Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam

117 447 1
Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán Bộ bảo hiểm xã hội Việt Nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. b Bo him xã hi Vit Nam. 2  gii quyt v ch- ngun nhân lc, vic Quản lý nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam là nhim. chúng tham gia qun lý, thc hin tinh thn: Dân ch, dân bàn, dân làm, dân kim tra. 1.1.2. Quản lý giáo dục, quản lý cơ sở giáo dục, quản lý nhà trường 1.1.2.1. Qun lý giáo dc Giáo dc.  QUN LÝ NÂNG CAO CHNG BNG  BO HIM XÃ HI VIT NAM Chuyên ngành: QUN LÝ GIÁO DC Mã s: 60 14 05 LUN LÝ GIÁO DC

Ngày đăng: 16/03/2015, 17:46

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BÌA

  • LỜI CẢM ƠN

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU

  • MỞ ĐẦU

  • 1.1. Khái niệm cơ bản của đề tài

  • 1.2. Cán bộ bảo hiểm xã hội và những yêu cầu về chuyên môn nghiệp vụ

  • 1.3. Quản lý bồi dƣỡng cán bộ bảo hiểm xã hộ

  • 1.4. Những yếu tố tác động đến quản lý bồi dưỡng

  • TIỂU KẾT CHƯƠNG 1

  • 2.1. Khái quát v ề Bảo hiểm xã hội Việt Nam

  • 2.3. Mục tiêu và quan điểm bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ Bảo hiểm xã hội Việt Nam

  • TIỂU KẾT CHƯƠNG 2

  • 3.1. Các nguyên tắc lựa chọn biện pháp

  • 3.4 Khảo nghiệm tính cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp

  • TIỂU KẾT CHƯƠNG 3

  • KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

  • DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan