Đang tải... (xem toàn văn)
Ngày đăng: 17/03/2015, 07:54
Xem thêm: Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương, Biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - kỹ thuật Trung ương, CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG, CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ – KỸ THUẬT TRUNG ƯƠNG, CHƯƠNG 3 BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - KỸ THUẬT TRUNG ƯƠNG, KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ, TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các mô hình và phương pháp quản lý đội ngũ giảng viên
Vai trò của đội ngũ giảng viên
Nhiệm vụ, quyền hạn của giảng viên
Đẩy mạnh hoạt động đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên,
Tăng cường kiểm tra, đánh giá chất lượng giảng dạy của giảng viên
Tạo môi trường làm việc và động lực để giảng viên có thể phát huy được
Tiếp tục xây dựng, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác của các cấp