Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 31/03/2015, 23:03
Xem thêm: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH xây dựng Sài Gòn – Tân An
Mục lục
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN
2.2. Nhận xét mô hình cơ cấu tổ chức
3.5. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
1. Những nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng nhân lực
1.1. Thị trường lao động
1.2. Đối thủ cạnh tranh
1.3. Nhu cầu tuyển dụng của Công ty
1.4. Uy tín của Công ty
1.5. Đặc điểm ngành nghề lĩnh vực kinh doanh
1.6. Một số nhân tố ảnh hưởng khác
2. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH xây dựng Sài Gòn – Tân An
2.1. Tình hình biến động nhân lực của Công ty qua những năm qua
2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG SÀI GÒN – TÂN AN
1.2. Định hướng cụ thể
2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty
2.1. Xác định mục tiêu của công ty và yêu cầu tuyển dụng
2.2. Lập kế hoạch tuyển dụng
2.3. Kiểm tra và duyệt
2.6. Thu thập và phân loại hồ sơ
2.7. Về phương pháp tuyển chọn
Trích đoạn
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan