Đang tải... (xem toàn văn)
KÕt cÊu ®Ò tμi gåm 3 phÇn: Ch−¬ng I: C¬ së lý luËn chung vÒ c«ng t¸c ®μo t¹o vμ ph¸t triÓn nh©n sù. Ch−¬ng II: Ph©n tÝch ®¸nh gi¸ c«ng t¸c ®μo t¹o vμ ph¸t triÓn nh©n sù ë C«ng ty AGREXPORT. Ch−¬ng III: Mét sè ý kiÕn ®Ò xuÊt nh»m n©ng cao chÊt l−îng c«ng t¸c ®μo t¹o vμ ph¸t triÓn nh©n sù t¹i v¨n phßng c«ng ty. Trong qu¸ tr×nh thùc hiÖn ®Ò tμi nμy em ®O nhËn ®−îc sù quan t©m gióp ®ì
. sở lý luận về đào tạo và phát triển nhân sự trong cơ quan văn phòng I. Tổng quan về quản trị nhân sự trong cơ quan văn phòng 1. Khái niệm, tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong cơ quan. trị nhân sự, tác giả Nguyễn Hữu Thân, NXB Thống Kê oxxp Trích trong cuốn Những vấn đề cơ bản của QTKD, PGS.PTS Đỗ Hoàng Toàn, NXB Khoa học và Kĩ thuật 1994 (***) Trích trong cuốn Quản trị nhân. lixem tài li xem tài liệ ệệ ệu đ u đu đ u đầ ầầ ầy đ y đy đ y đủ ủủ ủ! !! ! ► Vào Vào Vào Vào http://www.thuvienso.vn http://www.thuvienso.vnhttp://www.thuvienso.vn http://www.thuvienso.vn