện : Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 7 MỞ ĐẦU Trong thời đại đất nước ta đang trên đà thay đổi và phát triển ngày càng mạnh mẽ hiện nay, các doanh nghiệp chính là những đầu tàu để đưa nền kinh tế đất nước tiến xa hơn đến với bạn bè thế giới. Với tình hình toàn cầu hóa diễn ra rất mạnh mẽ trong giai đoạn hiện nay đã đặt ra rất nhiều khó khăn và thách thức cho các doanh nghiệp vừa và và nhỏ. Trước hoàn cảnh đó, các doanh nghiệp hiện nay không ngừng đổi mới và tự hoàn thiện mình hơn để có thể cạnh tranh với nhau trong nền kinh tế thị trường y khốc liệt. Một trong những yếu tố đầu tiên mà doanh nghiệp nào cũng muốn đổi mới và hoàn thiện hơn là nguồn lao động của mình. Việc sử dụng nguồn lao động hiệu quả sẽ giúp doanh nghiệp thích nghi tốt hơn với những thách thức, khó khăn của nền kinh tế hiện nay. Chỉ có những người lao động mới tạo ra sản phẩm, dịch vụ giúp doanh nghiệp tồn tại và phát triển, và cũng chính những người lao động đảm bảo cho sự ổn định và phát triển lâu dài của oanh nghiệp. Và thực tế, nguồn lao động quyết định tới mức độ thành công và sự tồn tại của tổ chức, doanh nghiệp. Vì chỉ có con người với sức lao động của chính mình tham gia trực tiếp vào quá trình lao động là nguồn gốc tạo ra các giá trị mới và cũng chỉ có con người thì các nguồn lực khác mới phát huy ợc tác dụng. Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn đó và thông qua thời gin thực tập ạ iCôg t C ổ P h n I n Công Đ ồn Việt Nam, em đã có thời gian và điều kiện tìm hiểu sâu hơn về nguồn lao đ g của công ty. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Do đó em đ chọn đề tài: “ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAMIN [...]... để đánh giá hiệu quả sử dụng lao động Tổng lợi nhuận phản ánh hiệu doanh thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh do sử dụng lao động với chi phí từ hoạt động đó Tổng lợi nhuận càng cao thì tổ chức càng có hiệu quả sử dụng lao động cao Do đó tổng lợi nhuận là tiêu chí dễ thấy nh để đánh giá hi quả sử dụng lao động 3.4 Tiền lương Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động ứng với... và tiết kiệm sức lao động là biện pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh Nếu không có ý thức sử dụng lao động hiệu quả, không có phương pháp sử dụng tối ưu thì dự doanh nghiệp có đội ngũ lao động tố như thế nào cũng không thể thành công Để đánh giá hiệu quả sử dụng lao động, ch g ta sử dụng các tiêu chí cơ bản sau: 3 Số lượng lao động và cơ cấu lao động Số lượng lao động trong doanh... lượng lao động mà người lao động đã hao phí Tiền lương cũng là một tiêu chí dễ thấy để đánh giá được hiệu quả sử dụng lao động Trong tổ chức, tiền lương càng cao thì chứng tỏ hiệu quả sử 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp tổ chức đcàng cao ƯƠNG II : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ Ử DỤNG LAO ĐỘNGNAM CÔNG TY CỔ PHẦN N CÔNGĐOÀN IỆT 1 ổng uan về C ông ty C ổ phầ n In Công Đ ồn 1.1 Lịch ử hình thành và phát trin... năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động Chất lượng lao động hay trình độ lao động phản ánh khả năng, năng lực cũng như trìn độ chuyên môn của người lao động Số lượng và chất lượng lao động luôn song song tồn tại với nhau Một doanh nghiệp dư thừa hay thiếu hụt lao động đề đem lại tác hại cho doanh ngh p * Tổ chức và quản lý lao động Việc tổ chức tốt lao động sẽ làm cho người lao động cảm... và áp dụng những hình thức phân công lao động hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp sử dụng hợp lý nguồn lao động, nâng cao năng suất lao động từ đó âng cao hiệu quả sử dụng lao động Đào tạo và phát triển đội ngũ lao động là một quá trình bồi dưỡng, nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn, tay nghề và các phẩm chất khác cho người lao động trong doanh nghiệp từ đó tạo điều kiện cho mỗi người lao động nâng cao năng... sử dụng lao động trong doanh nghiệp là kết quả mang lại từ các mô hình, các chính sách quản lý và sử dụng lao động nhằm mang lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp từ các hoạt động kinh doanh và tổ ch quản lý lao động Hiệu quả sử dụng lao động còn là khả năng sử dụng lao động đúng ngành, đúng nghề, đảm bảo sức khỏe, đảm bảo an toàn cho người lao động, mức độ chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật lao động và đảm... khoa học… bố trí công việc phù h vớ khả năng của người lao động 2.4 N n tố liên quan đến người lao động * Số lượng và chất lượng lao động Trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp yếu tố đầu tiên ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng lao động đó là số lượng và chất lượng lao động Hiệu quả sử dụng lao động được đo lường và đánh gá bằng chỉ tiêu năng suất lao động Tăng năng suất lao động là sự tăng... loại lao động trong doanh nghiệp có ý nghĩa quan trọng trong quá trình tuyển chọn, bố trí sắp xếp lao động một cách khoa học, nhằm phát 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp huy đầy đủ mọi khả năng của người lao động, phối kết hợp giữa các cá nhân trong quá trình lao động để tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động nhằm nâng cao thu nhập ho người lao động 3 Các phương pháp quản lý lao động. .. hợp, yêu thích công việc đang làm , tạo tâm lý tích cực cho người lao động góp phần làm tăng năng suất lao động, từ đó nâng cao hiệu quả sử dụng lao động Phân công và bố trí người lao động vào những vị trí phù hợp với khả năng và trình độ thì họ sẽ phát huy được những năng lực của mình Việc quản lý lao 8 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp động thể hiện thông qua các công tác: Tuyển dụng lao động, đào tạo... là quá trình phân công từng người lao động phù hợp với nhiệm vụ và khả năng của họ Phân công lao động hợp lý có tác dụng to lớn trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh, tăng năng suất lao động Phân công lao động sẽ giúp đạt được chuyên môn hóa trong lao động, chuyên môn hóa công cụ lao động Nhờ chuyên môn hó sẽ giới hạn được phạm vi hoạt động , người lao động sẽ nhanh chóng quen với công việc, có những . nghiệp TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ  CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Đề tài: NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN IN CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM HÀ NỘI, 05/2011 1 Chuyên. người lao động, phối kết hợp giữa các cá nhân trong quá trình lao động để tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động nhằm nâng cao thu nhập ho người lao động. 3. Các phương pháp quản. về nguồn lao đ g của công ty. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Do đó em đ chọn đề tài: “ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAMIN Chuyên đề thực tập tốt nghiệp OÀN VIỆT . CHƯƠNG