Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may ở Thái Bình

136 842 7
Đảm bảo lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp dệt may ở Thái Bình

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. hoạt động của doanh nghiệp dệt may ở tỉnh Thái Bình 53 2.2.2 Đặc điểm lao động và sử dụng lao động trong các doanh nghiệp dệt may ở Thái Bình 56 2.3 THỰC TRẠNG VIỆC ĐẢM BẢO LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA. lợi ích kinh tế giữa ngƣời lao động và ngƣời sử dụng lao động trong các doanh nghiệp dệt may và đƣa ra các giải pháp nhằm đảm bảo lợi ích kinh tế của ngƣời lao động trong các doanh nghiệp dệt. NHẰM ĐẢM BẢO LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY TƢ NHÂN Ở TỈNH THÁI BÌNH. 105 3.3.1 Nhóm giải pháp về hoàn thiện chính sách bảo đảm lợi ích kinh tế của ngƣời lao

Ngày đăng: 18/03/2015, 08:12

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ

  • MỞ ĐẦU

  • 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ LỢI ÍCH KINH TẾ

  • 1.1.2 Hệ thống lợi ích kinh tế ở Việt Nam hiện nay

  • 1.3.1 Mối quan hệ giữa việc làm, thu nhập và lợi nhuận

  • 1.4.1 Kinh nghiệm thế giới.

  • 1.4.2 Kinh nghiệm trong nước

  • Kết luận chương 1

  • 2.1 MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM ẢNH HƯỞNG ĐẾN LỢI ÍCH NGƢỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP DỆT MAY

  • 2.3.2 Thực trạng thu nhập của ngƣời lao động

  • 2.3.4 Thực trạng vấn đề nhà ở của người lao động

  • 2.3.6 Thực trạng việc ký kết thỏa ƣớc lao động tập thể

  • 2.4.3 Nguyên nhân

  • Kết luận chương 2

  • 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGÀNH DỆT MAY CỦA TỈNH THÁI BÌNH

  • 3.3.2 Nhóm giải pháp về phía ngƣời lao động

  • 3.3.3 Nhóm giải pháp về người sử dụng lao động

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan