1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

91 841 2
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 31/03/2015, 08:15

Xem thêm: Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ, 1 Một số khái niệm công cụ, 2 Các mô hình quản lý nhân lực, Chương 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Ở ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NÔI, Chương 3 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC – CÔNG NGHỆ THÔNG QUA ĐỔI MỚI CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ Ở ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI, 1 Những thách thức về công tác cán bộ của ĐHQGHN hiện nay:

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

  • 1.1 Một số khái niệm công cụ

  • 1.1.1 Nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

  • 1.1.2. Nhân lực KH&CN và Quản lý nguồn nhân lực KH&CN

  • 1.1.3. Quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong trường đại học

  • 1.2 Các mô hình quản lý nhân lực

  • 1.3. Một số học thuyết quản trị nhân lực.

  • 2.1. Khái quát về Đại học Quốc gia Hà Nội

  • 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

  • 2.1.2.Sứ mệnh và mục tiêu phát triển:

  • 2.1.3. Cơ cấu tổ chức

  • 2.2.1. Cơ chế tự chủ về cán bộ của ĐHQGHN

  • 2.2.2 Nhân lực và chất lượng nhân lực KH&CN ở ĐHQGHN

  • 3.1 Những thách thức về công tác cán bộ của ĐHQGHN hiện nay:

  • PHẦN KẾT LUẬN

Trích đoạn

Các mô hình quản lý nhân lực

Một số học thuyết quản trị nhân lực Học thuyết

Cơ cấu tổ chức

Nhân lực và chất lượng nhân lực KH&CN ở ĐHQGHN

Công tác tuyển dụng: 1 Cơ chế, chính sách:

Công tác quản lý và sử dụng nhân lực KH&CN ở ĐHQGHN.

Những thách thức về công tác cán bộ của ĐHQGHN hiện nay:

PHẦN KẾT LUẬN Kết luận:

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan