Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Cổ phần cao su Tây Ninh

145 744 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

/ 145 trang

Thông tin tài liệu

. thác mủ cao su và lao động quản lý, phục vụ khối văn phòng công ty của các công ty TNHH MTV cao su 100% vốn nhà nước tại Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, và 04 Công ty cổ phần Cao su mà. khai thác mủ cao su và lao động quản lý, phục vụ khối văn phòng công ty) về hoạt động tổ chức tiền lương tại các công ty cao su trong Tập đoàn. 4.3. Xử lý, phân tích số liệu Tác giả tiến hành. thực tế trong hoạt động tổ chức tiền lương tại các công ty cao su thành viên trong Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam. 6. Kết cấu của luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục, phụ lục,

Ngày đăng: 20/03/2015, 10:40

Xem thêm: Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Cổ phần cao su Tây Ninh, Hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Cổ phần cao su Tây Ninh, CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG, CHƯƠNG 2. HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI TẬP ĐOÀN, CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG, Kết luận chương 3, TÀI LIỆU KHAM KHẢO, Phụ lục 1. Phiếu khảo sát mức độ hài lòng của công nhân khai thác mủ cao su về tổ chức tiềnlương tại công ty, Phụ lục 2. Phiếu khảo sát mức độ hài lòng lao động quản lý, phục vụ về tổ chức tiềnlương tại công ty, Phụ lục 4. Danh sách các đơn vị thành viên Tập đoàn CNCSVN, Phụ lục 12. Kinh phí hợp đồng xây dựng đề tài “Nghề đặc biệt nặng nhọc độc hại đối vớicông nhân khai thác cao su”, Phụ lục 16. Xây dựng bảng lương theo vị trí tại Công ty Mẹ-Tập đoàn

Từ khóa liên quan

Mục lục

BÌA
DANH SÁCH CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ, BẢNG TRONG ĐỀ TÀI
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
- 1. Lý do chọn đề tài
- 2. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu
- 3. Mục tiêu nghiên cứu
- 4. Phương pháp nghiên cứu
  - 4.1. Nghiên cứu sơ bộ
    - 4.1.1 Các số liệu thông tin thứ cấp, bao gồm
    - 4.1.2 Các số liệu thông tin sơ cấp
    - 4.2. Nghiên cứu chính thức
    - 4.3. Xử lý, phân tích số liệu
    - 5. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài
    - 6. Kết cấu của luận văn
    - CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG
      - 1.1. Các khái niệm
        1.1.1. Khái niệm tiền lương
        1.1.1.1. Quan niệm tiền lương ở các nước trên thế giới
        1.1.1.2. Quan niệm tiền lương của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO)
        1.1.1.3. Quan niệm về tiền lương của Bộ luật Lao động
        1.1.1.4. Quan niệm chung về tiền lương trong nền kinh tế thị trường
        1.1.2. Khái niệm, nội dung của tổ chức tiền lương trong doanh nghiệp
        1.1.2.1. Khái niệm tổ chức tiền lương
        1.1.2.2. Nội dung của tổ chức tiền lương được phân biệt theo 2 cấp độ
        1.2. Những yêu cầu, nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương
        1.2.1. Những yêu cầu của tổ chức tiền lương