Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích vật chất tại Công ty Cổ phần Bình Phú

95 369 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống động viên khuyến khích vật chất tại Công ty Cổ phần Bình Phú

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LUNVNTTNGHIP GVHD:TRNNHVINH SVTH: Lấ THANH PHONG 1 BGIODCVOTO TRệễỉNG ẹAẽI HOẽC KINH TE TP. HO CH MINH KHOA KINH TPHTTRIN LUNVN TTNGHIP MTSGIIPHPNHMHON THIN H THNG NGVINKHUYNKHCHVT CHTTICễNGTYCPHNBNHPH GVHD: TRNNHVINH SVTH: Lấ THANH PHONG LP:KTLK2007 NGNH:KTL&QTNNL Niờn khúa 2007 - 2011 LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 2 MCăLC    DANHăMCăBNG,ăBIU,ăSăăVÀăHỊNH DANHăMCăTHUTăNGăVITăTT PHN MăU 1. tăvnăđ 1 2. McăđíchăcaăđătƠi 1 3. PhngăphápăthcăhinăđătƠi 2 4. Băccăcaăđ tài 2 CHNGăI CăSăLụăTHUYTăVăHăTHNG NGăVIểNăKHUYNăKHệCHăVTăCHTă CHO NHÂN VIÊN I. SăCNăTHITăCAăNGăVIểNăKHUYNăKHệCHăNHỂNăVIểN 3 1. Mt s khái nim 3 2. S cn thit caăđng viên khuyn khích nhân viên 3 II. PHNGă PHÁPă TOă NGă LCă VÀă NHNGă YUă Tă LÀMă SUYă YUă NGăLCăLÀMăVICăCAăCONăNGI 4 1. Phngăphápătoăđng lc 4 2. Nhng yu t làm nhăhngăđng lc làm vic caăconăngi 5 III. MTăSăLụăTHUYTăCHUNGăVăHăTHNGăNGăVIểNăKHUYNăKHệCHă 1. Thuytăcpăbcănhuăcuăca Abraham Maslow 5 2. ThuytăngăhƠnhănhuăcu 7 3. ThuytăhaiănhơnătăcaăFrederickăHerzbergă 8 4. ThuytămongăđiăcaăVictorăậ Vroom 9 IV. VAIă TRÒă KHUYNă KHệCHă VTă CHTă TRONGă Hă THNGă NGă VIểNă KHUYNăKHệCH 1. Kháiăquátăsăđăkhuynăkhích 10 2. Vaiătròăkhuynăkhíchăvtăcht 11 LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 3 V. NIăDUNG NGăVIểNăKHUYNăKHệCHăVTăCHT 11 1. Tinălng 11 2. Tinăthngă 19 3. Phăcpălng 21 4. Phúcăliă 22 CHNGăII TNGăQUANăVăCÔNGăTYăCăPHNăBỊNHăPHÚ I. LCHăSăHỊNHăTHÀNHăVÀăPHÁTăTRINăCAăCÔNGăTY 1. GiiăthiuăvăCôngăTyăCăPhnăBìnhăPhúă 23 2. LchăsăhìnhăthƠnhăvƠăphátătrin 23 II. CăCUăTăCHCăCAăCÔNGăTYăCăPHNăBỊNHăPHÚ 25 1. TìnhăhìnhălaoăđngăcaăCôngăty 25 2. Săđăc cuătăchcăcaăcôngătyă 26 3. TráchănhimăvƠăquynăhnăcaăcácăbăphn 26 4. TìnhăhìnhăsnăxutăcaăCôngătyă 34 5. Snăphmă 37 6. Ktăquăhotăđngăkinhădoanhăgiaiăđonă2007ậ 2009 40 7. PhngăhngăphátătrinăcaăCôngăty 41 CHNGăIII THCăTRNGăCÔNGăTÁCăNGăVIểNăKHUYNăKHệCHăVTăCHTăTIă CÔNGăTYăCăPHNăBỊNHăPHÚ I. KHÁIăQUÁTăCHUNGăVăCÔNGăTÁCăQUNăLụăLAOăNG 44 1. ThiăgianălƠmăvic,ăthiăgianănghăngi 44 2. Tìnhăhìnhăthcăhinăchínhăsách,ăchăđăđiăviăngiălaoăđngătrongănmăqua 44 3. TìnhăhìnhăxơyădngăvƠăthcăhinăcácăniăquy,ăquyăch 45 4. CôngătácăđnhămcălaoăđngătiăCôngătyă 45 5. Côngătácăchmăcôngătheoădõiălaoăđngă 45 II. THCăTRNGăCÔNGăTÁCăNGăVIểNă KHUYNăKHệCHă VTă CHTăTIă CÔNGăTYăCăPHNăBỊNHăPHÚ 46 1. Thcătrngăcôngătácătinălngă 46 LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 4 2. ThcătrngătăchcătinăthngătiăCôngătyă 55 3. Phăcp 58 4. Phúcăli 59 5. Cácăchăđ khác 62 III. NHNăXÉTăVăHăTHNGăNGăVIểNăKHUYNăKHệCHăVTăCHTăTIă CÔNGăTYăCăPHNăBỊNHăPHÚ 62 1. Văcôngătácătăchcătinălngătiăcôngătyă 62 2. Văcôngătácătăchcătinăthngătiăcôngăty 63 3. Trăcp 63 4. Phúcăliă 63 CHNGăIV MTăS GIIăPHÁPăNHMăHOÀNăTHINăHăTHNG NGăVIểNăKHUYNă KHÍCH VTăCHT TIăCÔNGăTYăCăPHNăBÌNH PHÚ I. KTăQUăKHOăSÁTăụăKINăCAăCÁNăBăCÔNGăNHỂNăVIểNăCÔNGăTÁCă TIăCÔNGăTYăCăPHNăBỊNHăPHÚ 64 1. Mtăs thôngătinăvăđiătngăkhoăsát 64 2. ánhăgiáăcaănhơnăviênăvăcácăvnăđăkhoăsátă 69 3. Nhnăxétăchungăvăcôngătácăđngăviênăkhuynăkhíchăvtăcht(khoăsát) 81 II. MTă Să GIIă PHÁPă NHMă HOÀNă THINă Hă THNGă NGă VIểNă KHUYNăKHệCHăVTăCHTăTIăCÔNGăTYăCăPHNăBỊNH PHÚ 82 1.ăVăchínhăsáchătrălng 82 2.ăVăchínhăsáchătrăthng 82 3.ăPhăcp 83 4.ăPhúcăli 84 KTăLUN CHUNG 85 TÀIăLIUăTHAMăKHO PHăLC LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 5 DANH MCăBNG,ăBIU, Să VÀ HÌNH    BNG: Bngă1.: Các nhân tăduyătrìăvƠăđngăviên Bngă2: nhăhngăcaăcácănhơnătăduyătrìăvƠăđngăviên Bngă3:ăBaăyuătăcaăhcăthuytămongăđiă Bngă4:ăTrangăthităbămáyămóc Bngă5:ăChătiêuăhotăđngăkinhădoanhăgiaiăđonă2007ă- 2009 Bng 6:ăBngăđnhăbiênăvƠăthangălngăCBNVănmă2010 Bngă7:ăHăsătínhăthngăvƠătinăthng Bngă8:ăPhăcpăchcăv Bngă9:ăPhăcpătráchănhim Bngă10ă:ăTălătríchănpăBHXH Bngă11:ăTălătríchănpăBHYT Bngă12 :ăMcăhngăăBHTN Bngă13 : Căcuăvăbăphnăcôngătác caănhơnăviênăkhoăsát Bngă14 : Căcuăvăgiiătínhăcaănhơnăviênăkhoăsát Bngă15: Căcuăvănhómătuiăcaănhơnăviênăkhoăsát Bngă16 : Căcuăvăthơmăniênăcôngătácăcaănhơnăviênăkhoăsát Bngă17 : Căcuăvătrình đăhcăvnăcaănhơnăviênăkhoăsát Bngă18 : CăcuăăvăthuănhpăhƠngăthángăcaănhơnăviênăkhoăsát Bngă19 :ăKtăquăđánhăgiáăcaănhơnăviênăvăcôngăvic Bngă20 :ăKtăquăkhoăsátănhơnăviênăvăcáchătínhălng Bngă21 :ăKtăquăkhoăsátămcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăvăcáchătínhălng Bngă22:ăKtăquăkhoăsátănhơnăviênăvăcáchătínhăthng Bngă23 :ăKtăquăkhoăsátămcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăvăcáchătínhăthng Bngă24 :ăKtăquăkhoăsátănhơnăviênăvămcăthng Bngă25 :ăKtăquăkhoăsátănhơnăviênăvăcác hìnhăthcăthng Bngă26 :Ktăquăkhoăsátănhơnăviênăvămcăđăhiuăbităcácămcăphăcp Bngă27 :ăKtăquăkhoăsátămcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăvăcácămcăphăcp Bngă28 :ăKtăquăđánhăgiáăcaănhơnăviênăvăcácăchínhăsáchăphúcăli Bngă29 :ăKtăquăkhoăsátămcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăvăphúcăli HÌNH: Hình 1: Tháp nhuăcuăcaăMaslow LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 6 Hìnhă2:ăThuytăngăhƠnhănhuăcu Să: Săđă1: Hăthngăđngăviênăkhuynăkhích Săđă2:ăSăđăt chcăCôngătyăCPăBình Phú Săđă3:ăQuyătrìnhătngăquană(quy trìnhăcôngăngh) Săđă4: Săđăcácăcôngăđonăsnăxut BIUă: Biuăđă1:ăCăcuălaoăđngătheoăbăphnăcôngătác Biuăđă2:ăCăcuălaoăđngătheoăđătuiăvƠăgiiătính Biuăđă3: Căcuăcuănhơnăsătheoăbăphnăcôngătácă(khoăsát) Biuăđă4: Căcuănhơnăs theoăgiiătínhă(khoăsát) Biuăđă5: Căcuăcuănhơnăsătheoănhómătui Biuăđă6: Căcuăănhơnăsătheoăthơmăniênăcôngătác Biuăđă7: Căcuă nhơnăsătheoătrìnhăđăhcăvn Biuăđă8: Căcuă nhơnăsătheoăthuănhpăhƠngătháng Biuăđă9:ăánhăgiáămcăđăthúăvătrongăcôngăvicăcaănhơnăviên Biuăđă10 :ăánhăgiáăcaănhơnăviênăvăcáchătínhălngăcaăcôngăty Biuăđă11 :ăMcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăviăcáchătínhălngăcaăcôngăty Biuăđă12:ăMcăđăhiuăbităcaănhơnăviênăvăcáchătínhăthngăcaăcôngăty Biuăđ 13:ăMcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăviăcáchătínhăthngăcaăcôngăty Biuăđă14:ăMcăđăhƠiălòngăcaănhơnăviênăvămcăthngăcaăcôngăty Biuăđă15:ăụăkinăcaănhơnăviênăvăcácăhìnhăthcăthngăcaăcôngăty Biuăđă16: Mcăđăhiuăbităvăcácămcăphăcp Biuăđă17:ăMcăđăhƠiălòngăviămcăphăcp Biuăđă18 :ăSăđánhăgiáăcaănhơnăviênăvăcácăchínhăsáchăphúcăli Biuăđă19:ăSăhƠiălòngăcaănhơnăviênăđiăviăcácăchínhăsáchăphúcăliăcaăcôngăty LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 7 PHN MăU 1. T VNă Trong nn kinh t th trng hin nay, h thng đng viên khuyn khích vt cht là ni dung quan trng trong công tác qun tr ngun nhân lc ca doanh nghip, nó là mt trong nhng nhân t quan trng nht quytăđnh s lng, cht lng sn phm hàng hoá. Vic thc hin h thng đng viên khuyn khích vt cht hiu qu giúp cho vic qunălỦălaoăđng ca doanh nghipăđiăvƠoănn np,ăthúcăđyăngiălaoăđngăhngăsayă làm vic, chp hành tt k lutălaoăđng nhmătngănngăsut và hiu qu công vic. Nu qun lý tt qu lngăvƠăđm bo tr lng,ătr thng, tr cp, phúc li theoăđúngă ch đ chính sách thì s toăcăs cho vic phân b chi phí nhân công vào giá thành đcăchínhăxác,ăđc bităđi vi doanh nghip có quy mô và s lng cán b công nhân viên ln. CôngătyăCăPhnăBìnhăPhúălƠămtădoanhănghipăNhƠăncătrcăthucăTngăccăHuă cnăậ BăQucăphòng.ăHotăđngăchínhăcaăCôngătyălƠăsnăxutăquơnătrangăphcăvăQucă phòng,ăsnăxutăkinhădoanhăhƠngămayămcăxutăkhu.ăDoăđóăyêuăcuăđtăraăviăCôngătyălƠă phiăcóămtăđiăngăcôngănhơnăviênăđôngăđo,ătrìnhăđăchuyênămônăcaoăvƠănngălcălƠmă vicăttăđăđmăboăchoăhotăđngăsnăxutăkinhădoanhăkhôngăbăngngătrănhmătoăchoă Côngătyăchăđngăvngăchcătrongănnăkinhătăthătrngăcnhătranhănóngăbngăhinănay.ă ChínhăvìălăđóămƠăcôngătácăđngăviênăkhuynăkhíchăvtăcht ăCôngătyărtăđcăcoiătrng. QuaăvicănghiênăcuătìnhăhìnhăthcătătiăCôngătyăCăPhnăBìnhăPhú,ăbngănhngă kinăthcăđƣăđcătrangăbătrongăquáătrìnhăhcătpătiătrngăcùng săchăboătnătìnhăcaă giáoăviênăhngădnăvƠăcácăcôăchú,ăanhăchăphòngăKătoánăhƠnhăchínhăvƠăphơnăxngămayă caăCôngăty,ătôiăđƣăchnăđătƠi:ăắMtăsăgiiăphápănhmăhoƠnăthinăhăthngăđngăviênă khuynăkhíchăvtăchtătiăCôngătyăCăPhnăBìnhăPhúẰăđălƠmălunăvn ttănghip.ă 2. MCăệCHăCAă TÀI  tài này nhm:  Nêu lên tm quan trng caăcôngătácăđng viên khuyn khích vt cht cho nhân viên.  Kho sát ý kin nhân viên v h thngăđng viên khuyn khích vt cht ti Công ty C phn Bình Phú.  óngăgópăcácăgii pháp nhm hoàn thin h thngăđng viên khuyn khích vt cht cho cán b công nhân viên  Công ty C phn Bình Phú LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 8 3. PHNGăPHÁPăTHC HINă TÀI  i tng nghiên cu: Công tác chi tr lng,ăthng, ph cp, phúc li và các ch đ đƣiăng  Công ty C phn Bình Phú  Phm vi nghiên cu: Cán b côngănhơnăviênăđangălƠmăvic tiăphơnăxng sn xut và các phòng ban ca Công ty C phn Bình Phú  Mu kho sát : 100 cán b công nhân viên trên tng th là 220, có s khác bit v tui, gii tính, chc v.  Phng pháp kho sát: Phng vn ngu nhiên có chn lc bng bng câu hi phng vn.  Phng pháp x lý s liu: Phngăphápătng hp s liu,ăphngăphápăphơnă tích,ăphngăphápăthng kê mô t. 4. B CC CAă TÀI  tài bao gm 85 trang, 29 bng,ă4ăsăđ, 2 hình và 19 biuăđ đc kt cuănhăsau: Chngă1:Căs lý thuyt v h thng đng viên khuyn khích vt cht cho nhân viên. Chngă2: Tng quan v Công ty C phn Bình Phú Chngă3: Thc trng công tác đng viên khuyn khích vt cht ti Công ty C phn Bình Phú Chngă4: Mt s gii pháp nhm hoàn thin h thngăđng viên khuyn khích vt cht ti Công ty C phn Bình Phú LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 9 CHNGăI CăSăLụăTHUYTăVăHăTHNGăNGăVIểNăKHUYNă KHệCHăVTăCHTăCHOăNHỂNăVIểN I. SăCNăTHITăCAăNGăVIểNăKHUYNăKHệCHăNHỂN VIÊN 1. Mtăsăkháiănim  ngăviên:ăLƠăktăquăcaăsătngătácăgiaăcáănhơnăvƠătìnhăhung.ăCácăcáă nhơnăkhácănhauăthìăcácăyuătăcăbnăcaăhătrongăđngăviênăcngăkhác nhau. Luônăcóă săkhácă bită giaăcácă cáă nhơnă vƠăsăkhácăbităngayătrongă mtăcáă nhân trong cácăthiăđimăkhácănhau.  ngălc:ăLƠăyuătăbênătrongăthúcăđyăconăngiăđiăđnăhƠnhăđngăhayălaă chn.ăNóăđcăhiuălƠăắsăthôiăthúcătăbênătrongẰămiăcáănhơn,ăkhinăanhătaă phiăhƠnhăđng,ăchngăhnănhăbnănng,ănhuăcu,ăđamămê,ăcmăxúc,ăthóiă quen, tâm trng,ăgiáătr,ănimătin,ăkhátăvngăhayăỦătng.  ngăc:ăLƠănhơnătăbênăngoƠiălôiăkéoăconăngiăhƠnhăđng.ăngăcăcaă mtăhƠnhăđngăđcătoăraăbtăđuătăgiaiăđonăcngăthngăcaămtănhuăcuă chaăđcăthaămƣnăvƠătnătiăchoăđnăkhiănhuăcuăđcăthaămƣnăđyăđ.  Nhuăcu:ăLƠănhngăđòiăhiăttăyuămƠăconăngiăthyăcnăđcăthaămƣnăđă tnătiăvƠăphátătrin.ăLƠănguyênănhơnăcaăhƠnhăvi.  HƠnhăvi:ăLƠăhƠnhăđngă(lpăđiălpăliătoăthƠnhăthóiăquen),ăcăch,ăthóiăquenă caămtăcáănhơn.ăGmăhƠnhăviăcóăỦăthcăvƠăhƠnhăviăvôăthcă(cnănhnăbită hƠnhăviăvôăthcăvƠăhnăch,ăkimăsoát). 2. Săcnăthităcaăđngăviênăkhuynăkhíchănhơnăviên ChcănngăchínhăcaănhƠăqunălỦălƠăsădngăttănhtănngălcăcaănhơnăviênă trongăvicăhoƠnăthƠnhănhngămcătiêuăđƣăđtăra.ăălƠmănhăvy,ăngoƠiăvicăhòaă hpăgiaăconăngiăvƠăcôngăvic,ăngiăqunălỦăphiăkhuynăkhíchănhơnăviênă dcăscăvƠoăcôngăvic.ăKhuynăkhíchăđngăviênănhơnăviênătrongădoanhănghipă mtăcáchăcóăhiuăquăkhôngăchămangăliăliăíchăvôăcùngătoălnăchoăchínhăbnă thân doanh nghip;ăđóălƠăbinăphápăquanătrngăgópăphnătngănngăsut,ănơngă caoăchtălng,ălƠmăliăchoăxƣăhi,ătpăth,ăgópăphnăgiiăquytănhngăkhóăkhnă trongăkinhădoanh,ăphátăhuyăđcănngălcăcaănhơnăviên đăbătríăngiăđúngă vic. Bênăcnhăđóăhăthngăđngăviênăkhuynăkhíchăcngăđemăđnămtăphnăliă khôngănhăchoăngiălaoăđng.ă NơngăcaoămcăsngăchoăngiălaoăđngănuăđóălƠăkhuynăkhíchăvămtăvtă cht,ătoăđiuăkinăchoăngiălaoăđngăbcălătƠiănngă caă mình,ăchoăhăthyă đcăkhănngălƠmăvicăcaăh,ătoăchoăngiălaoăđngăcmăthyăhălƠăthƠnhă viênăquanătrngăkhôngăthăthiuătrongăcăcuădoanhănghip,ăhălƠăngiărtăđcă LUNăVNăTTăNGHIP GVHD:ăTRNăỊNHăVINHăă SVTH: LÊ THANH PHONG 10 tônătrngăvƠăhăthtăsălƠăngiăcóătƠi. Doanhănghipăđngăviênănhơnăviênăcaă mìnhăchínhălƠăđăắtnătiẰ. II. PHNGăPHÁPăTOă NGă LCă VÀă NHNGăYUăTăLÀMăSUYăYU NGăLCăLÀMăVICăCAăCONăNGI 1. Phngăphápătoăđngălc ngălcă+ăNngălcă=ăKtăqu - Soăviănngălc,ăđngălcănhăhngănhiuăhnătiăktăquălƠmăvic. - NuănhƠăqunătrămunăktăquălƠmăvicăcaănhơnăviênătngălênăthìăphiătìm hiu:ăngălcăhayănngălcătrongătìnhăhungănƠyănhăhngăđnăktăqu. - NuămunănơngăcaoănngălcănhơnăviênăthìăchúăỦăchngătrìnhăđƠoăto. - Nuămunătácăđngătiăđngălcăthìăhcăhiătănhiuăngun,ăthôngăthngă cóă2ăphngăphápăsau:  Phngăphápă1: MunătoăđngălcănhƠăqunătrăphiălƠmăđcă2ăvnăđăsau: - TìmăhiuănhuăcuănƠoălƠăquanătrngănhtăcaănhơnăviênătiăthiăđimăhină ti - Toăđiuăkinăgiúpăhăthaămƣnă(tiăvìănhuăcuăchaătoăraăđngălcăchoăconă ngi.ăNóăchătoăraăkhiăgpăđiuăkin đăthaămƣnănhuăcu) iuăkhóăkhnănhtă lƠă lƠmă thă nƠoă đă bită nhuăcuă caănhơnăviênă mƠă đápă ng?ăSădngămtăsăphngăphápăsau:  Phăbinăhinănayăăquyămôăcôngătyăngiătaăhayăphátăphiuăthmădò  Thităkămtăkênhăđinăthoiănóngăkíchăthíchăphnăhi  Quan sát nhân viên  Phngăvnănhngăngiăxinăraăkhiăcôngăty  ănghănhơnăviênămôătămôiătrngălƠmăvicălỦătngătheoăcáchănhìnă caăhănhƠăqunătrăcóăthăbităđcănhuăcu  Xơyădngăvnăăhóaăắănóiăthng,ănóiăthtẰătrongăcôngăty,ăkhuynăkhíchă nhơnăviênănóiătht đngăthiătoăcmăgiácăanătoƠnăchoăhăvìănhơnăviênă lƠăngiăbităchínhăxácănhuăcuănƠoălƠăquanătrngăthúcăđyăhăhƠnhă đng.  Phngăphápă2 - Giiăthiuămcătiêuăhocăchoăphépănhơnăviênătăđtămcătiêuăcăthăđănhơnă viênăphnăđuănhmăkhiădyăkhănngătimănăcaănhơnăviên. - GiiăthíchătmăquanătrngăvƠăỦănghaăcaămcătiêuăđătoăhngăthúăchinhă phc. [...]... m chính xác - Ph nh m ng trung bình tiên ti n - C p b c công vi c ph i chính xác - Ph n các kho n ph c - Ph i t ch c ph c v t c tính tr c - Ph i t ch c ki m tra nghi m thu s n ph m ch t ch Ph m vi áp d ng: Xu t phát t m c tiêu tr khuy n khích công nhân làm ra nhi u s n ph c n nhi u s n ph m và nh n xu t th xu n có chu k Các ch tr Ch n ph m: tr Khái ni m: Ch tr vào s công vi c) c nh n ph m tr c ti... móc, thi t b và nh c th v vi c s d ng v tb nguyên v t li u n Ch tr Khái ni m: Ch vào s ng s mb hay công vi i n ph m t p th tr n ph m ho c kh o ch nh n ph m t p th là ch tr ng công vi c do t p th công nhân s n ph m ng áp d ng: SVTH: LÊ THANH PHONG 19 Áp d ng r ng rãi v i t t c t , nhóm (t p th ) công nhân mà công vi c có giao m ng Cách tính: n ph m t p th : n = ( MLcbcvi PCi ) i 1 M SL = n ( MLcbcvi PCi... TTTKVT = GTL Kh - SVTH: LÊ THANH PHONG 26 - TTNCCLSP = GTLLtt TTNCCLSP GTLLtt 3 A ng B C SVTH: LÊ THANH PHONG 27 4 A B : SVTH: LÊ THANH PHONG 28 I TY 1 G PHU JOINT STOCK COMPANY 1 Fax : 08-7.269.882 MST: 0304016040 Website: www.agtex.com.vn ông ty: - khen 2 Bình Chánh SVTH: LÊ THANH PHONG 29 ngân hàng) -CP ngày - 20 19 nhân v ISO 9001 n ISO 9001 SVTH: LÊ THANH PHONG 30 II 1 220 c * 21.82% 78.18% * 70...2 Chính sách III KHÍCH 1 Hình 1: SVTH: LÊ THANH PHONG Maslow 11 - o cho con L Abraham Maslow ác SVTH: LÊ THANH PHONG 12 - nhu 2 5 hành: Kim Kim Kim Hình 2: T SVTH: LÊ THANH PHONG 13 3 c SVTH: LÊ THANH PHONG 14 DUY TRÌ Tuy nhiên khi 4 r Vroom r - SVTH: LÊ THANH PHONG 15 - - IV VAI TRÒ KH 1 khích SVTH: LÊ THANH PHONG 16 2 V 1 A háng, - dn - tt Itltt = I... SL = n ( MLcbcvi PCi ) MTG i 1 MSL MTG n PCi ) : T ( MLcbcvi c p tính theo CBCV c a nhóm i 1 Tính ti n ph m t p th : n TLsp = i x Qi i 1 TLsp : Ti n ph m ng lo i s n ph m i Qi : S ng t ng lo i s n ph m pháp chia l SVTH: LÊ THANH PHONG 20 Cách tính: pv = MLcbcnp PC n M SLC i 1 MLcbcvp + PC : M c MSLC TLsppv pv xQ TLsppv - g: SVTH: LÊ THANH PHONG 21 khoán Khoán cho các cá Cách tính: TLspk k x Qk TLspk... p cá nhân là ch ng s n ph m (chi ti t s n ph m hay kh ng m b o ch n ng và ph m vi áp d ng: SVTH: LÊ THANH PHONG 18 Áp d c ah i v i nh i tr c ti p s n xu cl i, ti ah ng c a cá nhân h quy nh ng t, ch t Công th c tính: MLcbcv M MLcbcv + PC : M PC = (MLcbcv PC ) MTG SL c pl MTG : M c th nh s n xu t ra m MSL :M c s s n ph m nh s n xu t ra m th i gian Tính ti TLsp TLsp : Ti n ph m n ph m Q:S ng s n ph m... SVTH: LÊ THANH PHONG 30 II 1 220 c * 21.82% 78.18% * 70 60 50 40 30 20 10 0 64 59 nam 26 25 20 12 5 19-24 SVTH: LÊ THANH PHONG 25-30 31-40 4 3 2 41-45 31 2 P toán hành chính Phòng Phòng Phân may 3 - - ty SVTH: LÊ THANH PHONG 32 - doanh gây - Phó G Phó G - Giúp Giám - - - - - SVTH: LÊ THANH PHONG 33 - - may ào th - SVTH: LÊ THANH PHONG 34 - - t: - - khách hàng - SVTH: LÊ THANH PHONG 35 - - hàng h - - . đng viên khuyn khích vt cht cho nhân viên. Chngă2: Tng quan v Công ty C phn Bình Phú Chngă3: Thc trng công tác đng viên khuyn khích vt cht ti Công ty C phn Bình Phú Chngă4:. nhân viên v h thngăđng viên khuyn khích vt cht ti Công ty C phn Bình Phú.  óngăgópăcácăgii pháp nhm hoàn thin h thngăđng viên khuyn khích vt cht cho cán b công nhân viên. GIIăPHÁPăNHMăHOÀNăTHINăHăTHNG NGăVIểNăKHUYNă KHÍCH VTăCHT TIăCÔNG TY CăPHNăBÌNH PHÚ I. KTăQUăKHOăSÁTăụăKINăCAăCÁNăBăCÔNGăNHỂNăVIểNăCÔNGăTÁCă TIăCÔNG TY CăPHNăBỊNHăPHÚ 64

Ngày đăng: 13/05/2015, 19:02

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan