. thể. IV.5. Công tác quản lý sử dụng - điều động lao động. - Giám đốc là ngời ký hợp đồng tuyển dụng lao động và thanh lý hợp đồng lao động. + Việc tuyển dụng lao động theo yêu cầu sản xuất kinh. thuận. d) Tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động, quyết định mức lơng và phụ cấp đối với ngời lao động trong Công ty theo quy chế quản lý nội bộ Công ty và quy định của pháp luật lao động. e) Đề. tế, hu trí, nghỉ việc - Hớng dẫn các đơn vị trong công tác trả lơng, bình lơng cho phù hợp. - Tham mu giúp việc Giám đốc trong khâu tuyển dụng nhân viên, điều động bố trí lao động, phù hợp theo