Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 16/03/2015, 18:20
Xem thêm: Phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Sư phạm Thái Bình trong giai đoạn hiện nay
Mục lục
MỤC LỤC
MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN LÍ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN
1.1. Lịch sử vấn đề nghiên cứu
1.2. Các khái niệm công cụ va lí luận cơ bản liên quan
1.2.1. Giảng viên, đội ngũ giảng viên
1.2.1.1. Giảng viên.
1.2.2.Phát triển, phát triển đội ngũ, phát triển đội ngũ giảng viên
1.3.1 Cơ cấu đội ngũ GV.
1.3.2. Số lượng đội ngũ GV
1.3.3. Chất lượng đội ngũ GV.
1.4. Vai trò, vị trí của người giảng viên trong nhà trƣờng đại học và cao đẳng.
1.4.1 Vị trí, chức năng, nhiệm vụ của trường cao đẳng sư phạm.
1.4.2. Vai trò, nhiệm vụ của GV trong nhà trường ĐH, CĐ, CĐSP
1.5.1 Xây dựng kế hoạch chiến lược phát triển ĐNGV
1.5.2. Công tác tuyển chọn giảng viên
1.5.3 Quản lí công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng ĐNGV
1.5.4. Công tác kiểm tra đánh giá ĐNGV
1.5.5. Quản lí việc xây dựng môi trường thuận lợi cho sự phát triển của ĐNGV
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG CAO ĐẢNG SƢ PHẠM THÁI BÌNH
Trích đoạn
Quỏ trỡnh phỏt triển của Trƣờng CĐSP Thỏi Bỡnh
Cụng tỏc qui hoạch, tuyển chọn và sử dụng ĐNGV
Khỏi quỏt định hƣớng phỏt triển của trƣờng CĐSP Thỏi Bỡnh trong giai đoạn hiện
Nội dung và cỏch thức thực hiện của biện phỏp
Đẩy mạnh cụng tỏc đỏnh giỏ giảng viờn theo tiờu chuẩn nghề nghiệp
Kiểm chứng sự nhận thức về tớnh cấp thiết và tớnh khả thi của cỏc biện
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan