. thỏa m ãn của cán bộ công nhân vi ên (CBCNV) đối với tổ chức tại Công ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang. Thực hiện việc đo l ường mức độ thỏa m ãn của người lao động đối với tổ chức tại công ty, qua. nâng cao mức độ thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức của m ình. 3. Phạm vi nghiên cứu: Đề tài này được thực hiện tại Công ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang Đối tượng khảo sát là công nhân viên. tồn tại trong các chính sách đ ãi ngộ và động viên hiện nay của công ty. Kiến nghị các giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của người lao động đối với tổ chức Công ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang . Việc