Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Trí Tuệ

76 580 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

/ 76 trang

Thông tin tài liệu

. hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Trí Tuệ: . 38 2.2. Thực trạng công tác tạo động lực tại Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Trí Tuệ 39 2.2.1 Kích thích. 28 1.6. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tạo động lực: 30 CHƯƠNG II 32 PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ GIÁO DỤC TRÍ TUỆ 32 2.1 28 1.6. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tạo động lực: 30 CHƯƠNG II 32 PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ GIÁO DỤC TRÍ TUỆ 32 2.1.

Ngày đăng: 18/03/2015, 08:24

Xem thêm: Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Trí Tuệ, Hoàn thiện công tác tạo động lực tại Công ty Cổ phần Sách và Thiết bị giáo dục Trí Tuệ, LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC, 1 Động lực và các yếu tố tạo động lực, PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ GIÁO DỤC TRÍ TUỆ, MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ GIÁO DỤC TRÍ TUỆ, Khảo sát mức độ hài lòng của người lao động về vấn đề tạo động lực tại công ty

Từ khóa liên quan

Mục lục

DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU
CHƯƠNG I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC
CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
- 1.1 Động lực và các yếu tố tạo động lực
  - 1.1.1. Khái niệm động lực
  - 1.1.2 Khái niệm tạo động lực
  - 1.2. Vai trò của tạo động lực:
    - 1.2.1. Đối với cá nhân.
    - 1.2.2. Đối với doanh nghiệp.
    - 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực
      - 1.3.2 Nhóm yếu tố thuộc về công việc
      - 1.3.3 Nhóm các yếu tố thuộc về tổ chức:
      - 1.4. Một số học thuyết tạo động lực
        1.4.2. Học thuyết hai nhóm yếu tố của F. Herzberg:
        1.4.3. Học thuyết nhu cầu của Maslow:
        1.4.4. Học thuyết kỳ vọng của Victor Vroom
        1.4.5. Học thuyết công bằng của J.Stacy Adam:
        1.4.6. Học thuyết tăng cường tích cực của B.F.Skinner:
        1.5. Các phương hướng tạo động lực cho người lao động
        1.5.1. Kích thích tài chính:
        1.5.2. Kích thích phi tài chính:
        1.6. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tạo động lực:
        CHƯƠNG II
        PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÁCH VÀ THIẾT BỊ GIÁO DỤC TRÍ TUỆ
        2.1. Những đặc điểm chung của Công ty có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực
        2.1.1 Thông tin chung:
        2.1.2 Lĩnh vực hoạt động, ngành nghề kinh doanh: