1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51

74 1.3K 2
Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. Đổi mới chính sách , công tác đào tạo nhân lực KH&CN ở Nhà máy X51. 5. Vấn đề nghiên cứu Đổi mới chính sách đào tạo nhân lực như thế nào để nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN ở Nhà. chế của công đào tạo và chất lượng nhân lực KH&CN ở Nhà máy X51, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN ở Nhà máy X51 thông qua đổi mới chính sách đào tạo. ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN KHẮC BẢO ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA NHÀ MÁY X51

Ngày đăng: 20/03/2015, 14:01

Xem thêm: Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51, Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51, Chương 1. Cơ sở lý luận về chính sách và đổi mới chính sách đào tạo nguồn nhân lực KH&CN, 1 Các khái niệm cơ bản, 2 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực, Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo và chính sách đào tạo nguồn nhân lực KH&CN tại Nhà máy X51, 1 Giới thiệu về nhà máy X51, 2 Cơ cấu tổ chức của nhà máy X51, 4 Thực trạng chính sách đào tạo nhân lực KH&CN tại Nhà máy X51., Chương 3: Giải pháp đổi mới chính sách đào tạo nhằm nâng cao chất lƣợng nhân lực KH&CN ở Nhà máy X51, 3 Lập kế hoạch đào tạo cho Nhà máy X51, 4 Các chính sách nhằm thực thi công tác đào tạo, 5 Đề xuất các giải pháp đổi mới chính sách đào tạo của Nhà máy X51, Kết luận chương 3, Tài liệu tham khảo

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Trang bìa

  • LỜI CẢM ƠN

  • Mục lục

  • Danh mục từ viết tắt

  • Danh mục sơ đồ, bảng biểu

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • 1. Lý do chọn đề tài

  • 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu

  • 3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu

  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 5. Vấn đề nghiên cứu

  • 6. Giả thuyết nghiên cứu

  • 7. Phương pháp nghiên cứu

  • 8. Kết cấu của luận văn

  • 1.1 Các khái niệm cơ bản

  • 1.2 Chính sách đào tạo nguồn nhân lực

  • Kết luận chương 1

  • 2.1 Giới thiệu về nhà máy X51

  • 2.2 Cơ cấu tổ chức của nhà máy X51

  • 2.3 Chính sách đào tạo nhân lực KH&CN hiện có tại Nhà máy X51

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan