Đang tải... (xem toàn văn)
Khai thác hiệu quả nguồn lực con người sẽ giúp doanh nghiệp đứng vững trong cạnh tranh. Chính vì vậy mà vấn đề lớn đặt ra cho các doanh nghiệp hiện nay là làm thế nào để có thể khai thác tối đa hiệu quả nguồn nhân lực? Thực tế cho thấy, nếu công tác khuyến khích nhân lực tốt, trong đó trả lương là trực tiếp nhất thì có thể giải quyết được hiệu quả vấn đề trên. Công ty TNHH Thương Mại và Du lịch Á Đông Vidotour, một công ty thành lập nhằm phục vụ cho ngành Du lịch một ngành được nhà nước xác định là một ngành mũi nhọn đem lại lợi nhuận cao cho đất nước. Trong quá trình hoạt động, công ty lien tục đổi mới để thích ứng được với môi trường cạnh tranh trong nước, phục vụ tốt cho ngành du lịch của nước ta. Để có thể đứng vững trên thị trường, tiếp tục phát triển thì công ty rất cần khai thác tốt năng lực làm việc và giữ chân lao động,đặc biệt là lao động giỏi. Do đó, công tác trả lương tại Công ty rất được chú trọng và đã đạt được những hiệu quả nhất định. Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng không thể tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế gây ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất.