Bài thực hành số 4 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ QUẢN LÝ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG CỦA TP. HÀ NỘI Những người thực hiện 1. Nguyễn Thị Phương Thảo 2. Nguyễn Thị Hồng Nhung 3. Phạm Kiều Chinh 4. Nguyễn Thị Huệ MỤC LỤC PHẦN I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG ĐÔ THỊ 1. Dân số đô thị 1.1. Các khái niệm - Dân số: là số người sống trên một lãnh thổ nhất định vào thời điểm nhất định (Theo quan điểm thống kê). - Dân số đô thị: là bộ phận dân số sống trên lãnh thổ được quy định là đô thị. - Dân số nông thôn : là bộ phận dân số còn lại trên lãnh thổ quốc gia đó. - Quá tải dân số đô thị: là hiện tượng dân số ở một đô thị tăng quá nhanh tới mức các điều kiện ở đô thị không còn đáp ứng một cách tốt nhất cho việc sử dụng các nhu cầu của người dân đô thị. Quá tải dân số đô thị phụ thuộc: quy mô dân số, mật độ dân số, tỷ lệ của dân số với các nguồn tài nguyên có thể duy trì, các biện pháp sử dụng tài nguyên và sự phân bố cho số lượng dân đó sử dụng. Nếu cho một môi trường có 10 người, nhưng chỉ có đủ nước và thức ăn cho 9 người, khi ấy trong một hệ kín nơi không có quan hệ thương mại, môi trường đó là quá tải dân số; nếu dân số là 100 người nhưng có đủ thức ăn, chỗ ở và nước cho 200 người cho tương lai không giới hạn, thì khi đó không phải là quá tải dân số. Sự quá tải dân số sẽ làm quá tải đối với các dịch vụ, cơ sở hạ tầng đô thị và gây ra những vấn đề môi trường như việc đổ rác thải bừa bãi; ô nhiễm không khí do các phương tiện giao thông, khí thải các khu công nghiệp; ô nhiễm tiếng ồn… 1.2. Đặc điểm của dân số đô thị - Dân số của một đô thị luôn luôn biến động: do các yếu tố sinh, chết, đi, đến. - Cơ cấu dân số đô thị: Cơ cấu tuổi – giới, cơ cấu lao động, ngành nghề của dân số đô thị có ảnh hưởng gián tiếp tới đặc điểm dân số của đô thị đó. - Tỷ lệ sinh ra và chết đi ở đô thị thấp hơn ở nông thôn. 1.3. Đô thị hóa và sự tăng trưởng dân số đô thị - Xét trên một khía cạnh nào đó, tăng trưởng đô thị là sự tăng lên về quy mô dân số đô thị. Tăng dân số và tăng trưởng kinh tế là hai yếu tố chính tạo nên tăng trưởng đô thị. Tăng dân số là sự khời đầu vì nó làm tăng cầu tiêu dùng và tăng cung lao động – yếu tố đầu vào quan trọng của mọi quá trình sản xuất. - Tăng trưởng quy mô dân số đô thị và đô thị hóa là xu thế tất yếu của sự phát triển kinh tế - xã hội. Để phát triển đô thị cần khuyến khích sự phát triển dân số đô thị. Tuy nhiên khuyến khích ở mức độ nào và quy mô dân số bao nhiêu là hợp lý 1 đối với mỗi đô thị là những vấn đề đòi hỏi cách giải quyết khác nhau tùy vào đặc điểm của từng đô thị. 1.4. Nguyên nhân tăng dân số đô thị - Do tăng dân số đô thị tự nhiên - Do tăng dân số đô thị cơ học: có sự chuyển dịch dân cư từ các vùng nông thôn vào thành thị: +/ Sức hút từ đô thị: Ở các đô thị lớn thường có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm hơn với mức thu nhập cao hơn ở nông thôn; hơn nữa, các dịch vụ đáp ứng nhu cầu của người dân ở đô thị cũng đầy đủ và có chất lượng hơn. +/ Lực đẩy từ nông thôn: đó là các lực đẩy phát sinh từ việc dân số tăng nhanh, thiếu đất canh tác nông nghiệp, cơ hở hạ tầng thiếu thốn, cuộc sống nghèo nàn, lạc hậu. 1.5. Ảnh hưởng của tăng dân số đô thị 1.5.1. Ảnh hưởng tích cực của tăng dân số đô thị - Dân số đô thị tăng nhanh (trong một giới hạn cho phép) làm tăng nguồn cung lao động đô thị; đồng thời, nhu cầu mua sắm và hưởng thụ các dịch vụ cũng tăng => Kích thích nền sản xuất của đô thị phát triển. - Tăng hiệu quả sử dụng cơ sở hạ tầng. - Tăng GDP của đô thị. 1.5.2. Ảnh hưởng tiêu cực của tăng dân số đô thị Dân số đô thị tăng quá nhanh, quy mô dân số vượt quá so với mức hợp lý, chi phí mà xã hội phải bỏ ra để đáp ứng nhu cầu cho số dân tăng thêm lớn hơn so với những lợi ích mà họ mang lại sẽ tạo ra những ảnh hưởng tiêu cực đến kinh tế - xã hội – môi trường đô thị. */ Ảnh hưởng tiêu cực đến kinh tế đô thị - Khi quy mô dân số quá lớn mà vấn đề cơ sở hạ tầng ở đô thị không đáp ứng đủ và các dịch vụ không cung cấp đủ sẽ gây ảnh hưởng đến đời sống người dân đô thị và ảnh hưởng không tốt tới điều kiện làm việc và làm giảm năng suất làm việc; ảnh hưởng không tốt đến nền kinh tế của đô thị. - Đô thị phải chi ra một khoản không nhỏ nhằm khắc phục tình trạng ô nhiễm môi trường, giải quyết công ăn việc làm cho người dân đô thị do tình trạng thất nghiệp gia tăng…. 2 */ Ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống xã hội của người dân đô thị - Gây tình trạng thiếu nước sạch cho nước uống cũng như xử lý nước thải và xả thải. Các điều kiện sống mất vệ sinh vì suy giảm nguồn nước, tình trạng xả nước thải và chất thải rắn không qua xử lý. - Cung lao động tăng quá nhanh mà nền kinh tế đô thị không thể theo kịp dẫn tới tình trạng thất nghiệp gia tăng và thu nhập của người dân giảm; đồng nghĩa với việc điều kiện sống của người dân đô thị giảm. - Quy mô dân số quá lớn sẽ gây khó khăn cho việc đáp ứng nhu cầu về nhà ở, giao thông, y tế, sức khỏe, giáo dục; tệ nạn xã hội gia tăng… - Làm gia tăng tỷ lệ tội phạm, ảnh hưởng nghiêm trọng đến trật tự an toàn xã hội ở đô thị */ Ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường đô thị - Tăng mức độ ô nhiễm không khí, ô nhiễm nước, ô nhiễm đất và ô nhiễm tiếng ồn…. - Dân số tăng đồng nghĩa với việc nhu cầu sử dụng tài nguyên thiên nhiên tăng. Từ đó làm suy giảm các nguồn tài nguyên thiên nhiên, đặc biệt là nhiên liệu hoá thạch. 2. Lao động đô thị 2.1. Khái niệm - Nguồn lao động đô thị (Lao động đô thị): có thể được hiểu trên hai phương diện: +/ Nguồn lao động đô thị: là một bộ phận của dân số đô thị bao gồm những người trong tuổi lao động có khả năng lao động và những người ngoài tuổi thực tế có tham gia lao động. Nguồn lao động này được xác định trên cơ sở dân số thường trú, vì vậy có thể gọi đây là nguồn lao động thường trú. +/ Nguồn lao động đô thị: là tất cả những người có khả năng lao động đang tham gia hoặc có khả năng tham gia lao động trên địa bàn đô thị. Theo cách hiểu này thì nguồn lao động đô thị bao gồm cả những người từ những địa phương khác nhau đến đô thị để tìm kiếm việc làm. Nguồn lao động này được xác định dựa trên cơ sở dân số hiện có, vì vậy có thể gọi đây là nguồn lao động hiện có. Lao động đô thị là lao động phi nông nghiệp. Hoạt động của lao động đô thị và thu nhập của họ có nguồn gốc từ các ngành sản xuất công nghiệp, xây dựng và dịch vụ. 3 2.2. Đặc điểm của lao động đô thị - Luôn biến động cơ học do sức hút về kinh tế - xã hội, văn minh, môi trường đô thị - Lao động chủ yếu đến từ nông thôn để tìm việc làm. - Lao động có chất lượng cao tập trung chủ yếu ở đô thị. - Ra khỏi nguồn lao động từ 55 đối với nữ và 60 đối với nam. 2.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến cung – cầu lao động đô thị 2.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến cung lao động đô thị - Chất lượng môi trường đô thị: Nếu chất lượng không khí và nước ở đô thị tốt hơn sẽ làm tăng độ hấp dẫn của đô thị, tạo ra dòng người di cư đến đô thị => Tăng nguồn cung lao động đô thị. - Mức đánh thuế ở đô thị: Khi tăng thuế ở đô thị (không kèm theo sự thay đổi dịch vụ công cộng tương xứng) sẽ làm giảm tính hấp dẫn tương đối của đô thị, tạo dòng người di cư ra khỏi đô thị => Làm giảm cung lao động đô thị. - Dịch vụ công cộng: Tăng chất lượng dịch vụ công công của đô thị (không tăng thuế tương ứng) làm tăng tính hấp dẫn tương đối của đô thị, tạo dòng người di cư đến đô thị => Tăng cung lao động đô thị. - Dân số đô thị tăng làm tăng nguồn cung lao động đô thị. - Mức thu nhập kì vọng tại đô thị: Khi nền kinh tế đô thị phát triển đồng nghĩa với việc sẽ tạo ra nhiều cơ hội việc làm hơn với mức thu nhập cao hơn. Mức thu nhập càng cao càng thu hút số lượng người đến đô thị làm việc nhiều hơn. 2.3.2. Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động đô thị - Cầu về xuất khẩu của đô thị: Khi cầu về xuất khẩu của đô thị tăng làm tăng sản xuất xuất khẩu => Nhu cầu về lao động tăng - Thuế kinh doanh: Đô thị tăng thuế kinh doanh (không kèm theo sự thay đổi tương ứng các dịch vụ công cộng) làm tăng chi phí sản xuất và giảm sản lượng; tức là giảm hoạt động sản xuất kinh doanh => Giảm cầu lao động đô thị. - Chất lượng dịch vụ công cộng: Khi đô thị tăng chất lượng dịch vụ công cộng, cải thiện cơ sở hạ tầng đô thị sẽ làm gia tăng các hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời giảm chi phí sản xuất và tăng sản lượng => Tăng cầu về lao động đô thị. 4 PHẦN II: THỰC TRẠNG DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG TẠI HÀ NỘI 1. Tình hình phát triển dân số Hà Nội 1.1. Quy mô dân số và tỷ lệ gia tăng dân số Hà Nội Số liệu thống kê trong lịch sử cho thấy dân số Hà Nội tăng mạnh mẽ trong nửa thế kỷ gần đây. Vào thời điểm năm 1954, chúng ta vào tiếp quản Hà Nội, thành phố khi đó có 53 nghìn dân, trên một diện tích 152 km². Đến năm 1961, thành phố được mở rộng diện tích lên tới 584 km², dân số 91.000 người. Năm 1978, Quốc hội quyết định mở rộng thủ đô lần thứ hai với diện tích đất tự nhiên 2.136 km², dân số 2,5 triệu người. Tới năm 1991, địa giới Hà Nội tiếp tục thay đổi, chỉ còn 924 km², nhưng dân số vẫn ở mức hơn 2 triệu người. Trong suốt thập niên 1990, cùng việc các khu vực ngoại ô dần được đô thị hóa, dân số Hà Nội tăng đều đặn, đạt con số 2.675.1166 người vào năm 1999. Sau đợt mở rộng địa giới gần đây nhất vào ngày 1/8/2008, thành phố Hà Nội có 6,233 triệu dân và nằm trong 17 thủ đô có diện tích lớn nhất thế giới. Kết quả Tổng điều tra dân số và nhà ở 1/4/2009 cho biết dân số Hà Nội là 6.541.909 người. Số liệu cũng cho thấy, tỷ lệ tăng dân số bình quân của Hà Nội trong giai đoạn 1999 - 2009 là 2%/năm, cao gấp 2,2 lần tỷ lệ tăng dân số của vùng đồng bằng sông Hồng và hơn 1,66 lần so với tỷ lệ tăng trung bình của cả nước. Bảng1: Tình hình phát triển dân số Hà Nội giai đoạn 2005 - 2009 Năm Tổng dân số (nghìn người) Mật độ dân số (người/km2) Dân số đô thị Tỷ lệ dân số đô thị (%) 2005 3133,4 3402 2046,1 65,30 2006 3184,8 3458 2077,5 65,23 2007 3228,5 3506 2106,5 65,25 2008 6381,8 1908 2596,2 40,68 2009 6472,2 1935 2641,6 40,81 Nguồn: Niên giám thống kê Việt Nam năm 2009 Năm 2010, dân số Hà Nội xấp xỉ 6,5 triệu người, tốc độ gia tăng dân số nhanh. Tỷ lệ tăng dân số đô thị Hà Nội trong những năm qua khoảng dưới 40%, theo quy hoạch phát triển đến năm 2010 sẽ đạt 56 - 60% và đến năm 2020 là 80%. Dự kiến 5 dân số đô thị của Hà Nội đến năm 2020 sẽ là 7,9 – 8,5 triệu người (Báo cáo tại hội thảo “ Các vấn đề ven đô và đô thị hóa”, PGS.TS Lưu Đức Hải, Viện trưởng viện Quy hoạch đô thị nông thôn – Bộ Xây dựng). Sự gia tăng dân số nhanh trong khi Hà Nội không đáp ứng kịp điều kiện về cơ sở hạ tầng và khả năng quản lý dẫn tới tình trạng quá tải dân số. Bảng 2: Quy mô dân số đô thị ở Hà Nội so với TP. Hồ Chí Minh và cả nước giai đoạn 2005 – 2009 (Đơn vị: nghìn người) N ăm 2005 2006 2007 2008 2009 Hà Nội 2046,1 2077,5 2106,5 2596,2 2641,6 ssTP. Hồ Chí Minh 5144,5 5409,7 5620,8 5815,8 5964 Cả nước 22332,2 23046,1 23746,7 24673,7 25466 1.2. Mật độ dân số Hà Nội Năm 2009, mật độ dân số Hà Nội là 1.296 người/km2. Mật độ dân số này cao hơn 7,44 lần so với mật độ trung bình của cả nước (259 người/km2), và cao hơn mật độ dân số vùng đồng bằng sông Hồng 2,07 lần (xem bảng 3). Bảng 3: Mật độ dân số Hà Nội so với khu vực đồng bằng sông Hồng và cả nước (Năm 1999 & 2009) Tỉnh/thành phố Mật độ dân số (người/km2) 1999 2009 Cả nước 231 259 Đồng bằng sông Hồng 830 930 Hà Nội 1 296 1 926 Nguồn: Tác giả tính toán dựa trên Kết quả Tổng điều tra dân số và nhà ở Việt Nam năm 2009 Với mật độ dân số như trên, so với các tỉnh/thành phố trên cả nước thì Hà Nội chỉ đứng sau Tp. Hồ Chí Minh (3.399 người/km2). Trong vòng một thập kỷ qua, 6 mật độ dân số của Hà Nội tăng 1,48 lần và Tp. Hồ Chí Minh tăng 1,41 lần (từ 2.410 người/km2 (1999) lên 3.399 người/km2 (2009). Điều này cho thấy sức ép về gia tăng mật độ dân số của Hà Nội trong mười năm qua. Đó là chưa tính đến việc mở rộng địa lý hành chính Hà Nội đã giúp cho mật độ dân số Hà Nội giảm bớt. Nếu không, mật độ dân số Hà Nội còn cao hơn nữa. Tuy nhiên, chính việc sáp nhập này đã tạo nên sự phân bố không đồng đều về dân cư của Hà Nội. Trong khi mật độ trung bình của toàn thành phố là 1.926 người/km2, thì mật độ dân cư của quận Đống Đa lên đến 36.550 người/km2 (gấp gần 20 lần mật độ trung bình), tiếp đến là quận Hai Bà Trưng: 29.368 người/km2. Trong khi đó, các huyện như Mỹ Đức chỉ có 745 người/km2, Ba Vì: 576 người/km2. Theo chúng tôi, trong tương lai mật độ dân số Hà Nội sẽ tăng dần, xem xét mức độ di cư cho thấy, Hà Nội là một trong những tỉnh/thành phố có có tỷ suất di cư thuần dương (số lượng người nhập cư lớn hơn người xuất cư) với lượng 50 người di cư/1000 dân. 1.3. Hiện tượng nhập cư ở Hà Nội Một trong những yếu tố tác động đến tỷ lệ tăng dân số của Hà Nội cao hơn so với cả nước là hiện tượng di cư từ các địa phương về Hà Nội. Theo một nghiên cứu về di cư, tính đến tháng 5/2005, số hộ khẩu KT3 và KT4 chiếm 9,5% tổng dân số Hà Nội, và số nhập cư vào Hà Nội giai đoạn 1994 - 1999 là 196.930 người. Trong số đó, Hà Tây là tỉnh đứng đầu trong số 10 tỉnh có nhiều người di cư về Hà Nội (UB các vấn đề xã hội của Quốc hội, 2005). Năm 2008, số người nhập cư vào Hà Nội là 34.768 người, số người xuất cư là 21.981. Tỷ số di cư thuần chiếm 3,9% (Ban chỉ đạo Tổng điều tra dân số và nhà ở Trung ương, 2009). Từ năm 2001 đến 2009, tại Hà Nội trung bình có hơn 100.000 trẻ ra đời, tỷ lệ người nhập cư về Hà Nội trung bình khoảng 100.000 người/năm. Như vậy, mỗi năm quy mô dân số Hà Nội dự kiến tăng thêm tương đương dân số 1 huyện lớn với khoảng 200.000 người. Quận Hà Đông, huyện Từ Liêm và quận Cầu Giấy là những nơi có tỷ lệ tăng dân số cao nhất trong thành phố. Đây là những nơi có đông người lao động làm ăn sinh sống và sinh viên lên trọ học. Điển hình là Từ Liêm, từ năm 1999 đến nay, dân số của huyện này đã tăng lên gấp đôi (hiện đang giữ ở mức 371.247 người). 1.4. Ảnh hưởng của sự quá tải dân số đến kinh tế - xã hội Hà Nội 1.4.1. Quá tải dân số đô thị dẫn tới nghèo đói 7 Năm 1980, ước tính có 40 triệu hộ gia đình dân đô thị nghèo đói so với 80 triệu hộ nghèo đói ở nông thôn. Đến năm 2000, các hộ nghèo tuyệt đối ở đô thị tăng lên 76% chiếm 72 triệu hộ, trong khi số các hộ nghèo ở nông thôn giảm xuống 29% với 56 triệu hộ. Nguyên nhân: - Dân nhập cư đến từ nông thôn là những người ít được đào tạo hay không được đào tạo chính thức, dẫn đến việc họ không có chuyên môn, họ thiếu tiền vốn nên chỉ lao động chân tay là chủ yếu, như: bán hàng rong, thu lượm đồng nát, đánh giày, cửu vạn, với thu nhập thấp trong khi mức sống ở đô thị thì rất cao. - Tốc độ tăng dân số đô thị thường cao hơn rất nhiều so với tốc độ tạo chỗ làm mới của đô thị. 1.4.2. Quá tải dân số đô thị gây khó khăn cho công tác quản lý nhà ở và quản lý trật tự an toàn XH ở đô thị Tốc độ tăng số dân thành thị quá nhanh đang ảnh hưởng tiêu cực tới mức sống của người dân, nhất là về nhà ở. Không ít các đô thị đã và đang phải đương đầu với những “xóm liều” - nơi người dân từ các địa phương đến tìm việc làm, sống tạm bợ. Chính nơi này cũng là địa điểm tập trung nhiều loại tội phạm xã hội. Thống kê của Tổ chức Dân số thế giới (UNPFA) cho thấy, diện tích nhà ở bình quân tại các đô thị khoảng 5,8m2/ người, thấp hơn một nửa so với diện tích chung của cả nước. Có tới 25% cư dân đô thị không có khả năng mua nhà và 20% khác đang sinh sống trong 1,8 triệu căn nhà tạm không đạt tiêu chuẩn. Theo thống kê, 30% dân số Hà Nội phải sống trong môi trường chật chội với diện tích ở không quá 3m2/người. Một số người đã bất chấp những quy định về quản lý đô thị, tự ý san lấp, lấn chiếm, sang nhượng đất để xây nhà một cách tạm bợ, tuỳ tiện không theo quy hoạch gây ảnh hưởng đến mỹ quan của các đô thị. Việc xây cất không theo quy hoạch làm xuất hiện tình trạng “nhà không số, phố không tên” chen lấn hỗn độn, tối tăm, chật chội. Điều này đã phần nào tạo điều kiện thuận lợi cho các tệ nạn xã hội, tội phạm lẩn trốn pháp luật, gây khó khăn cho công tác quản lý trật tự an toàn xã hội. 1.4.3. Quá tải giao thông Trong năm 2009, số phương tiện đăng ký mới đã tăng 146,96% xe ôtô (khoảng 15.694 xe); đăng ký mới môtô 185.653 xe, tăng 49.698 xe (36,29%) so với năm 2008, nâng tổng số phương tiện đang quản lý lên hơn 250.000 xe ôtô, 2.243.411 môtô, xe máy. Dự báo đến năm 2010 xe ôtô cá nhân sẽ tiếp tục phát triển, mỗi tháng có thêm khoảng 4.000 xe ôtô và trên 22.000 môtô mới đăng ký và lưu thông 8 [...]... 8/2010) PHẦN III: GIÁI PHÁP VỀ QUẢN LÝ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI 14 1 Giải pháp về quản lý dân số đô thị Hà Nội - Thực hiện nghiêm chỉnh chế độ đăng ký hộ tịch, tăng cường công tác quản lý nhân khẩu, hộ khẩu để kiểm soát tốt dân số trên địa bàn thành phố - Kết hợp chính sách quản lý dân số đô thị với chính sách quản lý dân số trên địa bàn lãnh thổ - Ổn định dân số nông thôn trên địa bàn... một trong những chỉ báo chung nhất đo mức độ tham gia lực lượng lao động của dân số Nó được xác định bằng tỷ lệ những người tham gia lực lượng lao động trong dân số từ 15 tuổi trở lên Năm 2009, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của dân số Hà Nội như sau: Bảng 4: Dân số Hà Nội từ 15 tuổi trở lên theo tình trạng hoạt động kinh tế, giới tính và nông thôn, đô thị năm 2009 Đô thị Nông thôn Chung Nam Nữ Chung... được 312 lao động có nghề và 78 lao động phổ thông Sự thiếu hụt nhân lực khiến các doanh nghiệp phải tuyển cả lao động trình độ cao đẳng, đại học vào làm ở vị trí lao động phổ thông Doanh nghiệp vừa mất chi phí đào tạo nghề vừa có khả năng mất lao động bất cứ lúc nào 12 Khu công nghiệp của Hà Nội đi vào hoạt động đang thu hút trên 100.000 lao động nhưng chủ yếu là lao động ở các tỉnh xa về Bảng5: Thống... trình độ lao động tại Hà Nội giai đoạn 2005 – 2008 (Đơn vị: %) Năm Trình độ Lao động có trình độ CĐ, ĐH trở lên Lao động có trình độ TCCN Công nhân kỹ thuật 2005 2006 2007 2008 17,0 17,6 18,2 18,7 11,7 16,3 12,2 16,8 12,6 17,2 13,0 17,9 2.3 Tình hình cung - cầu lao động ở Hà Nội 2.3.1 Cung lao động đô thị Quy mô cung lao động đô thị tăng khoảng 170 nghìn người/ năm (tương ứng 5,34% số lao động tham... tại Hà Nội có chất lượng cao hơn ở các địa phương khác Hiện nay, lao động qua đào tạo khoảng trên 45% tổng số lao động đô thị (đào tạo nghề chỉ 23%), tình trạng “ thừa thầy, thiếu thợ “, mất cân đối trong cơ cấu đào tạo và sử dụng nhân lực trong các ngành nghề và từng khu vực làm cho việc sử dụng lao động chưa hiệu quả (Nguồn: Tạp chí lao động và xã hội – Số 389 – Kỳ 2, tháng 8/2010) 2.3.2 Cầu lao động. .. khi nhu cầu lao động công nhân kỹ thuật luôn ở mức cao (chiếm 40 – 45% chỉ tiêu), nhưng tuyển dụng cũng rất khó khăn Cầu lao động mặc dù tăng lên và khá phong phú, đa dạng về ngành nghề, nhưng tâm lý người lao động kén việc làm, đòi hỏi thu nhập cao nên khó thu hút lao động Quan hệ cung - cầu lao động ở từng thời điểm trên thị trường chưa giải quyết tốt (Nguồn: Tạp chí lao động và xã hội – Số 389 – Kỳ... theo vùng nông thôn và đô thị, tỷ lệ nữ không hoạt động kinh tế cũng luôn cao hơn nam giới: nông thôn (55,7% nữ so với 44,3% nam giới) và đô thị tỷ lệ tương ứng là 57,05% và 52,95% 2.2.Trình độ của người lao động Hà Nội Với tốc độ phát triển của một Thủ đô ngàn năm tuổi, Hà Nội đang là thành phố thu hút đầu tư lớn, cùng với đó là đòi hỏi gắt gao về chất lượng lao động, đặc biệt là lao động trình độ cao... nhiên hợp lý - Phát triển giao thông, tăng cường quan hệ trao đổi kinh tế nông thôn và thành thị Vì giao thông là yếu tố quan trọng để tăng cường trao đổi kinh tế, văn hóa giữa đô thị và nông thôn 2 Giải pháp về quản lý lao động Hà Nội 15 - Tạo cơ chế thông thoáng nhằm nâng cao hiệu quả tại các sàn giao dịch việc làm Thông qua sàn giao dịch này là cách tốt nhất nhà nước quản lý được lực lượng lao động trong... triển của các thành phần kinh tế, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân.Tăng cường xuất khẩu lao động Nhà nước cần tăng cường công tác quản lý, xử lý tốt mối quan hệ giữa Việt Nam và các nước tiếp nhận và bảo vệ quyền lợi người lao động Cần có những cơ chế chính sách linh hoạt theo từng giai đoạn, để đối phó với sự thay đổi của tình hình kinh tế thế giới nói chung và của các nước nhập khẩu lao động Nâng... lãnh thổ, hạn chế di dân, tăng cường đô thị hóa nông thôn - Hạn chế nhập cư vào Hà Nội để cân bằng dân số đô thị và nông thôn cũng như hạn chế sự gia tăng quá mức của dân số đô thị - Tăng cường các biện pháp khuyến khích để hạn chế tập trung dân cư trong nội thành, đồng thời giãn dân ra khu vực xa trung tâm +/ Chính phủ khuyến khích các dự án xây dựng mới các khu văn phòng, khu nhà ở xây dựng xa trung . III: GIÁI PHÁP VỀ QUẢN LÝ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG CỦA THÀNH PHỐ HÀ NỘI 13 1. Giải pháp về quản lý dân số đô thị Hà Nội - Thực hiện nghiêm chỉnh chế độ đăng ký hộ tịch, tăng cường công tác quản lý nhân. và tăng sản lượng => Tăng cầu về lao động đô thị. 4 PHẦN II: THỰC TRẠNG DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG TẠI HÀ NỘI 1. Tình hình phát triển dân số Hà Nội 1.1. Quy mô dân số và tỷ lệ gia tăng dân số Hà. Bài thực hành số 4 THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP VỀ QUẢN LÝ DÂN SỐ VÀ LAO ĐỘNG CỦA TP. HÀ NỘI Những người thực hiện 1. Nguyễn Thị Phương Thảo 2. Nguyễn