Đang tải... (xem toàn văn)
Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
72
382
0
Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 21/03/2015, 12:25
Xem thêm: Hoàn thiện công tác trả lương tại khu công nghiệp công nghệ cao Láng Hòa Lạc
Từ khóa liên quan
Mục lục
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty:
2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ của công ty:
Trong đó lĩnh vực hoạt động chủ yếu của công ty là:
2.1.3 Các quy trình sản xuất chính
a- Quy trình thi công san lấp mặt bằng
b- Quy trình khai thác đá xây dựng:
c- Quy trình thi công xây lắp
2.1.4 Kết cấu sản suất của doanh nghiệp:
2.1.6 Tình hình tài chính của công ty:
2.2.1 Cơ cấu lao động của doanh nghiệp:
2.2.3 Tình hình sử dụng thời gian lao động và năng suất lao động
Bảng 2.3.3.1d: Tỷ trọng d1i, d2i
Công việc đòi hỏi cấp trình độ
* Trên cơ sở bảng điểm của doanh nghiệp, xác định hệ số tiền lương của từng người theo công việc đảm nhận (hệ số phân phối năng suất).
Bảng 2.3.3.1e: : Hệ số tiền lương cho từng người theo công việc đảm nhận hi
Hệ số tiền lương
Để làm rõ hơn về cách chia lương ta có bảng tính tiền lương năng suất cuả khối văn phòng như sau:
Diễn giải:
Tổng số tiền lương tháng của cả phòng: Vt= 12.640.000đ
Tổng lương năng suất của cả phòng:
(Vt-Vcd) = 12.640.000đ - 4.397.330đ =8.242.670đ
Nhận xét
* Ưu điểm:
STT
Họ tên
Trích đoạn
Tài liệu cùng người dùng
- Đang cập nhật ...
Tài liệu liên quan