. viên Đạt mục tiêu thông qua hệ thống ch nh s ch, mệnh lệnh, yêu cầu công việc. Đề ra phương hướng, ch trương, ch nh s ch Xây dựng kể ho ch, tổ ch c thực hiện kế ho ch, kiểm tra giám sát 6 2. Quyền. (Autocratic)  Phong c ch lãnh đạo bàn giấy (Bureaucratic)  Phong c ch lãnh đạo dân ch (Democratic)  Phong c ch lãnh đạo tự do (Hands-off) 9 a. Phong c ch lãnh đạo chuyên quyền  Ra quyêt. c ch lãnh đạo là kết quả của mối quan hệ giữa cá nhân và sự kiện, và được biểu hiện bằng công thức: Phong c ch lãnh đạo = Cá tính x Môi trường 8 Phong c ch lãnh đạo  Phong c ch lãnh đạo chuyên